不交社保勞務合同定稿

1、編號：勞務合同書甲方（用人單位）：攀枝花市東區(qū)祉欣商行乙方（員工姓名）：劉英川簽訂日期：年月日勞務合同書甲方（用人單位）：攀枝花市東區(qū)祉欣商行法定代表人：劉文娟單位地址 ： 攀枝花市東區(qū)炳三區(qū)新豐路海德堡商業(yè)13-64 號門面乙方：劉英川身份證號碼：通信地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：家庭電話：甲方因經(jīng)營需聘用乙方到甲方從事勞務工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務合同，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同期限為 ?年，自年 _月 _日起至年 _月 _日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意根據(jù)甲方

2、經(jīng)營需要，擔任 洗衣工崗位（工作），工作地點是 攀枝花市東區(qū)炳三區(qū)新豐路海德堡商業(yè) 13-64 號 ，同時接受甲方因工作需要安排的其它工作地點。2、乙方應按照甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量。三、工作時間和休假1、甲方實行綜合計算工時制度，每日工作不超過8 小時，平均每周不超過40 小時；2、乙方可依據(jù)合同法和甲方公司規(guī)章制度有關規(guī)定，享受各種休息休假。四、勞務報酬經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方向乙方支付勞務報酬，每月為3, 元人民幣（含稅報酬），勞務報酬于次月05 日前支付，若遇到休息日或法定節(jié)假日則作相應順延。五、社會保險和其它福利待遇1、經(jīng)雙方約定，乙方自行繳納

3、社保，甲方不需要為乙方繳納各項社會保險；六、甲方的權利與義務1、甲方有權依據(jù)甲方公司規(guī)章制度對乙方進行管理；2、甲方有義務按本合同約定向乙方支付勞務報酬；3、甲方有義務給乙方提供符合工作崗位基本要求的勞動條件。七、乙方的權利與義務1、乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬；2、乙方有權參照合同法和依據(jù)甲方的公司規(guī)章制度，享受各種休息休假；3、乙方應遵守甲方各項管理制度及崗位責任制。八、本合同的解除、變更、終止1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更或解除；2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職位；3、本合同到期，自行終止，如續(xù)簽，雙方需在本合同屆滿前30 日重新簽訂勞務

4、合同。4、雙方就本合同解除條件的約定：（ 1）甲方有權按照甲方依法制定的公司規(guī)章制度解除勞動合同的條款同乙方解除合同；（ 2）乙方提出解除合同，需提前 30 日向甲方書面提出申請，乙方與甲方解除合同后，乙方必須將所承擔的工作妥善移交給甲方指定的人員。九、其它約定條款1、 雙方簽訂本合同后，未經(jīng)甲方書面同意， 在合同期內(nèi)和在與甲方解除勞動關系后 1 年內(nèi)，乙方不得在與甲方相同或類似有競爭沖突的單位受聘或兼職， 不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類或類似的產(chǎn)品。2、甲方因經(jīng)營需要，安排乙方參加專業(yè)培訓，乙方應與甲方簽訂專業(yè)培訓協(xié)議 ，并且參訓后應履行約定的服務期限； 該期限若超出本合同期限， 則超出部分為本合同期限的自然延長。在約定的服務期限內(nèi)，若乙方主動辭職或嚴重違反規(guī)章制度被甲方解聘，則乙方應根據(jù)工作年限退回相應的專項培訓費用。3、甲方制定的規(guī)章制度、員工手冊、部門管理細則均屬本合同附件，與本合同條款具有相同法律效力。十、爭議解決辦法因履行本合同發(fā)生的勞務爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權人民法院提起訴訟。十一、生效條款1、本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商，簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。2、本合同自甲、乙雙方簽字或