外來(lái)務(wù)工人員的現(xiàn)狀及需求分析(共4頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上外來(lái)務(wù)工人員的現(xiàn)狀及需求分析伴隨城市化進(jìn)程的不斷加快，外來(lái)務(wù)工人數(shù)逐漸增多。外來(lái)務(wù)工人員的增多，一方面為城市的建設(shè)及發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)；另一方面由于城市自身基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，加上外來(lái)務(wù)工人員自身?xiàng)l件的限制，又滿足不了他們的需求，因而出現(xiàn)了不少問(wèn)題。外來(lái)務(wù)工人員問(wèn)題能否得到有效的解決，直接關(guān)系其切身利益，關(guān)系社會(huì)的長(zhǎng)治久安，影響和諧社會(huì)的構(gòu)建進(jìn)程。 一、外來(lái)務(wù)工人員的現(xiàn)狀 （一)基本情況 長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)望麓園街道位于長(zhǎng)沙市北，東起芙蓉中路，西臨黃興路、北正街，南接中山路，北抵湘春路，總面積為1.0平方公里，常住總?cè)丝跀?shù)5萬(wàn)多人，下轄六個(gè)社區(qū)，分別是水風(fēng)井社區(qū)、中山路社區(qū)、

2、北正街社區(qū)、荷花池社區(qū)、營(yíng)盤(pán)街社區(qū)及富雅坪社區(qū)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，外來(lái)務(wù)工人員數(shù)大約有1.2萬(wàn)人，約占街道總?cè)丝跀?shù)的24%。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其大多數(shù)就業(yè)于建筑業(yè)、商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。 （二)分布特點(diǎn) 1、中山亭附近勞務(wù)市場(chǎng)分布有大量等待就業(yè)的外來(lái)工，并且流動(dòng)性大； 2、工地上有部分外來(lái)工，工程結(jié)束后會(huì)流動(dòng)； 3、各社區(qū)門(mén)店分布著來(lái)長(zhǎng)經(jīng)商的外來(lái)工，流動(dòng)性較小，較為穩(wěn)定。 4、分散在各個(gè)樓棟里的上班e族。 二、外來(lái)務(wù)工人員需求分析 （一）下面將調(diào)查得出的結(jié)論做一下匯總報(bào)告 1、生活的滿意度方面。外來(lái)務(wù)工人員中僅有23.5%的人對(duì)生活持滿意或非常滿意態(tài)度，47.1%的人選擇了較為滿意，另外29.4%的人持不滿意

3、態(tài)度，說(shuō)明進(jìn)城外來(lái)務(wù)工人員中，絕大多數(shù)的人對(duì)目前的生活狀況不很滿意。 2、關(guān)注的問(wèn)題方面。55.9%的人對(duì)房租較為關(guān)心，而且認(rèn)為當(dāng)前的房租過(guò)高，23.5%的人對(duì)目前的工資收入過(guò)低不滿，20.1%的人對(duì)自己能夠找到一份長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作感興趣，另外17.6%的人則認(rèn)為當(dāng)前城市的環(huán)境衛(wèi)生、治安狀況較差、子女教育缺失等。 3、社區(qū)的參與度方面。外來(lái)務(wù)工人員中有73.5%的人表示未曾參加過(guò)社區(qū)組織的相關(guān)活動(dòng)，僅有26.5%的人表示參加，表明外來(lái)務(wù)工人員在城市社區(qū)事務(wù)的參與度方面嚴(yán)重缺乏。 4、文化生活方面。有超過(guò)一半的人認(rèn)為社區(qū)未曾組織過(guò)相關(guān)活動(dòng)，同時(shí)表示愿意參加社區(qū)活動(dòng)的人數(shù)有64.7%,主要集中于社區(qū)

4、娛樂(lè)、培訓(xùn)、宣傳及教育等方面。 （二）存在的問(wèn)題 1、就業(yè)壓力加大。農(nóng)民工的到來(lái)，一方面給城市的發(fā)展注入了生機(jī)，另一方面給本已就業(yè)壓力緊張的城市帶來(lái)更大的沖擊，不僅給城市居民帶來(lái)了沖擊，更多的是帶給自己更大的沖擊。 2、城市治安隱患加大。農(nóng)民工因自身素質(zhì)不高，法律知識(shí)淡薄及遇事處置方法不當(dāng)?shù)仍颍由舷嚓P(guān)部門(mén)未能正確處理民工與城市建設(shè)過(guò)程中存在的矛盾，使城市社會(huì)治安存在重大隱患，影響社會(huì)和諧。 3、社會(huì)事務(wù)參與度不高。農(nóng)民工工作時(shí)間長(zhǎng)，還要加班，節(jié)假日不休息，加上社會(huì)對(duì)其關(guān)注度不高，因而導(dǎo)致其不過(guò)多去關(guān)注社會(huì)事務(wù)，甚至不了解社會(huì)變革狀況及方向。 4、精神文化極度匱乏。農(nóng)民工除了工作之外，基本上

5、沒(méi)有太多娛樂(lè)性的東西，長(zhǎng)期如此，造成其精神文化空虛，文化生活極度匱乏。 5、子女教育缺失。大量的農(nóng)民工進(jìn)城，一方面給學(xué)校帶來(lái)更多生源，另一方面也因?qū)W校不足而使其子女入學(xué)困難，影響孩子的繼續(xù)教育。同時(shí)，由于大部分時(shí)間花在工作上面，造成家長(zhǎng)對(duì)子女教育的疏忽，親子關(guān)系疏遠(yuǎn)及溝通不暢等。 三、對(duì)策及建議 （一）組織再就業(yè)培訓(xùn)。 在中心設(shè)立新居民之家，利用中心場(chǎng)地或公共服務(wù)設(shè)施為農(nóng)民工朋友提供各種就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為其提供各種就業(yè)信息等服務(wù)。同時(shí)結(jié)合社區(qū)資源，加強(qiáng)和社區(qū)的合作，積極為其拓展就業(yè)渠道，真正實(shí)現(xiàn)為廣大外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)。 （二）成立治安維穩(wěn)小組。 在各社區(qū)成立由民工朋友自己組成的社區(qū)巡邏隊(duì)，在各社

6、區(qū)內(nèi)定期巡邏，一方面提高了其社區(qū)歸屬感；另一方面又解決了治安隱患的問(wèn)題。 （三）提高社會(huì)參與度。 定期組織民工朋友面對(duì)面暢談，傾聽(tīng)他們關(guān)于社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)其民主風(fēng)格，在居民朋友中成立各種組織，并為其搭建展示魅力的舞臺(tái)。 （四）加強(qiáng)精神文化建設(shè)。 在廣大農(nóng)民工朋友中，開(kāi)展各種娛樂(lè)性活動(dòng)，豐富其精神文化生活，開(kāi)展各類節(jié)目表演活動(dòng)，充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，促成社區(qū)精神文化的和諧，組織各種宣傳進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，服務(wù)于廣大民工兄弟。 （五）為農(nóng)民工子弟學(xué)習(xí)提供就近上學(xué)、快樂(lè)成長(zhǎng)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)。 積極與社會(huì)各相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、共駐共建，為農(nóng)民工子弟學(xué)習(xí)提供就近上學(xué)、快樂(lè)成長(zhǎng)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)。 四、結(jié)語(yǔ)