2022年創(chuàng)建黨員紅旗責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案

1、2022年創(chuàng)建黨員紅旗責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案為響應(yīng)上級(jí)黨委號(hào)召，發(fā)揮黨員在基層工作中的先鋒模范作用，提高黨員責(zé)任意識(shí)，中鐵十六局軌道公司豫機(jī)城際鐵路項(xiàng)目部與_年_月_日召開了會(huì)議，會(huì)上通過了開展“紅旗責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的提議，現(xiàn)將活動(dòng)方案整理如下：一、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)1.學(xué)風(fēng)濃厚隊(duì)伍穩(wěn)責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工能夠積極參加各種政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的科學(xué)文化和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氣氛；牢固樹立與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想，愛黨、愛國(guó)、愛企業(yè)，保持責(zé)任區(qū)職工隊(duì)伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、秩序穩(wěn)定，自覺維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的局面。2.本職工作質(zhì)量高每一個(gè)職工都能夠按照現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和精細(xì)化管理的要求，高質(zhì)量地做好每一項(xiàng)工作。在歷次

2、檢查考核中，責(zé)任區(qū)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作能夠始終保持行業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。3.完成任務(wù)無拖欠按照黨_和行政領(lǐng)導(dǎo)的要求，圓滿完成分給責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)本單位整體工作任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的順利完成。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作無糾紛責(zé)任區(qū)內(nèi)的職工能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，互相支持，互相幫助，有強(qiáng)烈的凝聚力，積極創(chuàng)造心齊、氣順、風(fēng)正、文明的工作氛圍，共同搞好各項(xiàng)工作。5.遵紀(jì)守法無違犯遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格按照黨_和集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，公正廉潔，自覺抵制拜金主義、個(gè)人主義和腐朽生活方式的侵蝕，做奉公守法、遵章守紀(jì)的好職工。6.安全生產(chǎn)無事故牢固樹立“安全第一”的思想意識(shí)，認(rèn)真貫徹黨、國(guó)家和企業(yè)的安全生產(chǎn)方針，

3、時(shí)刻緊繃“安全”這根弦，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干安全活，切實(shí)履行好屬地管理職責(zé)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和自主保安，杜絕“三違”，確保“三無”。二、責(zé)任區(qū)劃分原則為了便利工作的開展，有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于黨支部協(xié)調(diào)工作，有利于黨員相互配合、發(fā)揮作用、開展工作，按照工作地點(diǎn)相近原則劃分。三、劃分方式基層黨支部根據(jù)黨員和工區(qū)的分布情況，以黨員所在的工區(qū)，進(jìn)行分片劃區(qū)。黨支部根據(jù)黨員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、興趣特點(diǎn)，充分尊重黨員和員工在責(zé)任區(qū)劃分方面的意見，劃分了項(xiàng)目部、一工區(qū)、二工區(qū)、四工區(qū)四個(gè)責(zé)任區(qū)。四、考核辦法“紅旗責(zé)任區(qū)”實(shí)行百分制考核，每月由黨支部從學(xué)習(xí)穩(wěn)定、工作質(zhì)量、工作任務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)、安全情況等六個(gè)方面按標(biāo)準(zhǔn)考核一次，每季度由所在黨支部考核一次，并把考核結(jié)果公布在黨支部展板上，督促責(zé)任區(qū)積極開展工作。其中，得分在_分以上的為紅旗責(zé)任區(qū)，8095（不含）分的為合格責(zé)任區(qū)，_分以下的為不合格責(zé)任區(qū)。五、評(píng)比辦法黨支部在抓好活動(dòng)開展、督促責(zé)任區(qū)活動(dòng)的有效開展;黨支部每季度對(duì)責(zé)任區(qū)按照上面六個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行檢查評(píng)比，作業(yè)區(qū)黨委季度評(píng)比一次，實(shí)現(xiàn)“動(dòng)態(tài)（范本）管理”。對(duì)獲得95（含此分）分的責(zé)任區(qū)由作業(yè)區(qū)黨委統(tǒng)一授予“優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”稱號(hào)。要注重考核結(jié)果的運(yùn)用，采取精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方法，榮獲“優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”稱號(hào)最多的責(zé)任區(qū)優(yōu)先考慮推薦為上級(jí)先進(jìn)，四季度平均分?jǐn)?shù)在_分以上的責(zé)任