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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上主管安全生產(chǎn)總經(jīng)理助理與總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標管理責任狀為加強安全生產(chǎn)管理,明確各級安全生產(chǎn)責任制,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,做好我廠2013年度安全生產(chǎn)工作,保證公司及全廠員工的生命財產(chǎn)安全,特制定本責任狀。一、工作指標1、人身傷亡事故為零。2、火災事故為零。3、爆炸事故為零。4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。5、污染事故為零,“三廢”排放符合GB134582001(水)和GB132712001(氣)指標要求。6、輕傷事故小于3。7、安全標準化班組達標率95以上
2、。8、制訂車間安全領(lǐng)導小組并認真落實。9、認真落實本職安全職責,指導、督促本單位負責人做好安全生產(chǎn)管理,促進我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。二、工作任務(wù)1、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。(1)建立健全本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。(2)建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),落實本單位安全生產(chǎn)責任制,保證安全生產(chǎn)落實到人。(3)積極組織相應(yīng)的安全生產(chǎn)會議,傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,明確各階段安全生產(chǎn)工作的目的、任務(wù),督促指導各種安全生產(chǎn)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程的落實。將會議精神落實到每一個職工。會議每月至少召開2次。2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(1)每年至少一次對職工
3、進行相應(yīng)的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識。督促下級各主管部門對新進廠人員須經(jīng)考核合格后方可上崗,并做好職工安全培訓記錄。(2)督促下級各主管部門對換崗、轉(zhuǎn)崗、復工人員,要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經(jīng)考核合格后方能上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)的安全培訓記錄。(3)對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓工作,定期進行復訓,做到持證上崗。(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。(5)使職工能夠熟練地使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。(6)使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取個人自救及互救措施。3、督促設(shè)備管理人員加強各類
4、設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。(1)建立健全生產(chǎn)設(shè)備臺帳、特種設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳等工作,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,證件齊全。(2)嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度,按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位懸掛張貼相應(yīng)危害的警示標志或告知牌,字跡要醒目清晰。(4)原料與產(chǎn)品合理存放,設(shè)立醒目的分級存放標志。(5)設(shè)備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施要及時保養(yǎng)維護,做好保養(yǎng)維護記錄。做到:轉(zhuǎn)運設(shè)備防護設(shè)施齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現(xiàn)象,各種閥門、儀表正常。平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底,無安全隱患。大型主要設(shè)
5、備設(shè)置要有設(shè)備標識牌,明確責任人,建立巡檢或周檢標識牌。(6)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞動保護用品。(7)有毒有害場所安裝沖洗設(shè)施、設(shè)置事故柜存放防護急救用品,并定期檢查。(8)廠區(qū)內(nèi)線路鋪設(shè)正規(guī),架線合理安全,各種電器用具防護嚴密,安全裝規(guī)范。4、積極開展安全自查工作,消除安全隱患。(1)安全自查工作每周開展1次,并建立相應(yīng)的檢查記錄;對存在的安全隱患及時整改,并建立整改記錄。(2)多種形式對職工進行安全宣傳教育,如安全生產(chǎn)標語、安全生產(chǎn)警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等,增強職工安全意識,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。對安全設(shè)施進行定期檢查,并做好相應(yīng)的檢查記錄。(3)嚴
6、格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn)。(4)認真搞好安全標準化建設(shè),積極開展車間或班組間的安全生產(chǎn)競賽,評比獎勵年內(nèi)安全生產(chǎn)先進班組,對違規(guī)操作者進行相應(yīng)的安全再教育以及必要的經(jīng)濟處罰。(5)對于在各級安全生產(chǎn)檢查中存在安全隱患、部位,及時制定切實可行的整改措施,按規(guī)定整改期限完成整改,消除安全隱患,杜絕事故的發(fā)生。不能按期整改的要書面說明原因。5、事故與處理。如果出現(xiàn)責任事故,要以“四不放過”的原則,將事故通報全廠,對有關(guān)責任人進行相應(yīng)處罰。做不到處罰150元/次;發(fā)生類事故扣200元/起;發(fā)生類事故扣300元/起;發(fā)生類事故扣500元/起;發(fā)生類事故扣800元/起;發(fā)生類
7、事故扣1500元/起。三、本責任書有效期為一年,即:2013年1月1日至2013年12月31日。四、本責任書一式三份,總經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)總經(jīng)理助理、安全環(huán)??疲ù鏅n)各執(zhí)一份。五、總經(jīng)理發(fā)狀方,主管安全生產(chǎn)總經(jīng)理助理簽狀方,如因代表負責人有變動,則由新任的負責人繼承。發(fā)狀方:簽狀方:代表(簽名):代表(簽名):年月日年月日總經(jīng)理助理(主管安全生產(chǎn))與車間科室安全生產(chǎn)目標管理責任狀為加強安全生產(chǎn)管理,明確各級安全生產(chǎn)責任制,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,做好我廠2013年度安全生產(chǎn)工作
8、,保證公司及全廠員工的生命財產(chǎn)安全,特制定本責任狀。一、工作指標1、人身傷亡事故為零。2、火災事故為零。3、爆炸事故為零。4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。5、污染事故為零,“三廢”排放符合GB134582001(水)和GB132712001(氣)指標要求。6、輕傷事故小于3。7、安全標準化班組達標率95以上。8、制訂車間安全領(lǐng)導小組并認真落實。9、認真落實本職安全職責,指導、督促本單位負責人做好安全生產(chǎn)管理,促進我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。二、工作任務(wù)與考核辦法(400分)1、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。(35分)(1)嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。滿分10分,做不到
9、,每一項扣1分。(2)建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),把安全生產(chǎn)落實到人。滿分10分,未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確,扣1分/人。(3)每月負責組織安全生產(chǎn)會議2次以上,傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,滿分15分,每缺一項扣1分。2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)(1)每年至少一次對職工進行相應(yīng)的安全知識培訓,使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,并做好記錄檔案。滿分15分,做不到扣1分/次。(2)對新進廠人員轉(zhuǎn)崗、復工人員必須進行培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)培訓記錄。滿分15分,未經(jīng)培訓上崗作業(yè)的,扣0.5分/人
10、;考試不及格就給予上崗作業(yè)的,扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。(3)特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。滿分20分,無證上崗扣0.5分/人·次。(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施,熟練使用勞動保護用品以及在突發(fā)事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分15分,職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。3、加強各類設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。(滿分100分)(1)對生產(chǎn)設(shè)備,特別是特種設(shè)備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分35分,做不到,扣2分/ 處。(2)設(shè)備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施要保持完好,無跑冒滴漏。滿分40分,做不到,扣0.5分/ 處。(3)各種安全消
11、防設(shè)施配備齊全、合理。滿分35分,不合理扣0.5分/處。4積極開展安全自查工作,消除安全隱患。(100分)(1)每周對本單位開展1次安全自查工作,對存在的安全隱患及時整改。滿分60分,做不到,每項扣1分/次。(2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目,消除安全隱患,杜絕事故的發(fā)生,并將整改完成結(jié)果報告各主管部門。滿分40分,做不到,扣2分/次。5、事故與處理:(100分)如果出現(xiàn)責任事故,要以“四不放過”的原則,并報各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患(未遂)事故扣5分,處罰單位責任人100元/起;發(fā)生類事故扣10分,處罰單位責任人150元/起;發(fā)生類事故扣15分,處罰單位責任人200元/起;發(fā)生
12、類事故扣20分,處罰單位責任人400元/起;發(fā)生類事故扣50分,處罰單位責任人600元/起;發(fā)生類事故取消分數(shù),處罰單位責任人1000元/起;發(fā)生類、類事故的單位,不能參加年終各項評比活動;未按“四不放過”原則處理,扣1分/次。三、本責任書有效期為一年,即2013年1月1日至2013年12月31日。四、本責任書一式兩份,廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。五、廠安全主管代表發(fā)狀方,車間科室代表簽狀方,如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。發(fā)狀方:簽狀方:代表(簽名):代表(簽名):年月日年月日班組與車間安全生產(chǎn)目標管理責任狀為強化安全生產(chǎn)管理,認真履行我廠各級管理人員安全生產(chǎn)職責,形成人
13、人關(guān)心安全生產(chǎn),層層把關(guān)安全工作,杜絕“三違”現(xiàn)象,避免或減少工傷、火災、中毒,設(shè)備和其它事故的發(fā)生,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法以及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,結(jié)合我廠實際特制訂本年度安全生產(chǎn)目標管理責任書如下:一、工作指標1、人身傷亡事故為零。2、火災事故為零。3、爆炸事故為零。4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。5、污染事故為零,現(xiàn)場衛(wèi)生符合廠部管理要求。6、輕傷事故小于3。二、工作任務(wù)1、及時傳達公司、廠部各種會議精神和要求,使各班組人員及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理動態(tài),促進企業(yè)基層管理。2、按要求開展安全班組標準化管理,提高班組安全文化水平。3、按照公司、廠部和各主管部門整改要
14、求進行整改,消除事故隱患。4、督促本班組人員搞好本單位環(huán)境衛(wèi)生,促進企業(yè)文明生產(chǎn)。5、深入了解職工思想動態(tài),做好職工思想政治工作,并及時向上級領(lǐng)導匯報。6、本班發(fā)生的事故,堅持做到“四不放過”的原則,并以書面形式上報有關(guān)部門。7、認真組織班組員工學習重大事故應(yīng)急預案,使班組員工真正了解掌握企業(yè)在重大事故發(fā)生時的預防、逃生、救援工作。8、當企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大事故時,認真組織本班組人員,按照重大事故應(yīng)急預案要求進行組織救援工作。9、認真履行本職安全職責,狠抓安全生產(chǎn)管理,保證本班組生產(chǎn)安全。三、本責任書有效期為一年,即:2013年1月1日至2013年12月31日。四、本責任書一式兩份,車間、安全環(huán)保科
15、各執(zhí)一份。五、車間代表發(fā)狀方,班組代表簽狀方,如因代表負責人有變動,由新任的負責人繼承。發(fā)狀方:簽狀方:代表(簽名):代表(簽名):年月日年月日個人與班組安全生產(chǎn)目標管理責任狀為強化安全生產(chǎn)管理,明確我廠安全生產(chǎn)責任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標,形成人人關(guān)心安全,全員參與管理的良好局面,克服“三違”現(xiàn)象,消除隱患,避免或減少工傷、火災、中毒,設(shè)備和其它事故的發(fā)生,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法以及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,結(jié)合我廠實際特制訂本年度安全生產(chǎn)目標管理責任書如下:一、工作指標1、人身傷亡事故為零。2、火災事故為零。3、爆炸事故為零。4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。5、污染事故為零,現(xiàn)場衛(wèi)生符合廠部管理要求。6、輕傷事故小于3。7、嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),并勸阻他人違章作業(yè)。8、按照崗位工作標準執(zhí)行,精心操作,嚴格工藝控制,嚴格執(zhí)行交接班制度。按時按要求巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理和報告。9、積極參加班組安全活動以及其他活動。10、按照車間、班組要求,對
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