企業(yè)質(zhì)檢部競選演講稿

1、企業(yè)質(zhì)檢部競選演講稿【篇一：質(zhì)量管理崗位競聘演講稿】崗位競聘演講稿尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、評委，大家好：首先非常感謝公司及公司各位領(lǐng)導(dǎo)提供這樣一個平臺，公平競聘的機(jī)會，憑借幾年來的工作經(jīng)驗(yàn)和對質(zhì)量檢驗(yàn)職業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，讓我滿懷信心的走上了競聘化驗(yàn)室管理員這個舞臺上，接受大家的考驗(yàn)，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會。接下來，簡單介紹一下我個人的情況，以便大家對我有進(jìn)一步的了解。我叫馮麗萍， 2003 年進(jìn)入公司工作，已經(jīng)十二個年頭，我從制劑車間操作工開始， 到化驗(yàn)員、 質(zhì)量管理工作，至現(xiàn)在磷鈉車間中控化驗(yàn)工作。見證

2、了三精明水的從無到有，發(fā)展到壯大，和企業(yè)同甘共苦、風(fēng)雨同舟。在這十多年的工作中使我得到了極大的錘煉，也積累了豐富的質(zhì)檢和管理經(jīng)驗(yàn)，一路走來，不免有些感慨！說實(shí)話，今天能以這樣的方式展示我自己，內(nèi)心非常的激動，因?yàn)閺倪M(jìn)入公司的那天起我就立志要勤奮工作和努力學(xué)習(xí)以報(bào)答公司，事實(shí)也是如此，這么多年來我在不同的崗位上都取得了不錯的業(yè)績；也經(jīng)歷過無數(shù)次的認(rèn)證和檢查，都一一順利通過。社會在進(jìn)步，科學(xué)在發(fā)展，我們的觀念在改變，每個人都渴望并追求進(jìn)步，我也不例外。希望與困惑、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，迎接挑戰(zhàn)，尋求發(fā)展，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀這是我向來的追求。首先我談?wù)剬Ρ静块T崗位職責(zé)的認(rèn)識1. 工作經(jīng)驗(yàn)我已從事檢驗(yàn)

3、工作十年有余，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。2. 必備知識藥物檢驗(yàn)知識、化學(xué)相關(guān)知識等在工作中得到了鍛煉和提高。3. 專業(yè)技能化學(xué)知識、崗位操作規(guī)程；各品種操作規(guī)程、管理文件、公司規(guī)章制度； 各類化學(xué)試劑知識。參加過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，起草過各種操作規(guī)程和文件，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。4. 主要職責(zé)化驗(yàn)室管理員不同于一般的管理工作，它是化驗(yàn)室工作中重要的組成部分，是保證產(chǎn)品質(zhì)量，對生產(chǎn)過程控制和保證生產(chǎn)有序進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在具體的管理過程中它涉及到試劑、耗材、對照品的發(fā)放管理，原材料與產(chǎn)成品的化驗(yàn)與分析，對檢驗(yàn)記錄的審核，本部門的考勤及安全工作，監(jiān)管各班組化驗(yàn)員的日常檢驗(yàn)工作等，因此它是一個技術(shù)型的管理部門，部門管理

4、員不僅要有過硬的專業(yè)知識，還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和高度的責(zé)任心及質(zhì)量控制意識，并需要懂得相關(guān)的檢驗(yàn)知識，而這也是我的崗位競聘優(yōu)勢所在。金無足赤、人無完人，事事在變化，不同的事物都在隨著社會的進(jìn)步而進(jìn)步，質(zhì)量管理是一個永恒的話題，它需要我們?nèi)ゲ粩嗟目偨Y(jié)與改進(jìn)。化驗(yàn)室管理員是一個專業(yè)性很強(qiáng)的工作，它含蓋了檢驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量的管理。生產(chǎn)質(zhì)量管理是指對生產(chǎn)過程的工藝管理與控制，核心是 gmp ，包括技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；化驗(yàn)室管理員是以檢驗(yàn)為中心的一種質(zhì)量管理，檢驗(yàn)人員根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品的符合性進(jìn)行檢驗(yàn)，是否符合標(biāo)準(zhǔn)；對車間生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測，技術(shù)指導(dǎo)、需求分析和主動溝通與協(xié)作等

5、系列化服務(wù)。因此我們要逐步的建立起質(zhì)量教育培訓(xùn)機(jī)制，對相關(guān)的人員定期進(jìn)行質(zhì)量方面的知識培訓(xùn)，提高質(zhì)量意識，共同監(jiān)督、共同管理，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量，最終保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系的良好運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)。如果我有幸竟聘上化驗(yàn)室管理員這個職位，我將竭盡全力的做好這個工作，不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積極的開拓創(chuàng)新，把這些年來學(xué)到的知識和積累起來的經(jīng)驗(yàn)靈活地運(yùn)用到工作中去，具體體現(xiàn)在幾個方面：一、積極的配合質(zhì)量部、車間開展工作；二、積極組織員工參加相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各種學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高理論與業(yè)務(wù)水平；三、加強(qiáng)工作責(zé)任心，樣品留樣即時、標(biāo)識清楚、擺放整齊并歸類放置，對留樣有疑問或出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時，及時排查與追蹤，并報(bào)

6、告上級領(lǐng)導(dǎo)，以減少經(jīng)濟(jì)損失和事故的發(fā)生；四、加強(qiáng)服務(wù)意識，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，做到讓公司滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意；五、密切配合公司和生產(chǎn)車間控制好原材料的符合性,以保證公司產(chǎn)品質(zhì)量；六、加強(qiáng)安全防范意識，對分析、檢驗(yàn)用化學(xué)藥品和試劑要專人保管和領(lǐng)用，確保公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全；七、新產(chǎn)品的檢驗(yàn)人員要進(jìn)行培訓(xùn)，合格后方可上崗；八、抓好日常檢驗(yàn)和安全等管理工作，保障化驗(yàn)室工作緊張有序運(yùn)行?？傊?，此次進(jìn)行組織架構(gòu)的完善說明了公司對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作的高度重視，此次競聘活動，是一個發(fā)現(xiàn)人才，優(yōu)化組織，提升管理水平，從而最終提升公司運(yùn)營能力的一個非常好的舉措，在這之前三精制藥的成功已經(jīng)得到驗(yàn)證。我堅(jiān)信，在公

7、司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，憑我對工作的執(zhí)著和各位員工的精誠團(tuán)結(jié)、密切配合下，我相信一定能把化驗(yàn)室管理員的工作做好。當(dāng)然在肯定優(yōu)勢的同時，也清醒地認(rèn)識到自己的不足，距離公司的要求還相差甚遠(yuǎn)，但我會不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、努力工作不斷完善自已。不管今天我是否競聘成功，我都會以飽滿的熱情認(rèn)真干好本職工作，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工提出的寶貴意見，對于我來說，今天我來了，這本身就是一種成功！謝謝大家！競聘人：馮麗萍2015 年3月7日【篇二：生產(chǎn)質(zhì)量部部長競聘演講稿】生產(chǎn)部部長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！首先，非常感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個展示自我工作能力和才干的好機(jī)會。 2004 年

8、我畢業(yè)于 * 學(xué)院，所學(xué)專業(yè)是電線電纜制造技術(shù)及應(yīng)用，同年在 * 參加工作。在七年的工作中，我不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，將專業(yè)理論知識和生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，使我決定競聘生產(chǎn)質(zhì)量部部長一職，我認(rèn)為自己在競聘這個職位具有以下基礎(chǔ)：第一，具有多年生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。我從 2004 年到中心工作至今，從事過拉絲機(jī)、擠塑機(jī)、成纜機(jī)等設(shè)備的操作，并擔(dān)任過生產(chǎn)車間工藝技術(shù)員、生產(chǎn)質(zhì)量部技術(shù)員、質(zhì)檢員、統(tǒng)計(jì)員、主任職員等職務(wù)，對生產(chǎn)車間及生產(chǎn)質(zhì)量部的工作環(huán)節(jié)和運(yùn)行特點(diǎn)有充分的了解，對企業(yè)各項(xiàng)管理制度、工作方法和辦事程序能熟練掌握。第二，有扎實(shí)的專業(yè)知識。我先后在生產(chǎn)車間、生產(chǎn)質(zhì)量部工作過，做過不同技術(shù)崗位的事情，并編寫

9、了生產(chǎn)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書、檢試驗(yàn)儀器作業(yè)指導(dǎo)書和相應(yīng)的產(chǎn)品工藝文件，始終保持刻苦鉆研業(yè)務(wù)的勁頭，能很快掌握崗位技能，真正做到了干一行，愛一行。通過學(xué)習(xí)，掌握了 iso9001 質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則、品認(rèn)證程序、各種企業(yè)產(chǎn)品所涉及的國家標(biāo)準(zhǔn)、并得到了cqc 產(chǎn)3c 審核員和理化二級檢驗(yàn)員的從業(yè)資格。第三，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我先后在生產(chǎn)車間和生產(chǎn)質(zhì)量部工作的七年中，多次處理過質(zhì)量事故，逐年積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，通過這些經(jīng)歷，讓我得到了鍛煉，組織協(xié)調(diào)能力得到全面提高。第四，具有強(qiáng)烈的工作欲望。本人年齡正處于精力充沛的時期，能夠全身心的投入到工作中。以往的工作有成有敗、有得有失，但對工作的

10、熱情從未減退，并且一直在努力的工作，希望能有更好的平臺展示自己才能。如果我競聘成功，對生產(chǎn)質(zhì)量部的后期工作計(jì)劃如下： 第一，確保質(zhì)量體系有效地實(shí)施和運(yùn)行?？偨Y(jié) 2010 年質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況，努力提升員工地品質(zhì)意識， iso9001:2008 版質(zhì)量管理體系中有 “八項(xiàng)質(zhì)量管理原則 ”，其中第三項(xiàng)原則就是 “全員參與 ”。只有所有的員工都投入到質(zhì)量管理中去，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量才能上一個層次，如果違背了這個原則，那么所提倡的 “產(chǎn)品質(zhì)量 ”就會變成一句空話，質(zhì)量制度的運(yùn)行也最終會走向失敗。因此對全體員工的質(zhì)量意識培訓(xùn)非常重要。第二，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的收集、編寫、審核與推廣實(shí)施。電線電纜行業(yè)的工藝技術(shù)文件編寫，

11、收集相關(guān)的行業(yè)基礎(chǔ)知識，再查閱收集相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)，把這些資料轉(zhuǎn)化為企業(yè)的技術(shù)文件。為加強(qiáng)國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，在企業(yè)內(nèi)舉辦相應(yīng)地內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，最終達(dá)到所有員工熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三，產(chǎn)品可靠性能保證工作。企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)文件的完善，根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)及客戶要求，編制各類不同的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等，對關(guān)鍵工序進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，要求操作人員嚴(yán)格履行自檢工作，檢驗(yàn)人員對每個流程進(jìn)行抽查，預(yù)防不合格的產(chǎn)品，消除不良隱患。第四，建立質(zhì)量考核制度。質(zhì)量考核制度是對員工在質(zhì)量方面所做工作的評價(jià)，可以促進(jìn)員工對質(zhì)量改善的積極性。質(zhì)量考核制度的制定對象主要是生產(chǎn)設(shè)備操作人員，通過對工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的考核，以提高員工的自身技能

12、，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量得以穩(wěn)步提高，通過考核制度引導(dǎo)員工關(guān)心產(chǎn)品的質(zhì)量，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)，滿足客戶的需求。鼓勵員工在工作中主動發(fā)現(xiàn)問題，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識。第五，外部認(rèn)證工作。生產(chǎn)質(zhì)量部將認(rèn)真做好認(rèn)證前的準(zhǔn)備工作，包含相關(guān)的文件、資料的整理，程序的控制，并配合有關(guān)部門完成認(rèn)證工作。第六，部門地例行工作。在新的一年內(nèi)，生產(chǎn)質(zhì)量部將繼續(xù)遵照質(zhì)量方針將質(zhì)量工作向有關(guān)部門深入展開，提升員工素質(zhì)，及時跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量操作，確保企業(yè)的產(chǎn)品能滿足市場發(fā)展和客戶需要，在產(chǎn)品質(zhì)量操作上下大力氣，加強(qiáng)對產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目、手段、方法等的分析研究和策劃。第七，監(jiān)控檢試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)、使用與保護(hù)。做好檢試驗(yàn)設(shè)備一

13、年一度的校準(zhǔn)、鑒定工作，確保檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化。檢查儀器設(shè)備的日常維護(hù)和送檢記錄，使記錄有效歸檔。我希望我的以上表述，能夠使各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委感到滿意。如未被聘用，我也會以平常心對待。因?yàn)閰⑴c競聘是鍛煉自己的一種方式，是走向成熟的一種途徑。我希望若干年后，回憶起這一段競聘生產(chǎn)質(zhì)量部部長的人生經(jīng)歷，我能夠面對大家毫無愧色的說：對于這份工作，我真的盡力了。無論結(jié)果如何，我都會用十足的勤奮對待工作！用感恩的心態(tài)對待企業(yè)！用堅(jiān)定的信心對待自己！謝謝大家?！酒浩髽I(yè)副經(jīng)理競選演講稿】精選范文 : 企業(yè)副經(jīng)理競選演講稿 (共 2 篇 )首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個公開、平等的競爭機(jī)會。下面，我就簡要地

14、把我競選副經(jīng)理的幾點(diǎn)優(yōu)勢和假如我競選成功的打算匯報(bào)一下，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。 競選副經(jīng)理，我覺得自身具有三條優(yōu)勢： 第一，我在公司的工作經(jīng)歷。在大學(xué)時我學(xué)的就是建筑工程專業(yè)。十幾年來，先后在公司擔(dān)任過第二工程處的出納、主管會計(jì)、財(cái)務(wù)科長等職。在擔(dān)任主管會計(jì)的五年中，有整整四年的時間是在工地上度過的。四年中，我們先后為市里三家實(shí)力雄厚的公司施工過。在同他們的業(yè)務(wù)來往中，我處處留心他們先進(jìn)的管理模式和具體運(yùn)作方法，他們的管理經(jīng)驗(yàn)和工作作風(fēng)令我耳目一新，獲益匪淺。這四年是我參加工作以來最值得珍惜的一筆財(cái)富。在擔(dān)任財(cái)務(wù)科長的五年中，我通過成本核算等熟悉了企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)過程。所有這些，使我具備了一個副

15、職的基本素質(zhì)。 第二，我富有顧全大局和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。參加工作十幾年來，我先后配合了五任領(lǐng)導(dǎo)工作。這五任領(lǐng)導(dǎo)，風(fēng)格不同，性格各異，但是我都能協(xié)助他們開展好工作，從各方面當(dāng)好他們的參謀和助手。和同事之間，我也能團(tuán)結(jié)協(xié)作，以誠待人。每年年底，我都被大家評為先進(jìn)職工，而且得票率很高。 第三，我勤于思考。到公司工作以后，我閱讀了一些企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)家成長史等方面的書籍，特別是通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、建筑企業(yè)管理等方面的資料，使我不僅能勝任本職工作，還提高了理解和駕馭能力。 假如我競選成功，我將這樣開展工作： 第一，要給自己定好位。假如我當(dāng)選副經(jīng)理，我一定要擺正自己的位置，設(shè)身處地為正職著想，該請示匯報(bào)的必須請示

16、匯報(bào)，特別是在難題面前更要主動地排憂解難，實(shí)實(shí)在在地支持正職的工作，努力維護(hù)正職的權(quán)威。 第二，要做好本職工作。對自己分管的工作、職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，大膽負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，果斷處理。同時要發(fā)揮自己的才能，創(chuàng)造性地為經(jīng)理提供好的建議，特別要發(fā)揮自己懂財(cái)務(wù)管理的專長，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供自己的才智。 第三，要比以前更精通業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)上，要做 “明白人 ”，成為業(yè)務(wù) “內(nèi)行 ”，即使不能樣樣精，最起碼也要樣樣通。在工作中，對大家伙要信任但不放任。工作上開頭有布置，中間有督查，結(jié)果有檢查，過程留給同志們。只要思路對頭，措施對路，就讓大家盡情發(fā)揮，讓他們創(chuàng)造性地開展工作。 企業(yè)副經(jīng)理

17、競選演講稿 (共 2 篇 ) 篇一：分公司副總經(jīng)理競聘演講稿分公司副總經(jīng)理競聘演講稿（演講提示：在競聘演講中，最重要的是自始至終都體現(xiàn)出自信和勇氣。因此，演講中，身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)，贏得大家的認(rèn)可。下面，我就在各段中應(yīng)該注意的問題詳做點(diǎn)評）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫 * ，現(xiàn)任 *職務(wù)。首先感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和鼓勵，也感謝公司為我們提供這個干事業(yè)的平臺。著名成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。 ”憑著這句話的鼓勵，也憑著多年 企業(yè)副經(jīng)理競選演講稿 (共 2 篇) 的通信工作經(jīng)驗(yàn)

18、，今天我滿懷信心和激情走到演講臺上參加分公司副總經(jīng)理的競聘，我自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。下面我將分四部分進(jìn)行競聘演講。的責(zé)任心和事業(yè)感，以及追求卓越的進(jìn)取心，對工作兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，講求高效。練就了較強(qiáng)的工作能力，造就了勇于承擔(dān)責(zé)任、永不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。2001 年元月進(jìn)入興義聯(lián)通公司后，我參與了 g 網(wǎng)五期工程、六期工程及 c 網(wǎng)工程一期、二期工程建設(shè)；使我的工作能力得到了極大的鍛煉。尤其是任中國聯(lián)通興義分公司綜合市場部經(jīng)理，負(fù)責(zé)黔西南州市場經(jīng)營管理工作以后，我憑借強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，真抓實(shí)干，在任期間電信市場占有率達(dá)31.6% ， cdma 業(yè)務(wù)獲得規(guī)模發(fā)展，成績顯著。2006 年

19、 3 月至今，我任中國聯(lián)通興義分公司集團(tuán)客戶部經(jīng)理。 06 年發(fā)展集團(tuán)客戶 80 個， 07 年預(yù)計(jì)發(fā)展集團(tuán)客戶 120 個，期間，我還下大力氣做好了警務(wù)新時空、農(nóng)業(yè)新時空、計(jì)生新時空、工商新時空等行業(yè)應(yīng)用重大項(xiàng)目。理制度、工作流程和業(yè)務(wù)表格，編制管理手冊，把各項(xiàng)工作納入制度化管理、程序化運(yùn)作的軌道。同時，我將創(chuàng)新經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任獎懲制度，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標(biāo)管理，變定性評價(jià)為定量評價(jià)。加大獎勵力度，使員工工作熱情高漲，經(jīng)營實(shí)績節(jié)節(jié)攀升。三是狠抓人員管理，促進(jìn)務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，離不開市場的供求量與營銷人員的拓展能力。因而隊(duì)伍建設(shè)非常關(guān)鍵

20、。我上任后著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，通過培訓(xùn)打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬的隊(duì)伍，從而為高效開拓市場奠定團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達(dá)我對事業(yè)的執(zhí)著和對公司的熱愛。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我會在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語，以百倍的信心和努力，為事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷！謝謝大家！篇二：公司副經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：大家好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這個展示自我的

21、機(jī)會 ,希望能通過本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解，并對我的競選給與支持。今天，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子開拓創(chuàng)新、銳意改革以及同志們團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神感染下，使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位，主要具備以下基本條件。，以達(dá)到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強(qiáng)化管理，提高經(jīng)營管理水平。2、一年多的 企業(yè)副經(jīng)理競選演講稿 (共 2 篇) 質(zhì)檢工作實(shí)踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項(xiàng)政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的大局意識，隨時保持正常心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，要

22、懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認(rèn)識質(zhì)檢工作的職能作用，真正認(rèn)識質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理。而作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo)，就更應(yīng)當(dāng)既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作，又要掌握上級部門和公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度；要能夠抓住公司工作中的主要矛盾和問題，引領(lǐng)大家正確開展工作。公司的質(zhì)檢部門應(yīng)當(dāng)對公司領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)，成為公司內(nèi)部管理的可靠參謀和助手，保障公司事業(yè)健康發(fā)展。當(dāng)然，一年來的質(zhì)檢工作實(shí)踐，也使我深深地感受到：雖然質(zhì)檢工作剛剛起步，但公司上下對質(zhì)檢工作非常重視，積極支持質(zhì)檢部開展工作，這為我們質(zhì)檢工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門對于查出的問題不搪塞、不護(hù)短，積極整改，為公司事業(yè)進(jìn)一步規(guī)

23、范發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。大家這種對公司事業(yè)真負(fù)責(zé)的態(tài)度使我深受感動，也堅(jiān)定了我認(rèn)真做好質(zhì)檢工作的信心。千帆競技，百舸爭流。我們公司事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我作為和公司一起成長的年輕人，肩負(fù)著責(zé)任和使命，更有義務(wù)爭做公司事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時，幾年來，公司在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)帶領(lǐng)，以及全體職工的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，終于走出了虧損的困境，使我深受鼓舞。我對公司的未來充滿信心；我是一個熱愛公司事業(yè)的人，我希望自已能夠?yàn)楣景l(fā)展多做工作、多做貢獻(xiàn)。假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認(rèn)可，競聘到質(zhì)檢部副經(jīng)理的崗位，我將履行職責(zé)，發(fā)揮作用，全力協(xié)助部門經(jīng)理工作，圍繞中心工作，以提高工作質(zhì)量為根本出發(fā)點(diǎn)，以建立高水平的管理監(jiān)督體系為目標(biāo)，使質(zhì)檢部工作有新的突破，在上新臺階。1、搞好質(zhì)檢工作計(jì)劃安排，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。