ORACLE人力資源方案(1)

1、 人力資源管理方案人力資源管理方案從行政角色從行政角色投資管理投資管理信息提供信息提供領(lǐng)導(dǎo)和建議領(lǐng)導(dǎo)和建議設(shè)計(jì)事業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)事業(yè)發(fā)展公司文化體現(xiàn)公司文化體現(xiàn)到戰(zhàn)略角色到戰(zhàn)略角色人力資源管理的轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理的轉(zhuǎn)變成本管理成本管理資料保管資料保管事務(wù)處理參與事務(wù)處理參與招聘、解雇等文秘處理招聘、解雇等文秘處理工資計(jì)算工資計(jì)算靈活 足夠的彈性以滿足變化的需求集成 與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享使用易用 不同類型用戶的應(yīng)用因人而異對(duì)人力資源管理系統(tǒng)的要求對(duì)人力資源管理系統(tǒng)的要求電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化能力驅(qū)動(dòng)的人事管理能力驅(qū)動(dòng)的人事管理工資和福利工資和福利組織和編制組織和編制評(píng)定和考評(píng)

2、評(píng)定和考評(píng)職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理招聘和雇傭招聘和雇傭企業(yè)發(fā)展目標(biāo)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)2002.1.1-2002.6.30 2002.7.1-2003.6.30 自定義組織類型 無限級(jí)組織結(jié)構(gòu) 自定義不同時(shí)間段的組織結(jié)構(gòu) 自定義不同角度和用途的組織結(jié)構(gòu) 直觀靈活的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整用戶自定義組織結(jié)構(gòu)用戶自定義組織結(jié)構(gòu)靈活的崗位設(shè)置和調(diào)整無限級(jí)崗位層次不同時(shí)間段的不同結(jié)構(gòu)不同角度和用途的崗位結(jié)構(gòu)多角度的人員編制崗位可以空缺、多人，或一人占據(jù)多個(gè)崗位可定義工作和崗位的能力需求財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)計(jì)經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析應(yīng)收應(yīng)收成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)應(yīng)付應(yīng)付1空缺空缺11312人員編制與崗位管理人員編制與崗

3、位管理不同角度的人員編制不同角度的人員編制自定義不同的人員類型（員工、離退休、應(yīng)聘者、等）可設(shè)置的員工信息欄目支持員工不同類型的并行崗位支持多種文件格式的員工信息附件格式化記錄和附件來管理合同人事信息管理人事信息管理自定義的預(yù)警系統(tǒng)和及時(shí)提醒用戶（合同續(xù)簽等）通過有效日期范圍來管理信息有效期（過去、現(xiàn)在、將來）通過日期追蹤來維護(hù)人事信息的變化情況人事信息管理人事信息管理自定義員工資料欄目自定義員工資料欄目網(wǎng)頁的網(wǎng)頁的工作發(fā)布工作發(fā)布面試處理面試處理招聘和雇傭招聘和雇傭應(yīng)聘者應(yīng)聘者資料資料工作流技術(shù)工作流技術(shù)招聘活動(dòng)招聘活動(dòng)需求和空缺需求和空缺資料資料面試模板面試模板招聘信息招聘信息應(yīng)聘者應(yīng)聘者

4、狀態(tài)更新狀態(tài)更新待遇信發(fā)給待遇信發(fā)給應(yīng)聘者應(yīng)聘者應(yīng)聘者應(yīng)聘者雇傭雇傭通過通過Email / Fax通知員工通知員工員工資料員工資料空缺的申請(qǐng)空缺的申請(qǐng)網(wǎng)上招聘信息發(fā)布網(wǎng)上招聘信息發(fā)布考評(píng)管理考評(píng)管理自定義考評(píng)內(nèi)容自定義考評(píng)模板自定義考評(píng)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)、經(jīng)理考評(píng)、360度考評(píng)等多種考評(píng)方式工作流驅(qū)動(dòng)的考評(píng)過程自定義評(píng)定模板自定義評(píng)定模板自定義評(píng)定項(xiàng)目自定義評(píng)定項(xiàng)目員工能力和績效考核員工能力和績效考核繼任計(jì)劃繼任計(jì)劃針對(duì)人員的繼任計(jì)劃針對(duì)崗位的繼任計(jì)劃與適宜性匹配相結(jié)合確保公司后備人力資源為關(guān)鍵員工和重要崗位進(jìn)行規(guī)劃設(shè)定職業(yè)發(fā)展道路，挽留人才適宜性匹配適宜性匹配技能差異的圖形化比較綜合的適宜性選擇：

5、人員: 工作機(jī)會(huì)當(dāng)前崗位發(fā)展方向崗位：員工繼任人申請(qǐng)人能力：必需能力可選能力適宜性匹配適宜性匹配培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理價(jià)格，成本和預(yù)算價(jià)格，成本和預(yù)算管理商業(yè)關(guān)系管理商業(yè)關(guān)系設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃購買購買/預(yù)定預(yù)定資源資源登記參加者登記參加者管理課程申請(qǐng)管理課程申請(qǐng)考評(píng)考評(píng)-更新能力更新能力評(píng)估培訓(xùn)和學(xué)員評(píng)估培訓(xùn)和學(xué)員培訓(xùn)過程培訓(xùn)過程/結(jié)果結(jié)果定義職務(wù)定義職務(wù)/崗位崗位能力需求能力需求培訓(xùn)和開發(fā)過程培訓(xùn)和開發(fā)過程設(shè)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng)培訓(xùn)課程發(fā)布培訓(xùn)課程發(fā)布定義培訓(xùn)計(jì)劃定義培訓(xùn)計(jì)劃定義培訓(xùn)目標(biāo)和定義培訓(xùn)目標(biāo)和資源資源自助申請(qǐng)培訓(xùn)課程自助申請(qǐng)培訓(xùn)課程總帳總帳項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理現(xiàn)金管理現(xiàn)金管理薪酬薪酬

6、時(shí)間數(shù)據(jù)時(shí)間數(shù)據(jù)時(shí)間數(shù)據(jù)時(shí)間數(shù)據(jù)時(shí)間數(shù)據(jù)時(shí)間數(shù)據(jù)OTL時(shí)間庫時(shí)間庫時(shí)間管理時(shí)間管理電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化自助式業(yè)務(wù)處理自助式業(yè)務(wù)處理提高積極性提高積極性節(jié)省管理成本節(jié)省管理成本使信息的流程順暢使信息的流程順暢解放人力資源部的員工解放人力資源部的員工 員工處理自己的事務(wù) 快速和便宜的運(yùn)作 更加準(zhǔn)確的信息 重心在創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng) 個(gè)人資料維護(hù)個(gè)人資料維護(hù)工作選擇工作選擇培訓(xùn)選擇培訓(xùn)選擇申請(qǐng)工作和培訓(xùn)申請(qǐng)工作和培訓(xùn)更新簡歷更新簡歷提供員工自助式服務(wù)的功能提供員工自助式服務(wù)的功能員工查詢員工查詢 批準(zhǔn)批準(zhǔn) 培訓(xùn)培訓(xùn) 待遇信待遇信 工作任命工作任命 評(píng)估評(píng)估職業(yè)發(fā)展職業(yè)發(fā)展繼任計(jì)

7、劃繼任計(jì)劃適宜性匹配適宜性匹配 提供業(yè)務(wù)經(jīng)理自助式服務(wù)的功能提供業(yè)務(wù)經(jīng)理自助式服務(wù)的功能基于業(yè)務(wù)規(guī)則的工作流基于業(yè)務(wù)規(guī)則的工作流ApprovedRejectedFalseTrueTrueNoYesAndApprove RequisitionEnd (Approved)End (Rejected)End (Rejected)Notify ApproverNotify Requestor NoApprover AvailableNotify Requestor ofApprovalNotify Requestor ofForwardNotify Requestor ofRejectionRecor

8、d RequisitionForwardReject RequisitionSelect ApproverStartVerify Authority保證制度有效執(zhí)行便于修改，適應(yīng)變化記錄數(shù)據(jù)，為流程修改提供信息靈活的工作流靈活的工作流自助服務(wù)自助服務(wù)電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化商業(yè)智能系統(tǒng)商業(yè)智能系統(tǒng)匯總數(shù)據(jù)匯總數(shù)據(jù)分離分離的系統(tǒng)的系統(tǒng)Oracle Oracle 應(yīng)用應(yīng)用系統(tǒng)系統(tǒng)人力資源智能分析人力資源智能分析按目標(biāo)管理按目標(biāo)管理 按例外管理按例外管理 按事實(shí)管理按事實(shí)管理 人力資源智能分析人力資源智能分析自助服務(wù)自助服務(wù)智能分析智能分析電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)

9、人力資源優(yōu)化因人而異的員工門戶因人而異的員工門戶新聞新聞知識(shí)庫知識(shí)庫通知通知關(guān)鍵關(guān)鍵指標(biāo)指標(biāo)日程日程智能分析智能分析 可根據(jù)職責(zé)、崗位和個(gè)人需要進(jìn)行設(shè)定 通過門戶可進(jìn)入相關(guān)的應(yīng)用 統(tǒng)一的信息發(fā)布 簡單、完整、100% Internet全面集成的人事管理解決方案全面集成的人事管理解決方案中層管理者中層管理者高層領(lǐng)導(dǎo)高層領(lǐng)導(dǎo)員工員工自助式服務(wù)自助式服務(wù)工資處理工資處理時(shí)間和人工時(shí)間和人工工資和福利工資和福利職業(yè)管理職業(yè)管理培訓(xùn)和發(fā)展培訓(xùn)和發(fā)展招聘和雇傭招聘和雇傭能力驅(qū)動(dòng)的能力驅(qū)動(dòng)的人事管理人事管理人力資源智能分析人力資源智能分析ORACLE 人力資源管理解決方案人力資源管理解決方案Oracle Web EmployeesOracle Web Employees自助式自助式服務(wù)服務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理管理時(shí)間時(shí)間管理管理薪資薪資福利福利工作工作流和預(yù)警流和預(yù)警商業(yè)智能商業(yè)智能系統(tǒng)系統(tǒng)/OLAP/OLAP分析分析員工門戶員工門戶組