下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上夷陵區(qū)中小學校長工作績效考核細則考 核 指 標考 核 要 素分值考 核 標 準 及 辦 法組織考核A級B級C級校長自評分數(shù)教職工測評分考核組確認總分A1政治思想及基本能力25分B1 政治思想 (5分)C1政治觀念政治立場堅定;人生觀、道德觀正確;自覺抵制不正之風。1由學校組織民意測驗考核記
2、分,按優(yōu)、良、分別記1分、0.5分。 C2思想作風實事求是,勤奮學習,作風民主,顧全大局,公正廉潔,嚴于律己。2學習筆記達到1萬字記0.5分;堅持班子集體決策制度記0.5分;廉潔自律信訪件為零,或有信訪件經(jīng)查失實的記1分。前兩項由學??己擞浄郑谌椨蓞^(qū)考核記分。 C3工作態(tài)度自覺接受和按時完成上級下達的工作任務;本職工作一絲不茍,精益求精;善于承擔責任。2鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學由中心學??己擞浄?,局直學校由教育局評價,按照保質(zhì)保量完成任務的記1分,善于承擔責任的記1分。上級下達的任務一次不完成扣1分,扣完為止。 &
3、#160;B2 崗位知識 (5分)C4理論水平有被教師公認的辦學理念,并符合現(xiàn)代教育規(guī)律。2鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學 由中心學??己擞浄郑种睂W校由教育局考核記分,辦學理念包括思路、目標、措施被認可記2分。 C5學識水平具有適應本崗位的學歷要求;具備學校管理及指導教學的必備知識。2取得高學歷任教對口的記1.5分;學歷合格,任教對口的記1分,知識面寬記0.5分。第一、二項由學校憑證記一項分,第三項由學校按民意測驗記分。 C6崗位培訓獲得校長崗位培訓合格證;按時完成當年所規(guī)定的繼教任務。1由學校憑證書記分,崗位證書記0.5分
4、;完成當年繼教任務記0.5分,繼教任務由區(qū)研訓中心考核記分。 考 核 指 標考 核 要 素分值考 核 標 準 及 辦 法組織考核A級B級C級校長自評分數(shù)教職工測評分考核組確認總分A1政治思想及基本能力25分B3 業(yè)務能力 (15分)C7決策能力學校重大問題決策果斷、正確
5、;有妥善解決突發(fā)事件的能力3由學校組織民意測驗記分,按果斷、正確、能處理分別記3分、2分、1分。 C8思想政治工作能力善于作思想政治工作;學校師生工作、學習秩序良好2由學校組織民意測驗,按優(yōu)、良、一般分別記2分、1分、0.5分。 C9教學及教科研能力能駕馭教學、教研工作;主動承擔課題研究和任課(4節(jié)以上)任務,成果檔次較高3由學校民意測驗記分,能駕馭教學管理記0.5分,參加并指導教研活動記1分,參與課題研究記0.5分,任教課時達標,教學質(zhì)量居學校同學科中等以上記1分。 C10組織協(xié)調(diào)能力工作計
6、劃性強,班子團結,有較強協(xié)調(diào)能力3由學校中層及以上干部民意測驗記分,工作計劃性強記0.5分,班子團結記1分,協(xié)調(diào)能力強記1分,交際能力強記0.5分。 C11改革創(chuàng)新能力能堅持教育人事制度、教育、教學改革,促進學校整體工作水平的提高2由學校組織民意測驗記分,分別按改革措施得力記1分,有改革意識記0.5分;推進了工作記1分。前兩項記一項分。 C12語言文字能力能撰寫學校各類文書,普通話獲通級證書,有較強的思辯和演講能力2文書寫作由學校中層以上干部測驗記分,按很強記0.5分,普通話按證書合格以上記0.5分,用普通話教學記0.5分。思
7、辯演講能力由學校中層以上干部測驗按很強記0.5分。 考 核 指 標考 核 要 素分值考 核 標 準 及 辦 法組織考核A級B級C級校長自評分數(shù)教職工測評分考核組確認總分A2 履行職責 35分B4 依法辦學 (15分)C13辦學
8、方向堅持素質(zhì)教育方向,治校思路清淅,目標明確5鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學由中心學校考核記分,局直由區(qū)教育局考核記分,按一、二、三等分別記3分、2分、1分。 C14執(zhí)行教育方針學生“四率”( 入學率、鞏固率、完成率和直升率)達區(qū)標;堅持按部頒計劃開齊課程,開足課時5學生當年入學率、鞏固率達100%記1分,完成率和直升率每上升一個百分點分別記0.5分;開齊課程、開足課時分別記1分;此項由區(qū)教育股、督導室、研訓中心考核為準記分。凡“一率”達不到的扣1分,學校有未開齊課程和課時現(xiàn)象的每項扣3分,扣完為止。 C15法制教育政策法紀觀念強,學校無違反政策
9、法規(guī)現(xiàn)象5堅持經(jīng)常性(每月1次以上)對師生進行普法教育記1分;學校師生當年出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象或有越級信訪件的,每個項目扣2分,扣完為止。此項鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學由中心學??己擞浄?,局直由區(qū)教育局考核記分。 B5 學校管理 (20分)C16教師隊伍管理教師敬業(yè)、奉獻,職業(yè)行為規(guī)范,教職工待遇落實,關心離退休教師5由區(qū)教育局考核,按優(yōu)、良、一般分別記5分、4分、2分。學校教職工有違反師德規(guī)范和“八要八不準”現(xiàn)象,造成社會影響亂補課、亂辦班現(xiàn)象、教職工無正常理由外流沒有處理、不關心離退休教職工的每個項目扣2分,扣完為止。 C
10、17教育教學工作管理堅持德育為首,教學中心突出,過程管理科學5鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學由中心學??己擞浄郑种庇山逃挚己擞浄?。每學期有德育教育活動記1.5分,學生知識能力教育措施得力記2 分,過程管理科學記1.5分。 C18財務后勤工作管理認真執(zhí)行會計法,財務收支及后勤管理規(guī)范,保護師生安全健康4鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學由中心學??己擞浄郑种庇山逃挚己擞浄?。財務管理規(guī)范,無亂收亂支記2分。學校安全隱患及時整改記1分,清潔衛(wèi)生好記2分。學校出現(xiàn)亂收亂支、亂發(fā)資料、強買強賣現(xiàn)象和安全、衛(wèi)生事故及校園臟亂差的,每個項目扣2分,扣完為止。 C19育人環(huán)境管
11、理周邊及校園綠化、文化、環(huán)境好,教學秩序優(yōu)良3鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學由中心學??己擞浄?,局直由教育局考核記分。學校周邊環(huán)境好記1 分,綠化合格記1分,文化氛圍濃記1分,維權扎實記1分。 C20群團工作管理群團組織健全,工會、教代會的監(jiān)督作用得到發(fā)揮,校務、政務公開制度化3由學校 教代會考核。組織健全的記1分,按規(guī)定召開教代會記1分,校務公開制度化記2分。 考 核 指 標考 核 要 素分值考 核
12、160; 標 準 及 辦 法組織考核A級B級C級校長自評分數(shù)教職工測評分考核組確認總分A3辦學效益 40分B6 治校水平 (15分) C21年度目標完成程度較好完成年度目標規(guī)定的各項任務3鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學由中心學??己擞浄?,局直學校由教育局考核記分。當年目標任務明確記1分,完成任務出色的記1.5分,完成了當年任務的記0.5分。 C22辦學水平辦學綜合水平提高,并被鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及以上部門認定12由區(qū)教育督導室負責記
13、分。被認定為省、市、區(qū)名校和示范學校并保持者的分別記5分、4分、3分,此項取最高層次記一次分;當年學校被評為省、市、區(qū)、鄉(xiāng)雙文明單位或教育主管部門評為教育先進單位的分別記4分、3分、2分、1分,此項取得最高層次記一次分;學校當年獲單項表彰的,每項按省、市、區(qū)分別記3分、,2分、1分,記滿分數(shù)為止。 C23教育教學質(zhì)量教育教學質(zhì)量逐步進位12中學由區(qū)教育局組織考核記分。高中全面考核,全市比較;初中按區(qū)“初中教育水平綜合考核方案”標準,全區(qū)比較。與上年相比保持領先或提高位次的記2-8分,保持領先位次的記2-4分。小學鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校考核并按中學記分要求記分。其它有關學校由區(qū)教育局考核記分。體、藝、信息技術及各類特長、技能等學科綜合質(zhì)量全面提升,任教學生和教師本人在省以上有獎勵記4分,在市有位次記1.5分,在區(qū)知名記1分。第三個記分點取最高層記1次分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學??己擞浄?,局直學校由學校記分。 B7工學習是成就事業(yè)的基石作實績(25分)C24教研、科研、課改水平針對性強,服務教學效果明顯5由研訓中心考核。有課題記1分,當年有研究過程并服務了教學的記3分,按時結題記2分;小學只考核教研活動,按優(yōu)、良分別記5、2分記分;課改按規(guī)劃推進記1分。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海紐約大學《禮儀文化》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上海南湖職業(yè)技術學院《集成微波光子學導論》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上海民遠職業(yè)技術學院《射頻電路理論》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上海南湖職業(yè)技術學院《田徑副項》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上海立達學院《征信理論與實務》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上海交通職業(yè)技術學院《國家安全教育》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 改善醫(yī)患溝通技巧的訓練
- 上海建橋?qū)W院《光纖通信》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 上海海事職業(yè)技術學院《科技應用與組合設計》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 企業(yè)職員管理制度精彩大合集
- 售后工程師售后服務標準培訓
- 年貨節(jié)活動策劃方案
- 重慶交通大學-答辯通用PPT模板
- 合規(guī)管理信息系統(tǒng)應用與管理
- 《大學生兼職利弊》課件
- 臨床輸血與檢驗課件
- 2024年魯信科技股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 平潭港區(qū)進港航道及港池維護性疏浚工程環(huán)境影響報告
- 2023年江財計量經(jīng)濟學大作業(yè)
- 山東工業(yè)技師學院招聘真題
- 設備維修報價單
評論
0/150
提交評論