國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》機(jī)考2套真題題庫(kù)及答案72

1、（精華版）國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大勞動(dòng)與社會(huì)保障法機(jī)考2套真題題庫(kù)及答案盜傳必究題庫(kù)一試卷總分：100答題時(shí)間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1. 國(guó)家鼓勵(lì)地方建立低收入老年人高齡津貼制度，其年齡的規(guī)定是（）0正確答案：80周歲以上2. 屬于特殊情況下的工資有（）。正確答案：婚、喪假工資3. 關(guān)于職工參與民主管理的表述中，正確的是（）。正確答案：職工民主管理有利于企業(yè)的內(nèi)部管理和勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)4. 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)（）。正確答案：1個(gè)月5. 根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，特別重大事故從死亡人數(shù)上看是指（）。正確答案：30人以上死亡的6. 自然

2、災(zāi)害救助工作實(shí)行（）。正確答案：各級(jí)人民政府行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制7. 由于自然或人為的危險(xiǎn)因素存在，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作業(yè)過(guò)程中發(fā)生意外或人為的直接危及勞動(dòng)者人身安 全的危險(xiǎn)情況時(shí)，勞動(dòng)者享有（）。正確答案：停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)8. 勞動(dòng)法作為一個(gè)獨(dú)立的法律部門(mén)，是自19世紀(jì)初大工業(yè)生產(chǎn)后，由于國(guó)家對(duì)雇傭關(guān)系的干預(yù)而從 （）。正確答案：傳統(tǒng)民法中獨(dú)立出來(lái)的9. 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年的仲裁時(shí)效期間的限制; 但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起（）o正確答案：1年內(nèi)提出10. 勞動(dòng)保障監(jiān)察案件結(jié)案后應(yīng)建立檔案。檔案資料應(yīng)當(dāng)至少保存（）。正確答案：3年11. 從

3、社會(huì)法的角度來(lái)看，社會(huì)優(yōu)撫法屬于（）。正確答案：社會(huì)法范疇12. 根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷（）。正確答案：患職業(yè)病的13. 我國(guó)就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的就業(yè)方針是（）o正確答案：勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合的方針14. 社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定（）o正確答案：職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)15. 某廠與李某等20名工人簽訂勞動(dòng)合同后，由于生產(chǎn)任務(wù)為適應(yīng)客戶要求而進(jìn)行調(diào)整，致使該廠 與李某等6名工人簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行。該廠經(jīng)過(guò)與李某等6名工人協(xié)商，仍不能就變更勞動(dòng)合 同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，此種情況下，該廠（）。正確答案：可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日通知李某等人，

4、或者額外支付1個(gè)月工資16. 下列主體中，不屬于中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法適用范圍的是（）o正確答案：我國(guó)公民在境外設(shè)立的獨(dú)資企業(yè)17. 在勞動(dòng)爭(zhēng)議團(tuán)體爭(zhēng)議中，工會(huì)的法定代表人的行為涉及工會(huì)所代表的全體職工的利益的（）o正確答案：對(duì)全體職工具有法律效力18. 退出現(xiàn)役的殘疾軍人，其殘疾撫恤金的發(fā)放部門(mén)是（）o正確答案：縣級(jí)人民政府民政部門(mén)19. 訂立集體合同（）。正確答案：應(yīng)當(dāng)采取書(shū)而形式20. 我國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定規(guī)定，女職工因生育而享受的產(chǎn)假不少于（）。正確答案：98天二、多選題（共20題，共40分）1. 對(duì)于社會(huì)保障法所調(diào)整的社會(huì)保障關(guān)系可以用不同的標(biāo)準(zhǔn)做出多種分類。以社會(huì)保障行為為標(biāo)準(zhǔn)

5、, 可以將社會(huì)保障關(guān)系分為（）。正確答案：社會(huì)保障管理關(guān)系正確答案：社會(huì)保障基金給付關(guān)系正確答案：社會(huì)保障基金運(yùn)營(yíng)關(guān)系2. 社會(huì)福利的保障范圍具有（）。正確答案：全民性正確答案：普遍性3. 下列各選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)者可以進(jìn)行職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有（）o正確答案：用人單位所在地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正確答案：勞動(dòng)者木人居住地的依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)4. 在我國(guó)，公共福利包括（）o正確答案：生活環(huán)境方面的福利正確答案：教育方而的福利正確答案：衛(wèi)生方而的福利正確答案：生活服務(wù)方面的福利5. 為鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)，努力工作而設(shè)置的津貼有（）。正確答案：科研津貼正確答案：優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員

6、補(bǔ)貼正確答案：體育津貼6. 下列企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事生產(chǎn)活動(dòng)（）。正確答案：礦山企業(yè)正確答案：建筑施工企業(yè)正確答案：煙花爆竹制造企業(yè)7. 下列社會(huì)救助對(duì)象屬于根據(jù)造成貧困的原因進(jìn)行分類的是（）0正確答案：無(wú)依無(wú)靠有沒(méi)有生活來(lái)源的社會(huì)成員正確答案：有收入來(lái)源但生活水平低于國(guó)家法定最低標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)成員正確答案：因突發(fā)事件造成生活一時(shí)拮據(jù)的公民8. 勞動(dòng)法監(jiān)督檢查的主體是依法享有監(jiān)督檢查權(quán)的（）。正確答案：勞動(dòng)保障行政部門(mén)正確答案：其他有關(guān)行政部門(mén)正確答案：工會(huì)組織正確答案：其他群眾性組織以及個(gè)人9. 在我國(guó)現(xiàn)行法律制度內(nèi)，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理的方式主要有（）0正確答案：和解正確答案：調(diào)解正

7、確答案：仲裁正確答案：訴訟10. 我國(guó)工會(huì)組織的法律地位表現(xiàn)在（）。正確答案：合法性正確答案：B獨(dú)立性正確答案：代表性11. 勞動(dòng)法律關(guān)系的要素包括（）o正確答案：勞動(dòng)法律關(guān)系主體正確答案：勞動(dòng)法律關(guān)系客體正確答案：勞動(dòng)法律關(guān)系內(nèi)容12. 下列各項(xiàng)中屬于勞動(dòng)就業(yè)特征的有（）o正確答案：勞動(dòng)就業(yè)的主體必須是具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的公民正確答案：勞動(dòng)就業(yè)必須是出自公民的自愿正確答案：勞動(dòng)就業(yè)必須是一種能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富或有益于社會(huì)的勞動(dòng)正確答案：勞動(dòng)就業(yè)必須使勞動(dòng)者能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入13. 下列選項(xiàng)中屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系客體的是（）o正確答案：保險(xiǎn)公司支付的保險(xiǎn)金正確答案：勞

8、動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)正確答案：勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目14. 社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會(huì)福利范疇的是（）o正確答案：通信方面的郵資免費(fèi)正確答案：交通方面的優(yōu)先購(gòu)票15. 下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同必備條款的有（）o正確答案：勞動(dòng)合同期限正確答案：工作時(shí)間和休息休假正確答案：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)16. 根據(jù)未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的規(guī)定，在下列情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康 檢查（）o正確答案：安排工作崗位之前正確答案：工作滿一年正確答案：年滿十八周歲，距前次體檢時(shí)間已超過(guò)半年17. 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議（）。正確答案：由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議

9、仲裁委員會(huì)管轄正確答案：由用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄18. 我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成是（）。正確答案：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)正確答案：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)正確答案：個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)19. 下列各項(xiàng)義務(wù)中屬于勞動(dòng)派遣法律關(guān)系中用工單位義務(wù)的是（）o正確答案：告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬正確答案：對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)正確答案：連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制正確答案：不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用并不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位20. 我國(guó)目前職業(yè)培訓(xùn)的種類主要有（）。正確答案：學(xué)校教育和培訓(xùn)正確答案：職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)正確答案：勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)正確答案：學(xué)徒培訓(xùn)主觀

10、題三、案例分析（共1題，共20分）孫某于2006年1月到某礦做合同工，某礦與其在合同中約定，孫某的試用期為1年，在合同期間每 周工作7天共70小時(shí)，中午吃飯時(shí)間10分鐘，雇傭期間超時(shí)工作加班費(fèi)包括在內(nèi)的月工資為包干工資， 總額為3700元。試分析：某礦與孫某簽訂的勞動(dòng)合同有哪些內(nèi)容不符合法律規(guī)定？（試題分值:20分）答：首先，試用期的約定不符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定。（3分）我國(guó)勞動(dòng)合同法第19條規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過(guò)1個(gè)月； 勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同, 試用期不得超過(guò)6個(gè)月?！保?分）某礦與孫某約

11、定的試用期為1年，超出了法律規(guī)定的“不得超過(guò)6個(gè)月”的最高限。（1分）其次， 工作時(shí)間不合法。（3分）根據(jù)法律規(guī)定，我國(guó)實(shí)行“每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)”的工時(shí) 制度，并且用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。（3分）在本案中，某礦將工作時(shí)間由法定每日8小時(shí)延長(zhǎng)到10小時(shí)；同時(shí)，某礦還違反了勞動(dòng)法中關(guān) 于工作日內(nèi)的休息時(shí)間和工作日之間的休息時(shí)間的規(guī)定，剝奪了勞動(dòng)者依法應(yīng)享有的休息權(quán)。某礦與孫某 關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的約定是違法的。（3分）最后，“包干工資”不合法。（3分）本案中，某礦采取將加班工資約定在內(nèi)的方式“包干”勞動(dòng)者工資，即正常工作時(shí)間與加班加點(diǎn)工作 時(shí)間混合“

12、包干”計(jì)酬。這樣形成的工資，實(shí)質(zhì)上是某礦違反工時(shí)制度和剝奪勞動(dòng)者休息權(quán)利的違法行為在工資計(jì)算上的反映，是不合法的。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的，須享有法定的加班加點(diǎn)工資。（1分）題庫(kù)二試卷總分：100答題時(shí)間：90分鐘客觀題一、單選題（共20題，共40分）1. 以下各選項(xiàng)中不屬于我國(guó)公共福利的是（）o正確答案：老年人福利2. 社會(huì)救助法屬于（）o正確答案：社會(huì)法的體系3. 根據(jù)法律規(guī)定，不可以招收未滿16周歲的未成年人的單位是（）。正確答案：邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)4. 負(fù)有對(duì)職工廣泛開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育義務(wù)的主體是（）0正確答案：用人單位5. 下列人員中能依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制的是（）。正確答案：鐵

13、路巡檢工6. 通過(guò)職工大會(huì)、職工代表大會(huì)參與民主管理這種形式主要適用于（）o正確答案：國(guó)有企業(yè)7. 我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定高級(jí)專家經(jīng)批準(zhǔn)可延遲退休，但正職不超過(guò)（）o正確答案：70周歲8. 下列各選項(xiàng)中正確的是（）o正確答案：政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員9. 根據(jù)勞動(dòng)法及勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施（）。正確答案：勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)10. 真正意義上的社會(huì)保障法產(chǎn)生于（）。正確答案：19世紀(jì)下半葉德國(guó)11. 以下各種獎(jiǎng)金分類中屬于為增加社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造條件的是（）o正確答案：創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)12. 根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，不實(shí)行加班加點(diǎn)工資制度的工時(shí)制度是（）。正

14、確答案：不定時(shí)工時(shí)制13. 勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行（）。正確答案：年度審驗(yàn)14. 社會(huì)優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性，其中屬于社會(huì)救助范疇的是（）。正確答案：社區(qū)對(duì)軍人家屬生活的照顧15. 我國(guó)全日制用工勞動(dòng)合同的訂立，（）。正確答案：應(yīng)當(dāng)采取書(shū)而形式16. 實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)平均每月不得超過(guò)（）。正確答案：36小時(shí)17. 根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，職工個(gè)人不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)是（）。正確答案：生育保險(xiǎn)費(fèi)18. 下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。正確答案：勞動(dòng)合同是實(shí)踐性合同19. 國(guó)際上通常將國(guó)際勞工組織通過(guò)的國(guó)際勞工公約和建議書(shū)合稱為（）o

15、正確答案：國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)20. 某女職工生下一對(duì)雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于（）o正確答案：113天二、多選題（共20題，共40分）1. 下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)者依法享受帶薪假的是（）。正確答案：年休假正確答案：探親假正確答案：婚假、喪假2. 在職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中，對(duì)特殊崗位人員的資格認(rèn)證的范圍主要有（）o正確答案：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人正確答案：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員正確答案：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的其他從業(yè)人員正確答案：特種作業(yè)人員3. 勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣一般實(shí)施在（）。正確答案：臨時(shí)性的工作崗位上正確答案：輔助性的工作崗位上正確答案：替代性的工作崗位上4. 下列關(guān)于就業(yè)歧視的說(shuō)法中，符合法律

16、規(guī)定的有（）o正確答案：用人單位錄用女工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女工結(jié)婚、生育的內(nèi)容正確答案：傳染病病原攜帶者在治愈前或排除傳染嫌疑前，不能從事特定工作正確答案：農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利5. 我國(guó)現(xiàn)行非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的形式有（）o正確答案：縮短工作時(shí)間正確答案：計(jì)件工作時(shí)間正確答案：綜合計(jì)算工作時(shí)間正確答案：不定時(shí)工作時(shí)間6. 根據(jù)監(jiān)督主體的不同，社會(huì)監(jiān)督一般包括（）o正確答案：普通群眾的監(jiān)督正確答案：群眾組織的監(jiān)督正確答案：報(bào)刊等傳媒監(jiān)督7. 我國(guó)工傷保險(xiǎn)基金的構(gòu)成是（）。正確答案：用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)正確答案：工傷保險(xiǎn)基金的利息正確答案：依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其

17、他資金8. 社會(huì)優(yōu)撫的保障對(duì)象是（）。正確答案：軍人及其家屬正確答案：復(fù)員軍人正確答案：退伍軍人正確答案：轉(zhuǎn)業(yè)軍人9. 我國(guó)企業(yè)的自主福利包括（）o正確答案：為職工辦理補(bǔ)充保險(xiǎn)正確答案：開(kāi)辦食堂、托兒所正確答案：開(kāi)辦洗澡浴室10. 勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象一般包括（）。正確答案：勞動(dòng)關(guān)系正確答案：與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系11. 在我國(guó)，屬于社會(huì)保障的范疇的有（）。正確答案：社會(huì)保險(xiǎn)正確答案：社會(huì)福利正確答案：社會(huì)救濟(jì)正確答案：社會(huì)優(yōu)撫12. 就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定規(guī)定職業(yè)中介機(jī)構(gòu)禁止的行為有（）。正確答案：介紹未滿16周歲的未成年人就業(yè)正確答案：為無(wú)合法身份證件的勞動(dòng)者提供職業(yè)中介服務(wù)正確答

18、案：扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件正確答案：向勞動(dòng)者收取押金13. 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法和集體合同規(guī)定的要求，集體合同的訂立程序有（）o正確答案：要約正確答案：進(jìn)行集體協(xié)商正確答案：簽訂集體合同14. 關(guān)于勞動(dòng)合同約定的試用期的說(shuō)法中，正確的有（）。正確答案：無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，約定的試用期不得超過(guò)六個(gè)月正確答案：勞動(dòng)合同期限三年以上的，約定的試用期不得超過(guò)六個(gè)月15. 我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇給付的依據(jù)是（）。正確答案：勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)正確答案：工齡正確答案：繳費(fèi)年限16. 最低工資，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞 動(dòng)，用人單位依法應(yīng)支付的最低工資報(bào)酬。視為勞動(dòng)者提供

19、了正常勞動(dòng)的情形包括（）正確答案：勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假正確答案：勞動(dòng)者依法享受帶薪探親假、婚喪假正確答案：勞動(dòng)者依法享受帶薪生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假正確答案：法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間17. 以下各選項(xiàng)中對(duì)城市流浪乞討人員救助費(fèi)用表述正確的是（）o正確答案：救助屬于無(wú)償，不得收取費(fèi)用正確答案：救助站不得向受助人員、其親屬或者所在單位收取費(fèi)用正確答案：不得以任何借口組織受助人員從事生產(chǎn)勞動(dòng)18. 以下各選項(xiàng)中屬于我國(guó)殘疾人保障法規(guī)定的殘疾人福利的是（）o正確答案：教育福利正確答案：文化體育福利正確答案：殘疾人福利設(shè)施正確答案：福利補(bǔ)貼19. 未成年工不能從事的勞動(dòng)有（）。正確答案：礦山、井下勞動(dòng)正確答