2022年員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼工作計(jì)劃

1、2022年員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼工作計(jì)劃一、補(bǔ)貼的對象和條件本年度解除職工人數(shù)不超過本企業(yè)上年末參保職工人數(shù)_%企業(yè)（不包括勞務(wù)派遣公司以及非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)_）對本企業(yè)職工（不含當(dāng)年新招職工）進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、達(dá)到自主消化富余人員或提升職工技能目的且獲得國家職業(yè)資格證書或_省就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證上崗證）可申請企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。凡參加我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)且連續(xù)_年按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。二、培訓(xùn)的要求（一）企業(yè)在開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時(shí)。將培訓(xùn)人數(shù)、形式、工種、內(nèi)容及課時(shí)等相關(guān)情況報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)培訓(xùn)科審核、認(rèn)定。已開展了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的需提供情況說明。情況說明的內(nèi)容包括：當(dāng)時(shí)培訓(xùn)目的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)形式、工

2、種、內(nèi)容、課時(shí)和培訓(xùn)考試等情況。（二）企業(yè)有培訓(xùn)條件的可自行開展培訓(xùn)；沒有培訓(xùn)條件的可委托經(jīng)市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或技工院校_培訓(xùn)。合格者發(fā)給相應(yīng)證書。開展有等級(jí)要求的工種培訓(xùn)，應(yīng)按等級(jí)要求_考核、考試，合格者由市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。（三）企業(yè)申請轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)職業(yè)（工種）應(yīng)為符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的緊缺型職業(yè)（工種）且與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)。三、補(bǔ)貼的申請和審核（一）補(bǔ)貼的申請企業(yè)應(yīng)將經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核定的培訓(xùn)方案，上崗證或職業(yè)資格證書及復(fù)印件、單位申報(bào)年度不裁減人員承諾書等相關(guān)材料報(bào)區(qū)區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)算管理中心，申請補(bǔ)貼時(shí)。填報(bào)市企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗

3、培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表市企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼花名冊并按規(guī)定e_ecl格式報(bào)盤，報(bào)盤格式為：勞動(dòng)保障卡號(hào)、_號(hào)、姓名、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)等級(jí)、證書編號(hào)、補(bǔ)貼金額、備注。其中，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼人數(shù)以實(shí)際取得上崗證、職業(yè)資格證書的人數(shù)為準(zhǔn)。取得職業(yè)資格證書的人數(shù)原則上應(yīng)不少于全部培訓(xùn)人數(shù)的_%（二）補(bǔ)貼的審核區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)培訓(xùn)科負(fù)責(zé)對企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)方案的實(shí)施情況進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)對職業(yè)資格證書辦理情況（包括培訓(xùn)考試合格但尚未取得相關(guān)證書情況）進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)審核企業(yè)職工此次培訓(xùn)是否已享受過蘇人社_號(hào)、蘇財(cái)社2_文件中規(guī)定的培訓(xùn)補(bǔ)貼。對申報(bào)企業(yè)的解除職工勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)和發(fā)放證書等情況進(jìn)行初審，2區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)

4、結(jié)算管理中心負(fù)責(zé)受理對企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的申請材料。并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批和市財(cái)政局備案。四、補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和撥付按照我市同等級(jí)各工種平均成本的一定比例確定。即：對取得上崗和初級(jí)等級(jí)證書的按該等級(jí)平均成本的_%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對取得中級(jí)和高級(jí)等級(jí)證書的按該等級(jí)平均成本的_%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對取得技師和高級(jí)技師證書的按該等級(jí)平均成本的_%給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用低于相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的按照實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用予以補(bǔ)貼。企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：上崗證培訓(xùn)_元/人、初級(jí)工培訓(xùn)_元/人、中級(jí)工培訓(xùn)_元/人、高級(jí)工培訓(xùn)_元/人、技師培訓(xùn)_元/人、高級(jí)技師培訓(xùn)_元/人。五、其他（一）同一職工當(dāng)年內(nèi)參加不同工種的培訓(xùn)或跨年度參加同工