最新幼兒園管理制度幼兒園規(guī)章制度.doc

1、最新幼兒園管理制度_幼兒園規(guī)章制度門衛(wèi)制度一、堅(jiān)守崗位，做好保衛(wèi)工作。二、按時(shí)開、關(guān)幼兒園大門，注意幼兒入、離園的平安，防止幼兒走失。三、做好家長和其他來訪者德接待工作。四、做好報(bào)刊、雜志、信件德收發(fā)制度。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和指導(dǎo)分配的其他工作。請假制度一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提早一天辦理請假手續(xù)，否那么按事假累計(jì)。三、有特殊情況需請事假的需提早請假，經(jīng)指導(dǎo)準(zhǔn)假前方可分開工作崗位，緊急情況需 通知。四、無故缺席者，一律按曠工處理。五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決，安排

2、好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。七、節(jié)假日如外出，需提早告知指導(dǎo)并按時(shí)返回，如逾期不回，按曠工處理。八、法定公假，應(yīng)事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，那么以曠工論處。獎懲制度為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績獎、平安獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。一、出勤獎每月出滿勤者，獎勵80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途

3、離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。二、超額獎按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算，凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎，每班超1名幼兒，在班老師每人每月獎4元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。三、教育教學(xué)成果獎凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目設(shè)特別獎，為參賽工程作出奉獻(xiàn)的配班老師和后勤效勞人員，可發(fā)給適當(dāng)比例的獎勵。1、國家級每人每次每篇一等獎160元，二等獎140元，三等獎120元2、省級每人每次每篇一等獎120元，二等獎100元，三等獎80元3、市級每人每次每篇一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元4、區(qū)級每人每次每篇一等獎

4、40元，二等獎30元，三等獎20元5、園級每人每次每篇一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。四、考績獎根據(jù)考核工程，每月進(jìn)展一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績獎。五、平安獎對全年平安無責(zé)任事故的工作人員，獎勵100元，班組長獎勵20_元，部門負(fù)責(zé)人獎勵300元，園長拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎。六、衛(wèi)生獎每周對各班進(jìn)展衛(wèi)生檢查，每月累計(jì)公布。每學(xué)期對各班組衛(wèi)生工作進(jìn)展一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎，分別獎勵90元、60元、30元。七、教科研津貼凡參加不同級別的課題，按國家級

5、(含結(jié)合國級)、省級、市級、區(qū)級、園級五個(gè)等級，每年進(jìn)展考核，并給獲獎級別2倍的津貼。八、加、代班津貼因工作需要加班一天，補(bǔ)貼20元。因同事病、事假或公假代班者，在完本錢職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天10元計(jì)算，補(bǔ)到班級。因教研活動需代班，班級自行調(diào)節(jié)，不發(fā)補(bǔ)貼。九、保教補(bǔ)貼每人每月10元十、興趣小組津貼雙休日活動，分半天(2小時(shí))輔導(dǎo)老師每次樸助40元，配班老師補(bǔ)助30元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動40分鐘，輔導(dǎo)老師補(bǔ)貼10元，配班老師8元，代班人補(bǔ)貼一半，值班人員補(bǔ)貼輔導(dǎo)人員一半，根據(jù)參加人數(shù)，獎勵班級5元/人辛苦費(fèi)，借用場地每次付清掃、清潔費(fèi)10元。十一、職務(wù)津貼

6、1、園長：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之三2、副園長：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之二3、后勤負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之一4、辦公室、教科室、德育工作負(fù)責(zé)人、年級組長、園務(wù)委員、工會委員、團(tuán)支部書記補(bǔ)貼班主任的一半。5、班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補(bǔ)貼20元。節(jié)日慰問制度一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度，特制定慰問制度。二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、老師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。三、慰問金額：三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)20_元/人，端午、中秋100元/人。四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時(shí)還可發(fā)放一些物品。五、慰問范圍：全園教職工，臨時(shí)職工享受正式職工的一半。老師辦公室制度一、物品擺放整齊，

7、保持室內(nèi)清潔。.辦公桌上只準(zhǔn)擺放筆筒、茶杯和辦公用書架，書架一律靠墻擺放。二、只允許在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在辦公室備課，其余時(shí)間應(yīng)在各自的崗位上。三、保持室內(nèi)安靜，辦公時(shí)間不得談與工作無關(guān)的事情，不得串崗，不得在辦公室會客。四、保護(hù)室內(nèi)財(cái)物，消毒柜用后及時(shí)拔掉電插頭，下班后關(guān)好門窗和燈。五、個(gè)人其它物品不得放在辦公室內(nèi)。六、違背上述規(guī)定者，經(jīng)提醒仍未改，扣當(dāng)月相應(yīng)的考核獎。業(yè) 務(wù) 學(xué) 習(xí) 制 度-一、雙周一下午為老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，由業(yè)務(wù)園長主持，每位老師都參加。?二、學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合本學(xué)期教科研重點(diǎn)，進(jìn)展有關(guān)理論學(xué)習(xí)。外出老師傳達(dá)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并請專家、指導(dǎo)做有關(guān)輔導(dǎo)講座。?三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式有集中學(xué)習(xí)、分組討

8、論、互相交流等形式，做到互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。?四、每位老師要遵守業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間，不遲到、不早退、有事請假，并做到有記錄、有體會。課題研究制度一、班班有專題，人人都參與，園長、副園長要深化實(shí)際，指導(dǎo)科研工作二、每學(xué)期，每住老師讀1-2本(篇)理論書籍或文章。每學(xué)年定期交流研究課題，研究過程標(biāo)準(zhǔn)，要有相關(guān)的文字、數(shù)據(jù)積累。三，分管教科研的園長對老師的課題研究過程，給予幫助和指導(dǎo)，并催促老師按期結(jié)題。四、每月召開一次課題研究會，一學(xué)期1-2次課題匯報(bào)活動，一年一次研討會，進(jìn)展訐析和研究。五、幼兒園每年在政策允許范圍內(nèi)拔局部資金為教科研基金，獎勵教科研先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人。六，對教科研成果突出的老師，給

9、予物質(zhì)和精神獎勵。教科研組活動制度一、在園長統(tǒng)一指導(dǎo)下，各教科研組由教科研組長組織本組老師按方案進(jìn)展教科研活動。二、每學(xué)期初，教科研組長根據(jù)園長統(tǒng)一部署和本組實(shí)際情況，訂好本學(xué)期教科研活動方案(包括落實(shí)本組內(nèi)老師的教科研任務(wù)和必須學(xué)習(xí)的教育理論著作)。三、老師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加教科研活動，不無故缺席，因故不能參力?；顒右蚪M長事先請假。在活動時(shí)，老師應(yīng)積極發(fā)表自己的見解，努力形成爭鳴、探究，團(tuán)結(jié)的教科研氣氛。四、教科研活動應(yīng)遵循“確定專題、學(xué)習(xí)理論、獨(dú)立理論、集體評講、總結(jié)進(jìn)步”的原那么，教科研組長要按教科研方案分步施行，注意環(huán)環(huán)緊扣教科研活動的原那么，不斷進(jìn)步教科研活動質(zhì)量。五、教科研組要有方案地在

10、本組內(nèi)開展互相聽課、看游戲、互相評課、評游戲的活動，促使本組老師不斷改革，不斷進(jìn)步組織教學(xué)、指導(dǎo)游戲的質(zhì)量。六、每一次教科研活動時(shí)要做好書面記錄，記錄要標(biāo)準(zhǔn)化，有時(shí)間、有地點(diǎn)、有議程。七、學(xué)期完畢時(shí)教科研組要把本學(xué)期在活動中產(chǎn)生的各種資料交園長處，教科研組還應(yīng)提倡和支持老師及時(shí)總結(jié)自己在教學(xué)理論中的點(diǎn)滴經(jīng)歷。八、要有目的地開展教育科研活動，做到有方案、有專題、有實(shí)驗(yàn)、有總結(jié)、有記錄。資料室管理制度一、 幼兒園購置的一切教育教學(xué)用品、財(cái)產(chǎn)必須登記注冊，每學(xué)年清查一次，并將清查情況向分管指導(dǎo)匯報(bào)。二、 教育教學(xué)物品必須提早一天或半天領(lǐng)取，不得臨時(shí)私自領(lǐng)取。三、 領(lǐng)取物品時(shí)，必須簽名_登記。四、 所

11、有資料必須按規(guī)定裝訂成冊，不得隨意拆開或私自拿走。五、 資料室物品不得私自亂翻，查閱或拿取后須將原處整理好。六、 教學(xué)參考資料借閱時(shí)間最長不得超過半年，當(dāng)月雜志借閱時(shí)間不超過3天，隔月雜志不超過1個(gè)月，制止將報(bào)紙借出室外。七、 損壞的物品必須照價(jià)賠償。八、 保持資料室的整潔，物品擺放合理，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。九、 物品外借需經(jīng)園指導(dǎo)批準(zhǔn)。十、注意資料的保密性。多功能活動室管理制度一、保持室內(nèi)整潔，不亂扔雜物，不在室內(nèi)追逐嬉鬧。二、保護(hù)物品，輕拿輕放，使用后將物品放回原處。三、活動后及時(shí)做好拾掇、整理工作，并請管理人員檢查、簽字。四、損壞物品及時(shí)報(bào)修。五、管理人員及時(shí)填寫活動記錄。六、活

12、動室內(nèi)物品一律不外借。七、做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔工作，地面濕拖?？茖W(xué)發(fā)現(xiàn)室管理制度一、活動前與管理老師聯(lián)絡(luò)，明確活動目的，提供相應(yīng)的活動材料。二、操作前保護(hù)實(shí)驗(yàn)材料，教育幼兒用完后能將材料放回原處。三、保持地面清潔衛(wèi)生，做到無灰塵、無痕跡、無瓜殼、無紙屑。四、活動后及時(shí)做好拾掇整理工作，擺放好桌椅、材料，并請管理老師清點(diǎn)、簽字。圖書閱覽室管理制度一、圖書管理人員根據(jù)來閱覽的班級提供相應(yīng)的、合適年齡特點(diǎn)的足夠數(shù)量的圖書。二、班級指導(dǎo)老師在圖書管理人員的協(xié)助下，指導(dǎo)幼兒閱讀圖書。三、老師、圖書管理人員要教育幼兒安靜看書，愛惜圖書，并注意看書姿勢。四、圖書管理人員要及時(shí)清理、整理圖書，及時(shí)修補(bǔ)破損圖書。五

13、、圖書管理人員應(yīng)為班級配置相應(yīng)的圖書，并適時(shí)更換、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展借換(還)手續(xù)。六、幼兒園每年應(yīng)根據(jù)幼兒需要，逐步添入新書。七、每學(xué)期末進(jìn)展一次圖書清點(diǎn)核對，發(fā)現(xiàn)遺失，追究責(zé)任，照價(jià)賠償。保健室管理制度一、保健室的管理工作由幼兒園保健老師負(fù)責(zé)。二、保健室除了必須的藥品、設(shè)備儀器外，其它雜物不得擺在保健室內(nèi)。三、保健室內(nèi)環(huán)境必須做到整潔衛(wèi)生。四、制止在保健室內(nèi)吸煙。五、過期藥品要及時(shí)銷毀處理。幼兒生活作息制度一、幼兒的一日生活作息制度要合理，并根據(jù)春夏、秋冬和小中、大班幼兒的年齡特點(diǎn)及時(shí)調(diào)整。二、積極開展合適幼兒的體育活動，堅(jiān)持每日適量的幼兒戶外體育鍛煉，加強(qiáng)冬季鍛煉。 三、創(chuàng)造條件，充分利用日光、空

14、氣、水等自然因素有方案地鍛煉幼兒肌體。 四、在安排一日活動作息時(shí)間和體育鍛煉工程上運(yùn)動量時(shí)要注意對個(gè)別體弱幼兒以特殊照顧。幼兒個(gè)人衛(wèi)生管理制度一、執(zhí)行一人兩巾、一杯制，用后及時(shí)清洗、消毒，日常生活用品專人專用。二、飯前、便后用肥皂洗手，宜用流水，保持手部清潔。三、飯后漱口，大、中班幼兒早晚刷牙。四、定期洗頭、洗澡，每人洗腳、洗臀，擦巾每天消毒。五、每周剪指甲一次，每兩周剪腳趾甲一次。六、每月洗手帕，專人專用。七、服裝整齊、衣物勤洗、勤換、勤曬。八、注意采光，保護(hù)視力。九、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。家長委員會制度一、各班推薦一名家長代表，組成家委會委員。二、每學(xué)年召開1-2次會議，有必要時(shí)可隨時(shí)召開。

15、三、發(fā)揮家園間的橋梁作用，積極向家長們宣傳幼兒園辦園思想、目的和主要業(yè)績。家長代表主動對幼兒園的保教工作，提出珍貴意見。四、根據(jù)情況，每學(xué)年增補(bǔ)新的家長委員會委員。家園聯(lián)絡(luò)制度一、新生入園前后，與家長獲得聯(lián)絡(luò)，理解幼兒身體安康狀況及個(gè)性特點(diǎn)。二、利用家長接送幼兒的時(shí)間，與家長交流幼兒在家、園的表現(xiàn)。三、利用家長園地，公布每月教學(xué)活動方案、介紹家教方法和保健常識。四、每學(xué)期向家長開放一次半日活動，增進(jìn)家園溝通。五、每年對新生家長舉辦一屆家長學(xué)校，介紹幼兒園一日活動及家教保健方法。六、對因病缺席的幼兒，要與家長獲得聯(lián)絡(luò)，理解幼兒安康狀況。七、幼兒在園期間發(fā)生異常狀況，要及時(shí)通知家長，并配合做好處理工作。家長開放日制度一、每學(xué)期以年級組為單位分別向家長開放一次半日活動二、制定開放日活