大學(xué)生實(shí)踐勵(lì)志團(tuán)招新策劃方案

1、 2011級大學(xué)生實(shí)踐勵(lì)志團(tuán)招新策劃方案 策劃人：楊鷗 大學(xué)生實(shí)踐勵(lì)志團(tuán)創(chuàng)業(yè)部目錄目 錄I一、 招新背景1二、 招新籌備組1三、 招新細(xì)則1（一）招新對象2（二）招新要求21）宣傳22）招新23）面試內(nèi)容3（三）招新人數(shù)4四、招新流程5附：招新報(bào)名表5大學(xué)生實(shí)踐勵(lì)志團(tuán)招新策劃方案一、目的為了保證大學(xué)生實(shí)踐勵(lì)志團(tuán)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新籌備組為了確保本次招新工作的順利進(jìn)行，成立招新籌備組。具體工作安排如下：部 門負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人主要任務(wù)總負(fù)責(zé)副團(tuán)長索磊、秦敏君分配、協(xié)調(diào)工作辦公室接待部（團(tuán)）網(wǎng)絡(luò)部（

2、團(tuán)）負(fù)責(zé)整理資料，組建并管理QQ群及飛信群，負(fù)責(zé)收集整理新生報(bào)名表及相關(guān)表明資料資料，并及時(shí)分析和統(tǒng)計(jì)，隨著招新推進(jìn)，及時(shí)把各新成員加進(jìn)QQ群和飛信群，及時(shí)發(fā)布招新相關(guān)招新信息及相關(guān)招新素材，在新生報(bào)名完畢后，把整理好的報(bào)名資料交到相關(guān)部門。一、二輪面試前及時(shí)在群上公布時(shí)間地點(diǎn)以及相關(guān)要并做好人員通知。面時(shí)后及時(shí)在群上公布面試結(jié)果并表示祝賀。在群上做好新生動(dòng)員大會的通知及相關(guān)要求。制作團(tuán)成員匯總電子表并每部門發(fā)一份。宣傳部宣傳部（團(tuán)）社會實(shí)踐部（團(tuán)）職業(yè)規(guī)劃部（團(tuán)）招新前期、中期、后期宣傳資料的制作及廣播稿等一系列宣傳工作；把設(shè)計(jì)好的海報(bào)，展板，張貼放置好，并且組織回收，場地布置等。組織部創(chuàng)業(yè)

3、部（團(tuán)）招生部（團(tuán)）就業(yè)部(團(tuán))組織報(bào)名，在活動(dòng)中心門前、辦公室及行政樓113設(shè)點(diǎn)做好與新生交流、解決新生咨詢問題、指導(dǎo)新生報(bào)名、收取報(bào)名表及時(shí)交到辦公室等招新工作。三、 招新細(xì)則（一）招新對象10級11級新生（二）、招新要求1、宣傳：1）寫一篇招新廣播稿，請廣播站幫忙每天播報(bào)，宣傳大學(xué)生實(shí)踐勵(lì)志團(tuán)招新活動(dòng)2）在每一棟公寓樓的宣傳板上張貼招新宣傳海報(bào)3）在食堂門口放置3塊招新宣傳展板（包括招新展板、團(tuán)簡介展板、各部門簡介展板）2、招新1）新生報(bào)名：每位報(bào)名新生應(yīng)填寫報(bào)名表外加一張一寸的標(biāo)準(zhǔn)照片。在9月14號15號交到活動(dòng)中心門前相關(guān)人員處、行政樓113、行政樓辦公室即可。2）面試：全面考察新生

4、報(bào)名者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）l 9月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。（注意做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作）（辦公室整理出各部門報(bào)名名單后交到各部門，由各部門自行安排當(dāng)天時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試，選出優(yōu)秀同學(xué)后把名單交到辦公室。由辦公室在qq群和飛信群公布入選名單，由各部門通知優(yōu)秀同學(xué)參加下輪面試）l 9月19日進(jìn)行第二輪面試，現(xiàn)場由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。（程序和第一輪一樣。宣傳部通過展板和海報(bào)的形式宣布最終入選名單，最后由各部門通知各部門成員參加動(dòng)員大會。）附

5、：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整）3）面試內(nèi)容 簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。 應(yīng)聘者回答評委的問題。 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限）。以下是對面試階段工作的要求：（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報(bào)

6、名處由各部門人員對報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。（4）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向團(tuán)長或副團(tuán)長報(bào)告進(jìn)行安排解決。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，但不得超過20人。在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)長。（四）、大學(xué)生實(shí)踐勵(lì)志團(tuán)動(dòng)員大會大會，在現(xiàn)場公布實(shí)踐勵(lì)志團(tuán)團(tuán)員名單并作相應(yīng)的介紹，然后討論勵(lì)志團(tuán)發(fā)展概況及以后相關(guān)的工作安排。四、招新流程時(shí)間內(nèi)容負(fù)責(zé)人所需物資前期準(zhǔn)備（9月10號-12號）9月1

7、2日晚上8：10在X113教室，召開團(tuán)會議，安排招新任務(wù)索磊秦敏君X113會議室9月13日至制作宣傳海報(bào)（展于活動(dòng)中心）；制作小海報(bào)（貼于寢室下面）；制作宣傳資料；制作橫幅；寫廣播稿并聯(lián)系廣播站（9月14號至9月15號播出）；建立QQ群、飛信群。辦公室宣傳部大海報(bào)1張，小海報(bào)12張，宣傳資料50張，橫幅一條，廣播稿一份報(bào)名（9月14日至9月15日）9月14日至9月15日報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：（1）活動(dòng)中心前，時(shí)間：午飯和晚飯時(shí)間（2）X113接待室，時(shí)間：9：0011：30；14：3017：00組織部報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名資料9月16日報(bào)名匯總并通知報(bào)名同學(xué)參加第一輪面試各部門各部門相關(guān)報(bào)名資料第一輪面試（9月17日）9月17日各部門自行安排時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試，完畢后將入選名單交一份到辦公室方便相關(guān)群上公布工作，并安排通知入選同學(xué)第二輪面試。各部門自行解決第二輪面試（9月18日）9月18日由宣傳部發(fā)布入選名單(在活動(dòng)中心和寢室下面貼出，同時(shí)以短信、短信的方式通知最終入選同學(xué)，辦公室也在18號在QQ群上發(fā)布消息)。辦公室宣傳部展板；打印紙9月19日通知新老成員參加動(dòng)員大會，各部門討論整理本部門的新學(xué)期工作安排及發(fā)展方向?yàn)榇髸鳒?zhǔn)備。各部門自行解決動(dòng)員大會（9月20日）9月20日時(shí)間：8：10地點(diǎn)：2A406現(xiàn)場公布實(shí)踐勵(lì)志團(tuán)團(tuán)員名單并作相應(yīng)的介紹，然后討論勵(lì)志團(tuán)