職工宿舍水、電費管理辦法(暫行).doc

1、XXXXXXXXXXXXX有限公司管理制度 職工宿舍水、電費管理辦法（暫行）XXXXXXXXXXXXX有限公司管理制度職工宿舍水、電費管理辦法（暫行）第A版第0、1、2、3、4次修訂編制部門：XXXXXXXXX審核部門：XXXXXXXXXX簽 發(fā) 人：XXXXXXXXXX2011年10月20日受控日期：簽發(fā)日期：2011年10月8日 實施日期：2011年10月8日XXXXXXXX水泥有限公司 編制日期：2011年10月7日職工宿舍水、電費管理辦法（暫行）1、目的為了加強宿舍用水、用電管理，倡導節(jié)約用水、用電的社會理念，特制定本辦法。2、范圍本辦法適用于XXXXXXXXXXXXXXX有限公司所有

2、職工宿舍。3、用水管理3.1、根據職工宿舍現沒有安裝水表的實際情況，職工宿舍用水現暫時不實行收費管理。3.2、各住戶需自覺節(jié)約用水，如發(fā)現浪費水資源的住戶，按照考核通則相關條例予以考核。4、用電管理4.1、計算標準4.1.1、用電實行抄表管理，由住戶自行承擔。4.1.2、電費按照普洱市現行居民用電電價予以收取。4.2、電表管理4.2.1、電表由綜合處集中進行管理，各住戶不得私自調表。 4.2.2、對已發(fā)現的壞表，綜合處應當協(xié)調設備動力處在發(fā)現之日起及時予以更換，在未更換期間按上月日平均用電量計算，對于壞表要集中堆放，并加以標識。4.3、抄表及記錄管理4.3.1、綜合處每月應派二人負責抄錄各住戶

3、的電表，抄表記錄需包括：房號、所住職工姓名、當期電表數目、上期電表數目、抄錄人姓名。4.3.2、抄表本應存入綜合處檔案室，予以保管，保管期限為5年。4.4、繳納方式4.4.1、每月25日前由綜合處統(tǒng)計完畢后，在發(fā)放工資中予以扣除。4.4.2、以家庭為單位的住戶，從登記住戶的職工工資中予以扣繳。4.4.3、集體宿舍的住戶，計算平均數后，從各職工工資中予以扣繳。4.4.4、辭職員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知綜合處后勤管理人員抄錄電表，將電費以現金形式繳至財務處。4.5、綜合處應將每月電費扣繳明細公布，若住戶發(fā)現收繳數額不準確時，應及時向綜合處反饋，綜合處在接到反饋后，二個工作日內作出答復。4.6、如發(fā)現弄虛作假私自更改電表讀數的住戶，按照考核通則相關條例予以考核。5、本辦法至下發(fā)之日起實施。附：1、電費抄表記錄單 JL -4001注：2011年居民用電電價為0.55元/度 2011年居民用水水價為2.6元/噸附件：XXXXXXXXXXXXXXX有限公司電費抄表記錄單抄表人： JL-4