實(shí)習(xí)協(xié)議模板(共7頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上編號(hào)： XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司實(shí)習(xí)協(xié)議公司名稱（甲方）： XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 員 工（乙方）： XXXXXXXXXXXXXX公司印制專心-專注-專業(yè)甲 方：XXXXXXXXXXXXXXXXX公司法定代表人：XXX 地 址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙 方： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系方式： 戶籍地址及郵編： 按照中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法及中國的有關(guān)的法律、法規(guī)、政策，甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 協(xié)議期限

2、雙方同意按以下第 種方式確定本協(xié)議期限：1、固定期限：培訓(xùn)期從 年 月 日起至 年 月 日止，實(shí)習(xí)期從 年 月 日起至 年 月 日止； 2、無固定期限：培訓(xùn)期從 年 月 日起至 年 月 日止，實(shí)習(xí)期從 年 月 日起至乙方獲得相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書之月最后一天為止；3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為 第二條 工作地點(diǎn)、工作崗位及工作職責(zé) 1、 乙方工作地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)翰景路1號(hào)金星大廈4-5樓；2、 甲方根據(jù)工作需要及與乙方達(dá)成的意向，聘用乙方在 工作崗位；3、乙方不能勝任工作，乙方同意接受甲方對(duì)工作崗位作出的合理調(diào)整。第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1

3、、 甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方因經(jīng)營需要，可調(diào)整乙方的工作時(shí)間；2、 甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件；3、 實(shí)習(xí)期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方培訓(xùn)期無工資，餐飲交通補(bǔ)貼為人民幣30元/日，實(shí)習(xí)期工資為人民幣 元/日；2、甲方依法安排乙方加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班餐補(bǔ)費(fèi)或給予補(bǔ)休。3、甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為每月 日，如遇節(jié)假日或休息日按最近的工作日支付。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理；2、 甲

4、方有權(quán)利對(duì)乙方遵守規(guī)章管理制度和執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方履行工作職責(zé)進(jìn)行考核；3、 對(duì)于遵紀(jì)守規(guī)、履行職責(zé)表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反甲方的規(guī)章管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律、履行工作職責(zé)不合格者，甲方將按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條 社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇 實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司社保的福利。第七條 保密、工作移交和其他約定 1、 乙方對(duì)在工作中獲悉的下述信息與資料負(fù)有保密義務(wù):甲方或與甲方有關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)實(shí)體的商業(yè)模式與管理制度、技術(shù)資料、銷售資料、人力資料、服務(wù)資料、客戶資源等。對(duì)上述情報(bào)資料，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向其他單位或個(gè)人泄露；并不得通過任何方式試圖向他人獲取或使用本人

5、職責(zé)范圍無關(guān)的內(nèi)容；2、 本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)交還所有甲方的工作文件，包括各類表格、備忘錄、客戶名冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表或營銷資料等一切文件資料； 3、 不得剽竊或秘密轉(zhuǎn)移甲方的情報(bào)資料；4、 乙方違反本條第1、3項(xiàng)的約定，將被視為嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方向甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 第八條 勞動(dòng)合同的變更、終止和解除（一）甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同；（二） 發(fā)生下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同；1、 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、 乙方不能勝任

6、工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、 合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；4、 乙方培訓(xùn)期內(nèi)的表現(xiàn)令甲方不滿意的；5、 乙方提供虛假、偽造、變?cè)旎蛎坝盟说纳矸葑C件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、職稱等級(jí)證書、體檢證明等證明文件的；6、 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；7、 乙方嚴(yán)重失職給甲方造成較大損失的；8、 乙方收取或索取賄賂，營私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或損害甲方利益的；9、 乙方泄露公司商業(yè)秘密及內(nèi)部重要文件資料；10、乙方違反甲方審批程序或超越職權(quán)擅自以甲方名義對(duì)外作出意思表示或行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失

7、或給甲方聲譽(yù)造成負(fù)面影響的；11、乙方被依法追究行政拘留處罰、被刑事拘留的；12、乙方在培訓(xùn)期開始后7天內(nèi)（含7天）離職的，甲方將不支付乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼并解除合同；甲方依據(jù)本條（二）1、2、3款約定解除本合同的，應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方；依據(jù)第4、5、6、7、8、9、10、11、12款約定解除本合同的，自發(fā)出通知之時(shí)本合同即時(shí)終止；（三）乙方因甲方未按協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬等情形可以解除本協(xié)議；第九條 違反及解除本合同的責(zé)任1、 甲方依據(jù)第八條（二）第4、5、6、7、8、9、10、11、12款約定解除本合同的，無須補(bǔ)償乙方任何費(fèi)用；2、 發(fā)生本合同第八條（二）第5、6、7、8、9、10、11款

8、情形之一的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、 乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)解除本協(xié)議的，需要提前15日通知甲方，并且向甲方支付實(shí)習(xí)期內(nèi)產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用。第十條 勞動(dòng)爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條 同業(yè)競爭限制 在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自利用在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)資源，包括但不限于客戶資源等，從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。否則，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。賠償金額為乙方因上述行為從中獲取的所有直接和間接利益。第十二條 其它事項(xiàng)1、 本合同未盡事宜參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行或經(jīng)甲乙雙方另行協(xié)商約定；2、 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的工作地居住地址或戶籍地址及郵編履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方，否則應(yīng)承擔(dān)不能送達(dá)的法律后果；3、 本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽署后生效，實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)解除