XX銷售公司出差管理制度

1、XX 銷售公司出差管理制度為規(guī)范公司員工出差管理， 使出差管理的各項工作有序， 嚴格控制費用開支，結合銷售公司當前情況，特制定本規(guī)定。一、公司員工出差分為：按工作性質分市場一線員工出差和內勤人員出差，按期限分長期市場工作、當期性或階段性出差。二、當期性或階段性出差， 一般 3-5 天，有食補，部門經理及以上人員按 15 元 / 天補貼；其他人員按 10 元/ 天補貼。( 一) 交通工具：火車（ 1000 公里以上，硬臥； 1000 公里以下，硬座）、汽車（硬座）。(二) 交通費：經公司備檔或批準的交通費實報實銷，注明出差地區(qū)、時間、期限、事由等。三、長期市場工作出差（在辦事處或工作站）：( 一

2、) 離開公司去辦事處（工作站）、經允許回公司，自公司 - 辦事處（工作站）的交通費用實報實銷； 在工作的區(qū)域市場產生的交通費用， 與銷售業(yè)績掛鉤，出租車票不予報銷，。(二) 經公司備檔或批準同意的跨地區(qū)或所屬區(qū)域市場以外的當期性市場開拓出差交通費實報實銷（無公司車輛情況下），同時按附表補助標準給予補助。（三）在自己所屬的區(qū)域市場長期性出差， 已建立了辦事處或工作站的市場，按建立辦事處或工作站的要求標準辦理， 無其他補助，按出勤整天計算 10 元 / 天給予食補。四、出差當天能返回公司或辦事處（工作站）的無出差住宿補助，根據(jù)工作需要在外住宿的請參照在外出差人員（住宿核報執(zhí)行標準附表），市場第一線

3、的所有業(yè)務人員（包括大區(qū)經理、區(qū)域經理以及業(yè)務人員），如當?shù)卦O有公司辦事處（工作站），必需住宿公司辦事處（工作站），否則在外住宿費用不予核報。因業(yè)務需要當天無法返回，在無辦事處（工作站）的區(qū)域市場住宿。五、出差前應填寫出差申請表或出差登記，有借款需求的到有關部門辦理出差借款等手續(xù)。六、出差借款金額： 出差人員必須提交出差事由及經費使用申請報告， 由所在部門負責人簽字后報分管副總審批，超過 1500 元的需總經理批準。所借金額原則上每人每日不超過本人出差補助標準的總計。 返回后三個工作日之內完成報銷手續(xù)，并結清余款。未按時報銷者，財務可于當月工資中先予扣回，等報銷時再行核付。七、出差的審核決定權

4、限：(一) 一線市場人員或部門員工出差時由所屬部門經理同意，報分管副總審批；部門經理出差由分管副總審批。(二) 副總出差由總經理批準。八、出差不計加班，但假日出差另計。九、出差途中除因病或遇意外災害，或因工作實際，需要延時外，應電話請示，不得因私事或借故延長出差時間，否則其差旅費不予報銷。十、員工差旅費用，應據(jù)實提供發(fā)票、收據(jù)，不得虛報。經查后如有虛報，除將其虛報款項追回外，并視其情節(jié)輕重給予按虛報款項的2-5 倍懲處。十一、所有報銷的費用（差旅費、交通費等）均計入該區(qū)域成本。十二、 附表 : 出差補助報銷標準 ( 含住、行單位 : 元 / 天 )報銷標準單位 :元/ 天職務地區(qū)住宿副總、銷售總監(jiān)浙江杭州之外實報實銷（上限200 元）部門經理浙江杭州之外75元/天大區(qū)經理浙江杭州之外70元/天直轄區(qū)域經理浙江杭州之外65元/天區(qū)域經理浙江杭州之外60元/天備注：1 、特殊情況的住宿費用需向上一級領導請示、向分管副總申請，經分管副總同意后以申請報告為附件形式報銷。2 、部門經理出差執(zhí)行經理標準，其它內勤人員出差執(zhí)行區(qū)域經理標準（沿海發(fā)達地區(qū)因消費水平高可經領導批準允許 1/3 的上?。?。3 、同級別的兩人出差按一人費用上浮 20 元核報，不同級別兩人出差按高