人力行政主管崗位職責(zé)行政人事主管崗位職責(zé).doc

1、人力行政主管崗位職責(zé)行政人事主管崗位職責(zé)想要做好行政人事主管一職位就必須理解其崗位職責(zé)。以下是WTT為您整理的“行政人事主管崗位職責(zé)”，供您參考。行政人事主管崗位職責(zé)【一】1.擬定行政及人事管理規(guī)章制度及工作流程，并監(jiān)視執(zhí)行。2.根據(jù)崗位要求，協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的人員招聘與甄選。3.管理相關(guān)機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)人事關(guān)系。4.落實(shí)相關(guān)機(jī)構(gòu)員工薪酬與福利的分配。5.協(xié)調(diào)組織相關(guān)機(jī)構(gòu)的員工績(jī)效管理。6.擬訂培訓(xùn)方案，組織員工培訓(xùn)，協(xié)助員工擬訂個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。行政人事主管崗位職責(zé)【二】1.人力資的調(diào)研工作，理解人力資市場(chǎng)狀況。2.相關(guān)機(jī)構(gòu)的人力資配置，監(jiān)控人力資預(yù)算的執(zhí)行情況。3.管理相關(guān)機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)和交通與

2、通訊設(shè)備;組織相關(guān)機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所的物業(yè)管理，包括平安保衛(wèi)及保潔等。4.組織會(huì)議及其他重要活動(dòng)。5.完成指導(dǎo)交辦的其他工作。行政人事主管崗位職責(zé)【三】1.在經(jīng)理的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人力資管理工作;2.按照上級(jí)要求，制定本部門(mén)的年度、月度人力資工作方案，并安排本部門(mén)人員的工作任務(wù);3.審核和指導(dǎo)本部各員工的工作設(shè)計(jì)并催促工作落實(shí);4.按公司的崗位定編和人員情況做好人員的合理調(diào)配及招聘面試工作;5.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)福利，以及勞動(dòng)合同的管理工作;6.根據(jù)企業(yè)考評(píng)體系和獎(jiǎng)罰制度，定期進(jìn)展各崗位員工的考核工作。行政人事主管崗位職責(zé)【四】1.對(duì)各部門(mén)執(zhí)行公司人力資政策和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)展檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)企業(yè)制度及時(shí)提出處理意見(jiàn);2.組織做好員工的日常培訓(xùn)，理解員工對(duì)培訓(xùn)工作的需求情況，適時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作;3.定期與員工進(jìn)展工作面談，理解員工工作狀態(tài)， 及時(shí)處理員工投訴和工作意外事件，以及調(diào)解員工的內(nèi)部糾紛;4.每月25日主持本部門(mén)月度工作會(huì)議，總結(jié)工作方案完成情況，布置下月工作;5.主持周例會(huì)，對(duì)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況進(jìn)展檢查與督導(dǎo)。行政人事主管崗位職責(zé)【五】1、負(fù)責(zé)本辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù)，含：工程部工作對(duì)接、員工培訓(xùn)、招聘、辦公環(huán)境優(yōu)化、食堂管理、固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)心、企業(yè)文化活動(dòng)、年會(huì)、勞動(dòng)關(guān)系辦理、本錢(qián)控制(重點(diǎn));2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)管理制度、梳理工作流程、工作方案及其