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1、平安生產(chǎn)法第7條解讀 你知道法第七條是什么嗎?怎樣解讀呢?釋義是什么?下面就讓學(xué)習(xí)啦來為大家介紹關(guān)于平安生產(chǎn)法第7條解讀,希望大家喜歡。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會依法組織職工參加本單位平安生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在平安生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修改有關(guān)平安生產(chǎn)的,應(yīng)當聽取工會的。 (一)工會依法對平安生產(chǎn)工作進行監(jiān)督 這一內(nèi)容是這次修改平安生產(chǎn)法時新增加的內(nèi)容。原來這一條只規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會在本單位平安生產(chǎn)方面的職責,范圍比擬窄。根據(jù)中華人民共和國工會法(以下簡稱工會法)的有關(guān)規(guī)定,除生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會外,其他各級工會,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道辦事處設(shè)立的基層工會聯(lián)合會、
2、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會以及中華全國總工會,都有權(quán)對平安生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。監(jiān)督的途徑和方式包括:向制定有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章的國家機關(guān)提出意見;在縣級以上人民政府制定國民經(jīng)濟和社會開展規(guī)劃時,就其中涉及平安生產(chǎn)等事關(guān)職工切身利益的事項提出意見;縣級以上人民政府及其有關(guān)部門研究制定平安生產(chǎn)等涉及職工切身利益的政策、時,工會有權(quán)參與并發(fā)表意見;作為事故調(diào)查組成員單位,參與生產(chǎn)平安事故的調(diào)查處理,等等。這是工會對平安生產(chǎn)工作“面上” 的、總體性的監(jiān)督。本次修改增加了工會依法對平安生產(chǎn)工作進行監(jiān)督的規(guī)定,進一步明確了工會的監(jiān)督權(quán),與工會法的規(guī)定做了更好的銜接,使平安生產(chǎn)法關(guān)于工會監(jiān)督的規(guī)定
3、更為全面,有利于進一步發(fā)揮工會在平安生產(chǎn)工作中的作用。 (二)生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會在平安生產(chǎn)工作中的職責 生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會在平安生產(chǎn)工作中的職責,主要是依法組織職工參加本單位平安生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在平安生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。根據(jù)本法以及工會法和其他有關(guān)法律、規(guī)的規(guī)定,工會主要通過以下具體途徑維護職工在平安生產(chǎn)方面的合法權(quán)益: 1?生產(chǎn)經(jīng)營單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定,不提供平安生產(chǎn)條件的,工會應(yīng)當代表職工與生產(chǎn)經(jīng)營單位交涉,要求生產(chǎn)經(jīng)營單位采取措施予以改正;生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當予以研究處理,并向工會做出答復(fù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不改正的,工會可以請求當?shù)厝嗣裾龀鎏幚怼?2?工會依照國
4、家規(guī)定對新建、擴建生產(chǎn)經(jīng)營單位和技術(shù)改造工程中的平安設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用進行監(jiān)督。對工會提出的意見,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當認真處理,并將處理結(jié)果書面工會。 3?工會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令工人冒險作業(yè),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,有權(quán)提出解決問題的建議,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當及時研究答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及職工生命平安的情況時,工會有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織職工撤離危險現(xiàn)場,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須及時做出處理。 4?工會有權(quán)對生產(chǎn)經(jīng)營單位侵犯職工在平安生產(chǎn)方面的合法權(quán)益的問題進行調(diào)查, 有關(guān)單位應(yīng)當予以協(xié)助。 5?涉及從業(yè)人員因工傷亡事故和其他嚴重危害從業(yè)人員問題的調(diào)查處理,必須有工會
5、參加。工會應(yīng)當向有關(guān)部門提出處理意見,并有權(quán)要求追究直接負責的主管人員和有關(guān)負責人員的責任。對工會提出的意見,有關(guān)部門應(yīng)當及時研究,給予答復(fù)。 6?工會通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,維護從業(yè)人員在平安生產(chǎn)方面的合法權(quán)益;通過職工代表大會或者其他形式,組織從業(yè)人員參加本單位平安生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督;通過密切聯(lián)系從業(yè)人員,聽取和反映從業(yè)人員在平安生產(chǎn)方面的意見和要求,幫助解決存在的具體問題,維護從業(yè)人員在平安生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。 需要說明的是,這次平安生產(chǎn)法修改時,在原來規(guī)定的根底上,增加了生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或者修改有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度,應(yīng)當聽取工會的意見的規(guī)定。主要考慮是,參與生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度的制定工作,是工會參與生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生產(chǎn)工作民主管理和民主監(jiān)督的集中表達,是維護職工在平安生產(chǎn)方面合法權(quán)益的重要途徑,也與工會法關(guān)于企業(yè)召開討論有關(guān)勞動平安衛(wèi)生等涉及職工切身利益的會議, 必須有工會代表參加的規(guī)定相銜接。
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