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文檔簡介
1、小公司202X的年會籌劃方案流程表年會籌劃精選 對XX年工作進行總結(jié),制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過鼓勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,增強員工的凝聚力。了小公司202X的年會流程表年會籌劃精選,希望能幫助到您。 一、年會主題 增加公司于員工之間的凝聚力 二、年會目的 1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流; 2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心; 3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來開展的期望。 三、年會時間安排 (1)年會籌劃及準備期(#月#日至#月#日):本階
2、段主要完成、節(jié)目、主持人確定。 (2)年會協(xié)調(diào)及進展期(#月#日至#月#日):本階段主要完成節(jié)目安排表、小姐確定、音響確定、購置。 (3)年會倒計時期(#月#日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。 (4)年會正式演出時間:年月日晚至 四、年會節(jié)目報名方式 1.及時名、 報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式: 五、參會人員 xxx 六、年會節(jié)目要求 1、歌曲類: (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲; (2)青春、陽光、向上; (3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。 2、類: (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈; (2)具有高時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的、等; (4)相關(guān)歌曲的
3、伴舞。 3、曲藝類: (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品; (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等); (3)其它類型的曲藝節(jié)目(類)。 4、每個部門所報節(jié)目不限; 5、提倡跨部門組合報名; 七、年會進行流程 1.參會人員入場 2.主持人宣布年會開始 3.總經(jīng)理董事長講話 對年終做總結(jié) 表彰員工 4.表彰 各部門負責(zé)人做年度與方案。 對優(yōu)秀員工予以表彰 為優(yōu)秀員工發(fā)獎 優(yōu)秀員工發(fā)言 5.聯(lián)歡會節(jié)目表演 6.互動小 7. 各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿表示熱烈地!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。 下面
4、我宣布:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家! : 1.明確年會的主題和目的; 2.初步確定年會性質(zhì); 3.提交預(yù)算; 4.年會籌劃內(nèi)容,分工執(zhí)行; 5.年會時間按排; 6.年會地點選擇; 7.年會亮點。 20xx年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 第一步:入場形式 入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是把戲百出。 常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,
5、員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。 進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框,比方時代雜志、GQ男人裝等等,根據(jù)公司可以自行定制,員工入場時可以合影留念。 高級一點可以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小組為單位,cosplay一組或其他人物入場,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。 第二步:暖場方式 走完年會的入場秀,進入會場后,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時,內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場,等待年會的正式開始。 常見的暖場方式就是播放視頻,視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大的回憶。 近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃開展,催生一些跨屏互動系統(tǒng),暖場時候也可以用跨屏
6、互動方式,建議結(jié)合視頻穿插播放,效果會更好一些。 第三步: 年會正式開始前,請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶著全體同事回憶公司整年情況、展望明年預(yù)期之際,也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利,點燃現(xiàn)場氣氛,比方領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。 通常的形式,是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā),也有在公司內(nèi)部群發(fā)微信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包,掃描二維碼,就可以領(lǐng)取紅包的方式,也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。 第四步:節(jié)目表演 每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié),各部門也都絞盡腦汁籌劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新,總是一樣的節(jié)目也令人提不起,作為籌劃,可以建議各部門抓住時下來準備節(jié)目,如: 公司有嘻哈:你可以用fre
7、estyle唱出公司大事記嗎? 吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦? XX情報局:我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的! 第五步:熱場游戲 籌劃年會時,節(jié)目游戲抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動,比方: 員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、煽動老板表演等。 另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲,吸引員工參與。 第六步:抽獎環(huán)節(jié) 抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排,一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。 傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,輸入獎品和參會人員信息,進行抽獎,主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。 第七步:贊賞評選 籌劃時,
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