寶潔新員工培訓(xùn)體系案例分享

1、新年巨獻(xiàn)精英論壇時(shí)間：2011年6月24日 14：00-17：30 地址：北京 寶潔公司是企業(yè)新員工培訓(xùn)的一個(gè)異類(lèi)也是一個(gè)神話，因?yàn)椋簂 校園招聘是寶潔公司主要的招聘形式，尤其是寶潔公司的新員工，百分之百來(lái)自校園招聘。l 寶潔的各階層員工，從技術(shù)工人到高層管理者，甚至是CEO，均來(lái)自寶潔的內(nèi)部提升。為什么寶潔有這樣的底氣？因?yàn)椋簩殱嵱兄钊珕T、最全程的新員工培訓(xùn)機(jī)制，從員工步出校園邁入寶潔大門(mén)的那一天開(kāi)始，培訓(xùn)項(xiàng)目就會(huì)貫穿其職業(yè)發(fā)展的整個(gè)過(guò)程，這種全程式的培訓(xùn)將幫助每一位新員工在適應(yīng)工作需求的同時(shí)不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力。本期論壇主講嘉賓劉老師、陳老師將為我們揭開(kāi)寶潔的新員工培訓(xùn)的神秘面紗

2、：帶領(lǐng)我們?nèi)轿唤庾x寶潔新員工培訓(xùn)的成功之道?！菊搲找妗縧 了解新員工培訓(xùn)的目的和新員工的特點(diǎn)  l 了解寶潔新員工培訓(xùn)的形式和內(nèi)容  l 了解寶潔發(fā)展員工能力的策略 l 掌握新員工培訓(xùn)的各種Tips  l 掌握新員工培訓(xùn)成功的四要素 l 眾行新員工培訓(xùn)的成功案例【適合對(duì)象】企業(yè)培訓(xùn)管理者、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人【論壇綱要】單元一：新員工培訓(xùn)之道  1. 新員工培訓(xùn)的目的  2. 了解新員工 單元二：P&G寶潔新員工培訓(xùn)體系解剖1. P&G新員工培訓(xùn)綜述2. P&G新員工培訓(xùn)重要內(nèi)容3. P&

3、G發(fā)展員工能力的策略4. 新員工培訓(xùn)Tips5. 新員工培訓(xùn)成功的四大要素 單元三：眾行運(yùn)用“寶潔新員工培訓(xùn)體系”在其他企業(yè)的成功實(shí)踐 1. “優(yōu)品”新員工，應(yīng)管理好每個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)鏈（案例分享）2. 新員工四維學(xué)習(xí)空間論（案例分享）3. HAWK camp雛鷹計(jì)劃（案例分享）4. 【分享嘉賓】l 眾行集團(tuán)創(chuàng)始人l 眾行集團(tuán)企業(yè)大學(xué)與企業(yè)文化首席顧問(wèn)l 清華大學(xué)企業(yè)大學(xué)與企業(yè)文化專(zhuān)題首席特聘講師l 曾游歷歐洲、美洲、非洲、亞洲等五十多個(gè)國(guó)家，深入觀察和剖析了各地域文化與企業(yè)管理流派之間千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，對(duì)現(xiàn)代管理制度的形成與企業(yè)文化的傳承有獨(dú)到的見(jiàn)解。劉永忠 Young Liu出版著作（音

4、像）：基業(yè)長(zhǎng)青、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、管理的故事、企業(yè)商學(xué)院、培訓(xùn)為什么等十多套專(zhuān)著，是業(yè)內(nèi)不可多得的管理暢銷(xiāo)書(shū)作者。 部分咨詢項(xiàng)目：§ 廣東省移動(dòng)通信有限公司企業(yè)文化項(xiàng)目，將“溝通從心開(kāi)始”定位為中國(guó)移動(dòng)的企業(yè)精神；§ 本土大型游樂(lè)企業(yè)歡樂(lè)谷打造“快樂(lè)文化”并開(kāi)發(fā)了相應(yīng)的培訓(xùn)課程體系；§ 廣東移動(dòng)客服中心企業(yè)文化傳播落地執(zhí)行項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)三個(gè)文化課程，認(rèn)證56名文化講師。§ 合生創(chuàng)展地產(chǎn)集團(tuán)、新世界地產(chǎn)、碧桂園地產(chǎn)集團(tuán)、南方航空集團(tuán)、日立電梯、美的空調(diào)、東莞銀行德美化工、廈門(mén)國(guó)際銀行、農(nóng)夫山泉等十多家著名企業(yè)的企業(yè)大學(xué)（培訓(xùn)體系）建設(shè)項(xiàng)目。l GEC專(zhuān)業(yè)研究委員會(huì)培訓(xùn)

5、顧問(wèn)l GEC高級(jí)培訓(xùn)策劃經(jīng)理l 2004年開(kāi)始從事培訓(xùn)行業(yè)，6年培訓(xùn)策劃及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)l 曾任職于大型外資、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)管理崗位，有培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)培訓(xùn)管理、培訓(xùn)體系建議有獨(dú)到見(jiàn)解。陳曉燕 Michelle 部分咨詢項(xiàng)目培訓(xùn)體系項(xiàng)目：§ 廣東聯(lián)合電子有限公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查項(xiàng)目 2007§ 廣州移動(dòng)市場(chǎng)線新員工培訓(xùn)流程改造項(xiàng)目 2007§ 中交四航局第二工程有限公司培訓(xùn)體系建立項(xiàng)目 2010內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及課件包開(kāi)發(fā)項(xiàng)目：§ 廣州健民醫(yī)藥服務(wù)情景劇拍攝項(xiàng)目 2009§ 中交四航局第二工程有限公司課件包開(kāi)發(fā)及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 2010行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目：§ 南京維格娜絲2011年銷(xiāo)售目標(biāo)下達(dá)行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊2010§ 揭陽(yáng)移動(dòng)導(dǎo)購(gòu)人員能力提升行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊2010企業(yè)文化項(xiàng)目：§ 中國(guó)移動(dòng)廣東公司客服中心“企業(yè)文化建設(shè)”項(xiàng)目2008-2009【報(bào)名方式】l 報(bào)名費(fèi)用：人民幣800元/人，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)繳費(fèi)點(diǎn)。l 本次論壇將采用“專(zhuān)家講授+分組演練”的方式開(kāi)展，名額有限，請(qǐng)您盡早報(bào)名。l 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)以下 報(bào)名回執(zhí)表， 并傳真至(柴老師收) 或者E-mail至，我們的工作人員收到報(bào)名回執(zhí)后將會(huì)在1月11日前回傳報(bào)