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文檔簡介
1、推進失業(yè)保險工作匯報推進失業(yè)保險工作匯報1 今年以來,xx縣人社部門不斷創(chuàng)新工作方式,三舉措積極穩(wěn)妥推進全縣失業(yè)保險金發(fā)放工作。 一是稽核。及時組織工作人員深入縣內企業(yè),通過現(xiàn)場查閱相關檔案資料、聽取匯報等方式,詳細了解各企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費明細等情況,進一步確認申報是否屬實。二是宣傳。借助招聘會、媒體平臺、微信平臺等渠道,相繼開展了多項失業(yè)保險政策宣傳活動,主要就失業(yè)保險制度的覆蓋范圍、失業(yè)保險金繳費比例、申領失業(yè)保險金應具備的條件及所需材料、失業(yè)保險金的發(fā)放標準等重點問題加以宣傳和解答。三是服務。進一步簡化辦理失業(yè)待遇申請流程,對符合失業(yè)保險金申領條件的失業(yè)人員,及時和用人
2、單位對接,督促其60日之內辦理相關申領手續(xù)。 推進失業(yè)保險工作匯報2 近年以來,xx區(qū)人社局通過一系列有效措施,進一步做細做實失業(yè)保險征繳工作,20xx年度共征繳失業(yè)保險基金1637萬,完成全年目標的102.3%,失業(yè)保險參保人數(shù)64364人,完成全年目標的100.3%。 一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動保障工作站、人力資源市場等多個平臺進行失業(yè)保險征繳宣傳,提高企業(yè)及員工的參保意識。 二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險必須繳納失業(yè)保險,以此來督促企業(yè)及時繳納失業(yè)保險。 三是積極聯(lián)合勞動監(jiān)察部門。對全區(qū)中小微企業(yè)進行不定時摸底檢查,在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時,確
3、保在保單位的職工應保盡保。 四是落實穩(wěn)崗補貼政策。針對依法參加失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)實施補貼。補貼標準按照企業(yè)與其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼,此項政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險的積極性。 推進失業(yè)保險工作匯報3 xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業(yè)”的.雙重功能,強化對享受失業(yè)保險待遇人員的管理及服務,做好失業(yè)保險工作,幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,為促進全縣經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。 一是注重宣傳,營造良好的參保氛圍。該縣人社局在縣政務服務大廳專門設立失業(yè)保險業(yè)務辦理窗口,在宣傳欄張貼失業(yè)保險有關政策及辦事指南。同時利用各類人才招聘會、“公共服務進
4、企業(yè)”、“就業(yè)援助月”等活動開展失業(yè)保險政策宣傳工作。 二是落實政策,擴大失業(yè)保險征繳面。繼續(xù)認真落實失業(yè)保險政策,提高政策知曉率,不斷擴大失業(yè)保險覆蓋面,尤其是做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收,積極推進非公有制單位參保。同時加大基金征繳力度,確保失業(yè)保險金按時足額征繳,較好地完成了基金征繳任務。 三是建立機制,完善參保人員繳費記錄??h人社局認真做好各參保單位參保登記、繳費檔案和繳費臺賬的管理工作,實現(xiàn)了失業(yè)人員接收、實名制錄入和社會保險信息化系統(tǒng)上線管理。讓參保人員心里有底,對符合享受失業(yè)保險金的失業(yè)人員按時發(fā)放失業(yè)保險待遇。 推進失業(yè)保險工作匯報4 今年以來,江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務
5、局以失業(yè)保險擴面征繳為重點,通過宣傳引導、完善服務和部門聯(lián)動等有效措施,全面推動失業(yè)保險工作創(chuàng)下新高,截止3月底,實現(xiàn)擴面參保18900人,完成失業(yè)保險費征收206.21萬元。 一、強化失業(yè)保險政策宣傳力度 為切實增強失業(yè)保險宣傳的針對性和實效性,江西省xx市xx縣結合實際,多措并舉,全方位、多層次、多形式的開展失業(yè)保險宣傳及普及工作,全力提高群眾對失業(yè)保險的知曉率。一是利用政府的網站、公共就業(yè)人才服務局網站,開辟失業(yè)保險政策法規(guī)宣傳專欄,全面系統(tǒng)刊載介紹失業(yè)保險及其法律法規(guī),并通過縣電視臺、xx手機報、微信、宣傳欄等方式向社會廣泛宣傳;二是在服務窗口擺放失業(yè)保險宣傳單、社會保險法問題解答等相
6、關宣傳資料,將失業(yè)保險的宣傳融入到各項業(yè)務工作中;三是結合“春風行動”、”就業(yè)援助月”、民營企業(yè)招聘周等大型招聘活動,在人口密集場所集中組織開展失業(yè)保險宣傳活動,免費發(fā)放宣傳資料;四是組成工作組深入企業(yè)、農村和社區(qū)做好政策咨詢等工作等。截止目前,累計發(fā)放各類宣傳資料5000余份,接收群眾咨詢1000余人次,工作得到了廣泛的認可和支持。 二、深化失業(yè)保險擴面征繳力度 一是加強組織領導,搞好相應部門配合。政府通過建立社會保險擴面征繳領導小組,采取首長負責制,開展實質性工作,定時“議事制度”等。因社會保險擴面征繳工作涉及面廣、難度大,通過加強與稅務、工商、財政、審計、體改等部門協(xié)調配合,各司其職,整
7、體作戰(zhàn),形成齊抓共管的局面。二是加強依法征繳力度,實現(xiàn)社會保險的強制性。充分利用社會保險費征繳的稽查手段,定期、不定期的有重點稽查用人單位申報的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等,強化基金征繳力度。對違反條例規(guī)定的行為要堅決予以制止,并采取相應處罰措施,做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動保障執(zhí)法檢查力度,擴大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面。 三、優(yōu)化工作提升服務水平 一是加強學習,提高認識,強化為民服務意識。不斷推進全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設,進一步加強窗口業(yè)務培訓和理論技能學習,始終牢記為民服務的理念,端正工作態(tài)度,轉變工作作風,不斷強化為服務對象辦事能力,塑良好職業(yè)形象。二是
8、簡化流程,公開業(yè)務,提高水平。簡化辦事程序,公布辦理流程,堅持“限時辦結制”、“首問責任制”等工作制度,凡是辦事群眾前來辦理相關業(yè)務,只要符合條件,做到隨叫隨到,限時辦結。三是推行網絡辦事,讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。 四、細化企業(yè)穩(wěn)崗補貼工作 根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳下發(fā)的關于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關問題的通知(贛人社發(fā)【20xx】35號)文件精神,江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務局進一步細化工作措施、推動工作落實,及時組織人員對失業(yè)保險參保企業(yè)開展摸底調查,全面了解企業(yè)運行情況,對20xx年符合條件的裕元(xx)制鞋有限公司、江西裕信咨詢有
9、限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼資金141.99萬元,惠及了6390名企業(yè)職工。該項補貼資金主要用于單位開展職工轉崗培訓、技能提升培訓、崗位補貼和繳納社會保險費,幫助了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位,有效的促進了經濟平穩(wěn)發(fā)展。 推進失業(yè)保險工作匯報5 今年以來,xx縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞年初目標任務,創(chuàng)新工作思路,強化工作措施,扎實推進失業(yè)保險各項工作。 一是扎實推進失業(yè)保險擴面征繳工作。以企業(yè)為重點,強化失業(yè)保險政策宣傳,積極拓展參保覆蓋面,加大保費收繳力度,一季度目標任務進展順利。 二是落實各項政策,吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收,失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%,并利用
10、穩(wěn)崗補貼政策,加大宣傳力度,積極引導各企業(yè)足額足量參保。 三是認真做好臺賬,規(guī)范工作程序,加強日常管理工作,每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時錄入江西省就業(yè)信息網絡系統(tǒng)。 四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。認真嚴格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領條件,堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式,確保發(fā)放足額準確。 推進失業(yè)保險工作匯報6 江西省xx縣緊緊圍繞服務經濟發(fā)展和保障改善民生,積極增強失業(yè)保險保生活、促就業(yè)、預防失業(yè)功能,切合自身實際,多舉措致力服務參保單位和失業(yè)職工。 一是認真做好臺賬,規(guī)范工作程序,加強日常管理工作,每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時錄入江西省就業(yè)信息網絡系統(tǒng);并嚴格工作程序,明確分工責任,規(guī)范業(yè)務流程,形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。 二是加大協(xié)調力度,確保擴面征繳。合理歸類整理,建立應參保單位臺帳、切實掌握全縣各單位的詳實資料,為擴面工作奠定堅實的基礎。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調配合,進行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位,確定擴面重點對象。 三是落實各項政策,吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行征收,失業(yè)保險費率由原來的3%陸續(xù)降至1%,并利用穩(wěn)崗補貼政策,大力宣傳,積極引導各企業(yè)足額足量參保。 四是理順享受待遇,確保發(fā)放準確。
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