2022年職教中心辦公室工作總結

1、高品質(zhì)文檔2022年職教中心辦公室工作總結 一年來，在領導的關懷和關心下，在全體同志們的樂觀支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的狀況述職如下： 一、加強學習、提高自身素養(yǎng)，適應進展需要 學習使人進步，學習有利于工作。為使自己更好地完成各項工作，在以胡秋鎖等三位校長的帶動和關心下，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的樂觀性和主動性。仔細學習“三個代表”重要思想，貫徹落實科學進展觀，正確理解和把握新時期職業(yè)訓

2、練工作的性質(zhì)、地位、任務和作用。樂觀參與上級統(tǒng)一組織的學習活動，不斷提高自己的理論水平。留意把在工作中學習和帶動辦公室成員學習有機結合起來，理論聯(lián)系實際，學以致用，努力營造辦公室的良好學習氛圍。 在工作中，除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱忱，有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”。一是根據(jù)“三個代表”的要求，不斷加強黨性熬煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。正確看待辦公室主任要面對上下左右，切實處理好各方面關系的工作實際，扎扎實實做好本職工作，當好領導的參謀和助手。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻熟悉該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關

3、節(jié)點”的重要作用，必需很好地擔當秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務和聯(lián)絡、宣揚等詳細工作，作為辦公室的“領頭雁”，時刻提示自己必需有高度的事業(yè)心，有劇烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬敞、包涵的胸懷，才能勝任工作角色。三是樹立服務意識，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務難，上下左右協(xié)調(diào)難”，我能克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從工作大局動身，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住孤獨，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中呈現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。 二、工作完成狀況及取得的成果 克服重重困難，樂觀完成

4、局領導下達的各項任務 就任辦公室主任以來，牢牢抓住招生和達標兩大重要任務，面對我縣職教現(xiàn)狀和招生難的問題，為使職教中心有人氣，有生氣，能夠蓬勃進展，實現(xiàn)我們這一班職教人的目標，在以胡校長為中心的校領導領導下，我同其他教職員工一道，頂烈日，冒酷暑，走村串巷入戶，急躁動員做宣揚，苦口婆心去說教，超額完成了局領導下達給每個中層招生10名的招生任務。在整理檔案和達標過程中，我?guī)ьI辦公室人員，奮戰(zhàn)百天日日夜夜，犧牲了多少節(jié)假日，到兄弟學校學習、取經(jīng)，完成了檔案的整理及歸檔，特殊是達標后期，耿局長親自到校督導指揮，學校一班人及全體教職工吃住在校，通宵達旦、夜以繼日的工作，作為辦公室主任，更是上下聯(lián)動，左右

5、協(xié)調(diào)，在負責校內(nèi)文化建設方面，為了在一周內(nèi)實現(xiàn)校內(nèi)全面文扮裝點，我多方聯(lián)系，涉及廣告策劃5家，花卉兩家，動用民工數(shù)十名，電話無計其數(shù)，為了不影響10月23日省重達標驗收，有時夜里12點多，我還跑到廣告制作現(xiàn)場督促快速完工，為了一個文化牌，有時一天跑四五趟，有些廣告商，不給現(xiàn)錢不跟干活，我便主動墊資去完成，整個達標過程中，我共墊資一萬多元。在校領導正確領導和我的努力下，今年省重達標中，校內(nèi)文化建設方面得到了省專家組的高度認可，并作為典型材料上報省訓練局。 強化服務意識，實現(xiàn)辦公室人員思想熟悉的新突破 辦公室所處的特別地位和所屬的工作性質(zhì)，打算著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心

6、就是服務。為此，我從解決辦公室工作人員的思想熟悉入手，通過學習訓練、健全制度等措施，使全辦上下自覺熟悉到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務的理念，要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，使辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。一是由注意日常事務服務向服務進展大局轉變。自覺從繁忙的日常事務中走出來，把主要精力和時間集中在服務進展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的

7、協(xié)調(diào)解決上，放在單位重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平。二是由被動服務向主動服務轉變。緊緊圍繞部門工作和校領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力做到超前思索，正確猜測進展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，敬重規(guī)律贏主動，從而牢牢把握了工作的主動權，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉變。 提高工作質(zhì)量，圓滿完成辦公室工作 一是樹好“窗口”，熱忱待人。辦公室是聯(lián)系廣闊教職工的“紐帶”，是反映學校精神面貌的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行都直接關系到群眾對單位整體形象的評價。因此，我要求每個工作人員必需做到靠服務樹形象，靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務樹良好的形象。詳細工作中要求辦公室全部成

8、員根據(jù)“首問首辦制度”努力塑造熱忱待客、干凈有序、儀表端莊、精明干練、踏實肯干、團結活潑的良好形象，用實際行動踐行“三個代表”重要思想和貫徹落實科學進展觀。 二是明確職責，完善規(guī)章制度。我校辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結合辦公室的工作實際，從抓制度建設入手，在校領導指導下先后制定和完善了辦公室工作職責、檔案人員工作規(guī)章、辦公室人員分工職責等針對性強、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且準時予以下發(fā)和抓好落實，逐步形成了較為完善的學校工作制度保障體系。 三是筑牢根基，提高人員整體素養(yǎng)。在這個方面我主要做了三個方面的工作：一抓人員的協(xié)調(diào)協(xié)作與內(nèi)部團結。辦公室5個人，

9、性格、力量各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，成為辦公室全面履行職責的首要任務，為此，我要求大家堅固樹立團結出戰(zhàn)斗力和“一盤棋”的思想，搞好團結協(xié)作，以大局為重。通過談心、交心、開展批判與自我批判等方式不斷加強協(xié)調(diào)意識。促進團結，形成合力，戰(zhàn)斗力、分散力不斷提升。二抓文字表達力量。文字綜合水平的凹凸，直接關系到全校工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本校的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此我們利用空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思索、多積累、多練習，并準時向校領導請教，摸清領導意圖、思路。特殊是在校領導胡秋鎖校長的關心指導下，全辦公室人員寫作

10、力量普遍有所提高。一年來上報、下發(fā)各種文件60多份，起草大的匯報材料10多份。三抓協(xié)調(diào)辦事力量，不斷提高辦公室人員的辦事力量和效率。作為辦公室主任，我以身作則，仔細辦理每一件事，同時急躁做好傳、幫、帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教，使新同志的辦事力量漸漸得到提高。 四是加大宣揚，促進職教工作的順當開展。我根據(jù)校領導要求，加高校校的宣揚力度，在以身作則寫好信息的同時，帶領辦公室有關人員做好信息上報工作。一年來創(chuàng)辦了職教簡訊和校務會議簡報兩個刊物各十期，累計上報信息百余篇，上報的信息先后被縣局主要領導賜予高度評價，對宣揚職教，進展職教起到了樂觀的作用。 五是扎實做好人事、檔案及評優(yōu)評模工作。做到人事變動準時上報，檔案管理規(guī)范有序，評優(yōu)評模仔細細致。由于服務到位，使各項工作扎實有序開展。 三、存在不足和今后的努力方向 由于自己擔當辦公室主任一職時間短，閱歷不足，存在肯定的差距，一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合力量提高還不夠快，離領導的期望和要求還有肯定差距。二是服務質(zhì)