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1、裝配技能競(jìng)賽策劃方案 一、競(jìng)賽目的通過(guò)比賽了解裝配的技巧,突出技巧要點(diǎn)學(xué)習(xí)主動(dòng)性,營(yíng)造重視技能互學(xué)的濃厚氛圍,促進(jìn)實(shí)踐指導(dǎo)與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)建設(shè)。同時(shí),增強(qiáng)裝配員工對(duì)裝配技能提升的興趣,充分挖掘裝配員工潛在的裝配能力及創(chuàng)新能力,提高公司裝配員工的競(jìng)爭(zhēng)能力。二、競(jìng)賽規(guī)則1、競(jìng)賽采取整支筆裝配、檢驗(yàn)及理論問(wèn)答組成;2、整筆裝配效果評(píng)判以標(biāo)準(zhǔn)樣版為標(biāo)準(zhǔn),各參賽者在比賽前明了樣版質(zhì)量要求;3、裝配后判斷合格或不合格能力及不符合項(xiàng)發(fā)現(xiàn)正確性及改進(jìn)措施適當(dāng)性為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn);4、整筆零部件選材、裝配、成品檢驗(yàn)、維修及回答時(shí)間25分鐘;5、競(jìng)賽設(shè)裁判長(zhǎng)1名,主裁判1名,裁判6名。比賽結(jié)果即時(shí)記錄,全部完成比賽后即時(shí)進(jìn)行
2、最終評(píng)判,產(chǎn)生前6名,同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)儀式;三、競(jìng)賽流程1、在裁判長(zhǎng)的主持下,進(jìn)行抽簽分組,共分為5組,每組6人。(具體按實(shí)際人數(shù)而定)2、實(shí)操競(jìng)賽每次進(jìn)行一組,其他參賽人員在另外區(qū)域等待。3、各級(jí)取6名最高得分的進(jìn)入決賽。4、競(jìng)賽流程表競(jìng)賽階段操作內(nèi)容說(shuō) 明第一階段參賽人員按標(biāo)準(zhǔn)樣版選擇適合的零部件 本階段項(xiàng)目限時(shí)15分鐘內(nèi)完成參賽人員獨(dú)立將所選零部件組裝成成品筆成品檢驗(yàn)及返修第二階段 將完成的成品交裁判并領(lǐng)取1支問(wèn)題筆 本階段項(xiàng)目限時(shí)5分鐘內(nèi)完成 對(duì)問(wèn)題筆按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,并更換問(wèn)題的零配件或第三階段 進(jìn)行圓珠筆、中性筆類問(wèn)題的回答本階段項(xiàng)目限時(shí)5分鐘四、競(jìng)賽評(píng)分辦法(一)、評(píng)判內(nèi)容:1
3、、裝配速度及準(zhǔn)確性符合程度;2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;3、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)及合格判斷能力;4、理論知識(shí)掌握程度。(二)、評(píng)判依據(jù):1、產(chǎn)品整支筆裝配安裝要求及標(biāo)準(zhǔn)復(fù)制;2、公司檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);3、時(shí)間效率及質(zhì)量狀況。(三)、評(píng)判方法:1、每名實(shí)操裁判對(duì)應(yīng)1名參賽者,對(duì)參賽者的操作速度、操作準(zhǔn)確度等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分,并記錄于評(píng)分表中;2、每名參賽者完成比賽后,裁判將評(píng)分表交于主裁判,由主裁判核對(duì)結(jié)果并進(jìn)行最終評(píng)判;3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):每項(xiàng)評(píng)判內(nèi)容5分,共6項(xiàng),總計(jì)70分。評(píng)判內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)裝配時(shí)限符合性總分20分;總?cè)藬?shù)之中最快的得20分,次快的得16分,按名次先后遞減4分以此類推得分。時(shí)限內(nèi)完成不扣分,每超時(shí)1分鐘扣1分,扣分上限5分;裝配選材正確性總分10分;正確選擇符合要求的零部件不扣分,每錯(cuò)1處扣1分,扣分上限5分產(chǎn)品裝配完整性總分10分,與標(biāo)準(zhǔn)樣機(jī)對(duì)照完整不扣分,每缺漏1項(xiàng)扣1分,扣分上限5分問(wèn)題判斷完整性 總分10分,問(wèn)題點(diǎn)查找完整不扣分,每漏查1項(xiàng)扣1分,扣分上限5分問(wèn)題整改措施正確性 總分10分,問(wèn)題點(diǎn)改進(jìn)正確不扣分,每錯(cuò)1項(xiàng)扣1分,扣分上限5分問(wèn)題判斷完成時(shí)限符合性 總分10分,時(shí)限內(nèi)完成不扣分,每超時(shí)1分鐘扣1分,扣分上限5分五、評(píng)獎(jiǎng)辦法1、設(shè)定老員工級(jí)及新員工級(jí)兩級(jí)。2、各級(jí)各設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名
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