出納年度總結(jié).doc

1、出納年度總結(jié)出納年度總結(jié)作為一名財務(wù)人員，一名出納，我非常清楚自我的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過局部按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的平安，防止收付過失。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒明晰。4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票，在收到支票時，認(rèn)真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進(jìn)帳單。堅持做到每日序

2、手工登記‚銀行存款日記帳。5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團(tuán)公司分管財務(wù)手里。對于這快日常，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何過失，我想這一點就應(yīng)是值得驕傲的。6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當(dāng)月考勤狀況，詢問李總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認(rèn)。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出過失，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得進(jìn)步警覺和需要改正的地方。7、我手里還有一塊就

3、是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有必須關(guān)系的，就是去集團(tuán)公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款。李總剛交給我這份的時候，我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在一齊，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團(tuán)公司，一旦分管會計問到我相關(guān)問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo)，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了理解，之后再去請款，也順利了很多，也節(jié)約了很多時間。而且，我將請款這項用細(xì)致的表格健全，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計。當(dāng)然，一年的要用文字寫完，肯定是不太完善，個性是做出納，本身就是做一些日常性的事務(wù)，而且涉及到一些保密制度，所以我就到那里，

4、以后上有有待進(jìn)步的地方，請指導(dǎo)和同事多指導(dǎo)，爭取在新的一年里，把做得更細(xì)，更完善，不出癖漏。20_年來，自覺服從組織和指導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下:20_年順利完成的工作:1、以認(rèn)真的態(tài)度用心參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。3、對各類財務(wù)會計檔案，進(jìn)展了分類

5、、裝訂、歸檔。20_年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。2、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。3、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，‚在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，堅持學(xué)以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)絡(luò)實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識，使自身綜合潛力不斷得到進(jìn)步。4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強效勞意識作為一切工作的根底；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、務(wù)實上，腳踏實地工作。20_年中仍然存在的缺乏:盡管我們圓滿完成了

6、今年的各項工作任務(wù)，但務(wù)必看到工作存在的缺乏:1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)慣用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤考慮，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化討論、考慮、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、理論程度不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計根底知識和財務(wù)會計根底工作缺乏，影響來工作程度的進(jìn)步。20_年嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作:1、擅長總結(jié)，提出自我的意見和推薦，為指導(dǎo)決策帶給準(zhǔn)確根據(jù)，不斷進(jìn)

7、步單位管理程度和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)歷，建立健全良好的工作機(jī)制。2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代開展的步伐。出納業(yè)務(wù)是一項根底性工作，近年來，我行從完善出納工作制度入手，建立組織，落實職責(zé)，強化培訓(xùn)，嚴(yán)格督查，認(rèn)真考核，有力地加強了出納工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，有效地進(jìn)步了出納工作質(zhì)量。_年度全行現(xiàn)金收入_萬元、支出_萬元，分別比去年上升了_。_%、_。_%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金_萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金_萬元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳_萬元;全年收繳假幣_張計_元。我行的詳細(xì)做法是：一、完善制度，落實職責(zé)，為進(jìn)步出納工作質(zhì)量帶給制度標(biāo)準(zhǔn)保證出納工作是一項每一天都與鈔票打交道

8、的根底性工作，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù)、每一天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻木松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此，要保證出納人員可以一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一向持續(xù)較高的質(zhì)量，務(wù)必要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?；谶@樣的認(rèn)識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何透過制度標(biāo)準(zhǔn)來保證出納工作質(zhì)量的進(jìn)步，并使這種較高的質(zhì)量可以得到一如既往地持續(xù)做了超多的工作。一是深化調(diào)查研究，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié)。前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進(jìn)展廣泛深化的調(diào)查研

9、究。透過深化細(xì)致的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴(yán)格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的鼓勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)過失的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確詳細(xì)的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴(yán)、考核獎懲不力、出納人員操作技能落后。而構(gòu)成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴(yán)明的制度標(biāo)準(zhǔn)。因為，一個人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅僅要明白這項工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要明白這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以指導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的。而要到達(dá)這一點，就務(wù)必按照保證出納工作質(zhì)量的實際，完善各種相關(guān)

10、的制度。二是抓住問題癥結(jié)，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進(jìn)展制度標(biāo)準(zhǔn)，制定了出納操作規(guī)程;針對沒收假幣缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)程，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題，制定了以‚五個當(dāng)面為主要資料的沒收假幣操作規(guī)程，‚五個當(dāng)面即當(dāng)客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)、當(dāng)客戶的面識別真假幣、當(dāng)客戶的面加蓋‚假幣戳記、當(dāng)客戶的面開具假幣沒收證明、當(dāng)客戶的面講清沒收的理由和道理。針對持續(xù)出納工作質(zhì)量既缺乏有效鼓勵，又缺乏剛性約束的問題，我行根據(jù)出納

11、制度和人民銀行南京分行人民幣質(zhì)量管理競賽考核方法的要求，按照多勞多得的原那么，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的出納工作考核獎懲施行細(xì)那么，規(guī)定了‚每半年整點上繳現(xiàn)金無過失的網(wǎng)點，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金_元和_元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的，按假幣面額的_%獎勵柜員、‚對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員;針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題，把‚對出納工作檢查督導(dǎo)職責(zé)列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評資料。由于

12、針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作持續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證，為實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理奠定了根底。三是狠抓職責(zé)落實，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮，關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的詳細(xì)職責(zé)落實到實處。因此，我行對出納、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了崗位職責(zé)履行明白書，把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到詳細(xì)職責(zé)人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和職責(zé)心，保證了各種制度可以得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。二、抓好培訓(xùn)，增強技能，為進(jìn)步出納工作質(zhì)量帶給業(yè)務(wù)素質(zhì)保證出納工作職責(zé)重大、專

13、業(yè)性強，要進(jìn)步出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的，還務(wù)必具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)進(jìn)步和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時，實在抓好采取多種形式對出納人員進(jìn)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的根本要求、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的區(qū)分知識，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經(jīng)歷。近年來，我行對全行_名專職出納員和_名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以

14、上，使他們的專業(yè)知識程度得到了系統(tǒng)的進(jìn)步。二是正常開展崗位練兵活動。近年來，我行非常重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機(jī)構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間，組織對出納人員進(jìn)展鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣識別潛力、點鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)展綜合訓(xùn)練考核，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的資料。三是定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)展評級考試。從 20_年起，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)展評級考試，以考試成績定技能級別，與崗位工資系數(shù)掛鉤，并實行‚一考定一年、來年再考評的動態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能根本功的主動性、自覺性和持久性，有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)程度的不斷進(jìn)

15、步。三、抓住關(guān)鍵，突出重點，為進(jìn)步出納工作質(zhì)量帶給客觀條件保證。多年的出納工作理論使我們認(rèn)識到，春節(jié)頂峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量進(jìn)步的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還務(wù)必有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能到達(dá)進(jìn)步并持續(xù)出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期傾斜，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。一是加大購置機(jī)具設(shè)備的投入。20_年，我行又投入了十余萬元購置自動、半自動捆鈔機(jī)、防偽點

16、鈔機(jī)和偽幣識別儀等，對局部現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機(jī)具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機(jī)具，一旦營業(yè)網(wǎng)點機(jī)器發(fā)生故障，立即進(jìn)展調(diào)換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期之前，我行還組織力量對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)展調(diào)試維修，保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠頂峰期的需要，以進(jìn)步出納工作效率，防止過失發(fā)生。二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完好幣，在鈔票整點成捆后，務(wù)必與庫存現(xiàn)金余額核對無誤前方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，務(wù)必進(jìn)展抽樣復(fù)點。春節(jié)現(xiàn)金回籠頂峰期，單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織

17、支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無過失。三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存，進(jìn)步殘破幣上繳的合格率，減少過失，我行要求基層單位十元以上方額的損傷紙幣，可以逐張上繳，十元以下方額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要資料，從而有力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的過失。首先，在指導(dǎo)的幫助下我理解了出納崗位的各種制度及其日常的

18、工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有上下之分，必需要好好工作，來表達(dá)人生價值。同時為了進(jìn)步工作效率，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：一、日常工作1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。3、根據(jù)會計帶給的根據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，井然有序地完成了職工工

19、資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)指導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。二、其他工作1、迎接公司上市財務(wù)審計，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交指導(dǎo)審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，指導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。2、完成指導(dǎo)交付的其他工作。三、回憶檢查自身存在的問題一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為根底的會計軟件的應(yīng)用及理論根底、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。二、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步工作效

20、率。對業(yè)務(wù)的熟悉，務(wù)必透過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心請教指導(dǎo)和同事增強分析p 問題、解決問題的潛力，努力學(xué)習(xí)，爭取在明年獲得會計從業(yè)資格證書。綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到慎重的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員就應(yīng)掌握的原那么。作為財務(wù)人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的進(jìn)步業(yè)務(wù)程度才能使工作更順利的進(jìn)展。在即將到來的 20_年，我會揚長避短，更好的完本錢職工作。隨著不斷的學(xué)習(xí)和深化，我對出納工作有了更深化的認(rèn)識。我任職出納工作的主要資料是登賬，收付貨款，開增值稅發(fā)票。可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求，使我務(wù)必細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的狀況，我專門進(jìn)展整理記錄。以便隨時掌握應(yīng)收賬款狀況，既可以保證客戶潔款時準(zhǔn)確無誤、又可以使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時購銷。再有隨著社會經(jīng)濟(jì)文化的開展，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候