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文檔簡介
1、 物業(yè)人員管理制度 為加強小區(qū)管理,嚴明紀律,發(fā)揮效益,創(chuàng)一流服務質量,特制定以下行為規(guī): 1、工作人員應以認真負責的態(tài)度,嚴謹務實的作風做好本職工作,辦公講求效率; 2、員工應自覺遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行勞動紀律,上班不遲到,不早退,不準中間私自離崗,外出辦公說明去向; 3、講究禮貌,注重儀容。員工服裝莊重、大方、整潔; 4、保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔,不得隨意丟棄雜物; 5、愛
2、護公共財物,節(jié)約用水用電; 6、重視防水、防盜和安全生產; 7、辦公時間要保持肅靜,不準串崗聊天嬉鬧,高聲喧嘩和爭吵; 8、接待客戶時,要做到熱情周到,細心聽取客戶意見物業(yè)管理部經理崗位職責: 一、熱愛本職,忠于職守;自覺遵守國家法律、法令,熟悉有關物業(yè)管理的法規(guī)和政策,負責貫徹實施公司各項指令和有關規(guī)章制度,傳達上級下發(fā)的各類文件; 二、牢固樹立“業(yè)主至上,服務第一”的服務宗旨和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的
3、職業(yè)道德; 三、熟悉掌握所管轄物業(yè)小區(qū)房屋、建筑物的情況,詳細了解使用人和產權人基本情況; 四、認真做好日常性的工作檢查,堅持抓好抽查、巡視制度,能真正做到敢抓敢管; 五、團結和帶領部門員工圓滿完成公司交辦的各項任務指標,充分激勵和調動職工的工作熱情; 六、制定部門階段性工作計劃并組織實施,定期檢查計劃落實情況; 七、協(xié)調各部門關系,對部門問題進行與時認真處理,領導部門員工管理好小區(qū);
4、0; 八、負責定期向小區(qū)業(yè)主委員會匯報工作; 九、領導交辦的其他工作。物業(yè)管理員崗位職責 一、負責轄區(qū)物業(yè)日常管理工作; 二、做到每日進行巡視,對水、電、氣等公共設施的供給、運作情況和服務情況隨時檢查掌握,發(fā)現問題與時解決處理; 三、貫徹落實各項管理規(guī)定,巡查轄區(qū)住戶,對違反規(guī)定的行為與時制止,并作相應處理; 四、落實各項防患措施,對轄區(qū)發(fā)生重大事故或超出本崗位處理權退職的事件應立即(當天)向部門經理報告;
5、; 五、每月不定期地組織對水、電、氣、房屋、公共設施和轄區(qū)環(huán)境的綜合性檢查,認真聽取意見,與時解決問題; 六、與業(yè)主保持密切聯(lián)系,與時處理或反映業(yè)主的投訴意見,會同相關人員,檢查落實,并向當事人反饋處理意見或結果; 七、熟悉轄區(qū)入住業(yè)主的情況,掌握轄區(qū)各種配套設施的運行情況,認真、與時替業(yè)主排憂解難; 八、遵章守紀,認真完成領導交辦的其它工作。保安隊長崗位職責 一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法令和有關政策,遵守公司各項規(guī)章制度
6、。并組織保安員認真學習國家的法律、法規(guī); 二、牢固樹立“業(yè)主至上,服務第一”的服務宗旨和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德; 三、主持保安部門的工作,安排、組織好保安人員的值班、巡視工作,向物業(yè)管理部經理負責; 四、負責保安部門的年度和日常工作計劃,檢查并督促實施; 五、組織保安人員的政治和業(yè)務學習、訓練并嚴格管理; 六、熟悉各小區(qū)各門點、重點保衛(wèi)部位,并隨時巡查保安工作; 七、公司
7、、物管部門或地方相關部門臨時交辦的工作任務。保安員崗位職責 一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法令,負責小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進行; 二、恪盡職守,有高度的事業(yè)心和責任感,對治安安全保衛(wèi)工作要有敏感性,認真負責地做好區(qū)安全保衛(wèi)工作。 三、維持小區(qū)區(qū)域的正常工作秩序,維護區(qū)治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。 四、加強對區(qū)重點部位的治安防,加強防火防盜活動,對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報
8、告; 五、對進出車輛和停放車輛要嚴格管理,統(tǒng)一指揮,嚴禁亂停亂放,嚴禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區(qū); 六、配合領導做好值班和交接班工作,認真履行門衛(wèi)職責。 七、妥善保管好配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。 八、保安人員應做到:服務領導,聽從指揮,加強組織紀律性,遇事勤請示、報告;堅守崗位、恪盡職守,不脫離睡崗、不閑聊;明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察;遵守制度,文明服務,注意工作方法,著裝整潔、態(tài)度和氣;堅持原則,機
9、智靈活,做到反映情況快,解決問題快。不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權;完成物管部領導和保安隊長臨時交辦的其他任務。 保潔員崗位職責 保潔員在物業(yè)管理部經理的領導下,負責本小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清掃、保潔工作,主要職責如下: 一、小區(qū)的道路、停車場、廣場、綠地等公共場所每天清掃二遍;樓道每日清掃一遍,每周拖一次;樓梯扶手每日擦洗一遍;共用部位玻璃每周擦拭一次;路燈、樓道燈每月清潔一次;與時清除道路垃圾、積水;定期清洗二次供水水箱,定時檢測水質。 二、當班時間責任區(qū)垃
10、圾、雜物等,必須做到隨收隨清,保持責任區(qū)的衛(wèi)生; 三、蚊蟲消殺:公共場所每周二次,重點是垃圾桶。雨水井、污水井、綠化槽等處; 四、維護責任區(qū)衛(wèi)生,勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現象和行為; 五、發(fā)現異常情況或需維修事項與時向主管匯報; 六、完成部門經理交待的其他任務。保安工作管理制度: 第一條 儀容、儀表 1、保安人員上崗時間要求服裝整潔,當班期間嚴禁喝酒。
11、160; 2、保安人員上崗時間要提高警惕,集中注意力,舉止端莊,處理問題要認真分析、果斷、公平。 3、保安人員不準留長頭發(fā)、胡須、長指甲,違者將給予通報批評,限期改正。 第二條 執(zhí)勤部分 1、日常工作做到文明值勤,禮貌待客,嚴格把關,一絲不茍。 2、在值班時間必須堅守崗位,不得與閑雜人員聊天,違者罰款10.00元。 3、上班期間嚴禁睡崗,違者罰款50.00元,如離崗睡覺的,除罰款5
12、0元外,當班作曠工處理。 4、遇到突發(fā)事件,經警必須迅速趕赴現場,沉著、冷靜、準確地向有關領導報告。對遇到異常情況不妥善處理又不與時匯報者,視其情節(jié)輕重和影響大小給予必要的處分。 5、保安應保持門衛(wèi)室干凈整潔與大門口衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生。 6、保安人員用餐時必須有人替崗,不得空崗用餐。 7、按規(guī)定經常巡視小區(qū)重點位置(如配電房、存車處、圍墻周邊等),發(fā)現可疑的人要查問清楚,防止發(fā)生意外事故。 8、外來車輛進出小區(qū)時,均需停
13、車接受登記或檢查,如載有物品,需由業(yè)主陪同說明后始準放行。 9、保安未經領導批準,不準擅自調換值班時間。 第三條 考勤處理方法 1、做到不遲到、不早退,不中途外出,如違反的,遲到15分鐘以下的罰款5.00元,遲到16-30分鐘罰款10.00元,遲到超過半小時的,除罰款10.00元外,只記半天出勤。若因遲到而索性不上班者,一概按曠工處理。 2、請假必須在事前辦理書面審批手續(xù),除非特殊情況不準別人代請或通過請假。
14、0; 3、病假必須有醫(yī)院證明,由物業(yè)管理部經理批準,并將病假條附在當月考勤表上,方可作病假處理。 4、按時交接班,交接班時要詳細填寫值班記錄,交接人必須簽字。 5、嚴格遵守制度,不許泄漏小區(qū)安全重點防部位與保衛(wèi)人員編制等相關情況。衛(wèi)生保潔員收集垃圾管理規(guī)定: 為保證小區(qū)業(yè)主良好的生活環(huán)境,特對收集垃圾制定以下管理規(guī)定: 1、保潔員每天7:00到崗,先將整個小區(qū)外位保潔一遍,將路面上殘留的紙屑、煙頭等雜物清掃一遍;
15、160; 2、保潔員在8:00之前,將各樓道垃圾收集完畢并與時運到清運站,注意收集垃圾時保持安靜,不得大聲喧嘩; 3、垃圾清運后繼續(xù)將小區(qū)衛(wèi)生保潔,做到日產日清,墻和地面保持干凈,無亂畫、亂貼標語廣告等,保證周圍環(huán)境整潔,無垃圾雜物; 4、每日將垃圾車停放地周圍進行消殺,以防細菌、昆蟲繁殖; 衛(wèi)生保潔員日常作業(yè)要求: 為讓保潔員明確崗位圍、職責、要求,特制定以下作業(yè)要求: 一、住宅樓: 1、樓層垃圾每日至少
16、清理兩次,清理垃圾時注意檢查垃圾袋有無破損,是否有垃圾污水漏出等; 2、每日至少清掃一次樓層,保持樓梯邊角無明顯塵沙、雜物,樓梯扶手干凈明亮; 3、樓層如有大雜物,各種指示牌脫落等問題要與時上報并記錄; 4、每日擦拭容包括:扶手、消防栓、各種裝飾牌、指示牌、各類電板、業(yè)主房門、感應器、欄桿、電梯門、樓道玻璃窗、以與各類凹凸槽、信報箱等; 5、清晨清掃時要輕手輕腳,以免噪音過大引起業(yè)主投訴; 6、裝修樓層勤拖洗,保證每天拖洗四次地面,遇裝修不關門者與時報告領導; 7、樓層欄桿每日必須細心、全面用擰干水的毛巾擦拭干凈; 8、窗臺玻璃要求干毛巾擦拭,無明顯污跡,無毛巾脫落物沾附; 9、各類清潔工
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