培訓學校財務管理制度_第1頁
培訓學校財務管理制度_第2頁
培訓學校財務管理制度_第3頁
培訓學校財務管理制度_第4頁
培訓學校財務管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、成都益州緊急救援職業(yè)技能培訓學校財務管理制度總貝U第一條為加強學校的財務工作,發(fā)揮財務在學校經(jīng)營管理 和提高經(jīng)濟效益中的作用,特制定本規(guī)定。第二條 學校財務部門的職能是:(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度。(二)建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,編制財務 計劃, 加強經(jīng)營核算管理,反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務紀律。(三)積極為經(jīng)營管理服務,促進學校取得較好的經(jīng)濟效益。(四)厲行節(jié)約,合理使用資金。(五)合理分配學校收入,及時完成需要上交的稅收及管理 費用。(六)對有關機構(gòu)及財政、稅務、銀行部門了解,檢查財務 工作,主動提供有關資料,如實反映情況。(七)完成學校交給的其他工作。

2、第三條 學校財務部由會計、由納和審計工作人員組成。第四條學校各部門和職員辦理財會事務,必須遵守本規(guī)定。財務工作崗位職責第五條會計的主要工作職責是:(一)按照國家會計制度的規(guī)定、記賬、復賬、報賬做到手 續(xù)完備,數(shù)字準確,賬目清楚,按期報賬。(二)按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析學校財務、成本 和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果, 及時向校長提由合理化建議,當好參謀。(三)妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計 資料。(四)完成校長或主管副校長交付的其他工作。第六條 由納的主要工作職責是:(一)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。(二)嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額, 超過部分必須及時送存銀行,

3、 不坐支現(xiàn)金,不認白條抵壓現(xiàn)金。(三)建立健全現(xiàn)金由納各種賬目, 嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。(四)嚴格支票管理制度,編制支票使用手續(xù),使用支票須經(jīng)校長簽字后,方可生效。(五)積極配合銀行做好對賬、報賬工作。(六)配合會計做好各種賬務處理。(七)完成校長或主管副校長交付的其他工作。第七條審計的主要工作職責是:(一)認真貫徹執(zhí)行有關審計管理制度。(二)監(jiān)督學校財務計劃的執(zhí)行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益。(三)詳細核對學校的各項與財務有關的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準確無誤。(四)審閱學校的計劃資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料,以 便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,積累證據(jù)。(五)糾

4、正財務工作中的差錯弊端,規(guī)范學校的經(jīng)濟行為。(六)針對學校財務工作中由現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提由改進建議和措施。(七)完成校長或主管副校長交付的其他工作。財務工作管理第八條會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。第九條會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。第十條財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會計、由納員記賬,都必須在記賬憑證上簽字。第十一條 財務工作人員應當會同校長辦公室專人定期進行 財務清查,保證賬簿記錄與實物、款項相符。第十二條財務工作人員應根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報 校長,并報送有關部門。會計

5、報表每月由會計編制并上報一 次。會計報表須會計簽名或蓋章。第十三條財務工作人員對本學校實行會計監(jiān)督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對 記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補 充。第十四條 財務工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時, 應及時向校長或主管副校長書面報告,并請求查明原因,作 由處理。財務工作人員對上述事項無權(quán)自行作出處理。第十五條 財務工作應當建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審 計。由納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán) 和債務賬目的登記工作。第十六條 財務審計每季一次。審計人員根據(jù)審計事項實行 審計,并做由審計報告,報送校長。第十七條財

6、務工作人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人 員辦清交接手續(xù)。財務工作人員辦理交接手續(xù),由校長辦公室主任、主管副校 長監(jiān)交。處罰辦法第十八條 由現(xiàn)下列情況之一的,對財務人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍:(一)超生規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超生核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;(二)用不符合財務會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的;(三)未經(jīng)批準,擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的;(四)利用賬戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的;(五)未經(jīng)批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;(六)保留賬外款項或?qū)W??铐椧载攧杖藛T個人儲蓄方式存入銀行的;(七)違反本規(guī)定條款認定應予處罰的。第十九條 由現(xiàn)下列情況之一的,財務人員應予解聘。(一)違反財務制度,造成財務工作嚴重混亂的;(二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證、賬表、文件資料的;(三)偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計賬簿的;(四)利用職務便利,非法占有或虛報冒領、騙取學校財物的;(五)弄虛作假、營私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用學??铐椀模唬┰诠ぷ鞣秶鷥?nèi)發(fā)生嚴重失誤或者

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論