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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官橋園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)、生活調(diào)查問卷基本資料填表人: 填表日期: 年 月 日企業(yè)名稱法定代表人聯(lián)系人手機(jī)聯(lián)系地址 (郵遞可簽收)企業(yè)公共郵箱或QQ固定電話傳真企業(yè)登記注冊(cè)類型集體企業(yè) 股份合作企業(yè) 聯(lián)營企業(yè)有限責(zé)任公司 股份有限公司 私營企業(yè) 其他內(nèi)資企業(yè) 外商及港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)注冊(cè)資金(萬元)成立時(shí)間企業(yè)類型 勞動(dòng)密集型  資金密集型 科技創(chuàng)新型  外貿(mào)出口型  生產(chǎn)配套型企業(yè)經(jīng)營范圍主要生產(chǎn)產(chǎn)品名稱產(chǎn)品主要銷售區(qū)域企業(yè)年產(chǎn)值2011年: 2012年(預(yù)計(jì)): 企業(yè)年稅收2011年: 2012年(預(yù)計(jì)): 企業(yè)員工人數(shù)員

2、工組成情況管理人員 一線員工 外來工 目前員工缺口 未來2年內(nèi)計(jì)劃增加員工人數(shù)管理人員 專業(yè)技術(shù)人員 一線員工 一、企業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)查1、貴公司有無專設(shè)人力資源管理部門:( )A、有 B、無,其他部門行使人力資源管理職能2、貴公司員工學(xué)歷構(gòu)成大致情況是:( )A、主要是初中以下文化水平B、主要是初中及高中(含職高、中專、技校)文化水平C、主要是高中(含職高、中專、技校)及大專文化水平D、主要是大專及大學(xué)本科以上文化水平3、貴公司通過哪幾種途徑招用新員工: ( )A、招工廣告   B、從本地勞務(wù)市場招聘   C、去勞務(wù)輸出基地招聘D、其他途徑 請(qǐng)說明 4、貴

3、公司什么類型職員流失率較高:( )A、很穩(wěn)定,沒有流失 B、管理人員 C、專業(yè)技術(shù)人員D、一線操作人員 E、其他 流失原因: 5、貴公司員工培訓(xùn)的主要途徑:( )A、學(xué)校培訓(xùn) B、老員工帶新員工 C、組織集體培訓(xùn)6、貴公司是否進(jìn)行了節(jié)能降耗方面的工作:( )A、已進(jìn)行了 B、正準(zhǔn)備進(jìn)行 C、沒有進(jìn)行7、貴公司是否定期進(jìn)行安全檢查工作A、有定期檢查 B、不定期檢查 C、沒開展檢查8、貴公司在主要銷售市場是否有自己營銷網(wǎng)絡(luò):( )A、有 B、有,但不完善 C、沒有9、貴公司是否設(shè)立了質(zhì)量管理部門及質(zhì)量檢驗(yàn)制度:( )A、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)與制度健全,作用明顯B、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)完整,但是整體質(zhì)量管理效果不是

4、十分明顯C、已設(shè)立質(zhì)量管理部門,但質(zhì)量檢驗(yàn)制度不健全、不規(guī)范D、沒有設(shè)立專門質(zhì)量管理部門,但有部門兼管10、貴公司是否有專設(shè)研發(fā)中心:( )A、有 B、籌備中 C、不需要11、您對(duì)貴公司本行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)的總體看法是:( )A、樂觀 B、一般 C、不樂觀12、結(jié)合貴公司實(shí)際情況,您認(rèn)為貴公司進(jìn)一步發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)是:( )A、資金缺乏 B、人才不足 C、技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)水平低下 D、企業(yè)未來發(fā)展方向不明確 E、產(chǎn)權(quán)制度問題 F、管理體制問題 J、企業(yè)文化不健全 K、其他,請(qǐng)注明: 13、您認(rèn)為影響貴公司經(jīng)營與發(fā)展的主要環(huán)境因素是:( )A、法制環(huán)境 B、社會(huì)環(huán)境 C、信用環(huán)境D、空間與資源環(huán)境

5、 E、市場環(huán)境 F、資金環(huán)境G、人才環(huán)境 H、其他: 14、貴公司是否享受過國家、省相關(guān)優(yōu)惠政策:( )A、是 B、否如果曾享受政府優(yōu)惠政策,是哪些: 15、貴公司是否準(zhǔn)備上市:( )A、是 B、否16、貴公司通過哪些方式擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和資產(chǎn)規(guī)模:( )A、 銀行貸款 B、發(fā)行股票或股東集資C、 發(fā)行企業(yè)債券 D、企業(yè)自有資金積累E、 通過新建或技術(shù)改造項(xiàng)目申請(qǐng)國債或其他國家、地方財(cái)政投入F、 與國內(nèi)企業(yè)合資、聯(lián)營 G、引進(jìn)外資或與國外企業(yè)合作H、 其他方式(私人融資、私人借貸等)17、貴公司對(duì)項(xiàng)目用地或標(biāo)準(zhǔn)廠房的需求情況: ( )A、不需要 B、可有可無 C、急需二、企業(yè)員工生活情況調(diào)查1、貴

6、公司員工日常出行的交通方式是:( )A、步行 B、自行車 C、電動(dòng)自行車/摩托車 D、公共汽車 E、出租車 F、私家車 G公司班車請(qǐng)說出開發(fā)區(qū)需完善的交通方式: 2、貴公司員工日常就餐情況:( )A、公司食堂 B、附近小吃店 C、自己煮飯3、貴公司員工學(xué)齡子女目前就讀情況:( )A、老家就讀 B、企業(yè)附近村莊就讀 C、其他 4、企業(yè)員工醫(yī)療如何解決:( )A、企業(yè)醫(yī)務(wù)室 B、附近診所 C、附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院 D、市區(qū)醫(yī)院5、貴公司目前員工住宿情況:( )A、公司宿舍 B、附近村莊租房 C、自有購房6、貴公司對(duì)于園區(qū)配套公寓的需求情況:( )A、不需要 B、可有可無 C、急需7、貴公司工業(yè)及生活垃圾處

7、理情況:( )A、承包他人運(yùn)輸焚燒 B、自行處理 C其他 三、對(duì)開發(fā)區(qū)管理滿意度及建議1、建議開發(fā)區(qū)及周邊配備的休閑娛樂設(shè)施:( )A、商場 B、酒店 C、公園 D、公共運(yùn)動(dòng)健身器械E、球類運(yùn)動(dòng)場 F、休閑吧類 G、其它 2、建議開發(fā)區(qū)為企業(yè)員工學(xué)齡子女提供: ( )A、托兒所 B、幼兒園 C、小學(xué) D、中學(xué) 其它: 3、對(duì)開發(fā)區(qū)工作人員服務(wù)的效率及態(tài)度,您覺得:( )A、很滿意 B、滿意 C、較滿意 D 、不滿意請(qǐng)具體說明不足之處及建議: 4、對(duì)開發(fā)區(qū)市政道路保潔及綠化是否滿意:( )A、很滿意 B、滿意 C、較滿意 D 、不滿意請(qǐng)具體說明不足之處及建議: 5、對(duì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)及通訊情況,您覺得:( )A、很滿意 B、滿意 C、較滿意 D 、不滿意請(qǐng)具體說明不足之處及建議: 6、對(duì)開發(fā)區(qū)供電情況,您覺得:( )A、很滿意 B、滿意 C、較滿意 D 、不滿意請(qǐng)具體說明不足之處及建議: 7、對(duì)開發(fā)區(qū)道路交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè),您覺得:( )A、很滿意 B、滿意 C、較滿意 D 、不滿意請(qǐng)具體說明不足之處及建議: 8、對(duì)開發(fā)區(qū)的治安情況,您覺得:( )A、很滿意 B、滿意 C、較滿意 D 、不滿意請(qǐng)具體說明不足之處及建議: 9、對(duì)

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