采購部-一、材料采購主管-崗位職責-1、采購員根據(jù)《材料計劃表》(共9頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上采購部 一、材料采購主管 崗位職責： 1、采購員根據(jù)材料計劃表，擬定材料采購數(shù)量和規(guī)格，經(jīng)材料部經(jīng)理審批后，方可通知廠家送貨。 2、材料員對合同執(zhí)行情況進行登記，發(fā)現(xiàn)違約現(xiàn)象或影響生產(chǎn)進度的情況時，應立即采取應變措施，并向供應方用書面形式一式兩份提出糾正要求，同時報送材料部。 3、出現(xiàn)需修改采購合同情況時，材料員應協(xié)助經(jīng)營部根據(jù)材料計劃表和實際情況在與供應方協(xié)商一致的情況下，簽訂采購合同補充協(xié)議，并按原主合同的審批程序報公司相關部門審核批準。 4、項目部急用材料設備需要采購，單價已經(jīng)年度招標的,項目部材料員可經(jīng)電話請示材料部經(jīng)理同意后，直接進行采購，然后補辦有關手續(xù)。

2、 5、公司材料設備需要采購，不在年度招投標范圍內(nèi)，由材料部信息組進行市場調(diào)查，填寫材料購進價格調(diào)查參考表，并送公司各部門會簽確定單價和供貨廠家才能進行購買。如有急用材料必須經(jīng)過審批方能采購，審批權限如下：1000元以內(nèi)公司經(jīng)理審批；10000元內(nèi)由材料管線總審批，50000元內(nèi)由公司總經(jīng)理審批； 50000元以上原則上經(jīng)過招投標再進行采購。特殊應急材料：10萬元以上由公司各部門材料管線總經(jīng)理、公司總經(jīng)理簽審定后，上報審批。 二、設備采購主管 崗位職責： 1、負責各種設備采購 2、根據(jù)采購部需求開發(fā)合格的供應商，不斷降低成本 3、根據(jù)公司整體計劃，負責設備采購項目按時完成 4、了解供應商及市場的

3、情況 5、結合生產(chǎn)部、銷售部、市場部的需求和物流部的庫存制定相應的原材料及設備的采購計劃及預算，撰寫相應的采購合同 6、供應商聯(lián)系，洽談相關事宜 7、財務部配合協(xié)調(diào)，盡量降低采購成本 8、對本部門員工制度執(zhí)行情況負責。 9、對本部門員工的專業(yè)知識培訓負責。 10、對員工進行嚴格管理，根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎勵或處罰建議。 財務部 一、財務總監(jiān) 崗位職責： 1、全面負責本部門各項業(yè)務及內(nèi)部建設、管理工作，負責對部門內(nèi)部人員考核、培訓工作。 2、制定財務工作計劃，監(jiān)督、組織實施工作計劃，負責本部門員工的績效考核和培訓工作。 3、負責組織財務部門日常會計核算工作，加強會計基礎工作，加強財務監(jiān)督， 對

4、本部門的工作結果負有直接的管理責任。 4、編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，有 效地使用資金。 5、負責組織公司經(jīng)濟活動的財務分析，包括成本費用預測、控制、項目分析， 及時向公司領導反饋分析結果，并督促有關部門降低成本，節(jié)約費用，提高 經(jīng)濟效益。 6、負責協(xié)調(diào)理順與稅務、財政、銀行等部門的業(yè)務關系。 7、參與公司經(jīng)濟合同的會簽工作，對合同執(zhí)行情況、款項支付情況進行監(jiān)督。 8、參與審查并掌握工程預算、決算工作，并及時進行財務決算。 9、負責組織、監(jiān)督財產(chǎn)清查工作。 10、協(xié)同業(yè)務部編制公司年度和月份工作計劃。 11、負責指導、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)各部門計劃執(zhí)行情況。 1

5、2、負責研究公司管理現(xiàn)狀，提出公司管理模式方案。 13、根據(jù)項目進度和業(yè)務部的要求，制定材料（設備）采購計劃，并監(jiān)督完成情況。 14、負責采購合同的審核和對合同執(zhí)行的監(jiān)督。 二、會計主管 1、負責公司資金收支計劃的編制、審核、管理工作，嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。 2、負責對財務收支情況的審核，對原始憑證、記賬憑證的審核、整理，并將會 計資料裝訂入檔。 3、負責總賬、明細賬的登記與核對工作，定期編制并送達財務報表、納稅申報 表，保證賬賬、賬表、賬物相符。 4、負責接待和協(xié)助稅務機關、會計師事務所等部門的有關審計、驗資、查帳工作。 5、負責往來款項的管理監(jiān)督工作，及時同往來單位核對賬目，及時催收應收款

6、項。 6、負責配合公司有關部門進行財產(chǎn)清查工作。 7、負責合同的登記和保管，會計檔案的整理和保管工作。 8、了解掌握工程決算情況，及時進行工程決算的賬務處理工作，如實反映項目 決算結果，保證財務決算順利進行。 9、負責提供正確可靠的財務數(shù)據(jù)和合理的建議，為領導當好參謀。 10、負責檢查員工日?？记诠ぷ鳌?12、協(xié)助部門經(jīng)理開展培訓、績效考核、人事制度修訂工作。 13、做好部門經(jīng)理臨時交辦的工作。 三、出納員 1、負責辦理現(xiàn)金及銀行結算業(yè)務。 2、負責記賬憑證的編制及現(xiàn)金、銀行存款的登記、結賬、核對工作，保證日清月結。 3、負責銀行存款賬戶的管理工作，定期與銀行對帳，編制銀行余額調(diào)節(jié)表。 4、負

7、責保存庫存現(xiàn)金和各種有價證券、票據(jù)和空白支票，嚴格按照公司規(guī)定保 管好財務印章及法人印章。 5、負責整理、保管現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬、余額調(diào)節(jié)表、銀行借款合同 及有關資料，并將其歸檔備查。 6、嚴格按照公司規(guī)定的款項審批權限進行付款、報銷。 7、定期向財務經(jīng)理提供有關資金賬戶的情況，為資金計劃的制定提供幫助。 8、及時反饋銀行有關信息，協(xié)調(diào)與銀行的往來關系。 9、負責公司固定資產(chǎn)及辦公用品、禮品的購買、登記、保管、發(fā)放及管理，做到帳物相符。 10、負責印章的管理工作，介紹信的開具工作。 11、做好部門經(jīng)理臨時交辦的工作。 四、內(nèi)部審計經(jīng)理 1、建立并完善公司內(nèi)部審計體系和相關制度，對公司經(jīng)

8、濟活動有關的各種事項 及相關規(guī)章制度進行審計、監(jiān)督； 2、根據(jù)國家審計法規(guī)及財務審計制度制定年度審計計劃，實施內(nèi)部審計，收集 充分必要的審計證據(jù)，編制審計報告和管理建議書等審計文書； 3、負責對公司及其所屬單位組織專項審計，檢查和評估公司和所屬控股、全資 單位的各種財務數(shù)據(jù)、報表的準確性、真實性和公正性； 4、對經(jīng)濟合同簽訂及執(zhí)行情況、預算執(zhí)行情況、各項費用開支使用情況進行全面審計； 5、對公司經(jīng)理等關鍵崗位交接離任進行經(jīng)濟責任審計； 6、建立審計檔案，審核并督促落實被審計單位的整改方案； 7、就內(nèi)部控制的執(zhí)行情況、有效性以及風險管理進行評審，建立健全內(nèi)部控制系統(tǒng)。 人力資源部主管 崗位職責: 1、主持、指導人力資源開發(fā)中心各項日常工作，確保人力資源各項管理體系的 規(guī)劃、建立實施與維護； 2、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源長、中、短期規(guī)劃； 3、指導、監(jiān)督各部門、分店、分公司的人力資源管理工作，確保本部門與其他 部門、分店、分公司的有效溝通； 4、創(chuàng)建良好的人力資源環(huán)境，推進公司企業(yè)文化建設； 5、處理重大勞資糾紛； 6、主持、實施公司管理層員工的各項考核工作； 7、主持制定公司各項人力資源管理規(guī)章制度、程序、流程和規(guī)范； 8、定期向決策層匯報公司人力資源管理現(xiàn)狀，并提出人力資源建議和意見；