
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1、整肅紀(jì)自查報(bào)告_整風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告2022年內(nèi)蒙古整風(fēng)肅紀(jì)自查報(bào)告20_年內(nèi)蒙古根據(jù) 根據(jù)中共科爾沁區(qū)委辦公室、科爾沁區(qū)人民政府辦公室印發(fā)科爾沁區(qū)嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)的意見的通知精神和要求,以及我局施行方案的安排,結(jié)合我局的實(shí)際,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全局上下圍繞開展“嚴(yán)肅工作紀(jì)律 整頓工作作風(fēng)”活動(dòng),通過前一段的工作,認(rèn)真查擺本局在政風(fēng)行風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的缺乏和突出問題,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、統(tǒng)一思想,進(jìn)步認(rèn)識(shí),加強(qiáng)指導(dǎo),精心組織,周密安排。局指導(dǎo)班子對(duì)整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)高度重視,實(shí)在加強(qiáng)指導(dǎo),成立了指導(dǎo)小組,局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),副組長(zhǎng)由馮琳、安鳳英、馬中山、郭喜文擔(dān)任,成員包括王立麗、程泰
2、國(guó)、關(guān)彬彬、唐春霞等四位同志,指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)發(fā)改局商貿(mào)股,辦公室主任由馮琳同志擔(dān)任;指導(dǎo)小組精心組織,周密安排,推動(dòng)全局整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),積極、穩(wěn)步、有序的開展。二、全面發(fā)動(dòng),活動(dòng)深化人心。局指導(dǎo)班子把此項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓,主要指導(dǎo)親自發(fā)動(dòng),于4月18日召開了全局干部整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì),會(huì)議內(nèi)容:一是指導(dǎo)小組副組長(zhǎng)馮琳同志傳達(dá)了市、區(qū)有關(guān)文件精神,并引導(dǎo)全局干部學(xué)習(xí)了本局的施行方案;二是局長(zhǎng)張宏偉同志對(duì)整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)作了全面發(fā)動(dòng)和部署,強(qiáng)調(diào)了開展此項(xiàng)活動(dòng)是打造“人民群眾滿意的發(fā)改委機(jī)關(guān)”的重要手段,說明了活動(dòng)的目的、意義、宗旨、原那么,明確了活動(dòng)的任務(wù)和要求,使整風(fēng)肅紀(jì)活
3、動(dòng)人人知曉,人人參與。三、廣泛宣傳,樹立正確的言論導(dǎo)向。為使民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)家喻戶曉,人人皆知,我局利用各種渠道,多種途徑,廣泛宣傳。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),在區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上專欄上宣傳全局整風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)開展情況。四、多措并舉,深化糾查。開展自查自糾活動(dòng)是活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),為認(rèn)真查找本部門、本單位工作的缺乏與突出問題,我局通過設(shè)立活動(dòng)征求意見箱,在網(wǎng)站上開拓整風(fēng)肅紀(jì)專欄,公布監(jiān)視 以及開通整風(fēng)肅紀(jì)熱線等多種形式和渠道,廣泛征求意見,查找本單位的薄弱環(huán)節(jié)與缺乏。一是對(duì)照思想,查理想、信念。黨員和干部對(duì)照理想查找思想認(rèn)識(shí)上的差距,局部黨員干部中存在的政策理論程度不高,決策程度低,責(zé)任心不強(qiáng),不求有功,但求
4、無(wú)過,精神不振、在崗不在狀態(tài),不深化基層理解實(shí)際,思路不清、方法不多,工作長(zhǎng)時(shí)間打不開場(chǎng)面等問題;這關(guān)系到黨員和干部在工作中是否堅(jiān)持民本為先,民生為先,民富為先的效勞意識(shí),是否胸懷責(zé)任感、使命感,在工作中是否具有創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)。二是對(duì)照本職工作,查作風(fēng)。圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、指導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建立,在全局形成用心想事,用心謀事、用心干事的新風(fēng)正氣,消除“四難”門難進(jìn),臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象,不斷改良機(jī)關(guān)作風(fēng),提升文明機(jī)關(guān)形象,推進(jìn)全局工作上臺(tái)階;三是對(duì)照法規(guī),查政務(wù)公開。推行政務(wù)公開,實(shí)行依法行政,依法辦事,堅(jiān)決查處有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)問題,認(rèn)真查找不拿好處,不作為,得了好處,亂作為行
5、為,逐步建立公正,有序、誠(chéng)信、高效的政務(wù)環(huán)境;四、是對(duì)照崗位,查職責(zé)。認(rèn)真查找崗位職責(zé)中分工不明確,責(zé)任不清楚的問題,著力解決有令不為,有禁不止,責(zé)任不實(shí),落實(shí)不力的“四不”問題,懲治工作中的“害群馬”,堅(jiān)決糾正“不作為”和“亂作為”兩種現(xiàn)象,不斷引導(dǎo)廣闊干部用心想事,用心謀事,用心干事,形成“講責(zé)任、重實(shí)情、比奉獻(xiàn)”的良好氣氛;五、是對(duì)著干部,查監(jiān)視,查廉政。黨員指導(dǎo)干部的個(gè)人操守是廉政建立的關(guān)鍵,人管理著權(quán)限,權(quán)利用不好會(huì)造成國(guó)有資產(chǎn)損失和浪費(fèi),會(huì)出現(xiàn)“奢、私、貪”等以權(quán)謀私行為,要查監(jiān)視職能的落實(shí),查民主決策,民主議事的落實(shí),嚴(yán)懲腐敗事情的發(fā)生,查指導(dǎo)干部生活作風(fēng)的墮落,防止以權(quán)謀私,濫
6、用職權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生。五、邊查邊改,立查立糾。通過上述方法與措施,對(duì)照區(qū)委、政府施行方案和自身崗位責(zé)任,全體人員對(duì)自身思想、作風(fēng)、工作上存在的問題進(jìn)展了自查活動(dòng)。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)整理,我局在紀(jì)律、作風(fēng)、效能和執(zhí)行方面主要存在以下突出問題: 1、是紀(jì)律不嚴(yán)的問題。主要表如今:局部職工不遵守工作時(shí)間,存在遲到早退現(xiàn)象;不堅(jiān)守工作崗位,存在脫崗溜崗現(xiàn)象;不履行工作職責(zé),存在出工不出力、在崗不作為現(xiàn)象。2、是作風(fēng)不實(shí)的問題。主要表如今:局部職工工作不積極,存在得過且過、敷衍應(yīng)付的問題;不主動(dòng),存在不負(fù)責(zé)任的問題;存在精神不振、不思進(jìn)取的問題。少數(shù)職工對(duì)負(fù)責(zé)的工程和相關(guān)資料只是停留在看材料、打 的層面,調(diào)查的不深、不實(shí)、不細(xì)的問題在一定范圍內(nèi)還客觀存在。3、是效能不高的問題。主要表如今:對(duì)上級(jí)指令的任務(wù)和指導(dǎo)交辦的事項(xiàng),一些職工存在敷衍塞責(zé)、互相扯皮的問題,致使一些應(yīng)該落實(shí)的事項(xiàng)不能雷厲風(fēng)行,立說立辦,存在辦理進(jìn)展不快、落實(shí)效果不好的問題。針對(duì)上述查找出來(lái)的意見和建議,工作中的缺乏
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