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文檔簡介
1、泓域咨詢/陽泉人機交互項目商業(yè)計劃書陽泉人機交互項目商業(yè)計劃書xx有限公司報告說明根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資39587.20萬元,其中:建設投資30955.34萬元,占項目總投資的78.20%;建設期利息718.16萬元,占項目總投資的1.81%;流動資金7913.70萬元,占項目總投資的19.99%。項目正常運營每年營業(yè)收入84500.00萬元,綜合總成本費用67996.18萬元,凈利潤12055.06萬元,財務內(nèi)部收益率22.43%,財務凈現(xiàn)值12731.19萬元,全部投資回收期5.82年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。當前游戲已具備元宇宙所擁有的虛擬
2、身份、朋友、經(jīng)濟系統(tǒng)等特點,但未能給玩家完全帶來“沉浸感”,硬件方面主要受制于近眼顯示和多維感官傳感技術(shù)不夠成熟。未來,元宇宙游戲?qū)⒊鼜姷某两信c更豐富的內(nèi)容生態(tài)方向發(fā)展,需要借助成熟的場景渲染和沉浸聲場技術(shù)增強聲畫效果,借助全身運動追蹤、傳感器、空間定位等技術(shù)增強臨場感。優(yōu)質(zhì)的游戲內(nèi)容創(chuàng)新將與VR/AR硬件升級互相形成正反饋效應,促進元宇宙游戲生態(tài)的發(fā)展,并為高性能計算芯片、硅基OLED、MicroLED以及相關(guān)設備組裝企業(yè)帶來增量空間。本報告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風險評估等內(nèi)容基于公開信息;項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容
3、基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 總論9一、 項目名稱及投資人9二、 項目建設背景9三、 結(jié)論分析10主要經(jīng)濟指標一覽表12第二章 背景及必要性14一、 醫(yī)療健康領域是腦機接口當前最接近商業(yè)化的領域14二、 AR:產(chǎn)品處于概念期14三、 VR:技術(shù)創(chuàng)新路徑清晰16四、 做強做大新興產(chǎn)業(yè)19五、 切實把創(chuàng)新擺在核心地位,增強轉(zhuǎn)型內(nèi)生動力21六、 項目實施的必要性22第三章 公司基本情況24一、 公司基本信息24二、 公司簡介24三、 公司競爭優(yōu)勢25四、 公司主要財務數(shù)據(jù)26公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)26公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)26五、 核心人員介紹27六、 經(jīng)營宗
4、旨28七、 公司發(fā)展規(guī)劃29第四章 市場分析34一、 應用場景分析34二、 低操作門檻與高交互帶寬是人機交互平臺核心發(fā)展方向38第五章 創(chuàng)新發(fā)展40一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析40二、 項目技術(shù)工藝分析42三、 質(zhì)量管理44四、 創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)45第六章 法人治理46一、 股東權(quán)利及義務46二、 董事49三、 高級管理人員54四、 監(jiān)事57第七章 運營管理模式59一、 公司經(jīng)營宗旨59二、 公司的目標、主要職責59三、 各部門職責及權(quán)限60四、 財務會計制度63第八章 發(fā)展規(guī)劃分析67一、 公司發(fā)展規(guī)劃67二、 保障措施71第九章 SWOT分析說明74一、 優(yōu)勢分析(S)74二、 劣勢分析(W)75三
5、、 機會分析(O)76四、 威脅分析(T)76第十章 建筑技術(shù)方案說明80一、 項目工程設計總體要求80二、 建設方案82三、 建筑工程建設指標85建筑工程投資一覽表86第十一章 產(chǎn)品方案與建設規(guī)劃88一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容88二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領88產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表88第十二章 風險評估分析90一、 項目風險分析90二、 項目風險對策92第十三章 進度實施計劃95一、 項目進度安排95項目實施進度計劃一覽表95二、 項目實施保障措施96第十四章 投資方案分析97一、 編制說明97二、 建設投資97建筑工程投資一覽表98主要設備購置一覽表99建設投資估算表100三、 建設期利息
6、101建設期利息估算表101固定資產(chǎn)投資估算表102四、 流動資金103流動資金估算表104五、 項目總投資105總投資及構(gòu)成一覽表105六、 資金籌措與投資計劃106項目投資計劃與資金籌措一覽表106第十五章 經(jīng)濟效益108一、 基本假設及基礎參數(shù)選取108二、 經(jīng)濟評價財務測算108營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表110利潤及利潤分配表112三、 項目盈利能力分析113項目投資現(xiàn)金流量表114四、 財務生存能力分析116五、 償債能力分析116借款還本付息計劃表117六、 經(jīng)濟評價結(jié)論118第十六章 項目總結(jié)119第十七章 附表附件121建設投資估算表121建設
7、期利息估算表121固定資產(chǎn)投資估算表122流動資金估算表123總投資及構(gòu)成一覽表124項目投資計劃與資金籌措一覽表125營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表126綜合總成本費用估算表127固定資產(chǎn)折舊費估算表128無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表129利潤及利潤分配表129項目投資現(xiàn)金流量表130第一章 總論一、 項目名稱及投資人(一)項目名稱陽泉人機交互項目(二)項目投資人xx有限公司(三)建設地點本期項目選址位于xx園區(qū)。二、 項目建設背景人腦的算力約相當于一臺超級計算機(相當于4.3w個7kw等效機柜),實際發(fā)揮的能力還不到10%。隨著人們對大腦的認知、電極等讀取腦信號傳感器的設計、以及人工智
8、能算法的精進,腦機接口的商業(yè)化可能性逐漸出現(xiàn)。我們看好,腦機接口在治療腦卒中等中樞神經(jīng)損傷所致的運動功能障礙,車禍等造成的肢體殘疾,以及抑郁癥等康復醫(yī)療領域有望率先落地,長期看好消費電子,軍事等領域的應用機會。實現(xiàn)轉(zhuǎn)型出雛型的重要階段性戰(zhàn)略目標,晉東區(qū)域中心城市的地位顯著提升,山西省東向開放引領區(qū)地位形成。經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新躍升,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,新興產(chǎn)業(yè)貢獻不斷增強,七大產(chǎn)業(yè)板塊集群效應顯現(xiàn),三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由“三二一” 向“二三一”轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新能力再上新臺階,全國智慧城市試點、智能物聯(lián)網(wǎng)應用基地試點取得重大進展,國家創(chuàng)新型城市創(chuàng)建成功。改革開放取得新突破,綜合配套改革不斷深化,營商環(huán)境邁入全省第
9、一方陣,區(qū)域開放合作的新高地基本構(gòu)筑。生態(tài)文明達到新水平,一體治山治水治氣治城成效顯著,綠色生產(chǎn)生活方式深入人心,經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。城鄉(xiāng)融合邁出新步伐,城鄉(xiāng)融合發(fā)展全省領先,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入推進,現(xiàn)代時尚城基本建成,晉東區(qū)域中心城市地位充分彰顯。在此基礎上,經(jīng)過持續(xù)努力,到2035年全市經(jīng)濟實力大幅躍升,經(jīng)濟增速在全省位次穩(wěn)步前移,與全國、全省同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。三、 結(jié)論分析(一)項目選址本期項目選址位于xx園區(qū),占地面積約84.00畝。(二)建設規(guī)模與產(chǎn)品方案項目正常運營后,可形成年產(chǎn)xxx套人機交互系統(tǒng)的生產(chǎn)能力。(三)項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃24個月。(四)投資
10、估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資39587.20萬元,其中:建設投資30955.34萬元,占項目總投資的78.20%;建設期利息718.16萬元,占項目總投資的1.81%;流動資金7913.70萬元,占項目總投資的19.99%。(五)資金籌措項目總投資39587.20萬元,根據(jù)資金籌措方案,xx有限公司計劃自籌資金(資本金)24930.95萬元。根據(jù)謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額14656.25萬元。(六)經(jīng)濟評價1、項目達產(chǎn)年預期營業(yè)收入(SP):84500.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):67996.18萬元。3、項目達
11、產(chǎn)年凈利潤(NP):12055.06萬元。4、財務內(nèi)部收益率(FIRR):22.43%。5、全部投資回收期(Pt):5.82年(含建設期24個月)。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點(BEP):34166.48萬元(產(chǎn)值)。(七)社會效益本期項目技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理,投資方向正確,資本結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。本項目實施后,可滿足國內(nèi)市場需求,增加國家及地方財政收入,帶動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展,為社會提供更多的就業(yè)機會。另外,由于本項目環(huán)保治理手段完善,不會對周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此,本項目建設具有良好的社會效益。(八)主要經(jīng)濟技術(shù)指標主要經(jīng)
12、濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積56000.00約84.00畝1.1總建筑面積105689.951.2基底面積36400.001.3投資強度萬元/畝349.362總投資萬元39587.202.1建設投資萬元30955.342.1.1工程費用萬元26061.942.1.2其他費用萬元4048.392.1.3預備費萬元845.012.2建設期利息萬元718.162.3流動資金萬元7913.703資金籌措萬元39587.203.1自籌資金萬元24930.953.2銀行貸款萬元14656.254營業(yè)收入萬元84500.00正常運營年份5總成本費用萬元67996.18""6
13、利潤總額萬元16073.42""7凈利潤萬元12055.06""8所得稅萬元4018.36""9增值稅萬元3586.71""10稅金及附加萬元430.40""11納稅總額萬元8035.47""12工業(yè)增加值萬元27356.21""13盈虧平衡點萬元34166.48產(chǎn)值14回收期年5.8215內(nèi)部收益率22.43%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元12731.19所得稅后第二章 背景及必要性一、 醫(yī)療健康領域是腦機接口當前最接近商業(yè)化的領域腦機接口可以幫助實時監(jiān)控和
14、測量神經(jīng)系統(tǒng)狀態(tài),輔助臨床判讀?!氨O(jiān)測”型腦機接口應用方向十分多樣,包括評測陷入深度昏迷患者的意識等級,測量視/聽覺障礙患者神經(jīng)通路狀態(tài)協(xié)助醫(yī)生定位病因等等。除此之外,通過結(jié)合腦電、視頻等多元信息進行診療,能夠輔助醫(yī)生判讀腦損傷、腦發(fā)育等多種臨床適應癥。監(jiān)測到的腦電信息可以用于加工、反饋,針對多動癥、中風、抑郁癥等做對應的恢復訓練。例如,對于運動皮層相關(guān)部位受損的中風病人,腦機接口可以從受損的皮層區(qū)采集信號, 然后刺激失能肌肉或控制矯形器,改善手臂運動;運動想象類腦機接口可以用于孤獨癥兒童的康復訓練,提升他們對于感覺運動皮層激活程度的自我控制能力,從而改善孤獨癥的癥狀,也可以通過腦電信號的反饋
15、,訓練使用者的專注力。二、 AR:產(chǎn)品處于概念期AR(Augmented Reality,增強現(xiàn)實)是促使真實世界信息和虛擬世界信息內(nèi)容之間綜合在一起的較新的技術(shù)內(nèi)容,與 VR 不同的是,AR 能夠?qū)⒄鎸嵀h(huán)境和虛擬物體之間重疊之后, 在同一個畫面以及空間中同時存在。AR 中的關(guān)鍵技術(shù)包括跟蹤定位技術(shù)、虛擬與現(xiàn)實合并技術(shù)、顯示技術(shù)與交互技術(shù)。目前 AR 眼鏡也可以分為一體式和分體式,從出貨量看當前一體式為主流。分體式指計算單元或電池等結(jié)構(gòu)與頭顯分開,如 Nreal 頭顯支持通過 type-C 接口與智能手機、PC 連接, 允許將智能手機中、PC 的內(nèi)容無縫傳輸?shù)窖坨R中,用戶可以在其中查看內(nèi)容。而
16、一體式AR 產(chǎn)品則將顯示器、傳感器、計算、人類理解、環(huán)境理解等系統(tǒng)集成在一個頭顯上,提供更便捷體驗。根據(jù) IDC,1H21,AR 一體機出貨量占比達 70%,仍然為市場主流。AR 銷量較小,增速波動明顯,仍處于概念期。根據(jù) IDC,2020-2021 年 AR 年出貨(不含Screenless viewer)在 20-30 萬之間,增速波動大。從品牌來看,除 Epson 和微軟外,其他較多品牌并沒有實現(xiàn) AR 的持續(xù)大規(guī)模銷售,常常在 1-2 個季度的爆發(fā)后銷聲匿跡,消費端市場上沒能出現(xiàn)標桿性的品牌,AR 作為一款消費電子產(chǎn)品仍然處于概念期階段。長期看 AR 增量潛力更大,C 端市場仍在等待成
17、熟技術(shù)方案。長期來看 AR 終端有望替代手機,實現(xiàn)年出貨量超過 10 億臺(對比手機出貨量超過 13 億臺),但目前來看實現(xiàn)這個目標時日尚早。從應用看,AR 產(chǎn)品仍未出現(xiàn)殺手級的應用場景。從技術(shù)角度看,雖然OLED+Birdbath 方案已經(jīng)比較成熟,但因透光性差等原因,形似墨鏡的設計不能支持全環(huán)境的使用。而其他微顯示系統(tǒng)如 LBS/LCoS/DLP 等搭配光波導的方案仍在探索過程中。當前已提出的微顯示技術(shù)包括 OLED(有機發(fā)光二極管)/ LCoS(硅基液晶)/ DLP(數(shù)字光處理)/LBS(激光束掃描儀)等待,但這些技術(shù)均無法兼顧成熟性、性能、成本等指標。MicroLED 是業(yè)內(nèi)公認的AR
18、 顯示最佳解決方案,但存在技術(shù)尚不成熟、量產(chǎn)難度大等問題, 真正大面積商用可能要到 2025 年左右。三、 VR:技術(shù)創(chuàng)新路徑清晰VR是VirtualReality(虛擬現(xiàn)實)的縮寫,指計算機圖形技術(shù)、計算機仿真技術(shù)、傳感器技術(shù)、顯示技術(shù)等多種科學技術(shù),在多維信息空間上創(chuàng)建一個虛擬信息環(huán)境,提供使用者關(guān)于視覺、聽覺、觸覺等感官的模擬,能使用戶具有身臨其境的沉浸感,具有與環(huán)境完善的交互作用能力的一種嶄新的人機交互手段。目前常見的VR由頭戴式顯示設備和手柄組成。其中,頭戴式顯示設備集成了顯示、計算、傳感器等設備,通過將人對外界視覺、聽覺的封閉,并由左右眼屏幕分別顯示左右眼的圖像,引導用戶產(chǎn)生一種身
19、在虛擬環(huán)境中的立體感。而手柄則負責輔助追蹤使用者手的位置、提供交互使用的按鍵,以及簡單的觸覺震動反饋。VR頭顯經(jīng)歷VR盒子、VR頭盔、VR一體機三階段,爆款產(chǎn)品持續(xù)主導硬件消費市場。2Q21全球VR產(chǎn)品出貨量達212.6萬臺,同比增長136.4%,其中OculusQuest2出貨量占75%,持續(xù)主導市場。從2014年開始,行業(yè)銷量由爆款產(chǎn)品主導的特點仍然沒有變化1) 三星GearVR:VR盒子時代的主流產(chǎn)品。三星與Oculus合作打造,推出時與Galaxy系列進行了捆綁營銷,2016年年銷量達到最高,近400萬臺。使用方法是將手機放在VR盒子前,使用專用APP進行觀影。但因發(fā)熱、暈眩等問題,事
20、實上體驗并不優(yōu)秀。2) PSVR:VR頭盔時代銷量第一。事實上VR頭盔時代HTC/Valve等產(chǎn)品性能比PSVR更加優(yōu)秀,但主要偏向商用,價格高昂,出貨量較低。而PSVR價格相對較低,且與PS4進行了捆綁營銷,年銷量在100-200萬臺之間。3) Oculusquest2:VR一體機爆款。為一大批其他VR品牌打下產(chǎn)品樣板。OculusQuest2是一款充滿妥協(xié)藝術(shù)的產(chǎn)品,成本、硬件性能、消費者體驗等多方向平衡下,實現(xiàn)VR產(chǎn)品基本功能設想。2022年VR將迎來一波創(chuàng)新技術(shù)潮流,MetaVR產(chǎn)品迎來升級,蘋果推出高端產(chǎn)品。根據(jù)digitimes,推測Meta下一代VR升級產(chǎn)品將于明年推出,將引入p
21、ancake光學模組和更多傳感器,以實現(xiàn)產(chǎn)品輕量化,并升級手勢識別、眼動跟蹤等功能;而蘋果也將在2022年底推出一款高端VR方案,這款高端產(chǎn)品能夠會重新定義VR這個產(chǎn)品形態(tài)。這款產(chǎn)品將配備Micro-OLED顯示屏,復合菲涅爾透鏡pancake方案,全彩影像透視、搭載更多傳感器,為消費者帶來全新混合現(xiàn)實體驗。Pancake短焦光學是公認的下一代VR升級方向,使VR頭顯更加輕薄。在Meta較早的pancake技術(shù)專利中,可以看見一個顯示組件包括具有四分之一波片和部分反射表面的第一透鏡、具有反射偏振器的第二透鏡和顯示器,實現(xiàn)頭顯的輕薄化。蘋果同樣在探索使用三個菲涅爾透鏡堆疊,形成輕薄透鏡組的方案。
22、改進光學透鏡后的VR產(chǎn)品將實現(xiàn)輕薄化,頭顯重量或由原來的500g降低至200-300g。Meta攝像頭數(shù)量或提升,充分利用驍龍XR2芯片算力。Meta下一代VR產(chǎn)品與蘋果MR產(chǎn)品將會增加傳感器,主要是攝像頭的種類與數(shù)量。高通在其官網(wǎng)上披露,高通驍龍XR2芯片算力最多可支持7顆攝像頭(2顆眼動追蹤,2顆混合現(xiàn)實,2顆頭部6DoF追蹤,1顆其他),并可以此實現(xiàn)MR混合現(xiàn)實功能。Meta下一代或充分利用驍龍XR2算力,為產(chǎn)品進行功能升級。蘋果或?qū)⒋钶d更多傳感器,為各類應用提供豐富數(shù)據(jù)。根據(jù)digitimes等雜志2022年1月中旬的報道,蘋果或?qū)⒋钶d與M1芯片相似算力高階處理器和一個負責傳感器的低階
23、處理器,支持5-8個外置相機模組,2個內(nèi)置眼動追蹤相機模組,1-2個ToF攝像頭,以實現(xiàn)全彩RGB影像透視和眼動追蹤、手勢追蹤等功能,實現(xiàn)內(nèi)容與應用邊界的拓展,也為內(nèi)容生產(chǎn)商提供更多的數(shù)據(jù)支持。四、 做強做大新興產(chǎn)業(yè)新材料產(chǎn)業(yè)要用好“中國纖維新材料產(chǎn)業(yè)示范基地”這一國家級金字招牌,深化與山東如意、浙江榮盛等行業(yè)領軍龍頭的戰(zhàn)略合作,一體化打造“煤炭纖維紡織時尚”全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。加快推進中國時尚科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)城6萬噸氨綸纖維、35萬噸差別化聚酯纖維項目建設,確保年內(nèi)部分投產(chǎn)達效。以日昌晶為龍頭,延伸上游高純度氧化鋁和下游光電產(chǎn)業(yè)項目,發(fā)展半導體新材料全產(chǎn)業(yè)鏈,打造國內(nèi)有影響力的藍寶石晶體生產(chǎn)加工基地。氣凝
24、膠產(chǎn)業(yè)要加快延伸下游產(chǎn)業(yè)鏈,進一步擴大市場應用。加快推進平定320萬只高端鍛造鎂合金汽車輪轂及2.5萬噸鎂合金板材深加工項目,發(fā)揮龍頭引領作用,加強與華陽30萬噸電解鋁產(chǎn)業(yè)鏈合作,謀劃鎂產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)。加快推進歐貝姆等鈣基新材料項目,圍繞終端產(chǎn)品,在深加工上下功夫。同時,還要抓好貝特瑞人造石墨、西格里泉海碳素、煤層氣制備金剛石、新睿磁材高性能軟磁等新材料產(chǎn)業(yè)集群,實現(xiàn)新材料產(chǎn)業(yè)鏈向中高端延伸。新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)要緊緊抓住國家部署大數(shù)據(jù)協(xié)同創(chuàng)新體系的戰(zhàn)略機遇,積極爭取建設大數(shù)據(jù)中心國家樞紐節(jié)點,加速布局5G基站、云計算、數(shù)據(jù)中心、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等信息基礎設施,豐富場景應用,重點支持一批以智能交通、智慧教育
25、、數(shù)字礦山為代表的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化示范項目,加快中電信創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設,形成數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)強勁引領態(tài)勢。新能源產(chǎn)業(yè)要聚焦碳達峰、碳中和機遇,持續(xù)提高新能源和可再生能源占比。加快推動盂縣龍華口風光水火儲一體化示范、華陽多能互補等龍頭項目,提高區(qū)域電網(wǎng)穩(wěn)定運行能力。大力發(fā)展新能源裝備制造及維修服務業(yè),加快推進華陽光伏板組件項目。搶占氫能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展先機,積極參與燃料電池汽車示范城市群建設,深化與雄韜等企業(yè)戰(zhàn)略合作,重點布局氫燃料電池、氫能重卡等示范項目。節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)要依托煤矸石、脫硫石膏、粉煤灰等大宗固廢存量優(yōu)勢,加快推進循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、金圓綠色建材等龍頭牽引項目,謀劃布局可降解塑料
26、項目,推動節(jié)能環(huán)保裝備制造集群發(fā)展。現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)要放大晉東區(qū)域交通樞紐優(yōu)勢,推進物流節(jié)點體系和商貿(mào)物流平臺建設,加強“公轉(zhuǎn)鐵”、公鐵聯(lián)運,加快億博智能港多式聯(lián)運、雙業(yè)融合服務集聚產(chǎn)業(yè)園等項目建設。要以縣區(qū)冷鏈項目為載體,加快構(gòu)建冷鏈運輸體系,增強現(xiàn)代物流綜合服務能力。文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)要積極融入全省“三大板塊”,擴大“游陽泉讀歷史”品牌影響力,做強娘子關(guān)、藏山、百團大戰(zhàn)遺址公園三大品牌。設立文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金。加強革命文物的保護利用,推進市委市政府舊址修繕和陽泉記憶1947文化園建設。加快推進娘子關(guān)生態(tài)文化旅游示范區(qū)創(chuàng)建。全面啟動重點縣區(qū)國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建,“太行一號”旅游公路陽泉段要基本貫通
27、,建成一批“城景通、景景通”示范段。深耕“中國古村游陽泉”特色品牌,今年重點推進27個省級鄉(xiāng)村旅游示范村和8個省級旅游扶貧示范村。做好國家長城公園陽泉段保護修繕。融入“夏養(yǎng)山西、康養(yǎng)山西”品牌戰(zhàn)略,以功能農(nóng)業(yè)、養(yǎng)生砂器、太行山水相融合,做強做優(yōu)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。五、 切實把創(chuàng)新擺在核心地位,增強轉(zhuǎn)型內(nèi)生動力以成果轉(zhuǎn)化為突破,培育創(chuàng)新領軍企業(yè)。圍繞重點產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè),梳理關(guān)鍵核心技術(shù)和共性技術(shù)動態(tài)清單,采取競爭擇優(yōu)、定向委托等方式,開展關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)攻關(guān)行動。擴大規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動全覆蓋成果,繼續(xù)加大研發(fā)費用投入。堅持“一企一策”發(fā)展壯大高科技領軍企業(yè),形成大中小接續(xù)創(chuàng)新、強中弱梯次推進的創(chuàng)新主體培
28、育體系。今年再培育高新技術(shù)企業(yè)45家。以平臺建設為突破,打造創(chuàng)新集聚陣地。按照“一城、一院、多室、多中心”架構(gòu),智創(chuàng)城7號要充分發(fā)揮雙創(chuàng)引領作用,力爭吸引30家以上企業(yè)入駐。正在籌建中的陽泉產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院要發(fā)揮好集聚優(yōu)秀平臺和人才的作用,為七大產(chǎn)業(yè)板塊提供有力研發(fā)支撐。加強與國內(nèi)重點高校對接,建立產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新平臺。出臺加快新型研發(fā)機構(gòu)發(fā)展的政策,培育發(fā)展“四不像”新型研發(fā)機構(gòu)。集中資源支持“一本兩?!钡闹攸c學科發(fā)展,搭建各類實用性技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺。力爭今年建成省級重點實驗室1家、省級技術(shù)創(chuàng)新中心2家,實現(xiàn)“雙零”突破。以人才引育為突破,壯大創(chuàng)新人才隊伍。落實好人才新政二十條,對標先進地區(qū),研究
29、出臺更具吸引力的人才引進政策。探索聘任制公務員擔任科技專員模式。加大柔性引才力度,通過項目合作、聯(lián)合建立研發(fā)機構(gòu)等方式,一事一議,專人專議,引進一批高端團隊、周末專家。探索建立專業(yè)技術(shù)人才市政府特殊津貼制度。堅持人才引進和培養(yǎng)“雙輪驅(qū)動”,大力培育本土人才隊伍。建立高端人才“一對一”服務機制,解決好住房安居、配偶安置和子女就學問題。以科技金融為突破,強化創(chuàng)新要素保障。逐步擴大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金規(guī)模,充分發(fā)揮財政資金撬動作用,引導金融資本、社會資本向科技創(chuàng)新領域集聚。用好“科創(chuàng)貸”,為成長期科技創(chuàng)新企業(yè)提供精準金融服務。支持金融機構(gòu)開展知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資服務。進一步完善落實企業(yè)R&D
30、經(jīng)費投入獎勵機制,鼓勵創(chuàng)新主體加大研發(fā)投入。六、 項目實施的必要性(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第三章 公司基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xx有限公司2、法定代表人:梁xx3、注冊資本:1010萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關(guān):xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2011-11-127、營業(yè)期限:2011
31、-11-12至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經(jīng)營范圍:從事人機交互系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)二、 公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略,以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召,融入各級城市的建設與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界,對服務區(qū)域經(jīng)濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風險控制能
32、力。三、 公司競爭優(yōu)勢(一)公司具有技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢,創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心的自主知識產(chǎn)權(quán)。公司產(chǎn)品在行業(yè)中的始終保持良好的技術(shù)與質(zhì)量優(yōu)勢。此外,公司目前主要生產(chǎn)線為使用自有技術(shù)開發(fā)而成。(二)公司擁有技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經(jīng)營管理與市場經(jīng)驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍,為公司保持持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。(三)公司具有優(yōu)質(zhì)的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和服務
33、,樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質(zhì)客戶保持穩(wěn)定的合作關(guān)系,對于行業(yè)的核心需求、產(chǎn)品變化趨勢、最新技術(shù)要求的理解更為深刻,有利于研發(fā)生產(chǎn)更符合市場需求產(chǎn)品,提高公司的核心競爭力。(四)公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經(jīng)過多年深耕,已在技術(shù)、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢;同時隨著行業(yè)的深度整合,行業(yè)集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定,在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產(chǎn)品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。四、 公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額16
34、400.1613120.1312300.12負債總額8887.857110.286665.89股東權(quán)益合計7512.316009.855634.23公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入60253.1948202.5545189.89營業(yè)利潤10550.088440.067912.56利潤總額9047.697238.156785.77凈利潤6785.775292.904885.75歸屬于母公司所有者的凈利潤6785.775292.904885.75五、 核心人員介紹1、梁xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今
35、任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、廖xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、朱xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、石xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學歷。20
36、12年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、嚴xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。6、高xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、劉xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。
37、2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。8、袁xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。六、 經(jīng)營宗旨自主創(chuàng)新,誠實守信,讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可
38、靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務,致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關(guān)領域的領先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。(二)擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在相關(guān)領域領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長,產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長的客戶需
39、求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時,不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術(shù)研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎上完善技術(shù)中心功能,規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進先進的設計、測試等軟硬件設備,提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結(jié)合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導向,進行
40、技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術(shù)研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時,順應行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品自動化程度,在充分滿足下游領域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關(guān)注
41、專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán),提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點建設內(nèi)容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術(shù)人才的待遇;通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合,實行對口培訓等形式,強化技術(shù)人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流,整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢,通過自主研發(fā)
42、與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平,提升公司對重大項目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術(shù)水平,進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。(五)市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點與銷售經(jīng)驗,制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎,在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時,以客戶需求為導向,在各個方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時,憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場;最后,公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設,提升公司售后服務能力,從而提升公司整體服務水平,實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。
43、(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標,公司將健全人力資源管理體系,制定科學的人力資源開發(fā)計劃,進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術(shù)方面,公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力,增加公司核心技術(shù)儲備,并加速成果轉(zhuǎn)化,確保公司技術(shù)水平的
44、領先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊,以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點,有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司,形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu),為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設,建立和完善培訓制度,針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì),使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu),制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工
45、的服務年限及貢獻,逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍,從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第四章 市場分析一、 應用場景分析(一)游戲:強調(diào)“沉浸感”的元宇宙游戲需要多平臺/VRAR/云原生技術(shù)作為底層技術(shù)支撐當前游戲已具備元宇宙所擁有的虛擬身份、朋友、經(jīng)濟系統(tǒng)等特點,但未能給玩家完全帶來“沉浸感”,硬件方面主要受制于近眼顯示和多維感官傳感技術(shù)不夠成熟。未來,元宇宙游戲?qū)⒊鼜姷某两信c更豐富的內(nèi)容生態(tài)方向發(fā)展,需要借助成熟的場景渲染和沉浸聲場技術(shù)增強聲畫效果,借助全身運動追蹤、傳感器、空間定位等技術(shù)
46、增強臨場感。優(yōu)質(zhì)的游戲內(nèi)容創(chuàng)新將與VR/AR硬件升級互相形成正反饋效應,促進元宇宙游戲生態(tài)的發(fā)展,并為高性能計算芯片、硅基OLED、MicroLED以及相關(guān)設備組裝企業(yè)帶來增量空間。(二)電商:虛實交融的沉浸式購物模式為近眼顯示、AI芯片、傳感器帶來發(fā)展機遇傳統(tǒng)電商平臺仍主要以圖片和視頻等平面化形式展示商品。盡管近年來電商直播、AR試妝等形式興起,一定程度上彌補了傳統(tǒng)電商在購物時較為單薄的觀感體驗,然而對于服飾等SKU豐富的非標品類商品,用戶仍然無法對其進行在線試品。在“在線即在場”的終極需求驅(qū)動下,元宇宙時代的電商有望進一步突破物質(zhì)世界屏障,通過AR/VR/MR等新一代人機交互平臺實現(xiàn)視聽甚
47、至觸覺等多感官交互的購物體驗,創(chuàng)造如3D虛擬商場、數(shù)字展館等消費者購買場景。這一進程主要依賴于近眼顯示、三維重建、觸覺傳感乃至虛擬人等技術(shù)的成熟,將為相關(guān)微顯示、傳感器、芯片企業(yè)帶來增長空間。(三)協(xié)同辦公/社交:借助手勢追蹤、語音識別、眼動追蹤、虛擬化身實現(xiàn)互動感未來元宇宙辦公/社交有望突破物理空間的局限,將帶來最接近實地面對面的工作和交友體驗,提升辦公生產(chǎn)、溝通、協(xié)作效率。當前移動互聯(lián)網(wǎng)階段的遠程辦公距離理想模式有一定差距,工作效率與溝通效果仍存在局限性。而元宇宙辦公/社交則強調(diào)互動感,例如,用戶可以全程通過手勢操作,即可滿足在VR虛擬空間中舉手、豎大拇指點贊等功能,顯著降低人機交互平臺操
48、作門檻,同時實現(xiàn)無距離感互動。這一場景的實現(xiàn)將主要借助手勢讀取、眼動追蹤、語音識別、空間定位等VR/AR底層技術(shù)。(四)醫(yī)療與健康:VR/AR/腦機硬件將搭載先進生物監(jiān)測以及腦電信號處理技術(shù)在VR/AR方面,盡管目前已出現(xiàn)了拳擊、攀巖、球類運動等輔助健身的應用,欠佳的硬件佩戴體驗卻限制了用戶使用時長。一方面,VR設備的眩暈感仍未完全消除,運動健身應用中高速變換的場景將進一步加劇不適感;另一方面,目前主流VR頭顯的重量大多在300g以上,VR一體機甚至普遍超過500g,大大增加了佩戴者運動時的負擔。因此,顯示技術(shù)和輕薄化是硬件廠商重點攻克的方向,看好具有超輕薄、高清晰度、低功耗、低延遲等特點的硅
49、基OLED(索尼、視涯等),以及具有無感佩戴且不妨礙正常視線優(yōu)勢的入眼式AR設備(InWith和MojoVision等)的發(fā)展機會。在生物監(jiān)測方面,當前隨著心率監(jiān)測、血氧檢測技術(shù)的成熟,已有部分智能手環(huán)和手表產(chǎn)品中引入了醫(yī)療級功能,向著更專業(yè)的醫(yī)療設備進化將是智能穿戴重要發(fā)展方向。未來,智能穿戴產(chǎn)品有望大規(guī)模搭載ECG心電圖以及無創(chuàng)血糖檢測等新功能,針對老年群體、慢病群體提供更專業(yè)的服務,這也對血糖、血氧等生物監(jiān)測技術(shù)提出了更高的要求。長期來看,人機交互硬件在醫(yī)療與健康領域有望拓展到服務神經(jīng)系統(tǒng)和肌肉系統(tǒng)癱瘓的患者(如腦、脊髓疾病、中風、外傷等),這一需求將為腦機接口技術(shù)創(chuàng)造可觀的發(fā)展前景。(
50、五)視頻:VR/AR技術(shù)帶來高沉浸感的流媒體觀賞體驗傳統(tǒng)影視作品、長視頻與短視頻仍主要通過電視、影院、視頻平臺等媒介傳播,受制于平面化的表現(xiàn)形式,內(nèi)容的表現(xiàn)力仍有較大提升空間。元宇宙時代,觀眾有望使用先進VR/AR設備更沉浸地觀看電影、現(xiàn)場實況、音樂會等內(nèi)容,娛樂性與體驗感將迎來質(zhì)的飛躍。目前包括Netflix和愛奇藝在內(nèi)的長視頻平臺已對“元宇宙+視頻”的落地做出了積極探索,例如Netflix為美劇怪奇物語推出VR體驗,愛奇藝推出主打觀影功能的手機盒子。借鑒移動互聯(lián)網(wǎng)時代對短視頻生態(tài)的孵化歷程,元宇宙作為互聯(lián)網(wǎng)的下一站,也為視頻創(chuàng)作提供了新的可能性,例如通過建模、動作捕捉、人工智能制作出的虛擬
51、人物能夠參演影視劇集,影視與視頻內(nèi)容創(chuàng)作有望迎來新的高光期。(六)模擬訓練/教育:將實現(xiàn)虛擬空間中對實體環(huán)境的仿真映射模擬訓練是指將現(xiàn)實中的場景復刻到虛擬世界中,應用于軍事訓練、工業(yè)設計、教學訓練、安全應急演練等較為復雜或具有高危險系數(shù)的領域。工業(yè)領域中,制造業(yè)企業(yè)將在仿真虛擬空間中充分利用各類數(shù)據(jù),優(yōu)化工業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的設備工藝和作業(yè)流程。軍事和安全應急領域均有進行模擬演練的需求,未來有望在虛擬場景開展更大規(guī)模和更復雜的軍事和應急訓練,實現(xiàn)節(jié)省訓練成本、提高安全性的目的,如曼恒科技研發(fā)出上海浦東機場的VR火災應急演練系統(tǒng),使用VR和5G云渲染技術(shù)模擬機場火災突發(fā)事件及機場消防員在危險場景下如何
52、開展消防應急救援,幫助提升機場系統(tǒng)整體應急能力。鑒于模擬訓練用途的特殊性,其對沉浸感和交互感的要求相對而言較低,無需依賴高端硬件設備加成,目前已有曼恒科技、壹傳誠等企業(yè)實現(xiàn)了商業(yè)化。二、 低操作門檻與高交互帶寬是人機交互平臺核心發(fā)展方向兼具便捷操作性和高交互帶寬的AR/VR/腦機接口將有望引領下一代交互方式。人機交互主要是指人和系統(tǒng)互相影響、互相作用的循環(huán)過程。具體而言,人類在接收并處理信息后通過行為輸出指令,計算機接受指令后改變系統(tǒng)形態(tài),再通過顯示輸出反饋信息并被人類感知,從而引發(fā)人腦的信息處理和下一個人機交互過程?;仡櫲藱C交互發(fā)展歷程,過去的人機交互主要經(jīng)歷了卡帶式交互、問答式交互和音視覺
53、交互這三個階段,輸入和輸出形式持續(xù)向貼近人類本能進化。從指令輸入形式的演變來看,在最早期的卡帶式交互階段,人們只能用穿孔卡向計算機單向傳遞數(shù)字指令,指令單一且具有極高的使用門檻;隨著主機的出現(xiàn),人類可通過鍵盤鍵入命令語句來實現(xiàn)與計算機的問答(對應命令行界面),雖然較上一代輸入設備提高了鍵入效率,但仍要求操作者記住大量命令語言;隨著個人PC時代全面到來(對圖形用戶界面GUI),通過使用鼠標鍵盤組合,結(jié)合“點/敲擊、滾動、拖拽”等動作,操作者可輕易實現(xiàn)快速切換和精準定位,顯著降低了操作門檻;而在手機時代,實體按鍵的消失及音頻輸入、觸摸屏的陸續(xù)出現(xiàn)則進一步豐富了用戶輸入方式,簡化交互流程。人機交互的
54、輸入形式從用機器語言與機器交互,進化到了用自然語言與機器交互。從反饋輸入形式的角度,人機交互經(jīng)歷“命令行界面(CLI)-圖形用戶界面(GUI)-自然用戶界面(NUI)”的更迭過程,對應視覺輸出內(nèi)容從單調(diào)的一維語句到二維圖形,最終有望以三維空間物體的形式呈現(xiàn),同時輔以聲學設備強化聽覺輸出效果。此外輸出設備也從大型主機、臺式屏顯,演變至筆記本電腦、手機甚至微型投影,逐步走向可移動化。第五章 創(chuàng)新發(fā)展一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析(一)核心技術(shù)取得專利情況或其他技術(shù)保護措施公司針對核心技術(shù)申請了專利保護,公司針對知識產(chǎn)權(quán)保護,制定了完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度并建立了完善的標準化的控制程序,對公司知識產(chǎn)權(quán)的管理、
55、獲取、維護、運用、風險管理、爭議處理等均進行規(guī)范化、流程化進行管理,并獲得知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證證書。此外,公司制定了保密管理制度,與核心技術(shù)人員簽訂了保密與競業(yè)禁止協(xié)議,約定了技術(shù)保密的相關(guān)事項,以保證公司的技術(shù)機密不被泄露。公司自設立以來即高度重視研發(fā)工作,將技術(shù)創(chuàng)新作為公司發(fā)展的核心競爭力,每年投入大量的資源開展新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的研發(fā)工作。(二)公司技術(shù)研發(fā)組織架構(gòu)研發(fā)創(chuàng)新部主要負責公司技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、知識產(chǎn)權(quán)管理、技術(shù)信息調(diào)查與收集以及對外技術(shù)交流和合作等相關(guān)工作。公司總經(jīng)理李民全面主持研發(fā)創(chuàng)新部工作,與核心技術(shù)人員一起負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā),包括市場調(diào)研、可行性論證、成
56、本分析、技術(shù)設計、設備設置、工藝編制、以及新產(chǎn)品開發(fā)實施過程中的監(jiān)督、控制,跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢,組織部門內(nèi)部技術(shù)論證會等,其他研發(fā)人員協(xié)助核心技術(shù)人員完成新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作。(三)產(chǎn)品研發(fā)流程公司擁有自己的研發(fā)隊伍,搭建了企業(yè)自主創(chuàng)新的硬件平臺,建立了專業(yè)試驗鏈,可根據(jù)市場和客戶的需求和反饋,利用積累的材料配方研究、老化機理研究、材料老化性能測試、設備設置及工藝編制等方面的研究數(shù)據(jù),改進原產(chǎn)品,并進行新產(chǎn)品、新設備、新工藝的研發(fā)。(四)創(chuàng)新機制公司自成立以來始終高度重視產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和技術(shù)應用工作,堅持自主研發(fā)為主。在自主研發(fā)方面,公司擁有一支應用創(chuàng)新經(jīng)驗豐富、敏捷高效的研發(fā)團隊,以前沿科研課題、創(chuàng)新應用成果作為自主研發(fā)和應用的技術(shù)源頭,以工業(yè)智能制造和產(chǎn)品迭代升級為驅(qū)動力,在公司擁有多年跨領域薄膜研發(fā)成果積累的基礎上,進行配方、設備、工藝的優(yōu)化和升級,形成具有市場競爭力且切實可行的產(chǎn)業(yè)化的自主核心技術(shù)。公司針對研發(fā)人才的挖掘和培養(yǎng)形成了相應的人力資源管理體系。從有針對性的校園招聘挖掘優(yōu)秀人才、配備優(yōu)質(zhì)齊全的研發(fā)設備、設定有吸引力的薪酬體系到建立持續(xù)有效的培訓機制等多方位、多角度保障公司創(chuàng)新體系保持活力、蓬勃發(fā)展。公司對發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題并提出解決方案、重大
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