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文檔簡介
1、幼兒教學(xué)工作方案合集六篇幼兒教學(xué)工作方案 篇1 一、指導(dǎo)思想 仔細(xì)貫徹、落實(shí)、執(zhí)行幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要精神,運(yùn)用先進(jìn)的訓(xùn)練理念,開展豐富多樣的幼兒訓(xùn)練活動(dòng),推動(dòng)幼兒素養(yǎng)訓(xùn)練的全面進(jìn)展;適應(yīng)改革的需要,克服困難,愛崗敬業(yè),一心一意為家長、為社區(qū)服務(wù)。 二、工作目標(biāo) 1、抓隊(duì)伍建設(shè),促綜合素養(yǎng)提高 2、抓特色討論,促辦園聲譽(yù)提高 3、抓班級(jí)管理,促保教質(zhì)量提高 三、主要工作 (一)抓隊(duì)伍建設(shè),促綜合素養(yǎng)提高 1、加強(qiáng)師德修養(yǎng),樹立良好形象。 各班利用宣揚(yáng)欄以書面形式向家長、幼兒展現(xiàn)本班的“服務(wù)承諾”,自覺的接受家長的監(jiān)督。每日以“今日你努力了嗎?今日你微笑了嗎?今日你蹲下和孩子談心了嗎?今日你和家長
2、溝通了嗎?”來反思自己的工作,以良好的師德形象服務(wù)于家長,服務(wù)于幼兒。 2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升老師素養(yǎng)。 本學(xué)年在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,除學(xué)習(xí)有關(guān)訓(xùn)練教學(xué)理論外,將針對(duì)幼兒訓(xùn)練中的“每月話題”,組織老師爭論,并發(fā)表看法,撰寫心得,鼓舞投稿。另外,堅(jiān)持“訓(xùn)練筆記”的撰寫,引導(dǎo)老師用綱要理念去分析訓(xùn)練現(xiàn)象,反思教學(xué)行為。 3、落實(shí)保教分層管理,提高一日活動(dòng)質(zhì)效。 (1)依據(jù)按需施培的原則,對(duì)老師進(jìn)行小菜單式的速成培訓(xùn)。詳細(xì)制訂培訓(xùn)征詢表,如老師電腦操作及課件制作培訓(xùn)。 (2)開展聽課、評(píng)課活動(dòng),互動(dòng)式提高老師觀看、分析、評(píng)價(jià)等綜合力量,從而促進(jìn)老師專業(yè)化進(jìn)展。每位老師一學(xué)期至少上1次匯報(bào)課。班主任、骨干老師
3、要起模范帶頭作用。園長、保教主任連續(xù)加強(qiáng)隨堂聽課,爭取能對(duì)每一老師進(jìn)行指導(dǎo)。 (3)各類資料的批閱時(shí)間實(shí)行定期檢查、抽查相結(jié)合,自送與抽檢相結(jié)合的方法,提高各類資料的撰寫質(zhì)量。 (4) 加強(qiáng)對(duì)保育工作的檢查、督促,加強(qiáng)跟班指導(dǎo),定期召開保育員工作例會(huì),學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)學(xué)問、衛(wèi)生保健常識(shí),不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 (二)、抓班級(jí)管理,促保教質(zhì)量提高 加強(qiáng)班級(jí)工作的管理力度。強(qiáng)化班主任的管理意識(shí),提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平,以良好的班級(jí)形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)看法、全新的工作理念,精彩的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 1、老師與幼兒的互動(dòng):擅長發(fā)覺每個(gè)孩子的閃完點(diǎn),敬重每個(gè)孩子的選擇,擅長找到每個(gè)孩子的
4、最近進(jìn)展區(qū)。 2、幼兒與幼兒的互動(dòng):擅長培育孩子的語言交往力量,努力朝著讓孩子“快樂、開口、開竅”方向進(jìn)展。 3、老師與家長的互動(dòng):擅長指導(dǎo)家長的育兒學(xué)問等工作,與家長建立公平和諧的關(guān)系。高質(zhì)量地做好孩子的成長檔案;每學(xué)期一次家長開放日;每周用書面的形式向家長反饋一次幼兒進(jìn)展?fàn)顩r和幼兒園訓(xùn)練教學(xué)內(nèi)容;期末進(jìn)行一次家長問卷,了解家長的看法、建議,向家進(jìn)步行展現(xiàn)活動(dòng)。 4、創(chuàng)設(shè)師、幼人人講一般話的環(huán)境,在一日活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)幼兒語言表達(dá)力量的培育及良好傾聽習(xí)慣的培育。 5、提高托班老師的教養(yǎng)水平及托班教養(yǎng)工作質(zhì)量,加強(qiáng)師生、家園間的互動(dòng),促進(jìn)嬰幼兒健康、和諧進(jìn)展。 (三)抓特色討論,促辦園聲譽(yù)提高 充
5、分利用本園優(yōu)質(zhì)的師資優(yōu)勢,圍繞科學(xué)啟蒙整合訓(xùn)練、史豐收速算等特色項(xiàng)目,切實(shí)開展好舞蹈、體操、繪畫等愛好活動(dòng),突出特色教學(xué),增加辦園活力。 1、我愿就將這種訓(xùn)練滲透在幼兒園的每一個(gè)角落,尤其是環(huán)境的布置,加上課題的實(shí)施,使我園幼兒深受其益,他們敢說、敢做、擅長表達(dá)自己。在幼兒的日常生活中,也將這一課題相關(guān)資料貫穿其中?,F(xiàn)在,只是取得了階段性的一點(diǎn)成果,所以,在這個(gè)學(xué)年,我們會(huì)連續(xù)將這一課題訓(xùn)練貫穿日常訓(xùn)練中,在環(huán)境中引發(fā)幼兒的奇怪心,促使其去探究,去觀看,在這些活動(dòng)中開發(fā)幼兒的思維心智。 2、今年連續(xù)在中班、大班全面貫穿史豐收速算教學(xué),各班老師在做好配班工作的基礎(chǔ)上,要做個(gè)有心人,取他人之長,補(bǔ)
6、己之短。 3、組建幼兒舞蹈、體操班,讓幼兒學(xué)有所得,學(xué)有所長。 4、籌建幼兒繪畫愛好小組,嘗試選送優(yōu)秀幼兒作品到各類報(bào)紙、刊物投稿,以點(diǎn)帶面,擴(kuò)大我園知名度。 幼兒教學(xué)工作方案 篇2 一、工作目標(biāo) (一)幼兒園特色進(jìn)展目標(biāo) 深化繪本教學(xué)討論,能制定創(chuàng)意的主題教學(xué)八個(gè)及部分繪本特色教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)。制定廣德早教園老師手冊(cè)、廣德早教園家長手冊(cè);撰寫“綜合運(yùn)專心理治療模式指導(dǎo)幼兒日常教學(xué)實(shí)踐訓(xùn)練案例集”;撰寫幼兒園家長學(xué)校教材(部分)。 (二)教職工進(jìn)展目標(biāo) 老師能在工作中找到工作的樂趣,能學(xué)習(xí)更深化地觀看和了解自己,接納自己,并能以謙卑地心態(tài)向他人學(xué)習(xí),向孩子學(xué)習(xí),向四周的自然學(xué)習(xí);能有創(chuàng)意地開展工
7、作,情愿共享自己的創(chuàng)意,能在工作中獲得自信與滿意;能關(guān)注幼兒園進(jìn)展,關(guān)懷周邊老師的成長,關(guān)愛孩子,學(xué)習(xí)合作與體諒,并在團(tuán)體中共同成長。(成長包括專業(yè)成長和心靈成長)。 管理者(教研組長以上)能在工作中加強(qiáng)管理學(xué)問的學(xué)習(xí),提高專業(yè)學(xué)問,定位精準(zhǔn),勇于創(chuàng)新,敢于突破,勤于思索,管理實(shí)踐中促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展,在團(tuán)隊(duì)進(jìn)展中促進(jìn)個(gè)人成長。 教職工能在工作中學(xué)習(xí)漸漸打開自己的心,嘗試接受和了解新的學(xué)問,新的觀點(diǎn),以更開放的姿勢來面對(duì)孩子,面對(duì)家長,面對(duì)同事,敢于打破舊的工作模式,嘗試新的方法。能關(guān)愛孩子,公正對(duì)待每一個(gè)孩子和家長,學(xué)習(xí)以謙卑地看法對(duì)待四周的人與事,在工作中感受到歡樂。 (三)家長進(jìn)展目標(biāo) 通過家
8、長培訓(xùn),家長講座等讓更多的家長了解家庭訓(xùn)練的重要性,并能主動(dòng)查找更適合的育兒方法,能主動(dòng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練技巧,并情愿從轉(zhuǎn)變自己入手而做好家庭育兒的工作。 (四)幼兒進(jìn)展目標(biāo) 孩子們情愿并喜愛上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表達(dá)自己的意愿,學(xué)習(xí)和同伴友好相處,并學(xué)習(xí)照看自己,照看四周的環(huán)境,情愿學(xué)習(xí)新的學(xué)問,并敢于嘗試,不怕失敗。 (五)幼兒園其它綜合管理目標(biāo) 1。后勤、食堂、檔案、平安、衛(wèi)生等各項(xiàng)工作更進(jìn)一步完善。 2。區(qū)示范性家長學(xué)校的評(píng)定。 3。訓(xùn)練科研目標(biāo)。能把幼兒園心理健康及家長工作特色與訓(xùn)練科研相結(jié)合,使一半以上的老師真正參加到訓(xùn)練科研中,使我們的教科研真正促進(jìn)老師成長,真正為訓(xùn)練服務(wù)
9、。 4。一樓部分教室的改建,支配出老師辦公室。 二、工作措施 (一)加強(qiáng)幼兒園綜合性管理,完善各項(xiàng)工作 1。仔細(xì)做好蕭山區(qū)示范性家長學(xué)校的評(píng)定工作。 結(jié)合以往的工作閱歷,并創(chuàng)新家長學(xué)校工作,制定各類家長學(xué)校工作制度,及家長手冊(cè)等,仔細(xì)做好各項(xiàng)工作,參與區(qū)示范性家長學(xué)校的評(píng)定。 幼兒教學(xué)工作方案 篇3 國學(xué)幼兒園園長工作方案,園長,武漢多聞至德文化傳播責(zé)任有限公司幼兒園國學(xué)加盟,施行一站式全程服務(wù),讓你幼兒園輕松引進(jìn)國學(xué)項(xiàng)目。從小培育孩子的禮儀。 武漢多聞至德國學(xué)訓(xùn)練體系園所:擁有自己的文化氛圍和訓(xùn)練根本,成為所在區(qū)域的文化訓(xùn)練標(biāo)桿; 讓園長:找回訓(xùn)練家和企業(yè)家的平衡,成為幼兒園的精神領(lǐng)袖和訓(xùn)練
10、專家; 讓老師:成為自身工作的受益者,為自己的工作而感受到尊貴和驕傲; 讓家長:成為幼兒園的同盟軍,共同成就孩子的成長。 武漢多聞至德國學(xué)體系會(huì)讓您孩子使其身心平衡進(jìn)展,自制力和自覺性得到成長。 國學(xué)幼兒園園長 愿景:傳承中華文化,引領(lǐng)中國式幼教,做新素養(yǎng)訓(xùn)練的領(lǐng)袖品牌。 定位:中國首家幼兒園國學(xué)系統(tǒng)服務(wù)平臺(tái) 業(yè)務(wù):幼兒園國學(xué)系統(tǒng)外包、幼兒園國學(xué)項(xiàng)目顧問、實(shí)戰(zhàn)園長總裁班、巡回專題老師培訓(xùn)等。 目標(biāo):用10年的時(shí)間,讓100萬個(gè)孩子由于國學(xué)經(jīng)典訓(xùn)練而受益。 服務(wù):一站式“國學(xué)系統(tǒng)服務(wù)包、國學(xué)項(xiàng)目顧問、老師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、督導(dǎo)入園指導(dǎo)”國學(xué)品牌文化建設(shè)系統(tǒng)。 成就:服務(wù)1200家知名幼兒園,深度支持36
11、8家園所國學(xué)系統(tǒng)勝利導(dǎo)入,進(jìn)展成為當(dāng)?shù)赜捉涛幕放茦?biāo)桿! 園長工作方案 武漢多聞至德文化傳播責(zé)任有限公司團(tuán)隊(duì)脫手管理打造系統(tǒng)老師團(tuán)隊(duì)打造體系 幼兒園國學(xué)文化品牌建設(shè)實(shí)施核心基礎(chǔ)是老師團(tuán)隊(duì)打造。老師是一切工作 的實(shí)施者,也是幼兒和家長工作的第一執(zhí)行人。老師的思想工作沒有做通,形 象素養(yǎng)沒有改善,園長做再多的努力也是枉費(fèi)。對(duì)于老師團(tuán)隊(duì)說應(yīng)當(dāng)從以下幾 個(gè)方面入手:老師團(tuán)隊(duì)“孝道”“師道”“感恩”文化建設(shè),老師傳統(tǒng)文化品德落實(shí),國學(xué)訓(xùn)練教學(xué)實(shí)操培訓(xùn)、老師國學(xué)訓(xùn)練基礎(chǔ)學(xué)問學(xué)習(xí)、老師形象禮儀打造等。武漢多聞至德國學(xué)老師團(tuán)隊(duì)打造體系關(guān)心您實(shí)現(xiàn)“打都不走的團(tuán)隊(duì)”。 幼兒教學(xué)工作方案 篇4 一、指導(dǎo)思想 20x
12、x年學(xué)年,我園以.精神為指導(dǎo),仔細(xì)貫徹國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前進(jìn)展學(xué)前訓(xùn)練的若干看法,堅(jiān)持以人為本的科學(xué)進(jìn)展觀,以管理促規(guī)范,以質(zhì)量促提高,以創(chuàng)新促進(jìn)展,努力實(shí)施素養(yǎng)訓(xùn)練,促進(jìn)幼兒進(jìn)展,推動(dòng)幼兒園的內(nèi)涵進(jìn)展,提高保教質(zhì)量和辦園水平,真正使每一位師幼均健康、歡樂地成長。 二、主要工作 1.文化建設(shè)。以園本教研、園本培訓(xùn)為主要平臺(tái),以檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)為策略,規(guī)范老師行為,提升老師一日活動(dòng)質(zhì)量, 開創(chuàng)幼兒園早期閱讀特色文化創(chuàng)建新局面。 2.制度落實(shí)。堅(jiān)持以人為本,管理育人的有效方法,加強(qiáng)對(duì)各崗位人員的檢查與指導(dǎo),發(fā)揮各崗位人員的優(yōu)勢和潛能,集思廣益,吸取教工的看法,以制度管人,讓制度服人,朝著規(guī)范化,科學(xué)化的
13、軌跡遠(yuǎn)行。 3.訓(xùn)練現(xiàn)代化幼兒園建設(shè)。以創(chuàng)建為抓手,主動(dòng)爭創(chuàng)“江蘇訓(xùn)練現(xiàn)代化幼兒園”,組織全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),理解貫徹標(biāo)準(zhǔn),對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺,依據(jù)現(xiàn)狀在隊(duì)伍建設(shè)上,提高老師執(zhí)行課程及訓(xùn)練科研的力量和水平,實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練信息化;在辦園條件上爭取資源,實(shí)現(xiàn)裝備現(xiàn)代化;平安衛(wèi)生上做細(xì)做嚴(yán),排查和消退平安隱患,各項(xiàng)制度落實(shí)到位,在保教水平上注意幼兒習(xí)慣、愛好、力量的培育,在臺(tái)帳資料上注意日常積累,真正把創(chuàng)建的過程變成學(xué)習(xí)提高、規(guī)范辦園的過程。 三、詳細(xì)措施 (一)扎實(shí)常規(guī)工作,提高園務(wù)管理質(zhì)量 1.強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行與實(shí)施,結(jié)合上學(xué)期的執(zhí)行狀況,不斷修改改善考核方案,進(jìn)一步細(xì)化管理細(xì)則,
14、明確責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮考核方案的效能,做到有章可循,責(zé)任到人。 2.依照考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)常規(guī)檢查,建立各種檢查性工作記錄表,具體地布置工作,檢查各種工作完成狀況,準(zhǔn)時(shí)反饋看法,促使每項(xiàng)工作都能準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量地完成。連續(xù)做好老師每月績效考核工作。 3.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)園的環(huán)境建設(shè)和管理,開展環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動(dòng),引導(dǎo)幼兒觀看、探究,豐富幼兒的學(xué)問,充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。 4.提倡以人為本,剛?cè)岵⒅氐墓芾矸绞?,以開放而彈性的管理、敏捷而務(wù)實(shí)的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。 5.利用暑假對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行整體裝修,保障新學(xué)期的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的正常用法,如美術(shù)室、圖書室、科學(xué)發(fā)覺室、多功能室、舞蹈房的全面改裝、幼兒活動(dòng)室、臥房的窗
15、簾更換、墻面和屋頂?shù)姆鬯?、電線和燈具的更換、嬉水池的更改、陽臺(tái)欄桿的整改、校內(nèi)網(wǎng)全掩蓋等。 6.連續(xù)做好幼兒園信息上傳等工作,豐富學(xué)園網(wǎng)站,進(jìn)行溝通與資源共享,準(zhǔn)時(shí)更新內(nèi)容,不斷提高網(wǎng)站信息的質(zhì)量,提高幼兒園的.聲譽(yù)。 7.連續(xù)以共同體結(jié)對(duì)為牽引,加強(qiáng)輻射力度,深化開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),園園結(jié)對(duì),按需幫扶,以點(diǎn)帶面,做到資源共享。不斷提高老師業(yè)務(wù)力量和幼兒園的辦園水平。 (二)優(yōu)化師資隊(duì)伍,全面提升三支隊(duì)伍的綜合素養(yǎng) 1.抓實(shí)培訓(xùn),打造高素養(yǎng)老師 一是深化貫徹中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范,強(qiáng)化師德培訓(xùn),通過多渠道、分層次開展各種形式的師德訓(xùn)練活動(dòng),強(qiáng)化老師職業(yè)抱負(fù)、職業(yè)道德和行為規(guī)范訓(xùn)練,特殊要關(guān)注老師
16、的訓(xùn)練行為,組織開展老師心理健康訓(xùn)練活動(dòng),提高老師的心理調(diào)適力量和心理健康水平。二是優(yōu)化老師培訓(xùn)模式,以老師專業(yè)進(jìn)展為本,探究培訓(xùn)模式,以業(yè)務(wù)園長為引領(lǐng),充分發(fā)揮園內(nèi)教研組的主導(dǎo)作用,建立園本培訓(xùn)體系,提高培訓(xùn)的廣度與深度。讓老師學(xué)的更多、學(xué)的更活、學(xué)的更實(shí),素養(yǎng)提高更快。 2.示范引領(lǐng),打造骨干老師隊(duì)伍 堅(jiān)持以價(jià)值引領(lǐng)、文化熏陶和制度建設(shè)為抓手,堅(jiān)決中層干部樂于奉獻(xiàn),追求卓越的價(jià)值追求,提升中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。連續(xù)通過選送骨干老師外出培訓(xùn),外出參觀學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍理論素養(yǎng)和專業(yè)化水平,另一方面組織骨干老師進(jìn)行活動(dòng)展現(xiàn)、閱歷傳授、講座溝通等活動(dòng),發(fā)揮骨干老師的示范引領(lǐng)作
17、用。 3.加強(qiáng)管理,提高后勤隊(duì)伍素養(yǎng) 定期、定人、定時(shí)組織后勤人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),并依據(jù)訓(xùn)練教學(xué)需要,開展技能練兵。要求后勤人員加強(qiáng)自身專業(yè)學(xué)習(xí),樹立崗位意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),保育員要學(xué)習(xí)如何幫助班主任做好訓(xùn)練教學(xué)工作,消毒、衛(wèi)生等工作要細(xì)致到位,操作規(guī)范,漸漸從雜務(wù)型向?qū)I(yè)型過渡。食堂人員要進(jìn)一步提高思想熟悉,重視食品衛(wèi)生平安,嚴(yán)把食品進(jìn)口關(guān),加強(qiáng)伙食管理,規(guī)范操作,杜絕食物中毒發(fā)生,確保師生伙食質(zhì)量。 (三)強(qiáng)化訓(xùn)練管理,努力提升保教質(zhì)量 1.依法執(zhí)教,強(qiáng)化常規(guī)管理 依據(jù)幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要的要求,遵循幼兒身心進(jìn)展規(guī)律和訓(xùn)練規(guī)律,強(qiáng)化園內(nèi)訓(xùn)練常規(guī)管理。全體老師要堅(jiān)持保教并重,堅(jiān)持以幼兒進(jìn)展為本
18、,以嬉戲?yàn)榛窘M織形式,合理組織幼兒一日活動(dòng),注意活動(dòng)的生活性、嬉戲性、趣味性,滿意幼兒感知、體驗(yàn)、探究需求,愛護(hù)和培育幼幼兒的愛好和想象力。嚴(yán)禁違反幼兒成長規(guī)律的讀寫教學(xué)行為,杜絕“學(xué)校化”傾向,促進(jìn)幼兒健康、歡樂成長。 2.以人為本,深化教學(xué)討論 一是進(jìn)一步深化教科研一體化的工作策略,以研促教、以研促改, 幼兒教學(xué)工作方案 篇5 幼兒園大班已經(jīng)對(duì)美術(shù)的線描畫的技能技巧有了進(jìn)一步的提高。新學(xué)期為提高大班幼兒的美術(shù)愛好,讓幼兒大膽去畫,大膽構(gòu)思,特制定出大班美術(shù)愛好班工作方案,以下是詳細(xì)的實(shí)施內(nèi)容: 一、工作方案中指導(dǎo)思想: 幼兒美術(shù)訓(xùn)練活動(dòng)是滿意兒童感受美的情感訓(xùn)練活動(dòng),最終目標(biāo)是培育幼兒制
19、造力、想象力、思維力量。幼兒美術(shù)活動(dòng)的內(nèi)容涵蓋了幼兒生活的全部,幼兒的所見所聞,包括對(duì)四周環(huán)境的人物、動(dòng)物、植物、風(fēng)格、建筑、各種好玩的玩具和幼兒園的生活嬉戲等等,都是通過美術(shù)活動(dòng)體現(xiàn)出來。 二、目標(biāo)要求: 1、情愿參與繪畫活動(dòng),體驗(yàn)繪畫活動(dòng)的歡樂,對(duì)繪畫活動(dòng)感愛好并養(yǎng)成大膽作畫的習(xí)慣。 2、熟悉油畫棒、蠟筆、水彩筆、水粉畫筆、紙等繪畫工具和材料,把握其基本用法方法,正確的握筆方法和作畫姿勢。 3、學(xué)習(xí)畫線條(直線、曲線、折線)和簡潔形態(tài)(圓形、方形等),并用于表現(xiàn)生活中熟識(shí)的簡潔物體的輪廓特征。 4、熟悉紅、黃、藍(lán)、橙、綠、棕、黑、白等顏色并選用多種顏色作畫,對(duì)用法顏色感愛好。 三、活動(dòng)組織
20、要點(diǎn): 1、注意幼兒藝術(shù)思維力量的培育。老師作用在于激發(fā)幼兒感受美、表現(xiàn)美。 2、注意幼兒自身實(shí)踐操作力量的培育。讓幼兒在輕松開心的環(huán)境中去思維去發(fā)覺。 3、注意幼兒構(gòu)圖技能的培育,充分體現(xiàn)自我制造力量。 4、注意幼兒美術(shù)愛好的培育。通過活動(dòng),培育幼兒動(dòng)手力量、培育幼兒參加愛好。 四、活動(dòng)內(nèi)容: 1、漂亮的焰火(線描) 2、線條 3、國慶節(jié)(線描) 4、漂亮的村莊(線描) 5、好玩的指紋(線描) 6、臉譜裝飾我愛洗澡(線描) 7、江南小鎮(zhèn)(線描) 8、黃昏的樹林(線描) 9、大公雞真漂亮(線描) 10、奧特曼(線描) 11、生命樹(線描) 12、葡萄(線描) 13、個(gè)人畫展(線描) 幼兒教學(xué)工
21、作方案 篇6 一、班級(jí)狀況分析 本學(xué)期, 班內(nèi)共有48名孩子, 其中男生28名, 女生20名,整個(gè)班級(jí)幼兒面貌是活潑向上的, 班級(jí)孩子的語言表達(dá)力量強(qiáng),喜愛表演,但存在著浮躁、規(guī)章意識(shí)不強(qiáng)、上廁所不請(qǐng)示、愛大聲說話等問題。 二、本學(xué)期幼兒力量的培育重點(diǎn)和措施: 1、培育孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 學(xué)前班,是孩子在幼兒園學(xué)習(xí)生活的最終一年,隨后他們將進(jìn)入學(xué)校。如何讓孩子很好地適應(yīng)學(xué)校,為學(xué)校的學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)?培育孩子們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是主要的條件之一。 a:與家長達(dá)成共識(shí),讓家長明白良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的重要性。我們預(yù)備多與家長聯(lián)系,常和家長商議孩子的一些不良好因素,如怎樣培育孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、怎樣讓孩子多吃飯
22、等。 b:培育孩子看書的力量與愛看書的習(xí)慣。每天教孩子熟悉2個(gè)字。有了詞匯量和認(rèn)字的力量,才能培育孩子看書的愛好。 3、培育幼兒的求知欲和奇怪心 奇怪心是幼兒的共同特點(diǎn),但是我們班的孩子已經(jīng)不再只對(duì)事物的表面感愛好了,他們喜愛追根問底,不但問“這是什么”,還要問“為什么這樣”。他們的問題很廣,表現(xiàn)出劇烈的求知欲和熟悉愛好。為了進(jìn)一步提高孩子的求知欲和奇怪心,我在活動(dòng)中多設(shè)計(jì)和孩子有關(guān)的一些智力活動(dòng)和愛好活動(dòng)。 4、提高孩子的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感。 進(jìn)入學(xué)前班以后,孩子的集體意識(shí)有了快速的進(jìn)展。他們經(jīng)常以自己是大哥哥大姐姐而驕傲,也經(jīng)常以為自己的班集體取得的成功而歡呼跳動(dòng)。集體主義情感是一種主動(dòng)而強(qiáng)大的道德力氣,他對(duì)幼兒的個(gè)性、.性及道德品質(zhì)的進(jìn)展有著重大的影響。因此,集體意識(shí)的培育也成了本學(xué)期的訓(xùn)練培育重點(diǎn)之一。 a: 多開展多種形式的競爭性的活動(dòng)。在班與班之間、組與組之間開展競賽,讓幼兒從成功和
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