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1、2019 年下半年個(gè)人銷售工作計(jì)劃在將近 2 個(gè)的時(shí)間中,經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)的共同的努力,使我們公司 的產(chǎn)品知名度在湘潭市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí), 良好的售后服務(wù)加上 優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評(píng), 也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和 一些成功的客戶案例。 這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面, 但在其他 方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。特對(duì)個(gè)人分析如下:下面是我們新聘團(tuán)隊(duì)近 2 個(gè)月的銷售情況:從近 2 個(gè)月的銷售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可 以說是銷售做的十分的失敗。 在湘潭市場(chǎng)上分紅險(xiǎn)產(chǎn)品品牌眾多, 中 國(guó)人壽.平安. 由于比較早的進(jìn)入湘潭市場(chǎng), 分紅險(xiǎn)產(chǎn)品價(jià)格混亂, 這 對(duì)于我們開展市場(chǎng)
2、造成很大的壓力。客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有 很大的問題,主要表現(xiàn)在1 ) 銷售工作最基本的客戶訪問量太少。新聘團(tuán)隊(duì)是今年 5 月中旬開始工作的,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有 200 個(gè),加上沒有記錄的概括為 270個(gè),總體計(jì)算 xx 銷售人員一天拜訪的 客戶量 xx 個(gè)。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。2 ) 溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能 把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶, 了解客戶的真正想法 和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。 在傳達(dá)產(chǎn)品信 息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度 .3
3、 ) 工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有 養(yǎng)成一個(gè)寫和計(jì)劃的習(xí)慣, 銷售工作處于放任自流的狀態(tài), 從而引發(fā) 銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理, 工作時(shí)間沒有合理的分配, 工作局面 混亂等各種不良的后果。4 ) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé) 任心和性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。三市場(chǎng)分析現(xiàn)在湘潭市場(chǎng)分紅險(xiǎn)很多, 但主要也就是人壽 . 平安.新華等. 公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在湘潭九華市場(chǎng)可以用這一 句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,下半是大有作為的半年,假如 在下半年內(nèi)沒有把市場(chǎng)做好, 沒有抓住這個(gè)機(jī)遇, 我們很可能失去這 個(gè)機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)在做九華這個(gè)市場(chǎng)。四.XX在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:1 ) 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好 的銷售人員, 建立一支具有凝聚力, 合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根 本。在下半年的工作中建立一個(gè)和諧, 具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主 要的工作來抓。2 ) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出去拜訪,見客戶 處于放任自流的狀態(tài)。 完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作 中發(fā)揮主觀能動(dòng)性, 對(duì)工作有高
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