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文檔簡介
1、上半年包裝車間員工個人工作總結(jié)范文201x 年上半年已過去,回顧過去的半年時間里,我主要完成了 以上的各項(xiàng)工作:1 、201x 年年尾,受人員流動因素的影響,車間員工的流失率 非常嚴(yán)重, 造成人手緊張的被動局面, 于是組織動員了辦公室人員加 班參與車間貼標(biāo)工作,有效地緩解了年前訂單緊張的局面。2 、針對包裝車間生產(chǎn)時員工著裝不按要求統(tǒng)一這一情況, 進(jìn)行 了研究分析,找出根源所在,完成包裝車間內(nèi)更衣室的改造工程,使 每個大更衣內(nèi)設(shè)立單個個體小更衣間, 有效地保護(hù)了員工的私隱, 同 時也解決了員工不按要求更衣的這一情況。3 、由于年前員工的流失,造成年后人員回流極慢,使得我司一 度出現(xiàn)用工需求的緊
2、張局面, 為此,我積極配合人事部利用晚上加班 的時間外出招聘普工,很好地解決了年后車間缺工的緊張局面。4 、隨著夏天的來臨, 包裝車間的窗戶因?yàn)闆]有窗簾而被陽光直 射進(jìn)車間, 給生產(chǎn)工作帶來了不便, 于是我向公司提出應(yīng)加裝窗簾的 建議,并得到公司領(lǐng)導(dǎo)的同意, 順利完成了包裝車間窗戶窗簾的加裝 工程。5 、進(jìn)入 3月中下旬后,大部分新員工進(jìn)廠,但由于部分新員工 對我司的生產(chǎn)生活還不適應(yīng),造成進(jìn)、出廠的員工較為頻繁,剛上手 工作就要離開了, 不利于我們生產(chǎn)部工作的開展, 同時也對我提出了 工作上的壓力,針對此,我制定相關(guān)措施,實(shí)行了“一對一”的對口幫扶措施,令新員工盡快可以溶入集體中來,減少流失率
3、,收到良好 的效果6 、3月份協(xié)助阿一鮑魚培訓(xùn)班的展開工作。7 、洗瓶車間天花受蒸汽的影響,已有嚴(yán)重的剝落現(xiàn)象,這件事 之前曾提過多次,但均未能落實(shí)好, 5 月份我再重提,于是公司領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)成我跟蹤此事, 經(jīng)過努力, 我順利完成洗瓶車間及醬汁車間吊天花 的工作。8 、煮醬油車間前期常常受到木柴采購的限制, 給生產(chǎn)帶來困難, 加上從消防角度來說, 不符合使用木柴, 我提出將單個使用木柴的煮 鍋,改為柴火及蒸汽兩用,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,順利完成煮醬油鍋“柴 火改蒸汽”的工程工作。9 、6 月份,糕點(diǎn)新車間搬遷投產(chǎn),我從提交申請、接受現(xiàn)場審 核、督促完成整改,完成了糕點(diǎn) qs 換證認(rèn)證工作。10 、自 2
4、01x 年 6 月 1 日食品安全法頒布實(shí)施以來,政府各 有關(guān)監(jiān)督部門對各食品行業(yè)的檢查力度不斷在加強(qiáng), 同時要求各生產(chǎn) 企業(yè)對采購的原料務(wù)必要進(jìn)行索證取證, 否則將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰, 為應(yīng)對這一事件, 我積極協(xié)助采購部對原料及添加劑采購的索證取證 工作,設(shè)計了各種記錄臺帳。11 、重新修訂到期的企標(biāo),有調(diào)味汁、復(fù)合調(diào)味汁、醬、鮑魚 罐頭、海參絲罐頭、蔬菜調(diào)味醬的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時配合化驗(yàn)室完成雞 汁升級行標(biāo)的產(chǎn)品質(zhì)量工作。12 、召開倉庫、質(zhì)檢等兩部門建立健全原料、食品添加劑、成 品銷售進(jìn)、出貨臺帳制度和記錄工作。13 、加強(qiáng)員工對食品安全法及相關(guān)技能知識的培訓(xùn),強(qiáng)化食品 生產(chǎn)工作者作為食品安全的主體責(zé)任意識, 有效地減少了產(chǎn)品質(zhì)量的 問題。14 、對廠內(nèi)正在使用的叉車進(jìn)行申領(lǐng)牌工作, 順利取得登記牌。15 、完成醬汁車間增加的夾層蒸汽鍋的工程改造工作,大大提 高了生產(chǎn)效率,避免因停電造成的生產(chǎn)設(shè)備不夠用的問題
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