企業(yè)服務(wù)部崗位說明書10

1、企業(yè)服務(wù)部部長崗位說明書2企業(yè)服務(wù)代表崗位說明書5企業(yè)服務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱企業(yè)服務(wù)部部長崗位分析日期所在部門企業(yè)服務(wù)部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)直接下級企業(yè)服務(wù)代表崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)對入?yún)^(qū)企業(yè)的管理和服務(wù)，滿足企業(yè)需求，實(shí)現(xiàn)“以商招商”的目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：生產(chǎn)安全管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行法規(guī)性、政策性、指導(dǎo)性的管理，并督促檢查其執(zhí)行落實(shí)工作。責(zé)任 獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)二職責(zé)表述： 召開企業(yè)溝通會工作任務(wù)根據(jù)實(shí)際情況及上級領(lǐng)導(dǎo)要求，定期召開入?yún)^(qū)企業(yè)中方經(jīng)理會議。責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)三職責(zé)表述： 為入?yún)^(qū)企業(yè)解決問題工作任務(wù)與新

2、入?yún)^(qū)企業(yè)接觸，并建立聯(lián)系。對于新入?yún)^(qū)企業(yè)中的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行跟蹤，協(xié)助解決其困難。監(jiān)督各分公司為入?yún)^(qū)企業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)工作，協(xié)調(diào)入?yún)^(qū)企業(yè)之間及入?yún)^(qū)企業(yè)與各職能部門的關(guān)系。責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)四職責(zé)表述：為入?yún)^(qū)企業(yè)辦理各種手續(xù) 工作任務(wù)協(xié)助企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)。協(xié)助企業(yè)辦理專家證。責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)五職責(zé)表述： 日常會議、總結(jié)工作任務(wù)參加區(qū)經(jīng)委、外經(jīng)委組織的安全、企業(yè)管理等方面的會議，以及公司組織的各種會議。召開部門內(nèi)情況溝通會。月度、季度、年度工作計(jì)劃總結(jié)責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)六職責(zé)表述： ISO9002工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)ISO9002質(zhì)量體系的完善與推進(jìn)

3、工作。責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)七職責(zé)表述：其它日常工作工作任務(wù)“一助一”工作。填寫工作日志，大事記錄并存檔。居委會黨支部活動的指導(dǎo)。責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)八職責(zé)表述： 工作任務(wù)責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持本崗位可視化成果：月度、季度、年度工作計(jì)劃總結(jié)，工作日志，企業(yè)安全生產(chǎn)記錄職權(quán)：為企業(yè)提供一般性服務(wù)的權(quán)利。對企業(yè)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格事項(xiàng)進(jìn)行一般性處理的權(quán)利。工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系從投資服務(wù)部那里接收新入?yún)^(qū)企業(yè)；與派出所聯(lián)合進(jìn)行安全檢查；與物業(yè)公司協(xié)調(diào)解決對入?yún)^(qū)企業(yè)的物業(yè)服務(wù)問題。外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)調(diào)解決入?yún)^(qū)企業(yè)的困難和問題；區(qū)科委、外經(jīng)委組織的工作會議。任職

4、資格： 教育水平大專專業(yè)法律、企業(yè)、服務(wù)類等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2-3年技能職稱不需要能力計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人際交往、客戶需求調(diào)查、客戶管理等能力備注：企業(yè)服務(wù)代表崗位說明書崗位名稱企業(yè)服務(wù)代表崗位分析日期所在部門企業(yè)服務(wù)部崗位定員直接上級企業(yè)服務(wù)部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的： 做好入?yún)^(qū)企業(yè)的服務(wù)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：生產(chǎn)安全管理工作任務(wù)對工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)進(jìn)行法規(guī)性、政策性、指導(dǎo)性管理，并督促檢查其執(zhí)行落實(shí)工作。責(zé)任 獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)二職責(zé)表述：為入?yún)^(qū)企業(yè)辦理手續(xù)工作任務(wù)幫助企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)。責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)三職責(zé)表述： 為入?yún)^(qū)企

5、業(yè)提供增值服務(wù)工作任務(wù)一個月走訪10家入?yún)^(qū)企業(yè)。向入?yún)^(qū)企業(yè)傳達(dá)工業(yè)區(qū)的新政策、新法規(guī)。審核、兌現(xiàn)對入?yún)^(qū)企業(yè)的優(yōu)惠政策。責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)四職責(zé)表述：日常會議工作任務(wù)參加區(qū)經(jīng)委、外經(jīng)委組織的安全、企業(yè)管理等方面的會議，以及公司組織的各種會議。協(xié)助部長組織入?yún)^(qū)企業(yè)中方經(jīng)理會議。責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)五職責(zé)表述： 信息收集工作任務(wù)負(fù)責(zé)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園信息采集、管理工作。責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)六職責(zé)表述：其它日常工作工作任務(wù)填寫工作日志。工作計(jì)劃總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)七職責(zé)表述： iso9000有沒有?工作任務(wù)責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持職責(zé)八職責(zé)表述： 工作任務(wù)責(zé)任獨(dú)立負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 協(xié)助支持本崗位可視化成果：月度、季度、年度工作計(jì)劃總結(jié)，工作日志，企業(yè)安全生產(chǎn)記錄？職權(quán)：無工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系從招商部、投資服務(wù)部了解入?yún)^(qū)企業(yè)信息； 。外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)調(diào)解決入?yún)^(qū)企業(yè)的困難和問題；區(qū)科委、外經(jīng)委、外辦、地名辦組織的工作