關(guān)于畢業(yè)生合同模板匯編八篇

1、關(guān)于畢業(yè)生合同模板匯編八篇隨著人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來越大，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的畢業(yè)生合同8篇，歡迎大家分享。畢業(yè)生合同 篇1甲方乙方簽訂時期 年 月 日江西省勞動和社會保障廳甲方 法定代表人企業(yè)地址施工地址工商注冊機關(guān)乙方 居民身份證號出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ）1、有固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，

2、于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止。（ ）2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。( )3、無固定期限勞動合同本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作時間第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度。( )1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。( ) 2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超1674小時)。( ) 3、執(zhí)

3、行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。第四條 實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300的工資報酬。三、勞動保護和勞動條件第五條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊

4、工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準 (jgjl46XX)。第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條 雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。1、計時工資 乙方在試

5、用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿后月(日)工資為 元。2、按工程量計付工資（1）按工程量單價 計取工資；（2）按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70。甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定：第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動

6、紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的；(四)被依法追究刑事責任的。第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前 日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動爭議處理及其他第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動

7、爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日畢業(yè)生合同 篇2甲方:學(xué)號: 所屬學(xué)院： 年級及專業(yè)：本、?？茖哟? 身份證號碼: 班主任:乙方:根據(jù)國家和*市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,應(yīng)甲方自愿申請,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔

8、案的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議。第一條 甲方屬于*工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,且用人單位不保管檔案,為方便學(xué)生就業(yè),甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。第二條 乙方承諾在xx年7月1日前,為甲方免費保管個人檔案兩年,在此期間,甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。第三條, 兩年免費保管期滿后，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出, 甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費。第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案，須帶身份證原件及復(fù)印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件。第五條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各保留一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,乙方蓋章后生效。第六條

9、、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向： .甲方: 乙方:家庭詳細地址(用正楷字填寫): 地址:郵政編碼: 郵政編碼:家庭電話: 電話:移動電話:簽字： 檔案館蓋章:年 月 日 年 月 日畢業(yè)生合同 篇3甲方：（簡稱甲方）乙方：學(xué)生 家長 （簡稱乙方）為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國職業(yè)教育法等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿申請報讀新世紀教育集團下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的xxx級中專專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)制三年，三年合計交學(xué)費5400元（大寫伍仟肆佰元整）。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身條件負責推薦就業(yè)。一、 甲方職責1、責督基地學(xué)校按國家頒布（或

10、經(jīng)教委批準）的教學(xué)計劃對乙方進行教育培訓(xùn)，除乙方自動棄學(xué)、傷病輟學(xué)、違紀停學(xué)以外，督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè)，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書。2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下，提供三個以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據(jù)自身條件滿意就業(yè)為止。3、除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據(jù)"雙向選擇，公平競爭"的推薦原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者，由甲方賠償其雙倍學(xué)費10800元（大寫壹萬零捌佰元整）。4、乙方到用人單位之日起一年內(nèi)，若非乙方

11、個人原因造成失業(yè)，甲方免費為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi)，憑畢業(yè)生就業(yè)合同書可享受甲方在全國各地辦事機構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù)。二、 乙方職責1、乙方在簽訂合同后，無論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費用，乙方在學(xué)習(xí)期間，凡因違紀被開除或因自身原因退學(xué)者，甲方不退任何費用且本合則自行終止。乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)（含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位），甲方不予推薦，也不退任何費用。2、乙方必須按照甲方的要求進行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并達到相應(yīng)的考核標準和獲得畢業(yè)證書。若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績和技能未達到合格，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請由甲方根據(jù)乙方自身條件推薦就業(yè)。3、乙方在接受甲方推薦過程中，

12、本著"社會需要第一，個人志愿第二"的擇業(yè)原則，根據(jù)自身條件積極配合用人單位和學(xué)校工作。凡因乙方不能達到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職，概由乙方自行負責。4、乙方就業(yè)必需的證件費、交通費、住宿費等相關(guān)費用由乙方自理5、凡簽訂此就業(yè)合同且進行律師見證者，需繳納律師見證費100元（大寫壹佰元整）。三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；雙方協(xié)商不成，可將爭議提交當?shù)刂僭詸C構(gòu)或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。四、 本合同自雙方簽字之日起生效。經(jīng)商定，乙方請家長作為其履行義務(wù)的擔保人。五、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：

13、乙方：畢業(yè)生合同 篇4甲方：學(xué)號： 所屬學(xué)院： 年級及專業(yè)：本、?？茖哟危?身份證號碼： 班主任：乙方：根據(jù)國家和*市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定，應(yīng)甲方自愿申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議。留存檔案保管合同范文節(jié)選！第一條 甲方屬于*工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約，且用人單位不保管檔案，為方便學(xué)生就業(yè)，甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方。第二條 乙方承諾在xx年7月1日前，為甲方免費保管個人檔案兩年，在此期間，甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。第三條， 兩年免費保管期滿后，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出， 甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年

14、的檔案保管費。第四條，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案，須帶身份證原件及復(fù)印件，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件。第五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保留一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方蓋章后生效。留存檔案保管合同范文節(jié)選！第六條、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向： 。甲方： 乙方：家庭詳細地址（用正楷字填寫）： 地址：郵政編碼： 郵政編碼：家庭電話： 電話：移動電話：簽字： 檔案館蓋章：年 月 日 年 月 日畢業(yè)生合同 篇5甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、本合同期限自 年 月 日起，至 年

15、月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 乙方報酬乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+紅利?；竟べY每月元，紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負責，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會

16、報告工作;3、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報董事會批準;4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案;5、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇;10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務(wù);1、直接對董事會負責，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);3、嚴格履行董事會授

17、予的職責和權(quán)利;4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;5、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司牟取最大利益;6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程;7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關(guān)聯(lián)交易;(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;(6)不得自營或為他人經(jīng)營

18、與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動第五條 乙方禁止性行為1.不得利用職位謀取私利;2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔保;6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。第六條 乙方違約責任1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作

19、出警告直至解聘的決定。3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴重失誤的。4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。第六條 其他約定事項第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：法人代表：簽訂日期： 年 月 日畢業(yè)生合同 篇6甲方：乙方：為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。一、甲方應(yīng)履行的職責1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負責學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)

20、報到證的辦理工作。2、按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。3、學(xué)生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位。4、負責畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。二、乙方應(yīng)履行的職責1、學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時。2、在校期間必須嚴格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績必須達到合格以上。3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學(xué)錄取材料。4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方不負責安置工作。1、在校期間不認真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績有不合格的，不能按時取得

21、畢業(yè)證者。2、不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者。3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。四、其它規(guī)定1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護人簽字。3、本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。甲方：乙方：（學(xué)生）法定代表人（蓋章）監(jiān)護人：（家長）年月日畢業(yè)生合同 篇7一、本合同期限采用下列第（ ）種方式1、固定期限勞動合同：自 年 月 日至 年 月 日止。2、自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)為合同終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在 地點，從事 工作。甲方應(yīng)當根據(jù)

22、工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間為下列第（ ）種方式1、每周工作 日，每日工作 小時。2、以完成 工作為工作時間，折算平均每日工作 小時，累計每周不超過 小時。四、勞動報酬1、甲方按下列方式（ ），支付乙方工資：（1）按小時計酬，標準為每小時 元；（2）按完成工作計酬，每（半月/周/日/項） 元。2、甲方按（日/周/半月）以（貨幣形式、委托銀行）形式支付乙方工資。五、社會保險：（1）乙方以靈活就業(yè)人員形式自行參加社會保險。（2）由甲方為乙方辦理參加社會保險手續(xù)，其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費，由甲方代扣代繳。六、勞動安全保護和休

23、息休假甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，保護乙方的生命安生和身體健康。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當事先告知并定期為乙方進行健康檢查。()乙方應(yīng)當遵守安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律。甲方保證乙方每周至少休息一天，按規(guī)定保障乙方休息休假的權(quán)利。經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按 標準×法定倍率計算。七、勞動合同的變更、解除和終止1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。2、雙方當事人任何一方要求終止本合同的，應(yīng)以書面方式通知對方，本合同即行終止。八、乙方與其他用人單位訂立勞動合同或建立非全日制勞動關(guān)系的，后訂立的勞動合

24、同不得影響本合同的履行。九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方至少各執(zhí)一份。甲方（簽章） 乙方（簽名）：法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）年 月 日 年 月 日畢業(yè)生合同 篇8甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為年，為固定期限合同。2、聘用合同期滿

25、前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方報酬乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+紅利。基本工資每月元，紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤%計算，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負責，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;3、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報董事會批準;4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案;5、根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇;10、主持和召集總經(jīng)