“雙強六好”企業(yè)創(chuàng)建方案

1、關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展 “雙強六好 ”創(chuàng)建活動的實施方案創(chuàng)建活動的實施方案為了認真貫徹落實縣委組織部關(guān)于在全縣非公有制企業(yè)中開展“雙強六 好”創(chuàng)建活動的通知有關(guān)文件精神，進一步加強和改進全市非公有制企業(yè)黨 的建設(shè)工作，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展。市黨委決定在全市非公有制企業(yè)中 開展以“黨建強、發(fā)展強為目標，以生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、 黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好”為標準的“雙強六好”黨組織創(chuàng)建 活動?，F(xiàn)結(jié)合實際，提出如下實施方案：一、指導(dǎo)思想開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，不斷擴大黨的組織和工

2、 作覆蓋，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用和政治引領(lǐng)作用的有效途徑與方法， 以商業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為突破點，激發(fā)非公有制企業(yè)黨組織和黨員活力，增強非 公有企業(yè)黨組織凝聚力，努力把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化 為非公有制企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為促進非公有制經(jīng)濟又好 又快發(fā)展提供堅強的組織保證。二、目標要求根據(jù)省、市、縣黨委要求，結(jié)合我市實際，在非公有制企業(yè)中開展“雙強 六好”創(chuàng)建活動，要圍繞“黨建強、發(fā)展強”的目標，爭當“六好”黨組織這 個要求來進行。創(chuàng)建“六好”黨組織的目標要求：1、生產(chǎn)管理好。法人治理結(jié)構(gòu)健全，民主決策機制完善，內(nèi)部管理科學(xué)。 注重技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新， 產(chǎn)

3、業(yè)結(jié)構(gòu)合理， 符合國家產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃， 具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿?，?jīng)濟效益和生產(chǎn)投入逐年增加，近年來無重大安全事故發(fā)生2、企業(yè)文化好。重視企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化健康向上，以人為本，尊重 人的感情，在企業(yè)中造成了一種團結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛，增強團體意 識，使企業(yè)職工之間形成強大的凝聚力和向心力。企業(yè)經(jīng)常開展多種形式的宣 傳教育和內(nèi)容多樣的文體活動，職工精神風(fēng)貌良好，形成上下同心、團結(jié)奮斗 的強大動力。樹立共同的目標和理想，使職工和企業(yè)成為步調(diào)一致，利責(zé)同擔(dān) 的共同體，“企興我榮，企衰我恥”成為職工發(fā)自內(nèi)心的真摯感情，激發(fā)職工 干事、創(chuàng)新、爭先、奉獻的精神動力3、勞動關(guān)系好。重視和諧企業(yè)建

4、設(shè)，工會組織健全，企業(yè)用工合法，職工 薪酬得到落實， 按規(guī)定為職工辦理各種社會保險， 勞動保護有關(guān)規(guī)定得到落實， 職工合法權(quán)益得到維護。關(guān)心關(guān)愛職工，職工收入穩(wěn)步提高，生產(chǎn)生活條件不 斷改善。4、黨組織班子好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，運行規(guī)范，認真宣傳 貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，積極創(chuàng)造條件，多渠道參與或影響企 業(yè)重大問題決策，引導(dǎo)企業(yè)堅持正確的生產(chǎn)經(jīng)營方向，妥善協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和 職工之間的關(guān)系，促進企業(yè)健康發(fā)展，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織書記 政治素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)能力強，黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富，有奉獻精神，善與業(yè)主共 事，善做群眾工作，在企業(yè)中有較高威信。5、黨員隊伍好。黨員干

5、部素質(zhì)優(yōu)良，宗旨觀念強，作風(fēng)扎實，愛崗敬業(yè)， 有較強的黨性觀念。 80%以上的黨員員工是企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理骨干， 熟 悉和掌握崗位所需的專業(yè)知識和工作技能， 帶頭開展生產(chǎn)經(jīng)營、 業(yè)務(wù)技術(shù)競賽、 創(chuàng)新活動，在本職崗位上成績突出。積極參加轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒行動、黨務(wù)工作志 愿服務(wù)行動、 黨員示范崗等活動， 幫助員工解決實際困難， 黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良， 富有活力，有積極地集體榮譽感，沒有違法違紀等不良行為發(fā)生。6、社會評價好。企業(yè)誠信經(jīng)營、規(guī)范管理，自覺履行社會責(zé)任，促進勞動 就業(yè)，熱心公益事業(yè)，積極參與扶貧幫困、回報社會等活動，外部關(guān)系融洽， 近年來無信貸、工商、稅收、環(huán)保等方面的不良記錄。三、主要

6、措施1、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。 建立擇優(yōu)選任機制， 嚴格黨組織書記任職條 件和程序，按照守信念、講奉獻、重品行，懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨 務(wù)工作和熟悉群眾工作的標準，選優(yōu)配強黨組織書記。探索完善黨組織書記管 理制度，提高規(guī)范化管理水平。建立健全黨組織書記待遇保障制度，鼓勵企業(yè) 把黨組織書記納入管理人員序列。 有計劃分層次地對黨務(wù)工作者開展教育培訓(xùn)， 黨組織書記每年參加不少于 5 天的集中培訓(xùn)，切實提高黨務(wù)工作者的政治素質(zhì) 和業(yè)務(wù)水平。抓好黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，繼續(xù)選派機關(guān)在職干部或“退二 線”的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。2、積極培養(yǎng)壯大黨員隊伍。 在堅持標準、 保證質(zhì)量的前提下，針

7、對非公有 制企業(yè)黨員數(shù)量少的實際，制定黨員發(fā)展計劃，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技 術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的力度。創(chuàng)新流動黨員管理服務(wù)，引導(dǎo)和督 促他們主動亮明身份，參加黨的活動。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，堅持多渠 道發(fā)現(xiàn)、推薦、培養(yǎng)入黨積極分子。3、探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。 非公有制企業(yè)黨組織要緊緊圍繞促進 生產(chǎn)經(jīng)營、推動科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新活動方式，努力將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企 業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。一是認真宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，引導(dǎo)出資人 依法經(jīng)營、照章納稅，積極履行社會責(zé)任。二是制定并實施人才強企戰(zhàn)略，著 力培養(yǎng)黨員業(yè)務(wù)骨干，推薦優(yōu)秀人才進入企業(yè)經(jīng)營管理層。三是建立企業(yè)黨組

8、 織聯(lián)系、服務(wù)員工機制，暢通員工反映意見的渠道，推動建立勞資平等、誠信 互動、互利共贏的和諧勞動關(guān)系。注重發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的 橋梁紐帶作用，將廣大員工緊密地團結(jié)在黨組織的周圍。積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部 門，推動黨的政策進企業(yè)、政府服務(wù)進企業(yè)、先進文化進企業(yè)。4、完善黨建工作運行機制。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織 生活制度，創(chuàng)新黨組織活動方式，提倡黨群活動一體化。建立黨組織與企業(yè)管 理層共同學(xué)習(xí)制度，探索實行黨組織書記參加或列席企業(yè)管理層重要會議制度、 黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談制度。組織開展企業(yè)黨組織與其他單位黨 組織結(jié)對共建活動。按照有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗

9、、有書報、有制度 的“六有”標準，加強非公有制企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。四、創(chuàng)建活動的安排1、宣傳動員。利用網(wǎng)絡(luò)，電視、手機短信、報刊、會議等平臺進行廣泛宣 傳。在非公有制企業(yè)中開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建工作，有利于企業(yè)整合資 源優(yōu)化配置，促進企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展。2、活動開展。企業(yè)黨組織對照“雙強六好”黨組織標準，制定具體實施細 則，明確創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建措施，開展主題實踐活動，真正使“雙強六好” 黨組織創(chuàng)建過程成為促進企業(yè)發(fā)展，夯實黨建工作基層的過程。3、督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織力量，對創(chuàng)建活動進展情況進行指導(dǎo)、督 促檢查，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的做法和經(jīng)驗，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究 制定

10、解決的辦法和措施，保證創(chuàng)建活動深入開展。4、上報驗收?！半p強六好”非公有制企業(yè)黨組織的考評、驗收，堅持客觀 公正、注重實效、簡便易行、操作規(guī)范的原則，由創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)組織 實施。五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，是加強非公有制企業(yè)黨建工作的一項 重要措施，要高度重視，精心組織，確保這項活動健康發(fā)展并取得實效。1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。 為進一步加強非公有制企業(yè)開展 “雙強六好”黨組織創(chuàng) 建活動，特成立非公有制企業(yè)“雙強六好”黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小 組負責(zé)“雙強六好”創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和評估驗收工作，下設(shè)辦公室，辦公 室設(shè)在鎮(zhèn)組織辦，由王文具體負責(zé)。各成員要按照創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建步驟在創(chuàng)建 工作中發(fā)揮好各自的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開聯(lián)系會，成員單位就在創(chuàng)建活 動中所做工作定期進行述職，確保活動取得實效。（附領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單）2、加強工作指導(dǎo)。 黨建指導(dǎo)員要根據(jù)非公有制企業(yè)黨組織的特點， 區(qū)別情 況，分類指導(dǎo)，整體推進。對黨建工作基礎(chǔ)好、班子整體素質(zhì)高的非公有制企業(yè)黨組織，著眼于建成非公有制企業(yè)黨建工作示范點，注重工作創(chuàng)新，發(fā)揮典 型帶動作用；對處于中間水平的黨組織，要加強指導(dǎo)，激勵和推動其跨上新臺 階；對一般黨組織，要針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取得力措施，進行重點 幫助，促使其盡快提升工作水平。3 加強督查，注重實效。黨工委要通過