教師招聘面試技巧大全

1、.老師招聘面試技巧大全首先要掌握面試的根本形式，在試講前做好充足的準(zhǔn)備，把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識理解到位，并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來，主要是注意如何讓背景知識在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。 其實(shí)，要做好面試前的形象準(zhǔn)備，一定要著裝合體，不要穿著臺前衛(wèi)，畢竟老師這個(gè)職位還是要講究矜持的。 在見到面試官時(shí)要表現(xiàn)的大方，不要太拘禁，也不要太囂張，給人留下穩(wěn)重的印象。 試講時(shí)要首先把自己的試講材料分發(fā)給各位考官。 講課時(shí)的音量特別重要，而且要有板書，然后就是注意設(shè)計(jì)的跟學(xué)生互動的環(huán)節(jié)。麻雀雖小但五臟俱全，所以板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最后別忘了布置作業(yè)。 試講完成以后還會有

2、提問根本上都是涉及到如何安排你所教的課程的，教學(xué)側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在哪里，假如學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。 老師招聘面試四要點(diǎn)： 要點(diǎn)一：為什么要選擇老師這個(gè)行業(yè)? 為什么要選擇老師這個(gè)行業(yè)、你是怎么看老師這個(gè)工作的等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。金陵中學(xué)丁強(qiáng)校長告訴記者，這是來面試的考生必需要答復(fù)的問題。每年僅是因答復(fù)這兩個(gè)問題不當(dāng)而被淘汰的考生就有很多。 參考意見：南京一中初中部黃侃校長建議考生答復(fù)以下問題一定要實(shí)事求是，不要故弄玄虛，比方這樣答復(fù)就不錯：讀的就是師范類的專業(yè)，做老師符合自己的專業(yè)，而且如今公司之類的工作不夠穩(wěn)定，老師穩(wěn)定性比較高，如今好的學(xué)校對老師的培養(yǎng)很好

3、，也能為老師提供很大的開展空間等。 要點(diǎn)二：在面試時(shí)，學(xué)校會根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問題，主要是考察考生的應(yīng)變才能。 參考意見：中華中學(xué)的錢進(jìn)副校長認(rèn)為，考生在寫履歷表時(shí)就要有被提問的意識，可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)多做點(diǎn)準(zhǔn)備，這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng)。他說，有個(gè)考生在履歷表上寫到他曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的，以及對這篇文章觀點(diǎn)的一些討論。結(jié)果這個(gè)考生說的稀里糊涂，很顯然沒做準(zhǔn)備。 要點(diǎn)三：課上得怎么樣? 小學(xué)老師面試第一個(gè)環(huán)節(jié)也是最重要的環(huán)節(jié)，就是對考生課堂教學(xué)的考察通過上一節(jié)課看考生的專業(yè)程度和教學(xué)才能到底怎么樣，比方對教材的理解、板書，對學(xué)生活動的組織以及對課堂的控制等。區(qū)××局會組織老師聽課并給考生打分，根據(jù)分?jǐn)?shù)確定是否留用。而學(xué)校沒有錄用權(quán)。 參考意見：南師附小的盛曉蓓書記建議考生，平時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，就應(yīng)該增加課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，結(jié)合自己學(xué)到的知識，多理論，鍛煉自己的教學(xué)程度，增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，平時(shí)還要多研究案例教學(xué)法，這樣就不會在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應(yīng)多給學(xué)生安排實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課，純熟掌握案例教學(xué)方法。 要點(diǎn)四：儀容舉止也很重要。 作為一名老師儀容儀表很重要，要有較強(qiáng)的自我約束力，教態(tài)不能太隨意。 參考意見：作為老師要有得體的儀容儀表，穿著要端莊、大方，有的考生長得很漂亮，但是穿得很隨意，給人感覺不夠莊重，有的人長