法律及其它要求識(shí)別程序

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上深圳聲鑫電容器有限公司程 序 文 件文件編號(hào)HRP0003修訂序號(hào)000制訂部門人事行政部頁碼第3之1頁發(fā)行日期2006/06/20法律及其它要求識(shí)別程序發(fā)行部門發(fā)行章1總經(jīng)理7市場(chǎng)部2質(zhì)量管理部8工程部3產(chǎn)品事業(yè)部9設(shè)備部4人事行政部10制造部5采購部11品管部6生管部序號(hào)修訂日期修訂摘要制訂審查核準(zhǔn)0002006/06/20新制訂王斌王斌制 訂審 查會(huì) 簽核 準(zhǔn)深圳聲鑫電容器有限公司程 序 文 件文件編號(hào)HRP0003制訂部門人事行政部頁碼第3之2頁修訂序號(hào)000發(fā)行日期2006/06/20法律及其它要求識(shí)別程序 1. 目的：收集、鑒定與本公司產(chǎn)品、活動(dòng)和服務(wù)相關(guān)

2、之法令規(guī)章及其它要求，以利相關(guān)法規(guī)管理之有效實(shí)行2. 適用范圍：適用于與本公司產(chǎn)品、活動(dòng)和服務(wù)相關(guān)法規(guī)及其它要求3. 定義：3.1 法律：指由國家制定和認(rèn)可，并由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范3.2 法規(guī)：指政府各部門關(guān)于環(huán)境保護(hù)的規(guī)定、條例、管理辦法、通知等3.3 其它要求：行業(yè)規(guī)范、與有關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)定、非法規(guī)性指南、客戶及其它相關(guān)方的要求等4. 權(quán)責(zé)：4.1 工程部：負(fù)責(zé)收集與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)4.2 市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)收集與顧客有關(guān)的其它要求 4.3 人事行政部：負(fù)責(zé)收集其它法律法規(guī)及其它相關(guān)方的要求4.4 管理代表：負(fù)責(zé)審核確認(rèn)相關(guān)法律法規(guī)的有效性5. 流程及作業(yè)5.1 流程圖： 無5.2 作業(yè)

3、說明：5.2.1 法規(guī)與其它要求的收集途徑： 5.2.1.1 人事行政部從報(bào)紙、雜志、專業(yè)出版社、環(huán)保局等渠道獲取法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求 5.2.1.2 人事行政部登錄有關(guān)的網(wǎng)站獲取法律法規(guī)及其它要求5.2.1.3 人事行政部通過政府機(jī)構(gòu)、圖書館、書店、咨詢機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)充 5.2.1.4 工程部從本行業(yè)或相關(guān)方獲取有關(guān)行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和其它要求5.2.1.5 市場(chǎng)部通過與顧客的溝通，獲取顧客的有關(guān)要求或產(chǎn)品、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)5.2.2 法規(guī)符合性鑒定：5.2.2.1. 相關(guān)法規(guī)與本公司有關(guān)時(shí)，責(zé)任部門負(fù)責(zé)鑒定其符合性，管理代表審核后，由文管中心將鑒定結(jié)果登錄于適用的法律法規(guī)清單中深圳聲鑫電

4、容器有限公司程 序 文 件文件編號(hào)HRP0003制訂部門人事行政部頁碼第3之3頁修訂序號(hào)000發(fā)行日期2006/06/20法律及其它要求識(shí)別程序 5.2.2.2. 當(dāng)現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新確認(rèn)，并根據(jù)持續(xù)改進(jìn)的要求重新識(shí)別環(huán)境因素，確定重要環(huán)境因素必要時(shí)修改有關(guān)目標(biāo)、指標(biāo)，以改善環(huán)境管理體系的有效性5.2.3 核準(zhǔn)：適用的法律法規(guī)清單須經(jīng)管理代表核準(zhǔn)5.2.4 法規(guī)宣導(dǎo)：管理代表責(zé)成人事行政部在公司內(nèi)持續(xù)通過宣傳欄張貼、會(huì)議知識(shí)競(jìng)賽等方式宣導(dǎo)相關(guān)法規(guī)，并每季度以抽查或考試方式審核結(jié)果5.2.5 變更管制：每年初由人事行政部負(fù)責(zé)與法律、法規(guī)部門進(jìn)行溝通，若相關(guān)法規(guī)有變更或新增時(shí)，責(zé)任部門和管理代表應(yīng)予重新鑒定相關(guān)性及符合性，并及時(shí)更新相關(guān)法律法規(guī)清單5.2.6 定期評(píng)審：每年定期評(píng)估法律法規(guī)其相關(guān)性及符合性，并將結(jié)果于管理評(píng)審會(huì)議中提出5.2.7 人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)所識(shí)別的適用的法律法規(guī)及其它要求覆蓋范圍內(nèi)的環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià), 記錄于法律