




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、關(guān)于職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展第一頁,共33頁幻燈片#C一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求C二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型C三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素C四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人C五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人C六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告第二頁,共33頁幻燈片#身身份份目目 的的經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)權(quán)權(quán) 利利稱稱呼呼領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)愛愛 心心要要 求求時(shí)時(shí)間間環(huán)環(huán)境境學(xué)學(xué)校校學(xué)生學(xué)本領(lǐng)消費(fèi)行使權(quán)利同學(xué)老師受關(guān)愛可出錯(cuò)有限簡(jiǎn)單職職場(chǎng)場(chǎng)員工用本領(lǐng)掙錢承擔(dān)責(zé)任同事上司施關(guān)愛不出錯(cuò)長(zhǎng)期復(fù)雜要求:要求:適應(yīng)環(huán)境,愛崗敬業(yè),追求卓越。 特點(diǎn):特點(diǎn):第三頁,共33頁幻燈片#C一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求C二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型C三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素C四、最受歡迎的1
2、0種職場(chǎng)新人C五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人C六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告第四頁,共33頁幻燈片#1、宏大的“人生理想”2、從青蘋果“學(xué)校人”3、單純的處理問題方式4、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)5、散漫的校園生活6、浮躁的心態(tài)7、家長(zhǎng)的呵護(hù)現(xiàn)實(shí)的“職業(yè)理想”成熟的“職業(yè)人”復(fù)雜的人際關(guān)系多方位的實(shí)際應(yīng)用緊張的工作模式逐步理性化自己保護(hù)自己第五頁,共33頁幻燈片#C一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求C二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型C三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素C四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人C五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人C六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告第六頁,共33頁幻燈片#1、職業(yè)期望2、職業(yè)心態(tài)3、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)4、職業(yè)待遇5、職業(yè)聲望6、自我價(jià)值7
3、、人際關(guān)系 對(duì)上司,先尊重后磨合。對(duì)同事,多理解慎支持。對(duì)朋友,善交際勤聯(lián)絡(luò)。對(duì)下屬,多幫助細(xì)聆聽。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,露齒一笑。第七頁,共33頁幻燈片#C一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求C二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型C三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素C四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人C五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人C六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告第八頁,共33頁幻燈片#誠(chéng)信誠(chéng)信J企業(yè)方面普遍認(rèn)為,誠(chéng)信是一名新人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì)。第九頁,共33頁幻燈片#溝通溝通J從單位的角度,肯定歡迎勇于主動(dòng)交流和溝通的新人。當(dāng)然,這并不意味著新人可以很張狂,在主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)的過程中要把握好度。 第十頁,共33頁幻燈片#合作合作J作為新人,有合作的意
4、識(shí)應(yīng)該較受企業(yè)歡迎。 第十一頁,共33頁幻燈片#謙虛謙虛J作為新手,處在一個(gè)新環(huán)境中,不管你多有能耐,有多大的抱負(fù),也要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,“多干活兒少說話”不失為一個(gè)好辦法。切忌自作主張。第十二頁,共33頁幻燈片#務(wù)實(shí)務(wù)實(shí)J做人要低姿態(tài)一點(diǎn),這是自我保護(hù)的好方法,急于求成反而會(huì)引起他人的反感。 第十三頁,共33頁幻燈片#勤快勤快J作為一個(gè)職場(chǎng)新人,勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò),最忌諱的是眼高手低又懶惰。 第十四頁,共33頁幻燈片#注重細(xì)節(jié)注重細(xì)節(jié)J“菜鳥”一定要盡量嚴(yán)格要求自己,早到晚走,決不輕易為自己的私事請(qǐng)假離崗,多注意察言觀色,盡量使自己少犯錯(cuò)誤,少出紕漏。 第十五頁,共33頁幻燈片#有責(zé)任心有責(zé)任心J
5、做每一件事情,都是向上司或同事展示自己學(xué)識(shí)或能力的機(jī)會(huì);盡管單位開始不會(huì)對(duì)新人委以重任,往往讓他們做一些比較瑣碎的雜事、小事。但只有做好每一件事,才能取得上司和同事們的好感與信任。第十六頁,共33頁幻燈片#謹(jǐn)慎言行謹(jǐn)慎言行J新人剛來,什么都沒做,就不應(yīng)該說三道四。 第十七頁,共33頁幻燈片#大智若愚大智若愚J在職場(chǎng)里大智若愚是保護(hù)自己的最佳法寶,新人即使能力很強(qiáng)也不要鋒芒畢露,尤其不能耍小聰明,否則只會(huì)適得其反、招人厭煩。 第十八頁,共33頁幻燈片#C一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求C二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型C三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素C四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人C五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人C六、職業(yè)適
6、應(yīng)提示與忠告第十九頁,共33頁幻燈片#極不合群極不合群 太愛表現(xiàn)太愛表現(xiàn) 推卸責(zé)任推卸責(zé)任 行為怪異行為怪異 自作主張自作主張 第二十頁,共33頁幻燈片#敷衍了事敷衍了事 不拘小節(jié)不拘小節(jié) 眼高手低眼高手低 缺乏主動(dòng)缺乏主動(dòng) 過于稚氣過于稚氣 第二十一頁,共33頁幻燈片#C一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求C二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型C三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素C四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人C五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人C六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告第二十二頁,共33頁幻燈片#1、人格素養(yǎng)(1)避免學(xué)生腔和書生氣。(2)克服慵懶習(xí)氣,展示主動(dòng)熱情的個(gè)性。2、制度規(guī)章(1)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,不越雷池半步。(2)熟諳職場(chǎng)
7、禮儀,尊重身邊每一個(gè)人。(3)了解公司潛規(guī)則(企業(yè)文化)。(4)不妄加評(píng)論公司規(guī)章制度。(5)不在辦公時(shí)間干私事。(一)做人方面第二十三頁,共33頁幻燈片#3、外在形象(1)穿著整潔,得體。(2)微笑面對(duì)每一個(gè)人。4、其他細(xì)節(jié)問題(1)在最短的時(shí)間內(nèi)記住每個(gè)同事的名字、職務(wù)。(2)保持辦公桌整潔。(3)不卷入辦公室的是非旋渦。(4)不向同事借錢。(5)電腦使用。(6)客人接待。(7)打印紙的使用。(8)一次性紙杯的使用。第二十四頁,共33頁幻燈片#1、態(tài)度 (1)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。(2)肯吃苦、吃虧,不斤斤計(jì)較。(3)做個(gè)有心人。(4)力爭(zhēng)早來晚走。(5)不做“牢騷族”與“抱怨族”。(二)做事方
8、面第二十五頁,共33頁幻燈片#2、能力(1)學(xué)會(huì)與人溝通合作。(2)善于提問。(3)注意觀察和分析總結(jié)(4)做個(gè)“有聲音的人”,才能引起老板的注意。3、執(zhí)行(1)重視公司的入職培訓(xùn)。(2)獨(dú)立做好份內(nèi)工作。(3)做好每一件小事。(4)不強(qiáng)出頭。第二十六頁,共33頁幻燈片#C一、職場(chǎng)的特點(diǎn)與要求C二、從學(xué)校人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型C三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素C四、最受歡迎的10種職場(chǎng)新人C五、最不受歡迎10種職場(chǎng)新人C六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告第二十七頁,共33頁幻燈片#思考:24個(gè)職業(yè)小問題對(duì)新單位你會(huì)說對(duì)新單位你會(huì)說“我們公司我們公司”,還是會(huì)說,還是會(huì)說“公司公司”,還是說,還是說“你你們公司們公司”?進(jìn)
9、公司知道怎么稱呼你們單位的老總么?進(jìn)公司知道怎么稱呼你們單位的老總么?第一天上班應(yīng)該穿啥?第一天上班應(yīng)該穿啥?作為一個(gè)工作人員,接電話的說法與自己個(gè)人以往的說法有啥不同?作為一個(gè)工作人員,接電話的說法與自己個(gè)人以往的說法有啥不同?你覺得作為一個(gè)新職員應(yīng)該印名片么?你覺得作為一個(gè)新職員應(yīng)該印名片么?在新人介紹會(huì)上你會(huì)怎么介紹自己的特色?在新人介紹會(huì)上你會(huì)怎么介紹自己的特色?你會(huì)主動(dòng)與老同事搭話還是等他們主動(dòng)與你招呼?你會(huì)主動(dòng)與老同事搭話還是等他們主動(dòng)與你招呼?作為新同事,對(duì)辦公室里有人不講衛(wèi)生、走時(shí)不關(guān)電燈等如何反應(yīng)?作為新同事,對(duì)辦公室里有人不講衛(wèi)生、走時(shí)不關(guān)電燈等如何反應(yīng)?第二十八頁,共33
10、頁幻燈片#起草文件的基本格式你知道么?起草文件的基本格式你知道么?起草文件用怎么樣的紙張?起草文件用怎么樣的紙張?文件的訂書釘應(yīng)該釘在啥個(gè)位置?文件的訂書釘應(yīng)該釘在啥個(gè)位置?會(huì)做文件會(huì)做文件PPTPPT么?么?如果你有自己的手提電腦,上班的時(shí)候可以用自己的電腦么?如果你有自己的手提電腦,上班的時(shí)候可以用自己的電腦么?領(lǐng)導(dǎo)讓你把今天的談話寫個(gè)紀(jì)要,你知道怎么寫紀(jì)要?領(lǐng)導(dǎo)讓你把今天的談話寫個(gè)紀(jì)要,你知道怎么寫紀(jì)要?2020個(gè)單位報(bào)來情況,要列個(gè)表形成一目了然的情況,你知道怎么個(gè)單位報(bào)來情況,要列個(gè)表形成一目了然的情況,你知道怎么列么?列么?領(lǐng)導(dǎo)讓你訂個(gè)餐館,你知道本地有多少個(gè)合適的餐館?領(lǐng)導(dǎo)讓你訂
11、個(gè)餐館,你知道本地有多少個(gè)合適的餐館?第二十九頁,共33頁幻燈片#你考慮過在其他人面前發(fā)言如何形成自己的表達(dá)特點(diǎn)么?你考慮過在其他人面前發(fā)言如何形成自己的表達(dá)特點(diǎn)么?開個(gè)小工作會(huì),你會(huì)做個(gè)開個(gè)小工作會(huì),你會(huì)做個(gè)5 5分鐘小結(jié)么?分鐘小結(jié)么?不喜歡領(lǐng)導(dǎo)的一些做法,你如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通?不喜歡領(lǐng)導(dǎo)的一些做法,你如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通?領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)得很胖了,你怎么描述他的體型?領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)得很胖了,你怎么描述他的體型?不滿意同事的做法,你如何給領(lǐng)導(dǎo)反映?不滿意同事的做法,你如何給領(lǐng)導(dǎo)反映?你如何向領(lǐng)導(dǎo)毛遂自薦?你如何向領(lǐng)導(dǎo)毛遂自薦?你如何向領(lǐng)導(dǎo)查詢自己的獎(jiǎng)金與待遇水平?你如何向領(lǐng)導(dǎo)查詢自己的獎(jiǎng)金與待遇水平?在一個(gè)薪資不公開的單位,有同事想和你交流薪資信息,你怎么在一個(gè)薪資不公開的單位,有同事想和你交流薪
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年急診科護(hù)理理論考試含答案
- 2025屆安徽省滁州市來安中學(xué)高三二診模擬考試化學(xué)試卷含解析
- 工程類成本知識(shí)
- 護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)如何管理病人
- 貴州省貴陽市云巖區(qū)第十七中學(xué)2024-2025學(xué)年九年級(jí)下學(xué)期3月階段物理試卷(含答案)
- 了解網(wǎng)絡(luò)安全
- 云南省彝良縣民族中學(xué)2025屆高三第二次調(diào)研化學(xué)試卷含解析
- 2025年學(xué)校防震應(yīng)急演練工作實(shí)施方案
- 黑龍江省綏化市安達(dá)七中2025屆高三適應(yīng)性調(diào)研考試化學(xué)試題含解析
- 廣東珠海二中、斗門一中2025屆高三第一次調(diào)研測(cè)試化學(xué)試卷含解析
- 廠房電費(fèi)收租合同范例
- 利用DeepSeek提升教育質(zhì)量和學(xué)習(xí)效率
- 2025健身房租賃合同范本模板
- 邢臺(tái)2025年河北邢臺(tái)學(xué)院高層次人才引進(jìn)100人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)匯編
- 中考政治復(fù)習(xí)方案第二單元法律與秩序考點(diǎn)16違法犯罪教材梳理
- “三新”背景下高中文言文教學(xué)難點(diǎn)突破策略
- (完整版)Camtasia-Studio使用教程
- MOOC 計(jì)算機(jī)組成與CPU設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)-江蘇大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 第一次月考測(cè)試卷(試題)-2023-2024學(xué)年人教版六年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
- 學(xué)生資助政策宣傳主題班會(huì)PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論