2022年市教育系統(tǒng)學科帶頭人和骨干教師評選方案

1、2022年市教育系統(tǒng)學科帶頭人和骨干教師評選方案為貫徹國家、省市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，落實宣城市政府_加強教師隊伍建設的實施意見，建設一支高素質的骨干教師隊伍，適應我市教育改革和發(fā)展的需要，結合_市教體局_評選_市第_屆教育系統(tǒng)學科帶頭人和骨干教師_（教人_號）文件精神，經研究決定評選國寧市第_屆教育系統(tǒng)學科帶頭人和骨干教師?，F將有關事項通知如下：一、評選范圍全市公辦、民辦普通中小學、職業(yè)學校、幼兒園、特教學校、教師進修學校、校外教育機構的專職教師以及教研、電教人員。已獲得“國寧市教育系統(tǒng)學科帶頭人”和“國寧市骨干教師”稱號的學科帶頭人、骨干教師任期考核為合格教師不再參加同層次的評選。

2、二、評選名額第_屆國寧市教育系統(tǒng)學科帶頭人不予名額限制，只要符合國寧市教育系統(tǒng)學科帶頭人評選條件，均可參評。獲得“特級教師”榮譽稱號或享受國、省政府特殊津貼者，要求申報“宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人”的，經市教體局推薦，宣城市教體局將直接認定為“宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人”。第_屆國寧市骨干教師評選_名。凡申報宣城市教育系統(tǒng)學科帶頭人和骨干教師的，必須參加本次國寧市級的初選，方能推薦。三、評選條件見國寧市骨干教師評選標準（附件1）和國寧市教育系統(tǒng)學科帶頭人評選標準（附件4）四、評選辦法骨干教師、學科帶頭人評選要遵循堅持質量、寧缺勿濫的原則。所有符合條件教師均可報名，參與公平競爭。農村中小學要積極動員

3、和鼓勵優(yōu)秀教師參評，評選要向中小學一線教師傾斜，向農村教師傾斜。學校要_教職工認真學習評選標準和有關文件，嚴格按照評選條件和程序確定推薦人選。學校對確定的推薦人選所有材料上報前要在校內公示，時間不少于一周。公示結果填寫在推薦表（另發(fā)）“學校推薦意見”一欄。我局將成立評選和推薦委員會，負責_骨干教師和學科帶頭人國寧市級的評選和宣城市級推薦工作，評選確定骨干教師和學科帶頭人（推薦）人選。評選和推薦委員會由教體局局長、分管人事、教研工作副局長及中小學教育教學的專家組成。評選時，在充分討論評議的基礎上，采取無記名投票方式表決，經出席會議的評委2/3以上贊成為通過。五、時間安排見國寧市第_屆教育系統(tǒng)學科

4、帶頭人和骨干教師評選安排表（附件8）六、獎勵辦法經批準的骨干教師和學科帶頭人，由市教體局授予榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書，并優(yōu)先推薦參加更高層次的評選。教體局和各校將廣泛宣傳并推廣他們的先進經驗，切實做好各類骨干教師的管理、服務、培訓和使用工作，充分發(fā)揮其示范帶動作用；學校要給予一定的物質獎勵，為他們的學習、工作和生活提供便利條件，按規(guī)定兌現相應的崗位津貼。七、本通知由國寧市教體局人事科負責解釋。咨詢電話：_附件：1、國寧市骨干教師評選標準2、國寧市骨干教師評選內容及權重3、國寧市教育系統(tǒng)骨干教師推薦人選簡明登記表4、國寧市教育系統(tǒng)學科帶頭人評選標準5、國寧市教育系統(tǒng)學科帶頭人評選內容及權重6、國寧市教育系統(tǒng)學科帶頭人推薦人選簡明