個人就業(yè)計劃書.doc

1、個人就業(yè)方案書( 工作方案書 )姓名：單位：日期：編號：YW-JH-031524個人就業(yè)方案書Personal employment plan 工作方案書 | Work Plan 工作方案書第 2 頁 個人就業(yè)方案書個人就業(yè)方案書篇一一、指導思想20年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導思想是：以科學開展觀重要思想為指導，以就業(yè)為導向，以效勞為宗旨，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、增強就業(yè)才能為重點，突出職業(yè)教育等就業(yè)工作特色，完善就業(yè)工作體系，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，全面進步畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。二、工作目的1、確保 20屆畢業(yè)生一次就業(yè)率到達90以上;年終就業(yè)率達98以上。2、開展 20 屆畢業(yè)生就業(yè)預訂工作。年內(nèi)預訂率到達

2、 90以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙進步。3、保證大學生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育邁開新步伐，力爭畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作獲得新進展三、工作措施1、進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡。組織人員開展畢業(yè)生方案簡介：經(jīng)常制訂工作方案，可以使人的生活、工作和學習比擬有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習慣，因為習慣了制訂工作方案，于是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習慣，本內(nèi)容由人工校對，請預覽覺得適宜可以下載直接打印使用。工作方案書 | Work Plan 工作方案書第 3 頁 推薦、就業(yè)市場建立與調(diào)研工作，立足盤錦市場，以構(gòu)建“遼寧沿海經(jīng)濟帶”為契機，走向

3、全國。以學院網(wǎng)站為主陣地，加強網(wǎng)絡信息的搜集與發(fā)布，在學院網(wǎng)站上發(fā)布企業(yè)招聘信息，開拓網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性，發(fā)動全院教職員工，通過校友會、同學會等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資信息，利用他們的工作關系和人脈資，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡。2、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。學院通過網(wǎng)絡、懸掛橫幅、張貼建議書等手段宣傳基層，鼓勵和支持畢業(yè)生到基層、到農(nóng)村、到祖國最需要的地方去經(jīng)受磨煉，安康成長，建功立業(yè)。鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，宣傳國家和各級政府出臺的關于企業(yè)注冊登記、金融貸款、稅收繳納、企業(yè)運營等諸多方面許多優(yōu)惠政策。3、加強創(chuàng)業(yè)基地建立。我

4、院目前還沒有創(chuàng)業(yè)基地，對此可以借助新校區(qū)搬遷予以完善，通過創(chuàng)業(yè)基地讓學生更深化掌握所學知識、進步技能，并通過創(chuàng)業(yè)基地，使學生學有所成，畢業(yè)后可以自己創(chuàng)業(yè)。4、響應國家號召，積極投身軍營。積極組織畢業(yè)生參加預征入伍報名工作。通過 群， 空間，電子郵箱，飛信，微薄等網(wǎng)絡手段，宣傳大學生應征入伍，享受哪些國家優(yōu)惠政策。在校園醒目位置張掛宣傳標語，對全院男性畢業(yè)生發(fā)放國家鼓勵普通高等學校應屆畢業(yè)生入伍服義務兵役政策五十問，召開全體男性畢業(yè)生發(fā)動會，并主動與地方兵役部門及時溝通聯(lián)絡，確保征兵工作順利完成。5、 實在加強與用人單位的聯(lián)絡，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位。工作方案書 | Work Plan 工作方案書第

5、 4 頁大量拓展就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作協(xié)議書。我院是遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)市場盤錦分市場的承辦單位，作為就業(yè)分市場，充分利用這一有利優(yōu)勢，組織好各種形式的畢業(yè)生招聘會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦 2 場大型校園招聘會。6、做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)研工作對走上工作崗位的畢業(yè)生進展跟蹤調(diào)查，根據(jù)畢業(yè)生和用人單位反應的信息，理解用人需求信息的開展動態(tài)和知識更新的方向，及時調(diào)整專業(yè)構(gòu)造和人才培養(yǎng)形式，使自己培養(yǎng)的人才產(chǎn)品“適銷對路”。籌建“畢業(yè)生就業(yè)跟蹤委員會”;建立畢業(yè)生個人跟蹤檔案，多渠道搜集畢業(yè)生就業(yè)信息;回訪用人單位及已就業(yè)學生，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;為已就業(yè)學生提

6、供后續(xù)效勞，將就業(yè)跟蹤作出實效、作出品牌。20 年就業(yè)工作早已開展，我們一定要總結(jié)經(jīng)歷、加強學習、開拓創(chuàng)新，不斷進步工作程度，以完成學院的就業(yè)工作任務。就業(yè)工作任重道遠，我們在樹立就業(yè)工作目的時，一定要注意：我們所關心的不僅僅是就業(yè)率問題，更要強調(diào)的是就業(yè)質(zhì)量。讓每一個從盤職院走出去的學生不但能找到工作，而且要在工作環(huán)境、待遇、開展方面都要有一個新的打破。我堅信，在全院師生共同努力下，20 屆學生就業(yè)工作又將迎來一個嶄新的春天，獲得宏大的豐收，我們的目的是：成就學生為事業(yè)的強者。個人就業(yè)方案書篇二藝術學院 20 屆有藝術設計、動畫、繪畫三個專業(yè)的學生畢業(yè)，共計 10個班，總?cè)藬?shù) 291 人。根

7、據(jù)目前的經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢來分析p ，20 屆的就業(yè)市場總體是向好的。藝術學院根據(jù)校就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和要求，在總結(jié)了20工作方案書 | Work Plan 工作方案書第 5 頁 屆就業(yè)工作的根底上，制訂了藝術學院 20 屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案。去年，20 屆我院共有平面設計、動畫二維、動畫三維、繪畫四個專業(yè)方向，共計 303 人畢業(yè)，整體就業(yè)率已到達 97.26，其中考取研究生 9 人，公務員 1 人，村官 5 人，創(chuàng)業(yè) 3 人。從數(shù)據(jù)分析p 可知我院的就業(yè)率總體是比擬好的，這和我院指導重視，全員發(fā)動，狠抓落實是分不開的。但考研率有了較大進步，本屆需要努力爭取跟進一步。畢業(yè)生就業(yè)層次普遍不高也

8、是我們的弱項。本著揚長避短、逐步提升的思路，結(jié)合今年的詳細情況，我們將就業(yè)工作方案分為三個局部。第一，組織籌劃階段。第二，落實執(zhí)行階段。第三，總結(jié)分析p 階段。第一，組織籌劃階段(20.10-20.11)負責人：邢小剛以建立長效就業(yè)機制為目的開展我院學生就業(yè)的組織籌劃工作。1、成立藝術學院 20 屆畢業(yè)生就業(yè)指導小組。邢小剛院長任組長，姜松華、吳明明、趙欣擔任副組長，全體畢業(yè)班輔導員擔任組員。該小組負責安排、協(xié)調(diào)我院于學生就業(yè)相關的一切工作，保障畢業(yè)生畢業(yè)、就業(yè)工作的順利完成。2、繼續(xù)依靠工藝美術協(xié)會設計協(xié)會的平臺，通過考核，組織畢業(yè)生參加“工藝美術員”行業(yè)技能資格證書的評審。進步畢業(yè)生的職業(yè)

9、技能證書的獲得率。建立、健全藝術類用人單位信息庫。理解經(jīng)常來我院招聘的企業(yè)的根本情況，與用人單位保持聯(lián)絡，不斷擴展用人單位信息庫。及時掌握各類有效的就業(yè)信息。對歷屆畢業(yè)生的工作情況、開展情況摸底匯總，比對分析p 。逐步形成我院畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)查圖表，以此進一步指導我們的就業(yè)工作和教學工作。工作方案書 | Work Plan 工作方案書第 6 頁3、考察、拓展畢業(yè)生實習就業(yè)基地，理解調(diào)研市場需求，穩(wěn)固、拓展就業(yè)市場。力爭本學期末結(jié)合畢業(yè)生作品展在南校區(qū)舉行一次小型專場招聘會。4、在充分理解市場需求的根底上，對教學方案、培養(yǎng)方案不斷優(yōu)化、完善、補充調(diào)整。使“培養(yǎng)適應市場需求的應用型人才的培養(yǎng)目的”得

10、到落實。5、大力鼓勵、大力支持學生考研(目前已經(jīng)為 26 名考研學生設立了考研專用教室以及宿舍區(qū)內(nèi)的晚自習室。輔導員和專業(yè)老師每周定期理解學生在備考中的困難，及時幫助解決)、出國、報考公務員、村官、士官等，并做好相關效勞工作。拓寬就業(yè)渠道。第二，落實執(zhí)行階段。(20.11-20.7)負責人：吳明明大力發(fā)動我院師生積極努力的參與就業(yè)工作1、10 月 24 日，在學院例會上，已經(jīng)開場將學生就業(yè)工作列入每周學院例會的固定匯報板塊。要求全體教職工任充分認清 20 年就業(yè)動態(tài)，理解了就業(yè)工作的流程安排，明確了就業(yè)工作的重點、難點。發(fā)動藝術學院全體教職工群策群力，努力效勞好我院的學生就業(yè)工作、同時要實在做

11、好就業(yè)平安工作。2、11月7日組織20屆畢業(yè)生召開就業(yè)教育發(fā)動大會，根據(jù)各專業(yè)特點，通過多種方式有針對地對畢業(yè)生進展就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)和就業(yè)平安教育。發(fā)動畢業(yè)班同學，準確把握就業(yè)的最正確時間節(jié)點，主動出擊找工作。3、畢業(yè)班輔導員結(jié)合專業(yè)特點和畢業(yè)生思想動態(tài)，采取班會、宿舍談心、主動聯(lián)絡家長等多種形式，實時掌握，有針對性的做好畢業(yè)生畢業(yè)教育和思想教育工作，降低就業(yè)期望值，積極主動擇業(yè)，樹立“先就業(yè)，再擇業(yè)”的思想。積極鼓勵創(chuàng)業(yè)(下學期初，邀請我院創(chuàng)業(yè)較成功的同學返校與 20 屆有創(chuàng)業(yè)意向的同學面對面的交流，組織好交流會，理解學生創(chuàng)業(yè)的困難點，幫助學生走好創(chuàng)工作方案書 | Work Plan 工作方

12、案書第 7 頁 業(yè)路)。4、20 年 11 月開場在藝術學院公告欄設立畢業(yè)生就業(yè)指導專區(qū)，及時發(fā)布就業(yè)信息，信息來分兩局部：一是學校就業(yè)辦提供，二是藝術學院學生工作辦辦公室提供。積極組織畢業(yè)生參加各類招聘會等。加強和南京市動漫協(xié)會的合作，通過組織學生參加行業(yè)協(xié)會的專場招聘會和參加行業(yè)協(xié)會的人才庫等促進學生就業(yè)。5、充分利用網(wǎng)絡，通過畢業(yè)班就業(yè) 群，發(fā)布各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息，組織學生參加招聘會。6、通過用人單位信息庫理解往屆畢業(yè)生就業(yè)狀況，向他們征求好的就業(yè)建議，并向在校生介紹他們成功就業(yè)的經(jīng)歷和策略。7、對我院畢業(yè)生的實習、就業(yè)情況做好跟蹤匯總，實行月報分析p ，給就業(yè)指導小組調(diào)整工作重點提供根

13、據(jù)。8、對我院就業(yè)困難的學生，由就業(yè)指導小組安排，實行分類指導，師生一對一幫扶。確保就業(yè)。9、認真仔細的做好畢業(yè)生相關的事物性工作。(1)、11 月底，提早掌握畢業(yè)生畢業(yè)資格情況，協(xié)同教務部門逐個解決畢業(yè)生的畢業(yè)問題和學位問題。(2)、認真核對畢業(yè)生信息資料，核對、整理好畢業(yè)生的個人檔案。組織填寫畢業(yè)生登記表，發(fā)放、制作就業(yè)協(xié)議書和報到證確保萬無一失。(3)、輔導員進展一對一就業(yè)指導，加強和學生家長的聯(lián)絡，理解畢業(yè)生就業(yè)去向和就業(yè)意向，及時準確的做好就業(yè)率的統(tǒng)計上報。(4)、組織好畢業(yè)生體檢工作。工作方案書 | Work Plan 工作方案書第 8 頁(5)、做好畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的工作，處理

14、好就業(yè)相關問題。其中包括(A)發(fā)放報到證(B)戶口遷移證(C)組織發(fā)放畢業(yè)證(D)組織畢業(yè)照(E)文明離校第三，總結(jié)分析p 階段。(20.8-20.12)負責人：吳明明為實現(xiàn)建立藝術學院長效的就業(yè)機制，認真、創(chuàng)新的開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作1、在確保本屆畢業(yè)生就業(yè)指標的根底上，總結(jié)本學年就業(yè)工作的得失，做好總結(jié)匯報工作。2、進一步增加藝術學院的用人單位庫和學生就業(yè)資料庫。3、由就業(yè)指導小組分析p 結(jié)合用人單位庫和學生就業(yè)資料庫，分析p 就業(yè)數(shù)據(jù)。分層次的對就業(yè)單位實行匯總，形成我院畢業(yè)生就業(yè)情況的詳細量化表。4、利用暑假時間加強對用人單位(主要是錄取人數(shù)多的單位、每年都有錄用的單位)和就業(yè)學生的回

15、訪，建立長效的聯(lián)絡機制，逐步形成有效的教學到就業(yè)再到教學的良性互動機制。四、積極應對措施(在畢業(yè)設計(論文)方面采取的應對措施)(20.11-20.6)負責人：姜松華1、畢業(yè)設計(論文)指導要有針對性，對有意向在某一公司或領域就業(yè)的學生，要對其畢業(yè)設計進展引到，使其畢業(yè)設計有很強的針對性，使畢業(yè)設計成為應聘的有利支撐材料。2、鼓勵學生盡早和用人單位簽定就業(yè)協(xié)議，在確保畢業(yè)設計質(zhì)量的同時，對這局部學生靈敏調(diào)整方案，通過多種渠道指導畢業(yè)設計。力爭畢業(yè)設計與就業(yè)兩不誤。3、充分利用 17-18 周理論周，加大對畢業(yè)設計(論文)指導的力度，動工作方案書 | Work Plan 工作方案書第 9 頁 員

16、同學們利用寒假時間，爭取在開學前能初步高質(zhì)量完成畢業(yè)設計，為就業(yè)贏得時間。個人就業(yè)方案書篇三一、指導思想與工作思路我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學院的就業(yè)指導思想為根底，以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點，以進步大學生就業(yè)指導程度、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以進步就業(yè)工作人員效勞意識與程度、標準就業(yè)管理制度為工作保障，以進步就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目的，努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。二、工作目的1.力爭 20 屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率到達 85，年底就業(yè)率到達 95，確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領先地位。2.努力進步就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)構(gòu)造。三、工作安排1、教

17、育指導到位我系 20 屆畢業(yè)生總數(shù)為 122 人，面對嚴峻而緊張的就業(yè)形式，因此我們要堅持在宣傳上強調(diào)“實”，推薦工作強調(diào)“誠”，聯(lián)絡用人單位強調(diào)“信”，掌握社會信息力求“準”，以“實、誠、信、準”的四字方針與用人單位建立長期合作關系，位畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了根本條件針對不同時期的就業(yè)形勢。針對每名學生的特點，幫助學生分析p 就業(yè)趨勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提倡“先就業(yè)，后擇業(yè)”、“先學會做人、后學會做事”，讓社會選擇自己，自己去適應社會，幫助學生轉(zhuǎn)變“專業(yè)不對口不去、試用期工資低不去、私營企業(yè)不去、效勞行業(yè)不去”工作方案書 | Work Plan 工作方案書第 10 頁 的觀念。同時，及時掌握學生的思想動態(tài)和就業(yè)要求，為推薦工作作好充分準備。2、就業(yè)信息到位我系把學院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學生，除此之外，我系將派專人在網(wǎng)上搜集就業(yè)信息，以供畢業(yè)生充分選擇，并把所有信息整理歸檔。我遠充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術與遍布全國的用人單位聯(lián)絡，建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。除定期召開大型供需見面會以外，以為未及時落實工作的同學建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場，舉辦專場招聘會。四、自身建立1、隊伍建立(1)實在加強機關作風建立，努力進步效勞意識與效勞程度