仲裁申請書范文

1、仲裁申請書申請人：(姓名) 性別：出生： 年 月 日 民族：戶籍所在地(或外國人注明國籍)：現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：確認(rèn)有效的通訊地址： 郵政編碼：被申請人：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：(姓名) 職務(wù)：住所：聯(lián)系電話：第三人： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：(姓名) 職務(wù)：住所： 聯(lián)系電話：仲裁請求： 1234事實(shí)和理由：   此致九江市勞動人事爭議仲裁委員會附件：1仲裁申請書副本 份；2證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料 份。申請人：二 年  月  日仲裁文書仲裁申請書說明一、文書依據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提

2、交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則第二十九條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或

3、者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；(三)證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會記入筆錄，經(jīng)申請人簽名或者蓋章確認(rèn)。申請人的書面仲裁申請材料齊備的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五日料的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。第三十五條被申請人可以在答辯期間提出反申請，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到被申請人反申請之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請人。決定受理的，仲裁委員會可以將反申請和申請合并處理。該反申請如果是應(yīng)當(dāng)另行申請仲裁的爭議，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)書面告知被申請人另行申請仲裁；該反

4、申請如果是不屬于本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的爭議，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)向被申請人出具不予受理通知書。被申請人在答辯期滿后對申請人提出反申請的，應(yīng)當(dāng)另行提出，另案處理。二、文書使用范圍及解決的問題仲裁申請書為勞動人事爭議仲裁申請人申請仲裁時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的書面材料之一，用于明確申請人的仲裁請求，闡述事實(shí)和理由等。被申請人在答辯期間提出反申請的，也應(yīng)當(dāng)填寫仲裁申請書。三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)(一)當(dāng)事人基本情況1申請人的基本情況填寫清楚。申請人是自然人的，姓名應(yīng)與身份證相符，不符則需提供曾用名或其他證明；聯(lián)系地址，應(yīng)是明確具體的通訊方式；聯(lián)系電話應(yīng)當(dāng)清楚。申請人應(yīng)當(dāng)是直接關(guān)系人。在因工死亡或非因工死亡等案件中，勞動

5、者本人已死亡，具備主張權(quán)利主體資格的遺囑繼承人或第一順序法定繼承人、利害關(guān)系人不全的，應(yīng)當(dāng)通知其他共同申請人參加仲裁。必要時(shí)需經(jīng)過公證的親屬關(guān)系證明。申請人是用人單位的，應(yīng)參照樣本中被申請人的格式填寫基本情況。 2被申請人的基本情況。被申請人是用人單位的，名稱應(yīng)與企業(yè)或事業(yè)單位法人登記一致，聯(lián)系地址、電話應(yīng)當(dāng)清楚無誤。被申請人應(yīng)當(dāng)是具備勞動合同法勞動爭議調(diào)解仲裁法等規(guī)定的主體資格。被申請人是自然人的，應(yīng)參照樣本中申請人的格式填寫基本情況。3如有第三人，應(yīng)列明第三人的基本情況。第三人可以是用人單位或自然人。(二)仲裁請求應(yīng)當(dāng)明確可以計(jì)算金額的應(yīng)當(dāng)注明仲裁請求事項(xiàng)及金額。涉及勞動爭議調(diào)解

6、仲裁法實(shí)施后的爭議事項(xiàng)及金額可分開列明。對涉及勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十七條規(guī)定的終局裁決事項(xiàng)的應(yīng)特別注明。(三)事實(shí)和理由應(yīng)當(dāng)簡明扼要可以指導(dǎo)申請人區(qū)分不同案件類型填寫幾大必備要素：如解除終止勞動關(guān)系爭議填寫入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等；工傷待遇爭議填寫工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動能力鑒定時(shí)間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、社會工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的工傷待遇等；勞動報(bào)酬?duì)幾h填寫工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。內(nèi)容較多時(shí)，可續(xù)加中頁。(四)書寫要求申請人在書寫仲裁申請書時(shí)，應(yīng)用鋼筆書寫或打印。申請人簽名或蓋章一欄應(yīng)由申請人本人、法定代理

7、人簽名，申請人為用人單位韻應(yīng)加蓋單位公章。復(fù)印件及打印件均應(yīng)用鋼筆簽名，修改處應(yīng)注明姓名及日期。(五)附件標(biāo)明副本數(shù)量申請人應(yīng)按被訴人、第三人人數(shù)提交仲裁申請書副本。附件中的證據(jù)清單及證據(jù)材料中注明證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。    2.1 仲裁申請書范本1申請人：××省××縣××經(jīng)貿(mào)公司地址：××省××縣××路××號法定代表人：A 職務(wù)：經(jīng)理仲裁代理人：B ××律師事務(wù)所律師被申請

8、人：××省××縣××有限公司地址：××縣××路××號法定代表人：C 職務(wù)：經(jīng)理案由：貨物買賣糾紛請求事項(xiàng)：1終止合同。2賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失××萬元人民幣。事實(shí)和理由：（應(yīng)詳述，此略。）基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請××仲裁委員會予以仲裁。證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：××年××月××日申請人與被申請人簽訂的貨物

9、買賣合同；××年××月××日××食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。此致××市仲裁委員會申請人：××縣××經(jīng)貿(mào)公司法定代表人：A××年××月××日附：1貨物買賣合同1份；2質(zhì)檢報(bào)告1份；3本申請書副本×份。2.2 仲裁申請書范本2申請人：身份證號：住址：被申請人：地址：法定代表人：電話：申訴請求：   1、支付非法解除勞動合同賠償金_元。   2、支付

10、_年_月_日-_年_月_日的拖欠工資_元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元。   3、支付_年_月-_年_月伙食補(bǔ)貼_元。   合計(jì)：_元事實(shí)和理由：   申請人于_年_月_日入職被申請人處，任_一職至今，雙方簽訂的最后一份勞動合同系_年_月_日簽訂的_年_月_日-_年_月_日的五年期固定期限勞動合同，月工資為_元（其中標(biāo)準(zhǔn)工資為_元；績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_元，且不管當(dāng)月是否加班及加班多少，均固定數(shù)額發(fā)放）。   后被申請人編織理由，非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作，但被申請人禁止申請人上島，致使申請人

11、無法繼續(xù)工作。申請人為維護(hù)自己的合法利益，依法提出上述請求，具狀訴至貴委，懇請貴委公正審理，裁決如上請求。   此致xxx市勞動爭議仲裁委員會                                申訴人：                             

12、;_年_月_日嚴(yán)歌苓說，人之間的關(guān)系不一定從陌生進(jìn)展為熟識，從熟識走向陌生，同樣是正常進(jìn)展。人與人之間的緣分，遠(yuǎn)沒有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風(fēng)雨，后一秒就說散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人與人相處，講究個(gè)真心，你對我好，我就對你好，你給予真情，我還你真意，人心是相互的。兩個(gè)人在一起，總會有人主動，但主動久了，就會累，會傷心，心傷了就暖不回來了，凡事多站在對方的角度想一想，多一份忍耐和謙就，就不會有那么多的怨氣和誤解，也少了一些擦肩而過。做人不要太苛刻，太苛無友，人無完人，每個(gè)人都有這樣或那樣的缺點(diǎn)，重在包容。 包容是一種大度，整天笑呵呵的人并不是他沒有脾氣和煩惱，而是心

13、胸開闊，兩個(gè)懂得相互包容的人，才能走得越久。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計(jì)別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂庌q的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時(shí)候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖， 你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報(bào)你，你付出愛，必會得到更多的愛。與人相處

14、，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此，每個(gè)人心中都有一座天平，每個(gè)人心中都藏一份柔軟，表面再強(qiáng)勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。做人要學(xué)會謙虛，虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“臣一路走來，沒有敵人，看見的都是朋友和師長”.這就是胸懷。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路開闊，又何愁無友。人與人相處，開始讓人舒服的也許是你的言語和外表，但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在。就如那句，欣賞一個(gè)人，始于顏值，敬于才華，合于性格，久于善良，終于人品。人這一生，遇見相同的人不容易，遇見正確的人更不容易，只有選擇了合適的相處方式，帶上真誠與人相處，才會走得更長，更遠(yuǎn)更久。人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計(jì)別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。人與人相處不要太較真，生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂庌q的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時(shí)候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語說，良言一句三冬暖， 你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報(bào)你，你付出愛，必會得到更多的愛。與人相處，