




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、院長室1部門名稱:院長室2直接領(lǐng)導(dǎo):衛(wèi)生局3部門職責(zé):依據(jù)“醫(yī)療機構(gòu)管理條例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,加強管理,提高質(zhì)量,促進發(fā)展。4主要職能: 根據(jù)“醫(yī)療機構(gòu)管理條例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,促進醫(yī)院發(fā)展。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作,側(cè)重負責(zé)醫(yī)院財務(wù)、人事、院辦工作。 領(lǐng)導(dǎo)制定本院發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。 負責(zé)組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。 負責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況
2、,采取措施,促進研究工作的開展。 負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作的地段工作。 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。改進醫(yī)療工作和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴防差錯事故的發(fā)生。 根據(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。 加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物資供應(yīng)計劃,負責(zé)審查財務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。 及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。 因事外出或缺勤時,指定一位副院長代替院長職務(wù)。黨委書記室1部門名稱: 黨委書記室2直接領(lǐng)導(dǎo):市衛(wèi)生局黨委 3部門本職:認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政
3、策和醫(yī)院黨委的各項決議,領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施,定期檢查、總結(jié)醫(yī)院黨務(wù)工作計劃。 4主要職能: 在上級黨委和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)組織醫(yī)院黨委的活動和主持黨委日常工作。 帶領(lǐng)全院干部職工認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家的憲法、法律、法規(guī),堅決執(zhí)行上級黨組織和本院黨委做出的決議和決定。 帶領(lǐng)全院干部、職工認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)中國特色社會主義的理論體系,積極推進“四個文明”建設(shè),掌握職工思想動態(tài),加強政治思想工作,抵制各種錯誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕,勇于同各種不良傾向作斗爭,使職工隊伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政、經(jīng)濟、群眾組織之間的關(guān)
4、系,定期或不定期地組織召開工、青、婦會議,聽取工作匯報,研究解決問題,保證發(fā)揮各部門的職能作用。 抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作,按照“四化”標準,考察、考核、選拔各級干部工作,正確合理使用干部。 狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),對黨員進行遵紀守法教育,對全院黨員在執(zhí)行政策、遵紀守法等方面進行監(jiān)督檢查,維護黨的紀律和黨委的權(quán)威、黨員的權(quán)益。 堅持民主集中制,充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,帶頭開展批評與自我批評,搞好黨委“一班人”的自身建設(shè),經(jīng)常與黨委成員和其他職能部門保持密切聯(lián)系,溝通和交換意見,支持他們大膽開展工作,充分調(diào)動各方面工作的積極性。 深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究
5、、解決存在的實際問題。業(yè)務(wù)副院長室1部門名稱:業(yè)務(wù)副院長室 2直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長3部門本職:分管醫(yī)院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、科教、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作,全面提高質(zhì)量,不斷促進人員素質(zhì)的提高。 4主要職能: 認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī),具體分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。 督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。 負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 負責(zé)
6、領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。 領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計病案工作。 負責(zé)組織、檢查門診、急診工作,以及急重病員的入院情況。 負責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負的分級分工醫(yī)療工作,指導(dǎo)所負擔(dān)的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。 組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。行政副院長室1部門名稱:行政副院長室 2直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長3部門本職:遵守國家的法律、法規(guī)和上級領(lǐng)導(dǎo)要求,具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。 4主要職能: 遵守國家的法律、法規(guī)和上級機關(guān)要求,具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。 負責(zé)督促總務(wù)后勤部門,保證醫(yī)療所需物資供
7、應(yīng)工作。 負責(zé)督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。 負責(zé)督促醫(yī)院基本建設(shè)的各項組織準備、計劃實施等協(xié)調(diào)工作。 負責(zé)督促檢查醫(yī)院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。 負責(zé)督促全院工作人員的生活福利工作。工 會1部門名稱:工會2直接領(lǐng)導(dǎo):上級工會和醫(yī)院黨委書記 3部門本職:依據(jù)工會法和有關(guān)工人運動的方針、政策要求,切實維護醫(yī)院職工利益并接受職代會和職工監(jiān)督。4主要職能: 認真執(zhí)行中華人民共和國工會法和全國有關(guān)工人運動的方針、政策和上級工會的決定。 根據(jù)上級工會要求和本院職工的意愿,努力工作,全面完成工會任務(wù)。工作中走群眾路線,辦事公道、廉潔奉公,接受職代會和職工群眾的監(jiān)督。 處理好與醫(yī)院黨、政的關(guān)系。自覺接受黨的
8、領(lǐng)導(dǎo),支持院領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。 遵循醫(yī)院全局利益和職工具體利益一致的原則,開展工會工作和處理有關(guān)問題。 參加或列席院黨政召開的重要會議,參與本院重大問題的決策,反映職工的意愿。 召集工會委員會會議,主持工會的日常工作。 工會副主席協(xié)助主席開展工作,主席缺席時,代理主席職責(zé)。團 委1部門名稱:團委2直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院黨委書記3部門本職:了解團員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況,對團員進行管理教育和發(fā)展壯大團組織工作。 4主要職能: 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級團組織的決議。 了解團員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。對團員進行管理教育,充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用,并及時向上級反映青年的呼聲。發(fā)
9、展壯大團組織工作。 制定團委工作計劃,檢查團委決議的執(zhí)行情況,按時向黨委和上級團委匯報、請示工作。 安排團員的組織生活,收繳團費,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和超齡團員的離團工作。 經(jīng)常與各黨、團支部書記及有關(guān)部門負責(zé)人取得聯(lián)系、互通情況、相互配合、相互支持,做好團員的政治思想工作。 圍繞黨的中心工作,開展適合團員、青年特點的活動。 辦公室1部門名稱:辦公室 2直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長 3下屬部門:綜合檔案室、駕駛班、文印室 4部門本職:醫(yī)院的辦公秩序及行政事務(wù)管理。 5主要職能: 在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院行政管理工作的匯總和平衡,提出工作計劃和日程安排; 草擬綜合性文件和工作總結(jié)(屬于各科室工作范圍的有關(guān)文件和
10、報告由相關(guān)科室起草),負責(zé)督促其貫徹執(zhí)行,并向院長報告; 負責(zé)院長辦公會、院周會、院務(wù)會、職能科室會等各種會議的會務(wù)和記錄工作; 負責(zé)醫(yī)院文書處理工作,包括發(fā)文核稿、送簽、文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等文書檔案管理工作,做好保密工作; 管理院級印鑒 ,開具一切醫(yī)院對外證明; 負責(zé)醫(yī)院工作需要的文件打印、復(fù)印、傳真等文印室管理工作; 負責(zé)做好外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信、來訪處理,參觀及外賓的接待等工作; 完成院長臨時交辦的其他工作。 財務(wù)科1部門名稱:財務(wù)科2直接領(lǐng)導(dǎo):醫(yī)院院長3下屬部門:會計室、掛號室、門診收費室、住院處 4部門本職:醫(yī)院財務(wù)預(yù)、決算編制和收入、支出、資產(chǎn)、貨幣
11、管理以及財務(wù)分析、財務(wù)監(jiān)督等管理工作5主要職能: 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法令,遵守財經(jīng)紀律, 認真做好財務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟活動分析; 及時編制財務(wù)收支預(yù)算,辦理日常會計業(yè)務(wù),按要求及時報送會計月報、季報和年報; 醫(yī)院開展的新診療項目及時上報物價局,按物價局規(guī)定的收費標準,合理組織收費,定期對全院的物價執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用; 配合醫(yī)院財產(chǎn)物資管理部門,定期對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進行清點,對庫存物資進行盤存,防止積壓、浪費和丟失; 搞好醫(yī)院往來款項的管理,及時清理債權(quán)債務(wù),組織催收欠費工作,防止拖欠,嚴格控制呆帳; 做好定額、有價憑證和收入憑證的保管、編
12、號、領(lǐng)發(fā)、登記、銷號等工作,嚴防丟失和錯收錯發(fā); 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料 ,按國家有關(guān)規(guī)定建立檔案并妥善保管; 認真組織收入,努力降低支出,參與經(jīng)濟決策,合理安排和使用各項資金,做好醫(yī)療收費的管理工作,確保醫(yī)院資金安全入庫; 協(xié)助醫(yī)院醫(yī)保辦認真做好醫(yī)保政策的宣傳解釋工作。 醫(yī)務(wù)科1部門名稱:醫(yī)務(wù)科 2直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長 3下屬部門:臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、病案、統(tǒng)計室 4部門本職:具體實施醫(yī)院醫(yī)療管理、質(zhì)量協(xié)調(diào)、糾紛處理工作5主要職能: 擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃及起草醫(yī)療工作的有關(guān)文件; 根據(jù)國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及常規(guī),結(jié)合醫(yī)院實際,組織全院醫(yī)療人員認真貫徹
13、執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高質(zhì)量,積極防范醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生; 經(jīng)常深入科室了解和掌握情況、調(diào)查、收集、整理各醫(yī)療科室的醫(yī)療工作信息,并及時上傳下達,檢查分析各科室醫(yī)療工作質(zhì)量,協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)科室的工作,保證全院醫(yī)療工作的正常運行; 負責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,承辦來往公文,處理日常醫(yī)療事務(wù),協(xié)調(diào)各科醫(yī)生的排班; 負責(zé)組織院內(nèi)危、急、重病人的搶救工作,組織完成上級下達的臨時性醫(yī)療任務(wù),負責(zé)處理院外用全院性會診、轉(zhuǎn)診等工作; 負責(zé)處理與醫(yī)療工作有關(guān)的來信來訪,向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見; 配合科教科做好醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
14、抓好病案、統(tǒng)計管理工作,督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作,不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 護理部1部門名稱:護理部2直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長 3下屬崗位:各臨床及部分醫(yī)技科室護理單元4部門本職:具體組織實施醫(yī)院護理工作的管理、質(zhì)量、督查、協(xié)調(diào),確保醫(yī)院護理工作的正常開展5主要職能: 負責(zé)醫(yī)院的護理工作,擬定護理工作計劃,并組織實施、檢查、總結(jié)。 貫徹執(zhí)行護理工作的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)抓好護理質(zhì)量管理,定期或不定期地督促、檢查和指導(dǎo),確保護理安全,預(yù)防事故。 深入科室,及時了解護理工作動態(tài),組織并指導(dǎo)對危、急、重病人的搶救護理。 負責(zé)全院護理人員調(diào)配,并及時 與人事科聯(lián)系,合理安排各科室護理
15、人員,及時向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的建議。 負責(zé)組織、擬定、修改全院護理技術(shù)操作常規(guī),檢查指導(dǎo)各科室做好基 礎(chǔ)護理和分級護理。 主持召開全院護士長會議,分析護理工作,交流護理經(jīng)驗,配合科教部門積極組織開展護理科研及新技術(shù)的推廣。 配合科教、人事部門抓好護理人員的在職學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)計劃的落實、考核以及護士(師)的教學(xué)、實習(xí)任務(wù),采取全院大課、科內(nèi)小課、送出進修、短期培訓(xùn)、示教查房、參觀學(xué)習(xí)、學(xué)歷再教育等多種形式提高護理人員的技術(shù)素質(zhì)。 合理配置和使用護理資源,審查各科室提出的有關(guān)護理用品的請購、維修計劃,并轉(zhuǎn)請有關(guān)部門辦理。門診部1部門名稱:門診部2直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長 3下屬崗位:門診服
16、務(wù)咨詢臺、各臨床科室門診醫(yī)師、護理人員 4部門本職:醫(yī)院門診部的行政管理和醫(yī)院醫(yī)保工作5主要職能: 貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)對門診工作的指示,組織制定門診部工作計劃并經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。負責(zé)門診部的醫(yī)療、科教、護理及行政管理工作,方便病員就醫(yī),不斷提高工作質(zhì)量,保證門診各項任務(wù)的完成。 經(jīng)常檢查、了解門診各科的醫(yī)療、科教、護理、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量等情況,對醫(yī)護質(zhì)量、差錯、事故及群眾反映的問題應(yīng)調(diào)查、研究、處理,必要時向院領(lǐng)導(dǎo)請示、報告。 認真組織實施門診“四診負責(zé)制”,熱情接待和妥善處理門診來信來訪,處理門診值班、掛號、看病、轉(zhuǎn)科、會診、轉(zhuǎn)診、詢導(dǎo)等方面的問題。 負責(zé)組織及檢查門診各科的健康宣傳
17、教育、疫情報告等工作并配合預(yù)??七M行健康宣教。 經(jīng)常與醫(yī)務(wù)處、護理部和門診各科研究改進門診工作和提高醫(yī)療護理質(zhì)量的有關(guān)問題。 定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)掛號信規(guī)程。協(xié)助有關(guān)部門,做好門診安全保衛(wèi)工作。 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進修,實習(xí)工作。6兼管職能: 非大規(guī)模的健康體檢、駕駛員體檢的總結(jié)鑒定、蓋印。 本院職工看病及醫(yī)療費用單的審核。 出具門診病假證明及計劃生育證明。 單位集體體檢工作的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。 醫(yī)保辦工作。預(yù)防保健科1部門名稱:預(yù)防保健科2直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長 3下屬崗位:兒保門診、院內(nèi)感染、計劃生育、放射防護、職工保健4部門
18、本職:醫(yī)院職工及地段、婦幼健康、預(yù)防保健、醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)測、病員健康宣教等相關(guān)工作。 5主要職能: 負責(zé)醫(yī)院和責(zé)任地段的傳染病預(yù)防、控制、疫情管理、計劃免疫工作,做好疫情報告、統(tǒng)計、訪視工作。 負責(zé)醫(yī)院感染管理的日常工作,擬定醫(yī)院感染管理計劃,監(jiān)督全院有關(guān)醫(yī)院感染規(guī)章制度實施,協(xié)調(diào)各科室間醫(yī)院感染工作,定期向醫(yī)院感染委員會匯報本院醫(yī)院感染監(jiān)測和控制情況。 負責(zé)醫(yī)院放射防護工作,按時更換計量監(jiān)測具并建立相應(yīng)臺帳。 指導(dǎo)擔(dān)任本院和地段的婦幼保健工作,做好計劃生育宣傳、技術(shù)指導(dǎo)和婦女病、兒童病的普查、普治、咨詢工作。 協(xié)調(diào)科教、護理、門急診以及醫(yī)技科室等醫(yī)院的各種健康教育宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測試。 指導(dǎo)
19、和檢查各病室消毒隔離措施,負責(zé)全院環(huán)境衛(wèi)生的細菌學(xué)檢測,有計劃、有目標的對醫(yī)院環(huán)境污染情況、消毒藥械使用情況進行監(jiān)測,并提出考評意見。 負責(zé)本院職工的體檢、保健工作,建立并管理好職工病案。6兼管職能: 監(jiān)督檢查腸道門診按時開診及醫(yī)院疫報建卡工作。 協(xié)調(diào)門急診檢查有關(guān)科室做好門診日志的登記工作。保衛(wèi)科1部門名稱:保衛(wèi)科2直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長 3下屬崗位:門衛(wèi)、護院隊、太平間、消防設(shè)施4部門本職:維護醫(yī)院非醫(yī)療、護理安全保衛(wèi)工作。 5主要職能: 負責(zé)醫(yī)院非醫(yī)療、護理安全保衛(wèi)工作,對職工進行法制教育和安全保衛(wèi)教育,增強法制觀念。 落實要害、重點部門安全防火、防盜、防破壞、防事故四防措施,經(jīng)常督促、巡視
20、、檢查醫(yī)院各部門。 加強院內(nèi)治安管理,維護醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序,確保醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。 搞好社會治安綜合治理,協(xié)助公安機關(guān)查處刑事和治安案件。 加強院內(nèi)各門衛(wèi)、停車場等關(guān)口的管理,及時調(diào)解院內(nèi)治安糾紛。 設(shè)備科1部門名稱:設(shè)備科2直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長 3下屬崗位:維修室、器械倉庫4部門本職:醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采供管理、維修與保養(yǎng)。 5主要職能: 負責(zé)組織全院儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)和管理工作 的計劃、論證、請購、安裝、使用指導(dǎo)等。 深入科室了解、檢查醫(yī)療器械的需要、使用、管理情況,發(fā)現(xiàn)情況、及時處理。負責(zé)組織全院儀器設(shè)備的調(diào)配、維修與保養(yǎng)工作。 根據(jù)各科的請購計劃和庫
21、房儲備情況,編制采購計劃,報主管院長審批后執(zhí)行(特殊情況例外)。 負責(zé)器械庫的管理,要求帳物相符。 失去效能的各種器械,按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。 制定醫(yī)院貴重儀器管理和使用制度,督促人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。 定期對醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備進行使用成本效益分析報告。 信息科1部門名稱:信息科 2直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長 3部門本職:負責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理 4主要職能: 在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)信息科的日常管理工作,制定科室年度工作計劃,提出發(fā)展規(guī)劃和計劃建議。 制定信息科各項管理制度,并監(jiān)督各項管理制度的落實。 負責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè),全面負責(zé)HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、病案統(tǒng)計系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)的網(wǎng)
22、絡(luò)化性能的調(diào)試、維護與安全管理。 負責(zé)全院電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控,利用攝像頭及院局域網(wǎng)對重點部位實現(xiàn)24小時動態(tài)實時監(jiān)控。 協(xié)調(diào)、維護醫(yī)保、院前急救等網(wǎng)絡(luò)接口在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)工作中的暢通,確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全。 負責(zé)醫(yī)院建筑智能化工作的規(guī)劃、建設(shè)與管理。 負責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化工作人員培訓(xùn)等技術(shù)管理。 完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 感染科1部門名稱:感染科 2直接領(lǐng)導(dǎo):分管院長 3部門本職:醫(yī)院感染工作的預(yù)防、培訓(xùn)、監(jiān)測與控制 4主要職能 對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導(dǎo); 對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施; 對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析,并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人報告; 對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo); 對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo); 對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導(dǎo),對醫(yī)務(wù)人員進行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作; 對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析,提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技引領(lǐng)未來智能化的電影節(jié)活動策劃
- 科技創(chuàng)新企業(yè)分析與實踐引領(lǐng)教育領(lǐng)域變革
- 2025至2030年中國船用柴油機海水泵數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 撤銷押金合同范本
- 二零二五年度學(xué)歷提升與學(xué)術(shù)交流合作協(xié)議
- 二零二五年度醫(yī)療糾紛和解賠償協(xié)議
- 二零二五年度社區(qū)服務(wù)中心裝修合同違約賠償及居民服務(wù)協(xié)議
- 社交媒體平臺運營策略與實戰(zhàn)技巧
- 二零二五年度蔬菜大棚農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商與開發(fā)合同
- 二零二五年度房產(chǎn)中介員工福利保障及績效考核合同
- GB/T 22919.9-2024水產(chǎn)配合飼料第9部分:大口黑鱸配合飼料
- 體育與兒童心理健康教育教材教學(xué)課件
- 婚姻家庭法(第三版)教案全套 項目1-9 婚姻家庭法概述-特殊婚姻家庭關(guān)系
- 2024年山東服裝職業(yè)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 可持續(xù)采購與供應(yīng)鏈管理
- 心肺復(fù)蘇及AED教學(xué)
- 電梯維保經(jīng)營計劃書
- 工程部部門助理崗位職責(zé)
- 急需學(xué)科專業(yè)引導(dǎo)發(fā)展清單
- DB4401-T 71-2020 臭氧-活性炭深度凈水工藝設(shè)計與運行管理技術(shù)規(guī)程
- 會計廉政培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論