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1、如何做微課題爭(zhēng)辯一、老師在做好教學(xué)工作的同時(shí),需要樂(lè)觀開(kāi)展教育科研。(一)、提高教育質(zhì)量需要我們做好教育科研工作。教育科研不只是教育專家的事,而更是一線老師提升力量、提高教育質(zhì)量的重要舉措。(二)、生本教育課堂改革需要我們做好教育科研工作。(三)提高自身綜合素養(yǎng)需要我們做好教育科研工作。國(guó)家有國(guó)培方案、省培方案,教學(xué)能手-學(xué)科帶頭人-教學(xué)名師工程。我們老師應(yīng)當(dāng)從教書匠向教研型轉(zhuǎn)變。(四)老師職稱評(píng)聘改革需要我們做好教育科研工作。(五)、古今中外有名教育家的榜樣示范激勵(lì)我們做好教育科研工作。二、我們?cè)诮逃蒲兄写嬖诘闹饕獑?wèn)題。目前,我們教育科研存在的問(wèn)題是:一是爭(zhēng)辯課題大而空;二是重申報(bào)輕爭(zhēng)辯;
2、三是爭(zhēng)辯方法簡(jiǎn)潔移植;四是爭(zhēng)辯過(guò)程不扎實(shí);五是爭(zhēng)辯報(bào)告撰寫不規(guī)范;六是網(wǎng)絡(luò)下載,抄襲較嚴(yán)峻;七是爭(zhēng)辯成果重理論輕應(yīng)用,理論與實(shí)踐脫節(jié);八是成果不高,低水平重復(fù)成果多;九是課題爭(zhēng)辯成果轉(zhuǎn)化不夠。有的爭(zhēng)辯課題大而空;有的重申報(bào),開(kāi)頭轟,中間空,結(jié)尾松,說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要的現(xiàn)象很普遍; 爭(zhēng)辯方法有文獻(xiàn)法、試驗(yàn)法、行動(dòng)爭(zhēng)辯法、觀看法······,我們一些申報(bào)老師是糊涂的,列舉了很多方法名稱,是簡(jiǎn)潔移植;爭(zhēng)辯過(guò)程格外重要,假如沒(méi)有過(guò)程,就是空的;有的課題爭(zhēng)辯報(bào)告的撰寫不規(guī)范,很多老師對(duì)“教學(xué)設(shè)計(jì)”和“課堂實(shí)錄”的區(qū)分不理解,教學(xué)
3、設(shè)計(jì)是預(yù)設(shè)的,教學(xué)實(shí)錄是生成的,有的把教學(xué)設(shè)計(jì)寫成了課堂實(shí)錄;網(wǎng)絡(luò)下載很嚴(yán)峻,要層層網(wǎng)搜,一些老師的課題申報(bào)是網(wǎng)上下載或網(wǎng)上拼湊,是兩三個(gè)下載的拼湊;重理論,輕實(shí)踐,我們的成果要來(lái)自實(shí)踐,又要指導(dǎo)實(shí)踐,運(yùn)用于實(shí)踐;成果質(zhì)量不高,低水平重復(fù)的比較多,我們的教育科研水平和我們的教育大省極不相符;不重視轉(zhuǎn)化。三、什么是微課題? (一)、什么是微課題?“微型課題”是以老師個(gè)人為爭(zhēng)辯主體(誰(shuí)爭(zhēng)辯)、以老師個(gè)人在教育教學(xué)中面臨的具體問(wèn)題為爭(zhēng)辯對(duì)象(是什么),以促進(jìn)老師專業(yè)進(jìn)展為目的(為什么)的課題。微型課題爭(zhēng)辯,是老師基于實(shí)際,以解決教育教學(xué)工作的具體問(wèn)題為任務(wù),對(duì)自身工作進(jìn)行自我觀看、內(nèi)省、反思、探究與
4、行為跟進(jìn)的爭(zhēng)辯活動(dòng)。(二)、微型課題的主要特點(diǎn)- 聚焦個(gè)體。同伴互助也可,但主要是個(gè)體。- 著眼微觀。題目要小。- 留意實(shí)踐。實(shí)踐中產(chǎn)生課題,邊爭(zhēng)辯邊實(shí)踐。- 過(guò)程機(jī)敏。老師的自主行為,個(gè)體,自由,不受其它一些因素干擾。- 周期較短。一般試驗(yàn)有三年、兩年、一年,周期短的可能是幾個(gè)星期。- 傾向平民。微型課題是草根課題。它不限制參與人員身份或職稱資格。- 成果多樣。不肯定是專著、報(bào)告??梢允嵌鄻踊?,譬如教育故事、教學(xué)案例、教學(xué)反思、課堂實(shí)錄、資料匯編、習(xí)題糾錯(cuò)等等。- 價(jià)值較高??梢蕴岣呃蠋焸€(gè)人素養(yǎng)。四、微課題爭(zhēng)辯的主要問(wèn)題問(wèn)題是我們的爭(zhēng)辯之源。問(wèn)題在哪里去找?答案是教學(xué)領(lǐng)域。問(wèn)題的查找點(diǎn)在于
5、課堂,在于學(xué)科教學(xué)的各個(gè)層面。1、爭(zhēng)辯學(xué)科的課標(biāo) 2、爭(zhēng)辯學(xué)科的課程 內(nèi)容、目標(biāo)、方法、體系等3、爭(zhēng)辯同學(xué) 怎樣使同學(xué)歡快學(xué)習(xí)、歡快成長(zhǎng)。譬猶如學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培育,愛(ài)好的培育,同學(xué)課前做不好預(yù)備怎么辦,同學(xué)看到題就做不加思考怎么辦,看不清題干就做怎么辦等等。4、爭(zhēng)辯學(xué)科教材與教學(xué)內(nèi)容 先做到敎教材,再做到用教材教 5、爭(zhēng)辯學(xué)科備課與教學(xué)設(shè)計(jì) 現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)是否符合你的同學(xué)實(shí)際6、爭(zhēng)辯學(xué)科教學(xué)模式 敎無(wú)定法,貴在得法7、爭(zhēng)辯學(xué)科課堂教學(xué) 提升質(zhì)量,關(guān)鍵在于課堂,自主高效、有效8、爭(zhēng)辯學(xué)科老師及老師自身專業(yè)進(jìn)展 9、爭(zhēng)辯學(xué)科作業(yè)布置 減負(fù)既是重點(diǎn),也是難點(diǎn),怎樣布置才是有效10、爭(zhēng)辯學(xué)科校本課程、選
6、修課的開(kāi)放 從學(xué)科實(shí)際、從同學(xué)實(shí)際動(dòng)身11、爭(zhēng)辯學(xué)科創(chuàng)新型人才培育 錢學(xué)森之問(wèn):為什么培育不出杰出人才?12、爭(zhēng)辯學(xué)科考試問(wèn)題 考試的效率和功能13、爭(zhēng)辯學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)問(wèn)題 要留意同學(xué)的學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)法指導(dǎo)14、爭(zhēng)辯學(xué)科教學(xué)管理問(wèn)題15、爭(zhēng)辯學(xué)科課程資源開(kāi)發(fā)和利用問(wèn)題16、爭(zhēng)辯前置性作業(yè)的設(shè)計(jì)17、爭(zhēng)辯學(xué)科小組合作的策略五、微型課題爭(zhēng)辯的一般程序第一步,確定微型課題。一看是否有價(jià)值,二看是否有創(chuàng)新,三看是否具體明確,四看是否可行。其次步,課堂的申報(bào)和立項(xiàng)。第三步,制定爭(zhēng)辯方案。方案即爭(zhēng)辯方案:爭(zhēng)辯的背景和意義、爭(zhēng)辯的理論依據(jù)、爭(zhēng)辯的目標(biāo)、爭(zhēng)辯內(nèi)容、爭(zhēng)辯方法、爭(zhēng)辯步驟、預(yù)期爭(zhēng)辯成果、保障措施等。第四
7、步 ,收集資料。要通過(guò)網(wǎng)上了解查詢你爭(zhēng)辯的課題別人爭(zhēng)辯的狀況,即了解動(dòng)態(tài)。第五步,開(kāi)展調(diào)查。- 要支配特地時(shí)間。- 要確定調(diào)查的方式。譬如訪談、問(wèn)卷、座談、實(shí)地考察等等。- 要依據(jù)課題爭(zhēng)辯的目的與任務(wù),設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷與訪談提綱。- 要重視對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)的分析、處理。從課題爭(zhēng)辯的實(shí)際動(dòng)身,對(duì)搜集的資料進(jìn)行分析和處理。(事實(shí)要精確,數(shù)據(jù)要真實(shí))第六步,整理、分析資料、數(shù)據(jù)。(去偽存真)第七步,實(shí)踐探究,查找解決問(wèn)題的方法、措施、方案或?qū)Σ?。第八步,通過(guò)對(duì)資料、數(shù)據(jù)的整理、分析以及教學(xué)實(shí)踐中的探究,提出解決問(wèn)題的方法、策略、措施、方案或?qū)Σ摺5诰挪?,形成?zhēng)辯成果。成果呈現(xiàn)方式多樣,可以是科研論文,也可以是教學(xué)案例、教學(xué)實(shí)錄、爭(zhēng)辯資料、調(diào)查報(bào)告······等等。留意“教學(xué)案例”和“教學(xué)設(shè)計(jì)”的區(qū)分:教學(xué)案例是教學(xué)的結(jié)果,教學(xué)設(shè)計(jì)是敎學(xué)的預(yù)期。第十步,申請(qǐng)結(jié)題。第十一步,總結(jié)反思。六、本學(xué)期微課題爭(zhēng)辯工作具體支配第一階段:申報(bào)、立項(xiàng)。練習(xí)寫課題申請(qǐng)報(bào)告和課題方案書其次階段:從今日開(kāi)頭,全方位開(kāi)頭爭(zhēng)辯
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