健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案

1、蘄春縣人民醫(yī)院創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”實(shí)施方案 根據(jù)蘄春縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局關(guān)于創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的通知精神,更好發(fā)揮我院自身優(yōu)勢(shì)，大力倡導(dǎo)健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，提高全民健康素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)和諧。為保障我院“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展,特制定本方案。一、工作目標(biāo)通過(guò)改善就醫(yī)環(huán)境,制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)居民健康的方案與措施,開(kāi)展針對(duì)不同人群的健康教育,普及健康防病知識(shí)和技能,通過(guò)加強(qiáng)與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系,為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,使我院從過(guò)去單一的醫(yī)療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫(yī)療預(yù)防保健型轉(zhuǎn)化的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)模式

2、,促進(jìn)我院從當(dāng)前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉(zhuǎn)變,力爭(zhēng)2018年通過(guò)健康促進(jìn)醫(yī)院驗(yàn)收。二、組織機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):鄧凌文副組長(zhǎng):成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體設(shè)在 科， 同志任辦公室主任，主要負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建工作方案,編制工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作,組織檢查、督促、通報(bào)、落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù);負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門(mén)交辦的創(chuàng)建其它工作任務(wù)。2、建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)我院設(shè)立健康促進(jìn)科,各職能科室和各村衛(wèi)生室設(shè)立健康教育宣傳員。職能科室負(fù)責(zé)人和各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人為兼職健康教育宣傳員。主要職責(zé):負(fù)責(zé)創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)中創(chuàng)建工作任務(wù)的落實(shí)、資料收集建檔等相關(guān)工作

3、。3、建立例會(huì)制度健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)1次例會(huì),總結(jié)醫(yī)院健康教育開(kāi)展情況,改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗(yàn)4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。三、主要措施 (一)確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,為職工和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo),環(huán)境整潔,道路平坦,通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善,無(wú)安全隱患。2.公共設(shè)施布局合理、完好潔凈。(1)院內(nèi)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類(lèi)收集,醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰,收集、放置和轉(zhuǎn)運(yùn)合理,符合院感規(guī)定。(2)藥品袋、病歷袋、購(gòu)物袋等使用環(huán)保用品;(3)座椅數(shù)量適當(dāng),方便病人及家屬,無(wú)破損,無(wú)污跡;(4)提供病人、家屬公用洗手設(shè)施、流水洗手;(5)為患者及家屬提

4、供免費(fèi)開(kāi)水;(6)各類(lèi)公用設(shè)施落實(shí)消毒措施3.設(shè)置停車(chē)場(chǎng),車(chē)輛停放整齊,通道暢通,管理有序。4.按照 衛(wèi)生的就醫(yī)與工作環(huán)境中健康與安全、職業(yè)傷害的危險(xiǎn)因子的定期評(píng)估機(jī)制或規(guī)定,評(píng)估是否符合,并不斷提出改進(jìn)建議。5室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)整齊干凈,就診有秩序,重點(diǎn)場(chǎng)所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無(wú)異味,無(wú)衛(wèi)生死角和安全隱患。(二)設(shè)立健康的生活、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,引導(dǎo)健康生活方式。1.設(shè)立有益患者身心健康的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。2.設(shè)立環(huán)境怡人的患者室外活動(dòng)區(qū)域3.加強(qiáng)食堂的管理,確保 衛(wèi)生職工及患者的食品安全衛(wèi)生4.根據(jù)病人的文化背景、飲食習(xí)慣、社會(huì)狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求,提供人性化的設(shè)施或服務(wù)。(

5、三)為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)1.每年定期對(duì)全院職工進(jìn)行體檢,建立職工健康檔案、并對(duì)職工的主要健康問(wèn)題及其行為危險(xiǎn)因素的流行水平進(jìn)行總結(jié)2.根據(jù)職工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù)3.根據(jù)職工的健康狀況,有計(jì)劃有組織的開(kāi)展職工健康管理工作,包括告知職工健康的影響因素,或提供個(gè)性化的健康促進(jìn)指導(dǎo),定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加自我保健、生活方式理調(diào)適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動(dòng)。4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益,關(guān)心女職工的身心健康。5.設(shè)立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所(室),經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體、娛樂(lè)活動(dòng),不斷提高職工參與率,每年至少組織開(kāi)展2次健身活動(dòng)。6.有員工健康促進(jìn)計(jì)劃。如員工戒煙計(jì)劃、體育健

6、身計(jì)劃等關(guān)心職工生活,幫助解決家庭特殊困難。 (四)嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)煙醫(yī)院規(guī)定,落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則1.成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;2.建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度及建立首診詢問(wèn)吸煙史制度3.所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)完全禁煙;4.各部門(mén)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;5.開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?.明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)7.鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙;8.所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品;9醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧,對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo);10.在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話；11.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)及考核流程;12.負(fù)責(zé)院內(nèi)全面無(wú)煙的管理、監(jiān)督和考核工作;1

7、3.制定控?zé)煿芾碛?jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,并開(kāi)展活動(dòng),每年在全體職工中至少開(kāi)展1次與煙草有關(guān)的政策、法規(guī)、知識(shí)、技能等方面的健康教育活動(dòng);14.負(fù)責(zé)院內(nèi)控?zé)熆己私Y(jié)果的整理、分析、反饋及整改報(bào)告 (五)開(kāi)展健康教育1.固定的健康教育陣地(1)門(mén)診、病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄,每季度更換一次(2)利用電子屏播放健康教育科普片(3)門(mén)診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少3種以上。2.醫(yī)院健康教育活動(dòng)2.開(kāi)展靈活多樣的健康教育和健康促進(jìn)工作(1)對(duì)職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育,每月開(kāi)展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。(2)向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施的宣傳,至少每年舉辦一次“健康促

8、進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)的理論、技能培訓(xùn),并將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容;(3)醫(yī)院有健康教育處方10種以上。每個(gè)門(mén)診和病房都應(yīng)該備有2種以上與本專業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料；(4)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%；(5)為不少于50%的新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預(yù),發(fā)放健康教育宣傳資料；(6)各臨床科室制定本科室接觸到的主要慢性病及病人健康促進(jìn)臨床操作指南,并根據(jù)患者的不同狀況及病情提供健康促進(jìn)干預(yù)的內(nèi)容與方法的說(shuō)明。(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度。開(kāi)設(shè)健康教育個(gè)性化處方項(xiàng)目,

9、并努力擴(kuò)大覆蓋率；(8)病區(qū)開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估,為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息,并根據(jù)不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施,并建立健康干預(yù)檔案。 (六)加強(qiáng)與社區(qū)合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作1.面向社會(huì),定期免費(fèi)舉辦各類(lèi)健康知識(shí)講座,開(kāi)展院外社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于12次。2.按要求派出醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展院外義診活動(dòng),每年不少于9次。3.患者出院后,在病人知情同意的情況下,將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書(shū)面摘要或其他方式告知社區(qū)其他醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),確保病人在出院后健康促進(jìn)項(xiàng)目的延續(xù)與實(shí)施。四、保障措施1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照考核標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到人,并實(shí)行目標(biāo)管理,做到各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé),各項(xiàng)職責(zé)有明確分工,各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān),確保如期完成創(chuàng)建任務(wù)；2.完善各項(xiàng)制度。將上述創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行歸納分類(lèi),屬于醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則等,分別進(jìn)行建章立制,形成長(zhǎng)效機(jī)制。在具體工作中嚴(yán)格督促檢查,以制度管人,以制度約束人,并形成