企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)_第1頁(yè)
企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)_第2頁(yè)
企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)_第3頁(yè)
企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-525編號(hào):_企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)審核:_時(shí)間:_單位:_企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)用戶指南:該解決方案資料適用于為完成某項(xiàng)目而進(jìn)行的活動(dòng)或努力工作過(guò)程的方案制定,通過(guò)完善工作思路,在正常運(yùn)行中起到指導(dǎo)作用,包括確定問(wèn)題目標(biāo)和影響范圍、分析問(wèn)題并提出解決方案和建議、成本計(jì)劃和可行性分析、實(shí)施和跟進(jìn)??赏ㄟ^(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。摘要:本文針對(duì)目前企業(yè)應(yīng)急預(yù)案建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,提出通過(guò)采取應(yīng)急預(yù)案體系化、現(xiàn)場(chǎng)處置方案可視化、預(yù)案編制全員化等手段,創(chuàng)新企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系模式,強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案編制和

2、管理工作。關(guān)鍵詞:應(yīng)急預(yù)案; 體系; 模式; 可視化1 引言隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)也日趨嚴(yán)峻,國(guó)家對(duì)應(yīng)急救援工作更加重視。編制應(yīng)急預(yù)案是提高生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故能力,有效處置突發(fā)事件的有效手段。為規(guī)范企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制和管理,有效預(yù)防和遏制生產(chǎn)企業(yè)重大事故發(fā)生,國(guó)家有關(guān)部門先后出臺(tái)了一系列部門規(guī)章和規(guī)范性文件,同時(shí)提出了一系列重大舉措。但目前,很多企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案建設(shè)狀況還不容樂(lè)觀,難以發(fā)揮其預(yù)期功效。因此,提出創(chuàng)新的應(yīng)急預(yù)案體系模式,是強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案編制和管理的迫切需求。2 企業(yè)應(yīng)急預(yù)案建設(shè)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題目前大多數(shù)生產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)按照國(guó)家有關(guān)部門相關(guān)應(yīng)急管理文件的要求,編制了應(yīng)急

3、預(yù)案,但與國(guó)家要求、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)發(fā)展需求相比仍有一定差距。主要問(wèn)題表現(xiàn)為:(1)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在編制過(guò)程中照搬照抄現(xiàn)象嚴(yán)重,沒(méi)有結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,可操作性不強(qiáng);(2)已有應(yīng)急預(yù)案沒(méi)有形成體系,預(yù)案要素不全,或存在重復(fù)交叉,或覆蓋不全面,各級(jí)各類預(yù)案沒(méi)有達(dá)到有效銜接;(3)針對(duì)危險(xiǎn)源和重點(diǎn)崗位的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置程序不清晰,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施不簡(jiǎn)明。3 企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系模式創(chuàng)新針對(duì)目前企業(yè)應(yīng)急預(yù)案建設(shè)存在的問(wèn)題,依據(jù)中央企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)試點(diǎn)工作方案的要求和部署,武漢博晟安全科技有限公司與武漢大學(xué)聯(lián)合開(kāi)展了多家企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系構(gòu)建工作,且近期研究工作有了新進(jìn)展,創(chuàng)新了應(yīng)急預(yù)案體系新模式。其主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)在

4、于:3.1 應(yīng)急預(yù)案體系化構(gòu)建由綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案構(gòu)成的應(yīng)急預(yù)案體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)突發(fā)事件的全方位應(yīng)對(duì),保障預(yù)案體系結(jié)構(gòu)的合理性和協(xié)調(diào)性,各級(jí)預(yù)案規(guī)范統(tǒng)一、相互銜接,專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案與總體應(yīng)急預(yù)案有機(jī)結(jié)合。3.2 現(xiàn)場(chǎng)處置方案可視化現(xiàn)場(chǎng)處置方案的可視化,即將現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置流程和應(yīng)急處置措施通過(guò)漫畫、動(dòng)漫等多載體手段和形式表示出來(lái),使應(yīng)急預(yù)案表達(dá)的信息更加清晰易懂、生動(dòng)形象、一目了然。主要途徑如下:(1)將企業(yè)特定場(chǎng)所、生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、重點(diǎn)崗位的應(yīng)急預(yù)案做成漫畫和海報(bào)等形式,通過(guò)預(yù)案上墻,對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育。(2)將現(xiàn)場(chǎng)處置方案的應(yīng)急處置流程和處置措施采用動(dòng)畫進(jìn)行模擬

5、,并做成flash文件,借助電子顯示屏等多媒體手段進(jìn)行播放。通過(guò)應(yīng)急預(yù)案的可視化,實(shí)現(xiàn)預(yù)案在企業(yè)內(nèi)隨處可見(jiàn)且表現(xiàn)生動(dòng)形象,營(yíng)造良好的應(yīng)急環(huán)境,提高全體員工應(yīng)急意識(shí),從而在整個(gè)企業(yè)形成以安全文化為載體的應(yīng)急文化。3.3 預(yù)案編制全員化企業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,除了需要企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門組織編制工作,還需要其它各部門和各重點(diǎn)崗位的工作人員都積極參與,密切配合,結(jié)合自己在實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)提出問(wèn)題或改進(jìn)措施。同時(shí)還需要安全中介服務(wù)機(jī)構(gòu)提供支持,結(jié)合其為企業(yè)編制應(yīng)急預(yù)案的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),編制標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的應(yīng)急預(yù)案,建設(shè)完善的應(yīng)急預(yù)案體系。4 結(jié)語(yǔ)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系模式創(chuàng)新是針對(duì)目前企業(yè)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)存在的問(wèn)題而進(jìn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論