管理失職檢討書

1、希望對您有幫助，謝謝管理失職檢討書導(dǎo)讀：本文是關(guān)于管理失職檢討書的文章，如果覺得很不錯， 歡迎點(diǎn)評和分享！【篇一：管理失職檢討書】尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：身為財(cái)務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確 保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。 我 的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、 對管理制 度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必須做 出深刻改正：第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為， 切實(shí) 加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則，牢記規(guī)則，今 后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將

2、資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思 錯誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提 供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判， 盡己所能 避免工作錯誤的發(fā)生?，F(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十 分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。【篇二：管理失誤檢討書】單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好， 我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的心情。 在電信機(jī)房對我的工作，因?yàn)槲易约旱氖韬觯ぷ鲌鏊?/p>

3、的管理，我一直無法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程，讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯誤。首先上的錯誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個電信機(jī)房經(jīng)理，生活在這個崗位，我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管-理 -員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作，要認(rèn)真分析每一步。放松一下，因?yàn)榭赡軙?dǎo)致嚴(yán)重的問題，但如果有問題，將是該公司，集體造成嚴(yán)重?fù)p害。因?yàn)槲易约旱氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而，電纜已經(jīng)安裝，0df 機(jī)架上需要移動位置誤差，因此，勢必浪費(fèi)的一個回報(bào)，造成公司的損失。這個錯誤，我表示深切

4、的悲痛和自責(zé)，在這一刻，我感覺很不好，所以這個時(shí)候，我無法自拔。問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而，錯誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機(jī)會這個錯誤，我也有一定的自我意識，我是一個新的電信機(jī)房管理，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯誤。但我不會使用為借口，請求原諒，畢竟，這是因?yàn)殄e誤是錯誤，我應(yīng)該面對錯誤。通過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯誤，因?yàn)槲易约旱氖韬觯袥]有全心全意的精心治療，每一個方面的工作，銘記的重要工作，是不能容忍一點(diǎn)馬虎，不想忽視的好辦法，我的工作，克服缺點(diǎn)，我將努力工作，有長遠(yuǎn)發(fā)展。對于我目前的錯誤，我決定使

5、用以下措施予以糾正，同時(shí)也希望，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。1 ，對我的工作，失職，我想奉獻(xiàn)的工作，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來， 的責(zé)任意識都不錯。2，在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗通過這種深入的檢討，請帶領(lǐng)我的信任。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量?！酒汗芾硎毜臋z討書】尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好， 在這里， 我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹

6、執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。希望對您有幫助，謝謝而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管， 以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情 況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨 之而來的一些麻煩。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的 主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo) 以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非 常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督

7、失職，是我工作以來這么長 犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治 意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種， 然我的工作管理監(jiān) 督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。 此 次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤?！酒模侯I(lǐng)導(dǎo)失職檢討書】尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書， 以向您表示我對 頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。我非常羞愧，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。 平 時(shí)

8、對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時(shí)， 我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。 而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩， 所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會（有類似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初

9、犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤！【篇五：管理人員工作失職檢討書】在這里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點(diǎn)：1 、本人在思想沒有

10、重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問；2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；3、平時(shí)對下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的 主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事 人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑， 造成的 不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你 們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工 作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。 錯誤的發(fā)生，充分地說明我在 思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在 工作上怠慢。總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理 監(jiān)督失職已