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1、西曲礦機電科內維隊監(jiān)控管理調度組本地市場 監(jiān)控管理調度組共有8名組員，青年安全生產示范崗創(chuàng)建于2011年，組員的平均年齡在三十歲左右。創(chuàng)建至今，組內的8名組員沒有發(fā)生過任何違章行為，更沒有發(fā)生過輕傷事故。在創(chuàng)建活動中，監(jiān)控管理調度組能積極響應礦團委的號召，認真開展“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動。深入貫徹“安全生產、青年當先”的主題口號，著眼于提高青年職工的安全素質，把創(chuàng)建活動融入到礦井安全生產之中，把安全工作與創(chuàng)新制度、活動緊密的結合起來，根據監(jiān)控管理調度組的特點，全面推動“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動向制度化、規(guī)范化和科學化發(fā)展。示范崗簡介本地市場 以崗位為載體，以崗位達標、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企

2、業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標準，通過發(fā)揮在安全生產管理方面富有成效的青年集體的示范效應，從而激勵廣大青年職工增強安全生產意識，提高安全生產技能，投身安全生產實踐，進一步夯實安全生產崗位的管理基礎，為礦井安全生產工作做出更大貢獻。活動目標010302確?；顒右?guī)范運行 確保過程富有成效保證組員素質過硬 扎緊制度牢籠，確?；顒右?guī)范運行01規(guī)范運行完善組織機構適時修訂管理辦法運用閉合管理機制組織機構礦團委督導組團（總）支部監(jiān)控調度組領導組班前會安全宣講事故案例警示教育學習安全知識問答存在問題整改落實制定措施閉 合 管 理嚴格考核培訓，確保組員素質過硬02素質過硬與評先評優(yōu)掛鉤以事故案例為鑒 開展集中學習 事故案例講解安全知識學習安全工作例會榮 譽全家福創(chuàng)新活動模式，確保過程富有成效03富有成效與“導師帶徒”相結合與“青監(jiān)崗”相結合與“素質提升”相結合導師帶徒創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”重點在“創(chuàng)”，關鍵在“建”。青監(jiān)崗素質提升典型選樹010203安全生產閉合管理持續(xù)安

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