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1、2022年林業(yè)局林業(yè)發(fā)展計(jì)劃_年是_成立_周年,也是應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī),保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的關(guān)鍵之年,我們必須準(zhǔn)確判斷形勢(shì),迎難而上,開(kāi)拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,化危為機(jī),妥善處置遇到的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,全面謀劃林業(yè)發(fā)展前景,為林場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際,特制定本年度工作計(jì)劃。-指導(dǎo)思想以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著力推進(jìn)林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為主線,繼續(xù)解放思想,緊扣縣委、縣政府“建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣,推動(dòng)跨越發(fā)展”的工作主題,以提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為中心,突出企業(yè)體制改革和企業(yè)內(nèi)部機(jī)制完善,突出轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,著力抓好森林培育、招項(xiàng)引資、職工致富工作,搞好增收節(jié)支,進(jìn)一步促進(jìn)林場(chǎng)改革和經(jīng)濟(jì)有

2、序發(fā)展,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍,為配合全縣和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局作出新貢獻(xiàn)。-工作目標(biāo)1、完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo),全場(chǎng)總收入_萬(wàn)元。企業(yè)內(nèi)部總收入_萬(wàn)元,增長(zhǎng)_,實(shí)行可用財(cái)力_萬(wàn)元,完成國(guó)家稅費(fèi)_萬(wàn)元,降低生產(chǎn)成本、非生產(chǎn)性開(kāi)支_萬(wàn)元,收回欠款_萬(wàn)元,職工人平增收_元。2、完成人工造林_畝,中幼林撫育_萬(wàn)畝,間伐_畝,楠竹低改復(fù)壯_萬(wàn)畝,有害生物防治率達(dá)到_%以上,受災(zāi)率控制在_以內(nèi)。3、抓好杉木無(wú)節(jié)良材基地建設(shè)。4、實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)項(xiàng)引資_萬(wàn)元。5、完成防火線_公里,林道_公里。6、確保林區(qū)無(wú)火警、無(wú)火災(zāi)、無(wú)重大安全事故發(fā)生。-六件實(shí)事1、抓好三項(xiàng)調(diào)查:職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查、林場(chǎng)資產(chǎn)調(diào)查、林場(chǎng)林地邊界堪定調(diào)查。2、

3、進(jìn)一步完善護(hù)林點(diǎn)水、電、訊三通工程維護(hù)工作。3、加強(qiáng)基層圖書(shū)室、電腦房的配套及管理。4、抓好職工就業(yè)培訓(xùn)與中層管理人員在崗培訓(xùn)。5、注冊(cè)兩個(gè)職工合伙性質(zhì)的民營(yíng)企業(yè)。6、搞好兩處基礎(chǔ)建設(shè):完成總場(chǎng)機(jī)關(guān)的二樓地板換修及一個(gè)分場(chǎng)的危房改造工作。-工作重點(diǎn)(一)森林培育為貫徹落實(shí)“嚴(yán)管公益林,搞活商品林,放開(kāi)人工林”,科學(xué)合理地開(kāi)發(fā)利用林地林木奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步推進(jìn)森林的營(yíng)造及管護(hù)工作,積極全面抓好杉木無(wú)節(jié)良材培育、楠竹低改復(fù)壯、中幼林撫育間伐、森林經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)工作;堅(jiān)持重造重管,加大撫育間伐力度,加大杉木無(wú)節(jié)良材品牌創(chuàng)塑力度;充分利用_林權(quán)制度改革契機(jī),采用收購(gòu)、股份、聯(lián)營(yíng)等多種辦法不斷加大林場(chǎng)資源儲(chǔ)

4、備力度,不斷增強(qiáng)林場(chǎng)自身發(fā)展能力。(二)隊(duì)伍建設(shè)以建立健全用人考核機(jī)制為平臺(tái),大力開(kāi)展公開(kāi)選拔的用人機(jī)制。突出抓好后備干部的培養(yǎng)、干部職工的培訓(xùn)工作,提_伍素質(zhì)和服務(wù)水平,著力增強(qiáng)職工抵御改革和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力,保證干_伍健康成長(zhǎng)。(三)爭(zhēng)項(xiàng)引資在鞏固農(nóng)稅改革、油料補(bǔ)貼、大徑材項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)貧困林場(chǎng)、飲水安全工程、災(zāi)害重建、國(guó)有林區(qū)棚戶改造、生態(tài)公益林恢復(fù)、杉木無(wú)節(jié)良材基地、中幼林間伐、森林經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、長(zhǎng)防林等項(xiàng)目撥入,力爭(zhēng)完成引資_萬(wàn)元。(四)深化改革全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)國(guó)有林場(chǎng)改革精神,啟動(dòng)三項(xiàng)調(diào)查,制定改革方案,學(xué)習(xí)借鑒試點(diǎn)林場(chǎng)精神,為林場(chǎng)改革奠定堅(jiān)定的思想基

5、礎(chǔ)與物質(zhì)準(zhǔn)備。(五)增收節(jié)支為全面抵御金融風(fēng)暴對(duì)本場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的影響,在完善“_項(xiàng)工程”承包的基礎(chǔ)上,繼續(xù)推行“三停四包、三優(yōu)四統(tǒng)”,壓縮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)成本,大力開(kāi)展菜園子工程、生物防火帶建設(shè),進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本,壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支,實(shí)現(xiàn)節(jié)支_萬(wàn)元。-主要措施(一)統(tǒng)一思想形成合力各基層單位要全力以赴,緊緊圍繞總場(chǎng)一個(gè)中心,兩個(gè)重點(diǎn),三大轉(zhuǎn)變、六大目標(biāo),六件實(shí)事的工作思路,服從服務(wù)大局,狠抓落實(shí),努力形成艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建場(chǎng)、和諧發(fā)展的工作氛圍,努力推進(jìn)資源增量、職工增收、單位有位的新突破,建設(shè)大徑材品牌、林場(chǎng)新勞務(wù)品牌。(二)自強(qiáng)不息求真務(wù)實(shí)一要認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,搶抓時(shí)間,不等不靠;二要嚴(yán)格

6、按照總場(chǎng)有關(guān)規(guī)定,大力開(kāi)展艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,積極投入林場(chǎng)改革前期準(zhǔn)備工作與林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,做到兩手抓兩手都要硬;三要強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng),要深入山頭地塊,深入工區(qū)、護(hù)林點(diǎn),多辦實(shí)事,多溝通,多團(tuán)結(jié),不斷提高執(zhí)行能力、落實(shí)能力和服務(wù)能力。(三)苦練內(nèi)功增強(qiáng)后勁一是繼續(xù)完善四項(xiàng)承包管理,建立健全資金追加、增撥_審批制,實(shí)行政務(wù)公開(kāi);二是繼續(xù)開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng),嚴(yán)格實(shí)行“三停四包”制度,即停止租車,停止大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),停止在場(chǎng)外用餐,四包即水電費(fèi)、招待費(fèi)、小車費(fèi)、電腦耗材費(fèi)包干到人。鼓勵(lì)各基層單位自辦菜園、養(yǎng)殖場(chǎng),創(chuàng)新增收節(jié)支體制,增強(qiáng)自身活力。三是繼續(xù)強(qiáng)化管理人員,尤其是后備干部素質(zhì)培訓(xùn),強(qiáng)化大局意識(shí)、執(zhí)行意識(shí),努力塑造一支精干高效的務(wù)林隊(duì)伍;(四)夯實(shí)基礎(chǔ)依法治林一是夯實(shí)營(yíng)林基礎(chǔ),強(qiáng)化中幼林撫育間伐,著力打造杉木無(wú)節(jié)良材品牌,引導(dǎo)企業(yè)建立原料林基地,大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)林,著力建設(shè)高產(chǎn)油

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