公辦幼兒園章程.doc

1、梧州市新地鎮(zhèn)中心幼兒園章程（本章程于年 月 日經(jīng)大會審議通過）第一章 總則第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、中華人民共和國未成年人保護法、幼兒園管理條例、幼兒園工作規(guī)程等法律法規(guī)和等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。第二條 本園全稱為。是一所公辦全日制（或寄宿制）幼兒園，隸屬于 。本園于 年 月 日經(jīng) 批準設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機構(gòu)。本園實行園長負責制。園長是本園的法定代表人。第三條辦園理念與辦園目標：第四條本園的培養(yǎng)目標是：促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強

2、體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。第五條 辦園特色：第二章 幼兒園的權(quán)利和義務(wù)第六條 幼兒園享有下列權(quán)利：（一）按照章程依法治園，自主管理；（二）組織實施幼兒一日活動；（三）依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒；（四）依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，

3、實施獎勵或處分；（五）妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費；（六）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)的非法干涉；（七）依法維護幼兒園合法權(quán)益不受侵犯；（八）依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七條 幼兒園應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，促進幼兒身心健康發(fā)展；（三）維護幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當?shù)姆绞剑瑸榧议L了解幼兒在園及其他情況提供便利；（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六）依法接受幼兒家長、社會、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督；（七）建立安全管理制度，履行安全管理職責。第三章 組織機構(gòu)第八條幼兒園實行園長負責制，園長是

4、幼兒園法定代表人，全面負責幼兒園行政工作。園長由任命（或聘任）。第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強教工隊伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運行。第十條 幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：（一）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級主管部門的規(guī)定；（二）領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；（三）組織制訂并實施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；（四）負責建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度；（五）負責聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員 的工作，并給予獎懲；（六）負責工作人員的思想工作

5、，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和 文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維 護他們的合法權(quán)益；（七）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；（八）組八織和指導(dǎo)家長工作；（九）負責與社區(qū)聯(lián)系和合作。第十一條 幼兒園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立國務(wù)委員會，下設(shè)年級組、教研組、后勤 組等職能部門，分別承擔相應(yīng)的管理職能。第十二條 幼兒園建立教育工會。作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，參與幼兒 國重大問題的決策，實施民主管理、民主監(jiān)督，維護教職工的合法權(quán)益；建立女工 工作小組；建立退休教職工管理委員會，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的 發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。以上各機構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)

6、絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保 政令暢通，圓滿完成各項工作。第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)第十三條教師有下列權(quán)利：（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結(jié)合本班幼兒的具體情況，自主制 定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計劃，進行一日教育活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；（二）參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)等活動。（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇；（四）通過教代會或其他形式參與幼兒園管理，對本國工作提出意見和建議;重大事務(wù)有知情權(quán)；對不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán)；（五）使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品；第十四條 教師應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）遵守法律法規(guī)

7、和職業(yè)道德，為人師表；（二）遵守規(guī)章制度，認真履行職責，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；（三）關(guān)心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進幼兒身心和諧發(fā)展；（四）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識教育；（五）履行人人都是德育工作者的職責，經(jīng)常與幼兒家長保持聯(lián)系，開展家庭教育指導(dǎo)，共同做好幼兒教育工作；（六）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平；（七）定期向園長匯報，接受其檢查和指導(dǎo)。第十五條 為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當履行下列職責：（一）提供符合國家標準的教育教學(xué)設(shè)施

8、和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件；（二）提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品；（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為；（四）評估教職工的工作，并給予鼓勵、幫助和獎懲。第十六條 幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當履行的職責是：（一）負責本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；（二）在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；（三）在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;（四）妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。第十七條 幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當履行的主要職責是：（一）協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章

9、和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；（二）負責指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；（三）密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；（四）向全國工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；（五）妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。第十八條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護人的義務(wù)第十九條幼兒享有下列權(quán)利：（一）參加一日教學(xué)計劃安排的各項活動， 使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具；（二）在情感、態(tài)度、能力、知識、技能的發(fā)展上獲得公正評價；（三）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會；（四）對幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；（五）法律法規(guī)規(guī)定的

10、其他權(quán)利。第二十條監(jiān)護人應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）協(xié)助本國對幼兒進行教育，尊敬師長，養(yǎng)成良好的個性品質(zhì)和行為習(xí)慣；（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動，讓幼兒在集體活動中與同伴友好交往；（三）遵守本國的有關(guān)管理制度；第六章課程設(shè)置、開發(fā)與教學(xué)第二十一條 幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國家課程、 地方課程和幼兒園課程三級管理的政策，認真執(zhí)行國家和地方課程計劃，積極開發(fā) 園本課程，形成適合本國的課程體系。第二十二條 幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國內(nèi)外先進教育理論，積 極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每

11、個幼兒對安全與健康、關(guān)愛與尊 重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機會；與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點與身 心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動地學(xué)習(xí)；尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個體差異， 體現(xiàn)個別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二十三條 本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達自己的想法 第七章衛(wèi)生保健管理第二十四條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點 的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。第二十五條 嚴格管理國內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評比制度，努 力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、 污跡，公物無損壞。第

12、二十六條 切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及 時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥 物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和 防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安 全。第二十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年 體檢一次。第二十九條 幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計 劃免疫和疾病防治工作。第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的 進食量和營養(yǎng)素攝取量

13、。第三十一條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。第八章 幼兒園的其他管理第三十三條本園應(yīng)依法建立健全各項規(guī)章制度，實施依法治園，按章辦事。第三十四條實行校務(wù)公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園。第三十五條本園建立園務(wù)會議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會醞釀，在調(diào)查研究、認真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長提交教工代表大會（或全體教工會議）審議討論決定；與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會（或全體教工會議）討論通過。第三十六條本園園長室、工會、教研組、后勤組等機構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工

14、合作、各司其職。第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：（一）本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，年一聘。（二）本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書；聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。（三）教職工的聘用由校務(wù)會集體決定。（四）本園成立人事爭議調(diào)解小組，就人員聘用、獎懲、待遇等方面發(fā)生的爭議進行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。第九章 幼兒園與家庭第三十八條本園建立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長的意見和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)

15、下辦好家長學(xué)校。第三十九條本園每學(xué)期召開次家長委員會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長委員會的意見。第四十條本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家庭訪問工作。第十章 幼兒園與社區(qū)第四十一條本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。第四十二條本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。第四十三條依靠居委會（村委會）、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。第十一章幼兒園的經(jīng)費

16、管理第四十四條本園是 財政全額撥款單位，建立經(jīng)費預(yù)算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度。經(jīng)費的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會或教職工大會審議，并接受財務(wù)和審計部門的監(jiān)督檢查。第四十五條本園按要求定期向教職工公開財務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。第四十六條本園對幼兒膳食費實行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長公布賬目。第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項技能為由另外收取費用；亦不得以幼兒表演為手段，進行以營利為目的的活動。第十二章辦園監(jiān)督第四十八條本園黨組織對辦園實行組織監(jiān)督。第四十九條本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督，對本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實績等狀況實行一年一次的民主評議和考核。

17、第五十條本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。第五十一條本園接受審計機構(gòu)的審計，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。第五十二條本園接受家長委員會和社區(qū)代表的社會監(jiān)督。第十三章附則第五十三條本園園址：；郵政編碼：。第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會通過，經(jīng)教育局批準后實施。第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工代表大會（或教職工大會）。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報教育局批準后即生效。第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會。附：1 章程不能與法律法規(guī)相悖。要制仃一個依法治園的綱領(lǐng)性文件，前提是必須掌握與幼兒教育有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章。制訂章程的過程實際上就是一個學(xué)習(xí)法律的過程，

18、是樹立和強化法制觀念的過程。要讓章程能夠獲得教育行政部門的批準，真正在學(xué)校管理中發(fā)揮作用，學(xué)習(xí)和研究法律這一程序是絕對不能走過場的，必須認認真真去做。2 章程要注意突出“個性”。公辦幼兒園都是政府投入舉辦的。在學(xué)校性質(zhì)、管理體制、經(jīng)費果道、教職工聘任、權(quán)利義務(wù)、教育教學(xué)等諸多方面，各幼兒園有許多相同或相似的地方。但是，由于歷史背景、當?shù)亟?jīng)濟文化發(fā)展水平、辦園條件、學(xué)校規(guī)模、師資條件、城鎮(zhèn)農(nóng)村等差異的存在，各幼兒園在辦園理念、辦園目標、培養(yǎng)目標、辦園特色、學(xué)校管理上會有或多或少的不同。而這些不同應(yīng)該作為“個性”體現(xiàn)在章程中。3 關(guān)于“辦園理念”。理念即觀念、思想。辦園理念實際上指的是一個幼兒園在辦學(xué)中的思想觀念上的追求，在表現(xiàn)形式上往往濃縮為一個觀點。理念因校而異，各有深意。如“讓孩子健康快樂每一天，讓家長安心稱心每一時”、“一切為了幼兒，為了幼兒一切”、“讓孩子開心，