2022-在校大學生實習協(xié)議范本

1、2022-在校大學生實習協(xié)議范本 甲方(實習單位)： 統(tǒng)一社會信用代碼： 電話： 地址： 乙方:（學生）_學院_系_專業(yè)學生 電話: 身份證號： 聯(lián)系地址: 丙方（學校）： 法定代表人: 住所: 為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議： 一、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期間在甲方安排下進行為期_個月的實習 二、甲方責任及義務 1、甲方負責把符合條件的學生安置到_企業(yè)集團，_國際，_電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘

2、的人數(shù)定。 2、甲方負責核實_企業(yè)集團，_國際，_電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。 3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。 4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿。 5、甲方保證乙方的待遇為_天/_小時制，工資待遇_-_元/月，包食宿。 6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。 7、甲方相關(guān)事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。 8、

3、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下： （1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。 （3）我單位派遣職工隨同前往及返回。 （4）我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）_月份走的_月底之前報名者和_月份走的_月_號之前報名者返回的時候車費減免_元人民幣。 （5）我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。 （6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責任與義務 1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度； 2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告; 3、若提前解除協(xié)議，

4、應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。 5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資 6、個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_元（此費用只用于學生出行費用）。 7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。 8、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失,承擔法律上的責任。 9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資） 1

5、0、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務范圍內(nèi)之業(yè)務機密。 11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。 12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調(diào)查。 13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。 14、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。 四、丙方的權(quán)利和義務 1、丙方為了實習學生在甲方的實習

6、安全，應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)_費用。 2、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況，根據(jù)乙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。 3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作。 4、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。 5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。 五、薪資結(jié)算、核算方式： 1、工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算 六、其他 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。 本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民