2022-非上市公司內(nèi)部股權(quán)激勵范本

1、2022-非上市公司內(nèi)部股權(quán)激勵范本 甲方： 住址： 聯(lián)系方式： 乙方： 住址： 聯(lián)系方式： 第一章：釋義 除非另有說明，以下簡稱在下文中作如下釋義： 1、公司：指_有限責(zé)任公司。 2、本計劃：指_有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)_計劃。 3、股權(quán)期權(quán)、期權(quán)_、期權(quán)：指_公司授予_對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件受讓_公司一定份額股權(quán)的權(quán)利。 4、_對象：位于高級管理人員和其他核心員工。 5、股東會、董事會：指_公司股東會、董事會。 6、標(biāo)的股權(quán)：指根據(jù)本股權(quán)_計劃擬授予給_對象的_公司的股權(quán)。 7、授權(quán)日：指公司向期權(quán)_對象授予期權(quán)的日期。 8、行權(quán)：指_對象根據(jù)本_計劃，在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)

2、先確定的價格和條件受讓公司股權(quán)的行為。 9、可行權(quán)日：指_對象可以行權(quán)的日期。 10、行權(quán)價格：指_有限公司向_對象授予期權(quán)時所確定的受讓公司股權(quán)的價格。 11、個人績效考核合格：_股權(quán)_計劃實施考核辦法 第二章：本股權(quán)_計劃的目的 _公司制定、實施本股權(quán)_計劃的主要目的是完善公司_機(jī)制，進(jìn)一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，具體表現(xiàn)為： 1、建立對公司核心員工的中長期_約束機(jī)制，將_對象利益與股東價值緊密聯(lián)系起來，使_對象的行為與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。 2、通過本股權(quán)_計劃的引入，進(jìn)一步完善

3、公司的績效考核體系和薪酬體系，吸引、保留和_實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的_。 3、樹立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。 第三章：本股權(quán)_計劃的管理機(jī)構(gòu) 1、_公司股東大會作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本股權(quán)_計劃的實施、變更和終止。 2、_公司董事會是本股權(quán)_計劃的執(zhí)行管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)擬定本股權(quán)_計劃并提交股東會會議審議通過；公司董事會根據(jù)股東大會的授權(quán)辦理本股權(quán)_計劃的相關(guān)事宜。 3、_公司監(jiān)事會是本股權(quán)_計劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)核實_對象名單，并對本股權(quán)_計劃的實施是否符合相關(guān)法律法規(guī)及公司章程進(jìn)行監(jiān)督。 第四章：本股權(quán)_計劃的_對象 _對象的資格本股權(quán)_計劃的_對象應(yīng)為： 1、同時滿

4、足以下條件的人員 （1）為_公司的正式員工。 （2）截至_年_月_日，在_公司連續(xù)司齡滿_年。 3、公司_對象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會；_對象名單須經(jīng)公司股東會審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效。 第五章：標(biāo)的股權(quán)的種類、來源、數(shù)量和分配 1、來源：本股權(quán)_計劃擬授予給_對象的標(biāo)的股權(quán)為_。 2、數(shù)量：_。 3、分配 （1）本股權(quán)_計劃的具體分配情況如下：_。 （2）_公司因公司引入戰(zhàn)略投資者。 第六章：本股權(quán)_計劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期 1、有效期 本股權(quán)_計劃的有效期為_年，自第一次授權(quán)日起計算。有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。行權(quán)限制期為_年，行權(quán)有效期為_

5、年。 2、授權(quán)日 （1）本計劃有效期內(nèi)的每年_月_日。 （2）_公司將在年度、年度和年度分別按公司實際資產(chǎn)總額的_%，_%，_%比例向符合授予條件的_對象授予標(biāo)的股權(quán)。 3、可行權(quán)日 （1）_年_月_日。 （2）本次授予的股權(quán)期權(quán)的行權(quán)規(guī)定： _年行權(quán)有效期內(nèi)_對象應(yīng)采取勻速分批行權(quán)的原則來行權(quán)。行權(quán)有效期后，該次授予的期權(quán)的行使權(quán)利自動失效，不可追溯行使。 4、禁售期 （1）_年_月_日。 （2）禁售期滿，_對象所持股權(quán)可以在公司股東間相互轉(zhuǎn)讓，也可以按照本計劃約定，由公司回購。 第七章：股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序 1、授予條件 _對象獲授標(biāo)的股權(quán)必須同時滿足如下條件： （1）業(yè)績考核條件

6、： _年度凈利潤達(dá)到或超過_萬元。 （2）績效考核條件： 根據(jù)_公司股份有限公司股權(quán)_計劃實施考核辦法，_對象上一年度績效考核合格。 2、授予價格 （1）公司授予_對象標(biāo)的股權(quán)的價格；公司實際資產(chǎn)_獲受股權(quán)占公司實際資產(chǎn)的比例。 （2）由公司發(fā)展基金劃撥。 3、股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 公司在標(biāo)的股權(quán)授予前與_對象簽訂股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，_對象未簽署股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書或已簽署股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 但未按照付款期限支付受讓標(biāo)的股權(quán)款的，視為該_對象放棄參與本次授予。 4、授予股權(quán)期權(quán)的程序 （1）公司與_對象簽訂股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。 （2）公司于授權(quán)日向_對象送達(dá)

7、股權(quán)期權(quán)授予通知書一式貳份。 （3）_對象在_個工作日內(nèi)簽署股權(quán)期權(quán)授予通知書，并將一份送回公司。 （4）公司根據(jù)_對象簽署情況制作股權(quán)期權(quán)_計劃管理名冊，記載_對象姓名、獲授股權(quán)期權(quán)的金額、授權(quán)日期、股權(quán)期權(quán)授予協(xié)議書編號等內(nèi)容。 5、行權(quán)條件 （1）_對象_公司股權(quán)_計劃實施考核辦法考核合格。 （2）在股權(quán)期權(quán)_計劃期限內(nèi)，行權(quán)期內(nèi)的行權(quán)還需要達(dá)到下列財務(wù)指標(biāo)條件方可實施： 第八章：本股權(quán)_計劃的變更和終止 1、_對象發(fā)生職務(wù)變更 （1）_對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權(quán)期權(quán)不作變更。 （2）_對象職務(wù)發(fā)生變更，仍在公司任職，且變更后職務(wù)在本計劃_對象范圍內(nèi)，按變更后職務(wù)

8、規(guī)定獲授股權(quán)期權(quán)。 （3）_對象職務(wù)發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務(wù)不在本計劃_對象范圍內(nèi)，變更后不在享有獲授股權(quán)期權(quán)的權(quán)利。 2、_對象離職 （1）_對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效；已授予但尚未行權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。 （2）價格回購；已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再行權(quán)和授予，予以作廢。 （3）_對象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的：其已行權(quán)的股權(quán)繼續(xù)有效，并可保留；但未經(jīng)公司股東會一致同意，該股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給公司股東以外的他方；已授予但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)和尚未授予的股權(quán)期權(quán)不再授予，予以作廢。 （4

9、）_對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的：其已行權(quán)的股權(quán)無效，或由公司按該價格回購；已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢。 3、_對象喪失勞動能力 （1）_對象因公（工）喪失勞動能力的：其已行權(quán)的；繼續(xù)有效；尚未授予的股權(quán)不再授予，予以作廢。 （2）_對象非因公（工）喪失勞動能力的：其已行權(quán)；行權(quán)的股權(quán)由公司董事會酌情處置；尚未授予的標(biāo)的股。 4、_對象退休：_對象退休的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行權(quán)。 5、_對象死亡：_對象死亡的，其已行權(quán)的股權(quán)和已授予但尚未行以作廢。 6、特別條款 在任何情況下，_對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或_等行為嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)的，公司董事會有權(quán)立即終止其所獲授但尚未行權(quán)的股權(quán)，符合本計劃規(guī)定情形的，按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。 第九章：附則 1、本股權(quán)_計劃由公司股東會負(fù)責(zé)解釋。 2、公司股東會根據(jù)本股權(quán)_計劃的規(guī)定對股權(quán)的數(shù)量和價格進(jìn)行調(diào)整。 3、本股權(quán)